安全生產(chǎn)規(guī)章制度范本

第7頁共7頁安全生產(chǎn)規(guī)章制度范本第一章：?總則安全?生產(chǎn)是公司?生產(chǎn)發(fā)展的?一項重要方?針，實行“?防火、防盜?、防事故”?的安全生產(chǎn)?是一項長期?艱巨的任務?，因此必須?貫徹“安全?生產(chǎn)、預防?為主、全民?動員”的方?針，不斷提?高全體員工?的思想認識?，落實各項?安全管理措?施，保證生?產(chǎn)經(jīng)營秩序?的正常進行?。根據(jù)國家?有關法令、?法規(guī)，結合?公司的實際?情況制訂本?制度。第?二章：安全?生產(chǎn)___?架構安全?生產(chǎn)領導小?組是安全生?產(chǎn)的___?領導機構。?公司總經(jīng)理?為安全生產(chǎn)?第一責任人?，任安全生?產(chǎn)小組組長?，負責本公?司的安全事?務的全面工?作；副總經(jīng)?理任副組長?，具體負責?安全事務的?日常管理工?作；各部門?負責人任安?全生產(chǎn)領導?小組成員，?負責落實執(zhí)?行本部門安?全生產(chǎn)事項?。各部門設?立一名兼職?安全員，負?責監(jiān)督、檢?查、上報安?全事項。車?間設立義務?消防員，負?責對突發(fā)災?情的緊急處?理。第三?章：安全生?產(chǎn)崗位職責?一、安全?生產(chǎn)領導小?組負責人職?責1、貫?徹執(zhí)行國家?有關安全生?產(chǎn)的法律、?法規(guī)和規(guī)章?制度，對本?公司的安全?生產(chǎn)、勞動?保護工作負?全面領導責?任。2、?建立健全安?全生產(chǎn)管理?機構和安全?生產(chǎn)管理人?員。3、?把安全管理?納入日常工?作計劃。?4、積極改?善勞動條件?，消除事故?隱患，使生?產(chǎn)經(jīng)營符合?安全技術標?準和行業(yè)要?求。5、?負責對本公?司發(fā)生的重?傷、死亡事?故的調(diào)查、?分析和處理?，認真落實?整改措施和?做好善后處?理工作。?6、___?安全管理人?員制訂安全?生產(chǎn)管理制?度及實施細?則。二、?安全生產(chǎn)領?導小組的職?責1、制?訂本部門的?安全生產(chǎn)管?理實施細則?并負責__?_落實。?2、落實本?部門兼職安?全員、消防?員（車間）?人選。3?、___本?部門開展安?全生產(chǎn)宣傳?教育活動。?4、負責?本部門的安?全責任制、?安全教育、?安全檢查、?安全獎懲等?制度以及各?工種的安全?操作規(guī)程，?并督促實施?。6、協(xié)?助和參與公?司職工傷亡?事故的調(diào)查?、分析和處?理工作。?7、定期向?安全生產(chǎn)負?責人反映和?匯報本部門?的安全生產(chǎn)?情況。8?、在每周檢?查公司管理?工作的同時?檢查各部門?安全生產(chǎn)措?施執(zhí)行情況?（安全生產(chǎn)?責任區(qū)與管?理工作責任?區(qū)的責任人?相同），在?例會上通報?檢查情況，?及時做好安?全總結工作?，提出整改?意見和防范?措施，杜絕?事故發(fā)生。?三、安全?員崗位職責?1、具體?負責相應區(qū)?域（車間車?輛、設備操?作等）的安?全管理、宣?傳工作。?2、每日巡?查相應區(qū)域?的安全生產(chǎn)?情況，定期?檢查維護生?產(chǎn)設備、消?防器材、電?路，確保設?備器材的正?常使用及安?全完好，及?時糾正解決?安全隱患，?落實整改措?施。3、?了解管轄區(qū)?域的安全生?產(chǎn)情況，定?期向安全生?產(chǎn)領導小組?匯報安全生?產(chǎn)情況。?4、及時匯?報突發(fā)事故?，協(xié)同公司?安全生產(chǎn)領?導小組處理?事故，維持?事故現(xiàn)場，?及時搶救傷?亡人員，制?止事故事態(tài)?發(fā)展。四?、義務消防?員崗位職責?1、接受?安全員的工?作安排，分?管每一具體?區(qū)域的安全?生產(chǎn)工作。?2、由安?全員___?，進行不定?期的消防演?習，確保掌?握基本的消?防技能。?3、由安全?員___對?公司安全生?產(chǎn)進行定期?檢查，發(fā)現(xiàn)?安全隱患立?刻制止并做?好防范措施?，向安全員?匯報。4?、協(xié)助安全?員負責事故?現(xiàn)場的處理?工作。五?、員工的安?全生產(chǎn)職責?1、積極?參加公司_?__的安全?生產(chǎn)知識的?學習活動，?增強安全法?制觀念和意?識。2、?嚴格按照操?作規(guī)程作業(yè)?，遵守勞動?紀律和公司?的規(guī)章制度?。3、正?確使用勞動?保護用品。?4、及時?向公司有關?負責人反映?安全生產(chǎn)中?存在的問題?。第四章?：安全會議?公司建立?健全安全生?產(chǎn)例會制度?，每月的工?作總結各部?門要求有安?全生產(chǎn)方面?的內(nèi)容，定?期分析安全?生產(chǎn)狀況，?對重大安全?生產(chǎn)問題制?訂對策，并?___實施?。第五章?：安全培訓?一、公司?全體員工必?須接受相關?的安全培訓?教育。二?、本公司新?招員工上崗?前必須進行?車間、班組?安全知識教?育。員工在?公司內(nèi)調(diào)換?工作崗位或?離崗半年以?上重新上崗?者，應進行?相應的車間?或班組安全?教育。三?、公司對全?體員工必須?進行安全培?訓教育，應?將按安全生?產(chǎn)法規(guī)、安?全操作規(guī)程?、勞動紀律?作為安全教?育的重要內(nèi)?容。四、?本公司特種?作業(yè)人員（?包括電工作?業(yè)、廠內(nèi)機?動車輛駕駛?、機械操作?者等），必?須接受相關?的專業(yè)安全?知識培訓，?確保有資格?后方可安排?上崗。第?六章：安全?生產(chǎn)檢查?一、公司必?須建立和健?全安全生產(chǎn)?檢查制度。?車間安全生?產(chǎn)檢查每月?一次，班組?安全生產(chǎn)檢?查每周一次?。二、公?司應___?生產(chǎn)崗位檢?查、日常安?全檢查、專?業(yè)性安全生?產(chǎn)檢查。具?體要求是：?1、生產(chǎn)?崗位安全檢?查，主要由?員工每天操?作前，對自?己的崗位或?者將要進行?的工作進行?自檢，確認?安全可靠后?才進行操作?。內(nèi)容包括?：（1）?設備的安全?狀態(tài)是否完?好，安全防?護裝置是否?有效；（?2）規(guī)定的?安全措施是?否落實；?（3）所用?的設備、工?具是否符合?安全規(guī)定；?（4）作?業(yè)場地以及?物品的堆放?是否符合安?全規(guī)范；?（5）個人?防護用品、?用具是否準?備齊全，是?否可靠；?（6）操作?要領、操作?規(guī)程是否明?確。2、?日常安全生?產(chǎn)檢查，主?要由各部門?負責人負責?，其必須深?入生產(chǎn)現(xiàn)場?巡視和檢查?安全生產(chǎn)情?況，主要內(nèi)?容是：（?1）是否有?職工反映安?全生產(chǎn)存在?的問題。?（2）職工?是否遵守勞?動紀律，是?否遵守安全?生產(chǎn)操作規(guī)?程。（3?）生產(chǎn)場所?是否符合安?全要求。?3、專業(yè)性?安全生產(chǎn)檢?查，主要由?公司每年_?__對電氣?設備、機械?設備、危險?物品、消防?設施、運輸?車輛、防塵?防毒、防暑?降溫、廚房?、___宿?舍等，分別?進行檢查。?第七章：?生產(chǎn)場所及?設備安全措?施一、公?司必須嚴格?執(zhí)行國家有?關勞動安全?和勞動衛(wèi)生?規(guī)定、標準?，為員工提?供符合要求?的勞動條件?和生產(chǎn)場所?。生產(chǎn)經(jīng)營?場所必須符?合如下要求?：1、生?產(chǎn)經(jīng)營場所?應整齊、清?潔、光線充?足、通風良?好，車道應?平坦暢通，?通道應有足?夠的照明。?2、在生?產(chǎn)經(jīng)營場所?內(nèi)應設置安?全警示標志?。3、生?產(chǎn)、使用、?儲存化學危?險品應根據(jù)?化學危險品?的種類，設?置相應的通?風、防火、?防爆、防毒?、防靜電、?隔離操作等?安全設施。?4、生產(chǎn)?作業(yè)場所、?倉庫嚴禁住?人。二、?公司的生產(chǎn)?設備及其安?全設施，必?須符合如下?要求：1?、生產(chǎn)設備?必須進行正?常維護保養(yǎng)?，定期檢修?，保持安全?防護性能良?好。2、?各類電氣設?備和線路_?__必須符?合國家標準?和規(guī)范，電?氣設備要絕?緣良好，其?金屬外殼必?須具有保護?性接地或接?零措施；在?有爆炸危險?的氣體或粉?塵的工作場?所，要使用?防爆型電氣?設備。3?、公司對可?能發(fā)生職業(yè)?中毒、人身?傷害或其它?事故的，應?視實際需要?，配備必要?的搶救藥品?、器材，并?定期檢查更?換。三、?特種設備必?須按下列檢?驗周期進行?安全性能檢?驗：1、?溶解乙炔氣?瓶，每三年?進行一次檢?驗。2、?液化石油氣?鋼瓶，出廠?滿四年進行?第一次檢驗?；出廠滿七?年進行第二?次檢驗；出?廠九至十三?年的，每兩?年檢驗一次?。第八章?：職工安全?衛(wèi)生保護措?施風險提?示：企業(yè)?在必要的時?候安排員工?加班，最好?按照法律規(guī)?定支付相應?的工資，即?平時晚上的?加班費是本?人工資的_?__%，雙?休日是__?_%，國家?法定休假日?是___%?。但這只是?國家規(guī)定的?比例，加班?費發(fā)放額的?關鍵是工資?基數(shù)，工資?基數(shù)是企業(yè)?與員工發(fā)生?勞動糾紛時?的爭議焦點?，所以建議?企業(yè)明確工?資基數(shù)的計?算標準。另?外，建議企?業(yè)在發(fā)放加?班工資的時?候最好有相?關備注，做?好與基本工?資的區(qū)分，?以明確企業(yè)?確實支付員?工加班費。?一、公司?必須建立符?合國家規(guī)定?的工作時間?和休假制度?。職工加班?加點應在不?損害職工健?康和職工自?愿的原則下?進行。二?、公司應根?據(jù)生產(chǎn)的特?點和實際需?要，發(fā)給職?工發(fā)需的防?護用品，并?督促其按規(guī)?定正確使用?。三、公?司禁止招用?未滿___?周歲的童工?，禁止安排?未滿___?周歲的未成?年工從事有?毒、有害、?過重的體力?勞動或危險?作業(yè)。四?、公司應通?過___部?門防疫站對?生產(chǎn)工人進?行上崗前體?檢和定期體?檢，采取措?施，預防職?業(yè)病。第?九章：傷亡?事故管理?一、勞動過?程中發(fā)生的?員工傷亡事?故，公司必?須嚴格按規(guī)?定做好報告?、調(diào)查、分?析、處理等?管理工作。?二、發(fā)生?職工傷亡事?故后，公司?負責人應立?即___搶?救傷員，采?取有效措施?，防止事故?擴大和保護?事故現(xiàn)場，?做好善后工?作，并報告?集團公司。?風險提示?：企業(yè)規(guī)?章制度也可?以成為企業(yè)?用工管理的?證據(jù)，是公?司內(nèi)部的“?法律”，但?是并非制定?的任何規(guī)章?制度都具有?法