New PCEBG 勞動(dòng)合同管理操作手冊(cè)_第1頁(yè)
New PCEBG 勞動(dòng)合同管理操作手冊(cè)_第2頁(yè)
New PCEBG 勞動(dòng)合同管理操作手冊(cè)_第3頁(yè)
New PCEBG 勞動(dòng)合同管理操作手冊(cè)_第4頁(yè)
New PCEBG 勞動(dòng)合同管理操作手冊(cè)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè)，還剩7頁(yè)未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

NewPCEBG勞動(dòng)合同管理

操作手冊(cè)本文閱讀者角色：駐廠勞動(dòng)合同管理員閱讀者角色勞動(dòng)合同管理系統(tǒng)適用以下人員：因法人變更，職系、崗位變更等待簽勞動(dòng)合同人員系統(tǒng)使用範(fàn)圍操作流程——登陸系統(tǒng)2-1.登錄eHR系統(tǒng)安裝完成后自動(dòng)啟動(dòng)客戶端,輸入用戶名和密碼(即為人力資源網(wǎng)的用戶ID與密碼),輸入后點(diǎn)擊登錄按鈕即可登錄系統(tǒng).P.S若尚未創(chuàng)建人力資源網(wǎng)帳號(hào),可使用工號(hào)與初始密碼password0登錄人力資源網(wǎng),可實(shí)現(xiàn)自動(dòng)創(chuàng)建帳號(hào).操作流程——修改密碼修改密碼1-2.修改登錄密碼進(jìn)入系統(tǒng)后,點(diǎn)擊右上角的登錄名,彈出下拉菜單密碼修改點(diǎn)擊修改密碼→彈出修改密碼網(wǎng)頁(yè)

→于此介面修改并點(diǎn)擊確認(rèn),五分鐘后生效.操作流程——進(jìn)入功能頁(yè)1-3.登陸人事管理界面

左側(cè)導(dǎo)航菜單選擇合同管理，右側(cè)出現(xiàn)該功能模塊主界面.合同管理操作流程——查詢聯(lián)合查詢單筆查詢1-4.系統(tǒng)查詢:1-4-1.單筆查詢：可鍵入工號(hào)、姓名查詢待簽合同人員信息.1-4-2.聯(lián)合查詢：可選擇工號(hào)、姓名、簽訂狀態(tài)、單位等選項(xiàng)進(jìn)行查詢操

作.操作流程——導(dǎo)入1-5.簽訂信息導(dǎo)入1-5-1.未簽訂導(dǎo)入進(jìn)入簽訂信息導(dǎo)入頁(yè)面→選擇未簽訂→模板下載→按格式填充所有欄位數(shù)據(jù)→文件路徑瀏覽添加模板數(shù)據(jù).1、點(diǎn)擊導(dǎo)入2、選擇未簽訂3、下載模板4、指定模板路徑操作流程——導(dǎo)入1-5-2.已簽訂&已用印導(dǎo)入進(jìn)入簽訂信息導(dǎo)入頁(yè)面→選擇已簽訂&已用印→模板下載→按格式填充所有欄位數(shù)據(jù)→文件路徑瀏覽添加模板數(shù)據(jù).1、點(diǎn)擊導(dǎo)入2、選擇已簽訂&已用印3、下載模板4、指定模板路徑操作流程——導(dǎo)入1-5-3.已歸檔導(dǎo)入進(jìn)入簽訂信息導(dǎo)入頁(yè)面→選擇已歸檔→模板下載→按格式填充所有欄位數(shù)據(jù)→文件路徑瀏覽添加模板數(shù)據(jù).1、點(diǎn)擊導(dǎo)入2、選擇已歸檔3、下載模板4、指定模板路徑操作流程1-5.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論