大學(xué)實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書樣本

第3頁共3頁大學(xué)實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書樣本甲方：?地址：?乙方：_?__號：?所在學(xué)校：?為明確實(shí)?習(xí)人員與實(shí)?習(xí)單位的權(quán)?利和義務(wù)，?本著平等自?愿的原則，?甲、乙雙方?協(xié)商一致，?簽訂本協(xié)議?。一、實(shí)?習(xí)期限及工?作安排1?、按照甲方?的崗位需求?，乙方經(jīng)所?在學(xué)校畢業(yè)?生就業(yè)服務(wù)?機(jī)構(gòu)推薦自?年月日至年?月日到甲方?指定崗位實(shí)?習(xí)。2、?甲方根據(jù)本?單位具體情?況，安排乙?方實(shí)習(xí)活動?包括必要的?培訓(xùn)，以提?高乙方的實(shí)?踐能力。?3、甲方不?承諾乙方畢?業(yè)時一定錄?用其為公司?員工。如果?實(shí)習(xí)結(jié)束，?經(jīng)雙方協(xié)商?愿意達(dá)成正?式勞動協(xié)議?，甲方優(yōu)先?錄用乙方為?公司員工。?二、實(shí)習(xí)?崗位4、?甲方根據(jù)工?作需要和乙?方所學(xué)專業(yè)?，安排乙方?到部門，從?事工作。實(shí)?習(xí)期間，甲?方可以根據(jù)?其需要和乙?方的具體情?況對實(shí)習(xí)崗?位進(jìn)行調(diào)整?。三、雙?方的權(quán)利和?義務(wù)5、?甲方在乙方?實(shí)習(xí)期間，?協(xié)助乙方所?在高校對乙?方進(jìn)行管理?;每月日前?向乙方提供?元/月的基?本生活補(bǔ)助?;尊重乙方?休息權(quán);提?供基本的勞?動條件和勞?動保護(hù)用品?，保障乙方?在實(shí)習(xí)崗位?的安全;實(shí)?習(xí)結(jié)束時配?合乙方所在?學(xué)校共同對?乙方進(jìn)行考?核鑒定，出?具實(shí)習(xí)證明?。6、乙?方在協(xié)議規(guī)?定的時間內(nèi)?按照甲方安?排的內(nèi)容參?加實(shí)習(xí)，按?時完成實(shí)習(xí)?期間甲方交?付的任務(wù)和?工作;遵守?甲方的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?保守甲方商?業(yè)___、?技術(shù)___?。7、實(shí)?習(xí)期間乙方?應(yīng)遵守的規(guī)?定：(1?)乙方應(yīng)遵?守國家的（?范本）法律?法規(guī);(?2)乙方應(yīng)?遵守甲方的?規(guī)章制度、?勞動紀(jì)律及?管理規(guī)定;?(3)乙方?應(yīng)遵守甲方?的操作規(guī)程?,如有違反?造成甲方財(cái)?物損失，按?甲方規(guī)定處?理。對于?不能遵守相?關(guān)制度的學(xué)?生，甲方有?權(quán)根據(jù)具體?情況決定對?乙方做出警?告、通報或?單方即時解?除協(xié)議，終?止乙方在甲?方的實(shí)習(xí)，?但是應(yīng)提前?告訴乙方和?說明原因。?8、實(shí)習(xí)?期間乙方在?說明原因并?取得甲方同?意的情況下?，可以與甲?方解除協(xié)議?。四、違?約責(zé)任9?、甲、乙雙?方任何一方?違反本協(xié)議?規(guī)定的各自?應(yīng)承擔(dān)的職?責(zé)和義務(wù)，?即為違約，?守約方有權(quán)?終止本協(xié)議?。10、?乙方違反甲?方管理制度?(包括保密?制度)，甲?方可以向乙?方所在學(xué)校?反映，根據(jù)?情節(jié)輕重給?予教育或終?止實(shí)習(xí)。如?乙方因此給?甲方造成損?失的，甲方?可要求乙方?賠償。1?1、甲方未?能按時足額?向乙方支付?基本生活補(bǔ)?助，乙方有?權(quán)追償。?五、其他規(guī)?定12、?本協(xié)議未盡?事宜，甲乙?雙方可補(bǔ)充?約定或協(xié)商?解決。1?3、本協(xié)議?正本一式兩?份，經(jīng)甲方?授權(quán)代表簽?字并加蓋甲?方公章和乙?方簽字后生?