2019大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃期末答案

2019大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃期末答案2019大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃期末答案2019大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃期末答案xxx公司2019大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃期末答案文件編號：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準審核制定方案設(shè)計，管理制度一、單選題（題數(shù)：40，共

40.0

分）1大學(xué)階段屬于生涯的“自我認同”階段,意味著什么（1.0分）1.0

分A、對自己的特征、目標(biāo)有清晰的認定性B、找到穩(wěn)定的親密關(guān)系C、提升個人的信心水平D、在群體中找到歸屬正確答案：A

我的答案：A2元問題是指什么（

1.0分）

1.0

分A、最重要的問題B、就是組織最關(guān)心的問題C、最本質(zhì)、細小的待解決問題D、更高層面的問題正確答案：C

我的答案：C3會計人員,屬于Holland哪種類型（1.0分）1.0

分A、CB、AC、RD、S正確答案：A

我的答案：A4價值觀的改變需要:（1.0分）1.0

分A、專業(yè)人員的輔助B、特定的環(huán)境支撐C、自覺主動來完成D、無法改變正確答案：C

我的答案：C5MBTI的理論基礎(chǔ)是性格類型論,是由誰提出的（1.0分）1.0

分A、布里格斯B、榮格C、邁爾斯D、弗洛伊德正確答案：B

我的答案：B6信息在傳遞過程中會迅速衰減,因此需要:（1.0分）1.0

分A、更多的表達自己B、即時反饋來確認、校正C、溝通是很難客觀的D、溝通是件困難的任務(wù)正確答案：B

我的答案：B7決策風(fēng)格可以目標(biāo)的專一性、信息的復(fù)雜性兩個維度來定位。那么哪一種類型是最好的（1.0分）0.0

分A、果決型B、階層組織型C、彈性型D、整合型正確答案：B

我的答案：D8投射法是探索價值觀的重要方法,它是:（1.0分）1.0

分A、通過分析一個人在做各種事情時的獨特表現(xiàn)來反推其價值觀準則B、需要專業(yè)人員才能有效使用的方法C、無法簡單地做出簡單判定的D、需要借助特定的工具才能進行的正確答案：A

我的答案：A9職業(yè)價值觀是:（1.0分）1.0

分A、是對企業(yè)有價值與否的判斷B、價值觀在職業(yè)選擇與匹配時的表現(xiàn)C、一個職業(yè)是否有價值的判斷D、決定一個是否好好工作的關(guān)鍵正確答案：B

我的答案：B10有調(diào)查表明,有很高比例的大學(xué)畢業(yè)后入職后感覺“受騙”?？赡艿脑蚴牵?.0分）1.0

分A、企業(yè)往往過度宣傳B、個人的期望值太高C、入職前沒有充分了解D、環(huán)境是動態(tài)的正確答案：C

我的答案：C11從解決問題的角度來審視“秘書招集開會”這個事,最好的狀態(tài)是什么是哪個（1.0分）1.0

分A、發(fā)通知B、抓落實C、做記錄D、做流程正確答案：D

我的答案：D12對于行政、會務(wù)管理人員,哪一種更適合（1.0分）1.0

分A、JB、PC、ED、I正確答案：A

我的答案：A13以下描述正確的是:（1.0分）1.0

分A、可以用Gati的模型定位個人職業(yè)決策短板,從而有針對性干預(yù)。B、在Gati的模型中,各個因素的重要性不同C、Gati模型是西方背景,會有本土化問題D、Gati模型只關(guān)注了信息,缺乏情感因素關(guān)注正確答案：A

我的答案：A14“假如你擁有無限財富,你會做什么”從中可以分析/反思個人的價值觀傾向是“自我中心”還是“利他助人”。比如一個人說他有無限財富后都會捐出去,那么:（1.0分）1.0

分A、要進一步根據(jù)他捐錢的理由來分析其價值觀特征B、就可以明確定位他的價值觀C、說明他的價值觀是不在乎錢的D、這肯定是利他的價值觀傾向正確答案：A

我的答案：A15以下關(guān)于興趣測評的描述,錯誤的是:（1.0分）1.0

分A、測評是一種概率性的定位B、測評是一種很好的定位參考C、需要使用科學(xué)的測評來定位D、測評無法定位出人的興趣類型正確答案：D

我的答案：D16大學(xué)里“最重要的資源”是什么（1.0分）1.0

分A、學(xué)校的圖書館B、從事教學(xué)的老師資源C、優(yōu)秀的同學(xué)D、豐富的經(jīng)歷正確答案：B

我的答案：B17“情有可原,法不容恕”是一種什么類型?（1.0分）1.0

分A、TB、FC、SD、N正確答案：A

我的答案：A18在極端(臨界)狀態(tài),價值觀往往才會突顯出來。因為（1.0分）1.0

分A、平時我們往往會根據(jù)環(huán)境要求來“表演“B、在極端情境里價值觀才起作用C、平時我們呈現(xiàn)出來的都不是真實狀態(tài)D、特定情境才會激活價值觀正確答案：A

我的答案：A19追求“多樣性”的價值觀的人,是一種:（1.0分）1.0

分A、追求自我價值觀的人B、期望有創(chuàng)意呈現(xiàn)的人C、期望能夠做有標(biāo)準的事D、缺乏恒心的人正確答案：B

我的答案：B20“性格決定命運”的機制是什么（1.0分）1.0

分A、人的習(xí)慣化行為決定了事情成敗B、性格有好壞之分所以可以決策C、好的性格會吸引好人D、好的性格做事情會更高效正確答案：A

我的答案：A21拆解問題的目標(biāo)是什么（1.0分）1.0

分A、讓問題關(guān)鍵點突出B、讓問題從描述變成待做事項C、把在問題化小D、所有問題都要拆解正確答案：B

我的答案：B22生涯決策對未來有比較大的影響,所以需要用階層組織型的決策行為。因為,（1.0分）1.0

分A、這樣才能做出一個未來不后悔的決策B、當(dāng)前的決策決定了接下來全力以赴的投入C、這種決策模型是最好的D、這種決策會讓價值最大化正確答案：B

我的答案：B23人與人之間的沖突,許多時候是價值觀沖突,因為:（1.0分）1.0

分A、價值觀不同的人往往相互看不慣B、價值觀的判斷決定了人是否接納別人C、不同價值觀的人會產(chǎn)生更多利益沖突D、不同價值觀的人對相同的事可能會有非常不同的認知而產(chǎn)生沖突正確答案：D

我的答案：D24如果F型的人做紀檢人員,會出什么樣的問題（1.0分）1.0

分A、會使紀律嚴謹執(zhí)行B、讓大家樂意融融C、會嚴格按規(guī)則辦事D、難以堅守原則正確答案：D

我的答案：D25價值觀會影響一個人適合的職業(yè)領(lǐng)域,是因為:（1.0分）1.0

分A、不同職業(yè)會滿足人不同的價值觀B、價值觀相同的人更有好感C、不同職業(yè)領(lǐng)域是由不同價值觀的人創(chuàng)造的D、人會改變職業(yè)的價值特征正確答案：A

我的答案：A26隨時生活條件越來越好,各個國家逐個步入老齡化社會。因此:（1.0分）1.0

分A、社會將產(chǎn)生勞動巨大不足的情況B、以老人為客戶的產(chǎn)業(yè)是一個大趨勢C、世界正在走向衰敗D、這就是科技的消極后遺癥正確答案：B

我的答案：B27溝通中的父母狀態(tài),往往呈現(xiàn)出來的樣子是:（1.0分）1.0

分A、完全能夠全然關(guān)心別人B、總是以標(biāo)準代言者自居C、非常理性冷靜D、經(jīng)常感受到壓力正確答案：B

我的答案：B28職業(yè)價值觀沒有好壞之分,因此做好職業(yè)選擇與匹配就是非常關(guān)鍵的(而非改變價值觀)。為此,以下描述錯誤的是:（1.0分）1.0

分A、可以多試一些職業(yè)找到最佳的選擇B、如果找不到價值觀吻合的職業(yè),就必須堅持尋找C、在工作實踐中來充實、豐富價值觀的內(nèi)涵D、要仔細分析自己與職業(yè)的價值觀特征正確答案：B

我的答案：B29溝通中的成人狀態(tài)是最理性的,但也會有不足,是:（1.0分）1.0

分A、缺乏情感的互動B、難以完全中立C、經(jīng)常被對方控制D、讓人感覺沒有接納感正確答案：A

我的答案：A30完成大學(xué)專業(yè)的體系化建構(gòu),需要的途徑是什么（1.0分）1.0

分A、記憶大量的知識點B、爭取考試都得到高分C、多聽從老師的安排D、按專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)系統(tǒng)成長正確答案：D

我的答案：D31一個人是否具備某種技能(Skill)的標(biāo)志是什么（1.0分）1.0

分A、他人評價高B、考試成績好C、能講出相關(guān)的知識D、能做出相應(yīng)的成果正確答案：D

我的答案：D32外向特征人經(jīng)常顯得“說話不算數(shù)”,是因為:（1.0分）1.0

分A、他們想的經(jīng)常不成熟B、這種性格天生不守承諾C、他們所說是思考過程而非結(jié)論D、他們喜歡新鮮有變化的事正確答案：C

我的答案：C33對求職信心比較低的人,求職過程中往往會:（1.0分）1.0

分A、逃避找工作這個事B、追求成功C、避免失敗D、難以找到好工作正確答案：C

我的答案：C34在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中,最容易受到關(guān)注的角色是哪一個（1.0分）1.0

分A、領(lǐng)導(dǎo)者B、協(xié)調(diào)者C、時間控制者D、總結(jié)者正確答案：B

我的答案：B35價值觀的形成受許多因素影響,以下對價值觀影響不大的因素是哪一個（1.0分）1.0

分A、成長的環(huán)境B、日?，嵥榈纳钍录﨏、重要他的說服D、重大事件的沖擊正確答案：B

我的答案：B36以下職業(yè),能滿足人“獨立性”的職業(yè)是什么（1.0分）1.0

分A、公務(wù)員B、作家C、人力資源D、醫(yī)生正確答案：B

我的答案：B37大學(xué)生涯的“必修課”,就是那些未來難以彌補的生涯關(guān)鍵事項。為此,大學(xué)期間需要:（1.0分）1.0

分A、跟著感覺走B、隨大溜行動C、認真聽取老師的話D、從七項核心素質(zhì)入手進行磨練正確答案：D

我的答案：D38相較于職場未來,大學(xué)起到的作用是什么（

1.0分）

1.0

分A、認識更多的人B、為職場發(fā)展的大廈奠定基礎(chǔ)C、學(xué)到了許多知識點D、掌握了解決職場的能力正確答案：B

我的答案：B39一個人“喜歡娛樂、養(yǎng)身的雜志;喜歡的電視節(jié)目如《朗讀者》”,傾向于什么類型:（1.0分）1.0

分A、I型B、A型C、S型D、R型正確答案：B

我的答案：B40生涯規(guī)劃中的“補課”意味著什么（1.0分）1.0

分A、比別人學(xué)更多的東西B、曾經(jīng)的生涯任務(wù)沒完成需要去彌補C、規(guī)劃沒有做好,不得不做出調(diào)整D、遇到了生涯的轉(zhuǎn)折點正確答案：B

我的答案：B二、多選題（題數(shù)：15，共

30.0

分）1無領(lǐng)導(dǎo)小組討論時,面試官觀察的內(nèi)容是:（2.0分）2.0

分A、與目標(biāo)崗位的適合性B、應(yīng)聘者說了些什么(發(fā)言內(nèi)容)C、應(yīng)聘者怎么說的(表達形式)D、表達者對整個討論進程的影響正確答案：BCD

我的答案：BCD2N型特征的表現(xiàn)是:（2.0分）2.0

分A、經(jīng)常會忽略細節(jié)B、對于細微處把握到位C、有比較強的洞察力D、關(guān)注宏觀結(jié)構(gòu)、體系正確答案：ACD

我的答案：ACD3在團隊中成長,需要:（2.0分）2.0

分A、要有開放、包容的精神B、主動分享經(jīng)驗促進團隊成長C、與更優(yōu)秀者學(xué)習(xí)D、正視自己的不足正確答案：ABCD

我的答案：ABCD4角色扮演是一種非常好的情境面試方式,因為（2.0分）2.0

分A、它可以把地真實工作情節(jié)直接挪到面試中B、可以探測求職者在真實場景下的潛力C、因為其使用的成本比較低D、它可以非常靈活地使用正確答案：ABD

我的答案：ABD5溝通過程中可以起到很好潤滑作用的就是贊美,共有幾種（2.0分）2.0

分A、反向贊美B、直接贊美C、自我贊美D、間接贊美正確答案：BCD

我的答案：BCD6簡化的思維模式,讓我們無法看到事物的全貌,那是因為:（2.0分）2.0

分A、簡化讓我們用原有的簡化模型解決世界B、簡化讓我們忽略了更多可能性C、通過簡化可以讓事情高效D、簡化的時候就會更關(guān)注成果正確答案：AB

我的答案：AB7大學(xué)里進行知識學(xué)習(xí),途徑都有哪些（2.0分）2.0

分A、上課B、課外閱讀C、同學(xué)交流、討論D、網(wǎng)絡(luò)文獻庫搜索正確答案：ABCD

我的答案：ABCD8性格是習(xí)慣化了行為傾向性。因此,性格是:（2.0分）2.0

分A、一種可塑的行為而已B、有很強的自動化屬性C、沒有好壞之分的D、較難以改變的正確答案：BCD

我的答案：BCD9面試過程中,面試官是在著力探測求職者的勝任素質(zhì)。因此:（2.0分）2.0

分A、要主動提供崗位勝任的素材B、面試的語言就是勝任素質(zhì)C、面試中對于崗位無關(guān)信息盡量簡略或省略D、要主動把自己最優(yōu)秀的素質(zhì)呈現(xiàn)出來正確答案：BC

我的答案：BC10一個值得信任的個人素養(yǎng)會給自己帶來什么價值（2.0分）2.0

分A、更容易找到心儀的工作B、獲得更多的成長機會C、獲得更高的學(xué)業(yè)成績D、建立更強的未來職場壁壘正確答案：ACD

我的答案：ACD11職業(yè)生涯決策就是一個先多后少的過程,即:（2.0分）2.0

分A、一個人其實適合許多種工作B、先要有更多一些選擇范圍C、根據(jù)自己特征做出聚焦D、過早進行職業(yè)決策得不償失正確答案：BC

我的答案：BC12要向別人證明自己擁有某種素養(yǎng),另人信服的方式是（2.0分）2.0

分A、周圍朋友的證明B、個人陳述C、知名人士的認可背書D、相關(guān)領(lǐng)域的工作成績正確答案：CD

我的答案：CD13能力分解,知識(Knowledge)的特征是什么（2.0分）2.0

分A、用名詞描述B、是非常重要的C、難以遷移D、與專業(yè)密切相關(guān)正確答案：AC

我的答案：AC14大山里放羊娃的人生理想就是更多羊、掙錢、蓋房、娶媳婦、生娃放羊。這說明:（2.0分）2.0

分A、人是腳踏實地定位自己的人生B、視野與格局定位了個人未來可能性C、環(huán)境決定人往往是通過認知D、如果想不到未來,也實現(xiàn)不了未來正確答案：BCD

我的答案：BCD15專業(yè)主義的時代,需要人是:（2.0分）2.0

分A、用大量機器來取代人類的工作B、擁有一個專業(yè)深入的核心能力C、擁有比較廣博的相關(guān)知識D、一切都是精細分工的正確答案：BC

我的答案：BC三、判斷題（題數(shù)：30，共

30.0

分）1解決問題能力強的人,就是能夠從“有控制的事”提升到“有影響的事”領(lǐng)域里去人。（1.0分）1.0

分正確答案：

√

我的答案：

√2面試后即時做總結(jié),可以為下一次面試積累經(jīng)驗。（1.0分）1.0

分正確答案：

√

我的答案：

√3針對性的簡歷是一個論述題,論證自己多么適合這個求職崗位。（1.0分）1.0

分正確答案：

√

我的答案：

√4移動互聯(lián)網(wǎng)時代,催生和改變了許多的產(chǎn)業(yè)形態(tài),因此需要在這方面保持開放的探索精神。（1.0分）1.0

分正確答案：

√

我的答案：

√5如果你在大學(xué)期間利用假期認真、廣泛地實習(xí)、實踐,就可以充分拓展自己的職業(yè)認知范圍,就可以有更好的未來規(guī)劃。（1.0分）1.0

分正確答案：

√

我的答案：

√6個人素養(yǎng)(T)更多是通過形容