關(guān)于單位員工聘用合同范本

第3頁(yè)共3頁(yè)關(guān)于單位員工聘用合同范本訂立?合同書(shū)人：?甲方：?乙方：姓名?甲方聘用?乙方為正式?員工，雙方?經(jīng)過(guò)平等協(xié)?商，彼此同?意約定下述?條款以共同?遵守。第?一條乙方的?考勤與管理?悉按甲方有?關(guān)人事管理?制度辦理。?第二條乙?方的職務(wù)或?工種為：?第三條乙方?受聘于甲方?期間，應(yīng)根?據(jù)甲方工作?安排，在下?述工作場(chǎng)所?履行職責(zé)?（一）甲方?公司總部；?（二）甲?方在全資公?司或參股的?合資公司；?（三）甲?方在內(nèi)地省?份機(jī)構(gòu)及境?外機(jī)構(gòu)；?（四）應(yīng)出?差服務(wù)的場(chǎng)?所。員工聘?用合同范本?第四條乙方?的工作職責(zé)?、事項(xiàng)由甲?方依乙方的?職務(wù)或工種?，并視乙方?能力及甲方?需要進(jìn)行分?派。第五?條乙方的正?常工作時(shí)間?每日為_(kāi)_?_小時(shí)，每?周___個(gè)?半工作日，?其工作、休?息、休假等?，依員工手?冊(cè)辦理。?第六條甲方?根據(jù)工作需?要，要求乙?方加班時(shí)，?除不可抗拒?的事由外，?乙方應(yīng)予配?合，有關(guān)加?班事宜，依?員工手冊(cè)辦?理。第七?條甲方按國(guó)?家規(guī)定實(shí)行?社會(huì)保險(xiǎn)制?度，并為乙?方投保。?第八條甲方?按國(guó)家規(guī)定?實(shí)行勞動(dòng)保?健制度，乙?方可以享受?有關(guān)勞保待?遇。第九?條乙方的工?作報(bào)酬：?（一）甲方?應(yīng)按月支付?乙方報(bào)酬，?乙方的工資?待遇定為等?，并可享受?公司規(guī)定的?津貼福利?和獎(jiǎng)勵(lì)。?（二）甲方?可參考下列?事項(xiàng)調(diào)整乙?方職等1?.乙方每月?工作考核記?錄；2.?乙方工作職?務(wù)（或工種?）變換情況?；3.甲?方盈利狀況?；4.勞?務(wù)市場(chǎng)供需?狀況及社會(huì)?經(jīng)濟(jì)發(fā)展一?般水平。?第十條乙方?每月工資由?甲方于次月?___日發(fā)?放。若工資?發(fā)放日適逢?周日或假日?，甲方得提?前或推后一?日或數(shù)日發(fā)?放。第十?一條甲方因?業(yè)務(wù)萎縮時(shí)?有權(quán)終止本?合同，并提?前一個(gè)月通?知乙方，合?同終止時(shí)，?甲方增發(fā)乙?方一個(gè)月的?工資，且乙?方不必補(bǔ)償?培訓(xùn)費(fèi)。?第十二條乙?方主動(dòng)提出?解除本合同?時(shí)，須提前?一個(gè)月通知?甲方，調(diào)離?時(shí)，乙方須?按員工手冊(cè)?辦理有關(guān)手?續(xù)，且甲方?不予增發(fā)一?個(gè)月工資。?第十三條?乙方聲明：?乙方在簽署?本合同時(shí)，?業(yè)已獲得員?工手冊(cè)，并?知悉全文，?愿意遵守各?項(xiàng)規(guī)定。?第十四條本?合同一式兩?份，甲、乙?雙方各執(zhí)一?份，經(jīng)雙方?簽章后于年?月日起生效?。第十五?條本合同為?長(zhǎng)期合同，?甲、乙雙方?若不特別聲?明，本合同?保