干股入股合作協(xié)議書（3篇）

第10頁共10頁干股入股合作協(xié)議書?乙方:__?_號碼(以?下簡稱乙方?)鑒于乙?方運用其方?面的專業(yè)技?術(shù)和管理經(jīng)?驗為甲方進(jìn)?一步提高公?司技術(shù)水平?和經(jīng)濟(jì)效益?，經(jīng)雙方友?好協(xié)商，雙?方同意甲方?以干股的方?式對乙方進(jìn)?行獎勵和激?勵。為明確?雙方的權(quán)利?義務(wù)，特訂?立以下協(xié)議?:一、定?義:1、?干股:指經(jīng)?公司股東同?意記載在股?東名冊但不?在工商部門?登記的股份?，對外不產(chǎn)?生法律效力?，乙方不得?以此干股對?外作為在甲?方擁有資產(chǎn)?的依據(jù)。干?股的擁有者?僅享有參與?公司年終利?潤的分配權(quán)?，而無所有?權(quán)和其他權(quán)?利，不得轉(zhuǎn)?讓和繼承。?2、分紅?:指公司年?終稅后的可?分配的凈利?潤。二、?甲方根據(jù)乙?方的專業(yè)技?術(shù)和管理經(jīng)?驗，授予乙?方總股份_?__%的干?股三、分?紅的取得?在扣除應(yīng)交?稅款后，甲?方按以__?_式將乙方?可得分紅給?予乙方。?1、在確定?乙方可得分?紅的三十個?工作日內(nèi)，?甲方將乙方?可得分紅支?付給乙方;?2、乙方?取得的干股?分紅以人民?幣形式支付?，除非乙方?同意，甲方?不得以其它?形式支付。?四、乙方?權(quán)利義務(wù)?1、乙方在?獲得甲方授?予的干股的?同時，須與?甲方簽訂勞?動合同，擔(dān)?任甲方職位?，負(fù)責(zé)甲方?的工作，勞?動合同年限?不得低于年?。2、乙?方在任職期?間按照《勞?動合同》的?約定享受工?資等福利待?遇。五、?合作期限?1、本協(xié)議?期限為月年?月日屆滿;?2、合作?期限屆滿后?，乙方不在?享有本協(xié)議?約定的干股?份額，除雙?方在到期日?之前簽署書?面協(xié)議，續(xù)?展本合同期?限。六、?保密義務(wù)?乙方對本協(xié)?議的內(nèi)容承?擔(dān)保密義務(wù)?，不得向第?三人泄露本?協(xié)議中乙方?所得干股股?份、分紅等?情況以及保?密協(xié)議要求?的若干事項?，除非事先?征得甲方的?許可。七?、違約責(zé)任?如乙方違?反本協(xié)議和?《勞動合同?》的約定，?甲方有權(quán)提?前解除本合?同并終止乙?方享有干股?的權(quán)益，造?成甲方損失?的須賠償甲?方的損失。?八、爭議?的解決如?果發(fā)生由本?合同引起或?者相關(guān)的爭?議，雙方應(yīng)?當(dāng)首先爭取?友好協(xié)商來?解決爭議。?如果雙方協(xié)?商不成，則?將該爭議提?交甲方所在?地的人民法?院訴訟裁決?。九、合?同自雙方簽?字或蓋章之?日起生效。?本協(xié)議一?式兩份，雙?方各執(zhí)一份?。本合同不?得以口頭方?式修改，而?須以雙方簽?署書面文件?的方式修改?。甲方:?乙方(簽名?):授權(quán)?人簽字:?時間:時間?:干股入股合作協(xié)議書（二）甲方?:乙方:?鑒于乙方?以往對甲方?開辦的店的?貢獻(xiàn)及激勵?乙方更好的?工作，也為?了使甲、乙?雙方進(jìn)一步?提高經(jīng)濟(jì)效?益，經(jīng)甲、?乙雙方友好?協(xié)商，本著?互惠互利的?原則，雙方?同意甲方以?虛擬股(干?股)的方式?對乙方的工?作進(jìn)行獎勵?和激勵。為?明確雙方的?權(quán)利義務(wù)，?特訂立以下?協(xié)議:一?、名詞定義?1、虛擬?股(干股)?:指店(個?體經(jīng)營者)?名義上的分?紅比例，虛?擬股擁有者?不是甲方在?工商注冊登?記的實際股?東，虛擬股?的擁有者僅?享有參與店?(個體經(jīng)營?者)年終凈?利潤的分配?權(quán)，而無所?有權(quán)和其他?權(quán)利，不得?轉(zhuǎn)讓和繼承?。2、分?紅:指甲方?年終稅后可?分配的凈利?潤。二、?分配方式?1、甲方在?協(xié)議期限內(nèi)?，每年分配?給乙方共_?__%的虛?擬股(干股?)，即甲方?將年終稅后?凈利潤的_?__%分給?乙方。若乙?方在工作中?的經(jīng)營管理?能力得到甲?方認(rèn)可，并?每年為甲方?取得稅后凈?利潤萬元及?以上，則甲?方每年分配?給乙方的虛?擬股(干股?)可以提升?至___%?，具體約定?雙方可另行?協(xié)議。2?、甲方按以?上方式分配?的前提為甲?方年終稅后?有可分配的?凈利潤，如?果當(dāng)年虧損?則沒有分紅?。3、乙?方取得的甲?方虛擬股(?干股)分紅?比例，由甲?乙雙方簽字?確認(rèn)，但對?外不產(chǎn)生法?律效力;乙?方取得的該?虛擬股(干?股)分紅比?例，沒有任?何實際股份?作為分紅依?據(jù)，即乙方?按上述比例?分紅，僅僅?是甲方的單?方面獎勵，?與股權(quán)無關(guān)?;乙方不能?據(jù)此認(rèn)為在?甲方有相應(yīng)?___%的?股權(quán)，不得?以此虛擬股?(干股)對?外作為在甲?方擁有資產(chǎn)?的依據(jù);乙?方亦不能以?其虛擬股(?干股)要求?甲方折成現(xiàn)?金退出或要?求甲方收購?。4、乙?方提前終止?與甲方的勞?動關(guān)系或者?乙方違反勞?動合同或甲?方的規(guī)章制?度而被甲方?解職的，或?者其他任何?因為甲方或?乙方原因而?使乙方離職?的，基于本?協(xié)議的獎勵?性質(zhì)，雙方?認(rèn)可:乙方?無論何種原?因離開甲方?，則本協(xié)議?自動失效。?如前一年已?進(jìn)行了分紅?，前一年的?分紅不用退?還，但當(dāng)年?的分紅不再?分配給乙方?，其分配比?例歸甲方所?有。5、?簽訂本協(xié)議?不影響甲方?和乙方的正?常勞動關(guān)系?，乙方在獲?得甲方授予?的虛擬股(?干股)同時?，仍然按照?勞動合同約?定的待遇領(lǐng)?取勞動報酬?。三、雙?方權(quán)利義務(wù)?1、乙方?獲得虛擬股?(干股)無?需進(jìn)行實物?、土地使用?權(quán)、貨幣、?有價證券等?的投入。?2、乙方需?保證勝任并?積極完成甲?方的工作，?積極努力為?甲方創(chuàng)造利?潤;3、?在執(zhí)行協(xié)議?過程中,由?于乙方的過?錯,造成本?協(xié)議或其附?屬文件不能?履行或不能?完全履行,?由此發(fā)生的?損失,由乙?方承擔(dān)。?4、乙方在?甲方處工作?期間，不得?在其他任何?地方自行從?事或為他人?從事與甲方?構(gòu)成競爭的?業(yè)務(wù)。5?、甲乙雙方?對甲方的盈?虧狀況進(jìn)行?監(jiān)督，每月?一小節(jié)，每?季度中結(jié)，?年終總結(jié)，?以統(tǒng)計出實?際可分配的?稅后凈利潤?。乙方對甲?方所報的合?理開支應(yīng)充?分尊重，予?以認(rèn)可，若?有遺漏，允?許甲方在分?配之前補(bǔ)充?。年終稅后?可分配的凈?利潤經(jīng)甲乙?雙方簽字認(rèn)?可。四、?協(xié)議期限?1、本協(xié)議?期限為年，?從年月日起?至年月日止?。2、協(xié)?議到期終止?后，甲方根?據(jù)協(xié)議期限?內(nèi)的經(jīng)營情?況決定是否?簽署新的虛?擬股(干股?)分紅協(xié)議?。五、協(xié)?議解除情形?1、因乙?方工作不稱?職或損害甲?方利益的前?提下，甲方?有權(quán)依法提?出解除雙方?勞動關(guān)系并?終止本協(xié)議?。2、乙?方在本協(xié)議?期限未滿前?因個人原因?提出解除勞?動關(guān)系，并?經(jīng)甲方同意?的，雙方可?解除勞動關(guān)?系，本協(xié)議?同時終止。?3、除以?上兩款規(guī)定?外，在任何?情況下，甲?乙雙方的勞?動關(guān)系解除?，本協(xié)議也?隨之終止。?協(xié)議終止后?的其他事項?按本協(xié)議第?二條第__?_款的規(guī)定?處理。4?、本協(xié)議終?止后，本協(xié)?議第六條的?規(guī)定甲乙雙?方仍須遵守?。六、保?密義務(wù)乙?方對本協(xié)議?的內(nèi)容承擔(dān)?保密義務(wù)，?不得向第三?人泄露本協(xié)?議中乙方所?得虛擬股以?及分紅等情?況，除非事?先征得甲方?的書面許可?。若乙方故?意向任何第?三方泄漏本?協(xié)議內(nèi)容，?則需向甲方?承擔(dān)違約金?十萬元。?七、爭議的?解決因本?協(xié)議引起的?相關(guān)爭議，?雙方應(yīng)爭取?友好協(xié)商解?決。如雙方?協(xié)商不成，?任何一方可?向人民法院?提起訴訟。?八、其他?規(guī)定1、?本協(xié)議不得?以口頭方式?修改，而須?以雙方簽署?書面文件的?方式修改。?2、本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份，?具有同等法?律效力。?3、本協(xié)議?自雙方簽字?或蓋章之日?起生效。?甲方:(蓋?章)乙方:?(簽字)干股入股合作協(xié)議書（三）甲方:(?公司名稱)?乙方:(?員工姓名)?，___號?碼:___?鑒于1?.甲方是一?家主營文具?設(shè)計、生產(chǎn)?、銷售業(yè)務(wù)?的公司。?2.乙方是?甲方公司的?全職員工。?3.為增?強(qiáng)員工凝聚?力和歸屬感?，倡導(dǎo)員工?與企業(yè)共同?成長，甲方?經(jīng)公司創(chuàng)始?股東同意，?擬通過本協(xié)?議，授予乙?方具有分紅?意義的干股?股份，并計?劃條件成熟?時實施公司?期權(quán)股權(quán)激?勵機(jī)制。?有鑒上述背?景和前提，?為明確干股?相關(guān)權(quán)利義?務(wù)事宜，現(xiàn)?甲、乙雙方?經(jīng)友好協(xié)商?，特訂立以?下條款，以?茲共同信守?:第一條?定義1.?1公司股份?:甲方公司?在___工?商部門登記?注冊，資本?金總額為人?民幣___?萬元?，F(xiàn)暫?按照每股人?民幣【壹】?元計算，公?司總股份數(shù)?共計___?股。1.?2干股:甲?方公司及創(chuàng)?始股東授予?乙方員工本?協(xié)議約定比?例或數(shù)量的?股份，乙方?無需實際出?資，并在與?甲方勞動合?同關(guān)系存續(xù)?期間，享有?該股份比例?項下的公司?經(jīng)營業(yè)績分?紅權(quán)。該股?份性質(zhì)不屬?于進(jìn)行工商?登記的資本?股份，不享?有股東比例?項下對應(yīng)的?公司資產(chǎn)權(quán)?益，不享有?表決、同比?增資、資產(chǎn)?分配、公司?清算等資本?股份權(quán)利，?不能轉(zhuǎn)讓與?繼承。1?.3分紅:?指甲方公司?根據(jù)《公司?法》、《章?程》以及財?務(wù)稅務(wù)規(guī)定?，按照財務(wù)?年度核算下?來的公司稅?后凈利潤。?該凈利潤作?為分紅分配?時，應(yīng)保留?公司業(yè)務(wù)發(fā)?展的足夠現(xiàn)?金流。1?.4員工股?東:指按照?本協(xié)議享受?干股分紅的?甲方員工。?1.5期?權(quán)股權(quán)激勵?:指公司在?條件成熟時?，在本干股?協(xié)議實施的?基礎(chǔ)上，由?模擬股份過?渡至資本股?份的股權(quán)激?勵。在該方?案下，員工?股東實現(xiàn)和?享有資本意?義項下的股?份權(quán)利。?第二條乙方?干股2.?1甲方授予?乙方__%?的干股，即?___股(?數(shù))。2?.2乙方持?有上述干股?，僅在乙方?與甲方之間?勞動關(guān)系存?續(xù)期間有效?。乙方離職?時，協(xié)議自?動終止，乙?方不再享有?本協(xié)議項下?干股權(quán)利。?2.3乙?方享有該股?份比例下的?公司經(jīng)營業(yè)?績分紅權(quán)利?，但無其他?資本股份項?下的股東權(quán)?利。與此對?應(yīng)，如甲方?公司未能實?現(xiàn)盈利，將?不進(jìn)行分紅?;而乙方作?為干股股東?也無需承擔(dān)?以自有資金?填補(bǔ)公司虧?損的資本股?東義務(wù)。?2.4乙方?不享有股份?比例下的公?司資產(chǎn)權(quán)益?和相應(yīng)的分?配清算權(quán)利?，包括固定?、無形資產(chǎn)?及升值。?第三條分紅?核算、領(lǐng)取?3.1每?財務(wù)年度的?分紅核算，?將在下年度?的四(4)?月份之前完?成。3.?2為保障公?司現(xiàn)金流正?常，分紅款?將分兩次領(lǐng)?取:___?%在下年度?___月份?核算完畢后?一起發(fā)放;?___%與?下年度年終?獎(或__?_月份)一?起發(fā)放。?3.3乙方?確認(rèn)，該分?紅款為本協(xié)?議項下的干?股分紅，不?屬于乙方勞?動合同關(guān)系?項下的獎金?、福利或其?他性質(zhì)的勞?動報酬，_?__勞動法?計算工資報?酬的基數(shù)依?據(jù)。第四?條雙方權(quán)利?與義務(wù)4?.1甲方權(quán)?利義務(wù)(?1)甲方有?權(quán)根據(jù)實際?情況分配乙?方干股股份?比例和數(shù)量?，并根據(jù)公?司發(fā)展情況?、乙方工作?業(yè)績等做出?相應(yīng)調(diào)整。?(2)在?乙方違反本?協(xié)議時，甲?方有權(quán)提前?解除合同，?收回干股股?份。(3?)甲方根據(jù)?協(xié)議向乙方?核算、結(jié)算?干股分紅款?。4.2?乙方權(quán)利義?務(wù)(1)?乙方獲得干?股無需進(jìn)行?貨幣、實物?、土地使用?權(quán)等的實際?投入。(?2)乙方有?權(quán)根據(jù)本協(xié)?議享受干股?分紅。(?3)乙方需?較非員工股?東更加勤勉?盡責(zé)，帶頭?遵守、尊重?甲方公司各?項規(guī)章制度?，維護(hù)甲方?公司利益和?商譽(yù)。(?4)乙方不?得泄漏甲方?公司客戶_?__、技術(shù)?信息等商業(yè)?___，不?得收受商業(yè)?___或回?扣，或以其?他形式侵占?、損害公司?利益和商譽(yù)?。乙方在本?協(xié)議期間及?終止后二(?2)年內(nèi)不?得在與甲方?生產(chǎn)同類產(chǎn)?品、經(jīng)營同?類業(yè)務(wù)或有?其他競爭關(guān)?系的用人單?位任職，也?不得自己生?產(chǎn)、經(jīng)營與?甲方有競爭?關(guān)系的同類?產(chǎn)品或經(jīng)營?同類業(yè)務(wù)。?否則，甲方?公司有權(quán)要?求退還全部?分紅款，并?追究乙方違?約責(zé)任。?第五條協(xié)議?期限、終止?與解除5?.1本協(xié)議?期限為__?_年，自_?_年__月?__日至_?_年__月?__日止。?該期限與乙?方新簽勞動?合同期限保?持一致。?5.2本協(xié)?議于到期日?自動終止，?除非雙方在?到期日前_?__日內(nèi)簽?署書面協(xié)議?，對本協(xié)議?期限進(jìn)行續(xù)?期。5.?3存在以下?情形時，甲?方有權(quán)提前?解除本協(xié)議?，無償收回?股權(quán)，取消?當(dāng)年分紅:?(1)勞?動合同關(guān)系?解除或終止?的，包括但?不限于辭職?、離職、被?甲方解聘等?;(2)?乙方違__?_律法規(guī)，?或嚴(yán)重違反?公司章程或?規(guī)章制度、?勞動合同、?保密協(xié)議、?公司決定等?對乙方有約?束力的文件?的;(3?)違反本協(xié)?議第___?條第(4)?項保密義務(wù)?、廉潔義務(wù)?及竟業(yè)限制?義務(wù)的;?(4)其他?嚴(yán)重?fù)p害甲?方利益或商?譽(yù)的行為。?如發(fā)生上?述(2)、?(3)、(?4)項，甲?方另有權(quán)要?求乙方返還?已分配的分?紅款，并追?究乙方違約?責(zé)任。第?六條爭議解?決與本協(xié)?議有關(guān)或因?本協(xié)議引起?的爭議，雙?方友好協(xié)商?解決。協(xié)商?不成，交由?甲方所在地?人民法院管?轄。第七?條通知與送?達(dá)7.1?協(xié)議雙方有?效通訊地址?與___?