建筑施工安全教育培訓(xùn)資料

建筑施工作業(yè)人員安全生產(chǎn)

法律法規(guī)培訓(xùn)教師：舒其康聯(lián)系電話/p>

犍為縣百佳安全生產(chǎn)培訓(xùn)中心安全生產(chǎn)方針

“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”是我國安全生產(chǎn)的基本方針。這一方針反映了黨和政府對安全生產(chǎn)規(guī)律的新認(rèn)識，對于指導(dǎo)我們的安全生產(chǎn)工作有著十分重要的意義。

一、“安全第一”是要求我們在工作中始終把安全放在第一位。當(dāng)安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與進(jìn)度相沖突時，必須首先保證安全，即生產(chǎn)必須安全，不安全不能生產(chǎn)。二、“預(yù)防為主”要求我們在工作中時刻注意預(yù)防安全事故的發(fā)生。在生產(chǎn)各環(huán)節(jié)，要嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，認(rèn)真履行崗位安全職責(zé)，防微杜漸，防患于未然，發(fā)現(xiàn)事故隱患要立即處理，自己不能處理的要及時上報，要積極主動地預(yù)防事故的發(fā)生。三、“綜合治理”就是綜合運用經(jīng)濟(jì)、法律、行政等手段，人管、法治、技防多管齊下，并充分發(fā)揮社會、從業(yè)人員、輿論的監(jiān)督作用，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的齊抓共管。“綜合治理”是我們黨在總結(jié)了近年來安全監(jiān)管實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上作出的重大決策，體現(xiàn)了安全生產(chǎn)方針的新發(fā)展。

“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”，三者是目標(biāo)、原則和手段、措施的有機(jī)統(tǒng)一的辯證關(guān)系。不堅持安全第一，預(yù)防為主很難落實；堅持安全第一，才能自覺地或科學(xué)地預(yù)防事故發(fā)生，達(dá)到安全生產(chǎn)的預(yù)期目的；只有堅持預(yù)防為主，才能減少事故、消滅隱患，才能做到安全生產(chǎn)。

安全生產(chǎn)法律法規(guī)（法律）一、《安全生產(chǎn)法》

于2002年6月29日由第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議通過，并于2002年11月1日起施行。這是我國第一部規(guī)范安全生產(chǎn)的綜合性基礎(chǔ)法律。該法內(nèi)容包括總則、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)保障、從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)、安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理、生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急求援與調(diào)查處理、法律責(zé)任和附則，共7章97條。

1、生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守本法和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。

2、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。

3、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

4、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育或培訓(xùn)不合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。5、生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。

6、生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項，以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險的事項。

7、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。

8、從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。9、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員在前款緊急情況下停止作業(yè)或者緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。10、因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求。11、從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。12、從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

13、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告；接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。14、任何單位或者個人對事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，均有權(quán)向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報告或者舉報。15、任何單位和個人不得阻撓和干涉對事故的依法調(diào)查處理。16、生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的，該協(xié)議無效。17、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，由生產(chǎn)經(jīng)營單位給予批評教育，依照有關(guān)規(guī)章制度給予處分；造成重大事故，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。二、《勞動法》

1994年7月5日，第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第八次會議通過《中華人民共和國勞動法》（簡稱《勞動法》），自1995年1月1日起施行。1、用人人單位位應(yīng)當(dāng)當(dāng)依法法建立立和完完善規(guī)規(guī)章制制度，，保障障勞動動者享享有勞勞動權(quán)權(quán)利和和履行行勞動動義務(wù)務(wù)。2、禁止止用人人單位位招用用未滿滿十六六周歲歲的未未成年年人。。3、用人人單位位應(yīng)當(dāng)當(dāng)保證證勞動動者每每周至至少休休息一一日。。4、用人人單位位由于于生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營營需要要，經(jīng)經(jīng)與工工會和和勞動動者協(xié)協(xié)商后后可以以延長長工作作時間間，一一般每每日不不得超超過一一小時時；因因特殊殊原因因需要要延長長工作作時間間的，，在保保障勞勞動者者身體體健康康的條條件下下延長長工作作時間間每日日不得得超過過三小小時，，但是是每月月不得得超過過三十十六小小時。。5、用人人單位位不得得違反反本法法規(guī)定定延長長勞動動者的的工作作時間間。6、用人人單位位必須須建立立、健健全勞勞動安安全衛(wèi)衛(wèi)生制制度，，嚴(yán)格格執(zhí)行行國家家勞動動安全全衛(wèi)生生規(guī)程程和標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，，對勞勞動者者進(jìn)行行勞動動安全全衛(wèi)生生教育育，防防止勞勞動過過程中中的事事故，，減少少職業(yè)業(yè)危害害。7、勞動動安全全衛(wèi)生生設(shè)施施必須須符合合國家家規(guī)定定的標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。。新建建、改改建、、擴(kuò)建建工程程的勞勞動安安全衛(wèi)衛(wèi)生設(shè)設(shè)施必必須與與主體體工程程同時時設(shè)計計、同同時施施工、、同時時投入入生產(chǎn)產(chǎn)和使使用。。8、用人單位位必須為勞勞動者提供供符合國家家規(guī)定的勞勞動安全衛(wèi)衛(wèi)生條件和和必要的勞勞動防護(hù)用用品，對從從事有職業(yè)業(yè)危害作業(yè)業(yè)的勞動者者應(yīng)當(dāng)定期期進(jìn)行健康康檢查。9、從事特種種作業(yè)的勞勞動者必須須經(jīng)過專門門培訓(xùn)并取取得特種作作業(yè)資格。。10、國家建立立傷亡事故故和職業(yè)病病統(tǒng)計報告告和處理制制度?？h級級以各級人人民政府勞勞動行政部部門、有關(guān)關(guān)部門和用用人單位應(yīng)應(yīng)當(dāng)依法對對勞動者在在勞動過程程中發(fā)生的的傷亡事故故和勞動者者的職業(yè)病病狀況，進(jìn)進(jìn)行統(tǒng)計、、報告和處處理。11、用人單位位應(yīng)當(dāng)對未未成年工定定期進(jìn)行健健康檢查。。12、用人單位位應(yīng)當(dāng)建立立職業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)制度，按按照國家規(guī)規(guī)定提取和和使用職業(yè)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費費，根據(jù)本本單位實際際，有計劃劃地對勞動動者進(jìn)行職職業(yè)培訓(xùn)。。從事技術(shù)術(shù)工種的勞勞動者，上上崗前必須須經(jīng)過培訓(xùn)訓(xùn)。13、用人單位位強(qiáng)令勞動動者違章冒冒險作業(yè)，，發(fā)生重大大傷亡事故故，造成嚴(yán)嚴(yán)重后果的的，對責(zé)任任人員依法法追究刑事事責(zé)任。三、《勞動合同法法》2007年6月29日，第十屆屆全國人民民代表大會會常務(wù)委員員會第二十十八次會議議通過《中華人民共共和國勞動動合同法》（簡稱《勞動合同法法》），以主席席令第65號發(fā)布，自自2008年1月1日起施行。。（一）用人人單位自用用工之日起起即與勞動動者建立勞勞動關(guān)系。。建立勞動動關(guān)系，應(yīng)應(yīng)當(dāng)訂立書書面勞動合合同。在內(nèi)內(nèi)容上，應(yīng)應(yīng)當(dāng)具備以以下條款：：1、用人單位位的名稱、、住所和法法定代表人人或者主要要負(fù)責(zé)人；；2、勞動者的的姓名、住住址和居民民身份證或或者其他有有效身份證證件號碼；；3、勞動合同同期限；4、工作內(nèi)容容和工作地地點；5、工作時間間和休息休休假；6、勞動報酬酬；7、社會保險險；8、勞動保護(hù)護(hù)、勞動條條件和職業(yè)業(yè)危害防護(hù)護(hù)；9、法律、法法規(guī)規(guī)定應(yīng)應(yīng)當(dāng)納入勞勞動合同的的其他事項項。勞動合合同除前款款規(guī)定的必必備條款外外，用人單單位與勞動動者可以約約定試用期期、培訓(xùn)、、保守秘密密、補(bǔ)充保保險和福利利待遇等其其他事項。。（二）用人人單位有下下列情形之之一的，勞勞動者可以以解除勞動動合同：1、未按按照勞勞動合合同約約定提提供勞勞動保保護(hù)或或者勞勞動條條件的的。2、未及及時足足額支支付勞勞動報報酬的的。3、未依依法為為勞動動者繳繳納社社會保保險費費的。。4、用人人單位位的規(guī)規(guī)章制制度違違反法法律、、法規(guī)規(guī)的規(guī)規(guī)定，，損害害勞動動者權(quán)權(quán)益的的。5、因下下列情情形致致勞動動合同同無效效的：：以欺欺詐、、脅迫迫的手手段或或者乘乘人之之危，，使對對方在在違背背真實實意思思的情情況下下訂立立或者者變更更勞動動合同同的；；用人人單位位免除除自己己的法法定責(zé)責(zé)任、、排除除勞動動者權(quán)權(quán)利的的；違違反法法律、、行政政法規(guī)規(guī)強(qiáng)制制性規(guī)規(guī)定的的。6、法律律、行行政法法規(guī)規(guī)規(guī)定勞勞動者者可以以解除除勞動動合同同的其其他情情形。。用人人單位位以暴暴力、、脅迫迫或者者非法法限制制人身身自由由的手手段強(qiáng)強(qiáng)迫勞勞動者者勞動動的，，或者者用人人單位位違章章指揮揮、強(qiáng)強(qiáng)令冒冒險作作業(yè)危危及勞勞動者者人身身安全全的，，勞動動者可可以立立即解解除勞勞動合合同，，不需需事先先告知知用人人單位位。四、《消防法法》《中華人人民共共和國國消防防法》（簡稱稱《消防法法》）于1998年4月29日由第第九屆屆全國國人民民代表表大會會常務(wù)務(wù)委員員會第第二次次會議議通過過，于于2008年10月28日由中中華人人民共共和國國第十十一屆屆全國國人民民代表表大會會常務(wù)務(wù)委員員會第第五次次會議議通過過修訂訂，自自2009年5月1日起施施行。。1、確定定消防防安全全管理理人，，組織織實施施本單單位的的消防防安全全管理理工作作；2、建立立消防防檔案案，確確定消消防安安全重重點部部位，，設(shè)置置防火火標(biāo)志志，實實行嚴(yán)嚴(yán)格管管理；；3、禁止止在具具有火火災(zāi)、、爆炸炸危險險的場場所吸吸煙、、使用用明火火。因因施工工等特特殊情情況需需要使使用明明火作作業(yè)的的，應(yīng)應(yīng)當(dāng)按按照規(guī)規(guī)定事事先辦辦理審審批手手續(xù)，，采取取相應(yīng)應(yīng)的消消防安安全措措施;作業(yè)人人員應(yīng)應(yīng)當(dāng)遵遵守消消防安安全規(guī)規(guī)定。。進(jìn)行行電焊焊、氣氣焊等等具有有火災(zāi)災(zāi)危險險作業(yè)業(yè)的人人員和和自動動消防防系統(tǒng)統(tǒng)的操操作人人員，，必須須持證證上崗崗，并并遵守守消防防安全全操作作規(guī)程程。五、《建筑法法》《建筑法法》于1998年3月1日開始始執(zhí)行行，共共有25條涉及及安全全生產(chǎn)產(chǎn)，第第五章章“建建筑安安全生生產(chǎn)管管理””，共共有16條，其其他章章節(jié)中中涉及及安全全內(nèi)容容的有有9條。法法中主主要闡闡述了了一個個方針針、兩兩個關(guān)關(guān)系、、三個個安全全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任任制、、四個個施工工安全全管理理環(huán)節(jié)節(jié)和五五個安安全生生產(chǎn)法法律制制度。。（一））一個方方針在第36條中已已明確確寫上上“安安全第第一，，預(yù)防防為主主”的的方針針。這這是建建國以以來我我們黨黨和國國家一一貫的的方針針，這這次是是從法法律上上給予予了肯肯定。。（二））兩個關(guān)關(guān)系一個是是要處處理好好建設(shè)設(shè)行政政主管管部門門與安安全生生產(chǎn)監(jiān)監(jiān)督管管理部部門管管理職職責(zé)分分工的的關(guān)系系；另另一個個是要要解決決好““擾民民”與與“民民擾””的關(guān)關(guān)系問問題。。法中中明確確規(guī)定定：建建筑施施工企企業(yè)應(yīng)應(yīng)當(dāng)遵遵守有有關(guān)環(huán)環(huán)境保保護(hù)和和安全全生產(chǎn)產(chǎn)方面面的法法律、、法規(guī)規(guī)的規(guī)規(guī)定，，采取取控制制和處處理施施工現(xiàn)現(xiàn)場的的各種種粉塵塵、廢廢氣、、廢水水、固固體廢廢物以以及噪噪聲、、振動動對環(huán)環(huán)境的的污染染和危危害的的措施施。也也規(guī)定定任何何單位位和個個人不不得妨妨礙和和阻撓撓依法法進(jìn)行行的建建筑活活動。。就是是說，，正常常進(jìn)行行的建建筑活活動是是要受受法律律保護(hù)護(hù)的，，任何何單位位和個個人不不得橫橫加干干預(yù)和和阻撓撓，否否則就就是違違法。。（三）三個安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制就是建設(shè)設(shè)單位、、設(shè)計單單位、施施工企業(yè)業(yè)都要建建立和落落實相應(yīng)應(yīng)的安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制。。1、建設(shè)單單位應(yīng)當(dāng)當(dāng)向建筑筑施工企企業(yè)提供供與施工工現(xiàn)場相相關(guān)的地地下管線線資料；；按照國國家有關(guān)關(guān)規(guī)定辦辦理相關(guān)關(guān)的申請請批準(zhǔn)手手續(xù)；凡凡涉及建建筑主體體和承重重結(jié)構(gòu)變變動的裝裝修工程程，應(yīng)提提出設(shè)計計方案；；否則不不得施工工。2、設(shè)計單單位對建建筑工程程的設(shè)計計應(yīng)當(dāng)符符合國家家現(xiàn)行的的建筑安安全規(guī)程程和技術(shù)術(shù)規(guī)范，，保證工工程的安安全性能能和施工工作業(yè)人人員的安安全。3、施工單單位的安安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任制制。主要要是：（（1）必須依依法加強(qiáng)強(qiáng)對建筑筑安全生生產(chǎn)管理理，執(zhí)行行安全生生產(chǎn)責(zé)任任制度，，采取有有效措施施，防止止傷亡和和其他安安全生產(chǎn)產(chǎn)事故的的發(fā)生。。（2）建筑施施工企業(yè)業(yè)的法定定代表人人對本企企業(yè)的安安全生產(chǎn)產(chǎn)負(fù)責(zé)。。（3）施工現(xiàn)現(xiàn)場安全全由建筑筑施工企企業(yè)負(fù)責(zé)責(zé)；實行行施工總總承包的的，由總總承包單單位負(fù)責(zé)責(zé)。分包包單位向向總承包包單位負(fù)負(fù)責(zé)，服服從總承承包單位位對施工工現(xiàn)場的的安全生生產(chǎn)管理理。（四）四四個施工工安全管管理環(huán)節(jié)節(jié)指施工前前、施工工作業(yè)、、施工現(xiàn)現(xiàn)場以及及發(fā)生事事故應(yīng)當(dāng)當(dāng)如何處處理四個個環(huán)節(jié)。。1、施工前前，建筑筑施工企企業(yè)在編編制施工工組織設(shè)設(shè)計時，，應(yīng)當(dāng)根根據(jù)建筑筑工程的的特點，，制定相相應(yīng)的安安全技術(shù)術(shù)措施；；對于專專業(yè)性較較強(qiáng)的工工程，如如土石方方工程、、腳手架架工程、、爆破工工程、拆拆除工程程等，還還應(yīng)當(dāng)編編制專門門的安全全施工組組織設(shè)計計。2、施工過過程中，，建筑施施工企業(yè)業(yè)和作業(yè)業(yè)人員在在施工過過程中，，應(yīng)當(dāng)遵遵守有關(guān)關(guān)安全生生產(chǎn)的法法律、法法規(guī)和建建筑行業(yè)業(yè)安全規(guī)規(guī)章、規(guī)規(guī)程、不不得違章章指揮或或者違章章作業(yè)。。3、施工現(xiàn)現(xiàn)場的安安全管理理。施工工企業(yè)應(yīng)應(yīng)當(dāng)在施施工現(xiàn)場場采取維維護(hù)安全全、防范范危險、、預(yù)防火火災(zāi)等措措施；并并實施封封閉管理理。4、在施工工中發(fā)生生事故時時，建筑筑施工企企業(yè)應(yīng)當(dāng)當(dāng)采取緊緊急措施施，減少少人員傷傷亡和事事故損失失。（五）五五項安全全生產(chǎn)的的基本法法律制度度1、安全生生產(chǎn)責(zé)任任制度；；2、群防群群治制度度；3、安全生生產(chǎn)教育育培訓(xùn)制制度；4、意外傷傷害保險險制度；；5、傷亡事事故報告告制度。。六、《職業(yè)病防防治法》2001年10月27日，第九九屆全國國人民代代表大會會常務(wù)委委員會第第二十四四次會議議通過《中華人民民共和國國職業(yè)病病防治法法》（簡稱《職業(yè)病防防治法》）該法以以主席令令第60號發(fā)布，，自2002年5月1日起施行行。制定定《職業(yè)病防防治法》的目的是是為了預(yù)預(yù)防、控控制和和消除職職業(yè)病危危害，防防治職業(yè)業(yè)病，保保護(hù)勞動動者健康康及其相相關(guān)權(quán)益益，促進(jìn)進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)發(fā)展。全法共7章79條，包括括總則、、前期預(yù)預(yù)防、勞勞動過程程中的防防護(hù)與管管理、職職業(yè)病診診斷與職職業(yè)病人人保障、、監(jiān)督檢檢查、法法律責(zé)任任和附則則?！堵殬I(yè)病防防治法》確立了““預(yù)防為為主，防防治結(jié)合合”的職職業(yè)病防防治工作作方針。。（行政法法規(guī)）一、《建設(shè)工程程安全生生產(chǎn)管理理條例》2003年11月24日國務(wù)院院第393號令公布布《建設(shè)工程程安全生生產(chǎn)管理理條例》，自2004年2月1日起施行行?！督ㄔO(shè)工程程安全生生產(chǎn)管理理條例》的立法目目的是為為了加強(qiáng)強(qiáng)建設(shè)工工程安全全生產(chǎn)監(jiān)監(jiān)督管理理，保障障人民群群眾生命命和財產(chǎn)產(chǎn)安全。。（一）建建設(shè)單位位的安全全責(zé)任1、建設(shè)單單位應(yīng)當(dāng)當(dāng)如實向向施工單單位提供供有關(guān)施施工資料料。2、建設(shè)單單位不得得向有關(guān)關(guān)單位提提出非法法要求，，不得壓壓縮合同同工期。。3、必須保保證必要要的安全全投入。。4、不得明明示或者者暗示施施工單位位購買不不符合安安全要求求的設(shè)備備、設(shè)施施、器材材和用具具。5、開工前前報送有有關(guān)安全全施工措措施的資資料。6、關(guān)于拆拆除工程程的特殊殊規(guī)定。。（二）施施工單位位的安全全資質(zhì)1、施工單單位的安安全資質(zhì)質(zhì)《建筑法》第26條規(guī)定，，承包建建筑工程程的單位位應(yīng)當(dāng)持持有依法法取得的的資質(zhì)證證書，并并在其資資質(zhì)等級級許可的的業(yè)務(wù)范范圍內(nèi)承承攬工程程。2、主要負(fù)負(fù)責(zé)人和和項目負(fù)負(fù)責(zé)人的的安全施施工責(zé)任任施工單位位主要負(fù)負(fù)責(zé)人和和項目負(fù)負(fù)責(zé)人的的安全素素質(zhì)直接接關(guān)系到到施工安安全，必必須將其其應(yīng)負(fù)的的施工安安全責(zé)任任法律化化。3、項目負(fù)負(fù)責(zé)人的的安全責(zé)責(zé)任施工單位位的項目目負(fù)責(zé)人人即項目目經(jīng)理，，在工程程項目施施工中處處于《安全生產(chǎn)產(chǎn)法》第5條所稱的的“生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營單單位主要要負(fù)責(zé)人人”的地地位，應(yīng)應(yīng)當(dāng)對建建設(shè)工程程項目的的安全生生產(chǎn)負(fù)責(zé)責(zé)。4、安全管管理機(jī)構(gòu)構(gòu)和安全全管理人人員的配配置施工單位位應(yīng)當(dāng)設(shè)設(shè)立安全全生產(chǎn)管管理機(jī)構(gòu)構(gòu)，配備備專職安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理人人員。專專職安全全生產(chǎn)管管理人員員的配備備辦法由由國務(wù)院院建設(shè)行行政主管管部門會會同國務(wù)務(wù)院其他他有關(guān)部部門制定定。5、總承包包單位與與分包單單位的安安全管理理建筑工程程實行總總承包的的，由總總承包單單位對施施工現(xiàn)場場的安全全生產(chǎn)負(fù)負(fù)總責(zé)。。總承包包單位應(yīng)應(yīng)當(dāng)自行行完成建建設(shè)工程程主體結(jié)結(jié)構(gòu)的施施工?？偪偝邪鼏螁挝灰婪ǚ▽⒔ㄔO(shè)設(shè)工程分分包給其其他單位位的，分分包合同同中應(yīng)當(dāng)當(dāng)明確各各自的安安全生產(chǎn)產(chǎn)方面的的權(quán)利、、義務(wù)。。總承包包單位和和分包單單位對分分包工程程的安全全生產(chǎn)承承擔(dān)連帶帶責(zé)任。。分包單單位應(yīng)當(dāng)當(dāng)服從總總承包單單位的安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理，，分包單單位不服服從管理理導(dǎo)致生生產(chǎn)安全全事故的的，由分分包單位位承擔(dān)主主要責(zé)任任。6、安安全全警警示示標(biāo)標(biāo)志志和和危危險險部部位位的的安安全全防防護(hù)護(hù)措措施施施工工單單位位應(yīng)應(yīng)當(dāng)當(dāng)在在施施工工現(xiàn)現(xiàn)場場入入口口、、起起重重機(jī)機(jī)械械、、臨臨時時用用電電設(shè)設(shè)施施、、腳腳手手架架、、出出入入通通道道口口、、樓樓梯梯口口、、電電梯梯井井口口、、孔孔洞洞口口、、橋橋梁梁口口、、隧隧道道口口、、基基坑坑邊邊沿沿、、爆爆破破物物、、有有害害危危險險氣氣體體、、液液體體的的存存放放處處等等危危險險部部位位，，設(shè)設(shè)置置明明顯顯的的安安全全警警示示標(biāo)標(biāo)志志。。7、施施工工現(xiàn)現(xiàn)場場的的安安全全管管理理《建設(shè)設(shè)工工程程安安全全生生產(chǎn)產(chǎn)管管理理條條例例》規(guī)定定，，施施工工現(xiàn)現(xiàn)場場安安全全管管理理包包括括以以下下內(nèi)內(nèi)容容：：（1）毗毗鄰鄰建建筑筑物物、、構(gòu)構(gòu)筑筑物物和和地地下下管管線線、、現(xiàn)現(xiàn)場場圍圍欄欄的的安安全全管管理理。。（2）現(xiàn)現(xiàn)場場消消防防安安全全管管理理。。（3）保保障障施施工工人人員員的的人人身身安安全全。。（4）施施工工人人員員的的安安全全生生產(chǎn)產(chǎn)義義務(wù)務(wù)。。（5）施施工工現(xiàn)現(xiàn)場場安安全全防防護(hù)護(hù)用用具具、、機(jī)機(jī)械械設(shè)設(shè)備備、、施施工工機(jī)機(jī)具具和和配配件件的的管管理理。。（6）起起重重機(jī)機(jī)械械、、腳腳手手架架、、模模板板等等設(shè)設(shè)施施的的驗驗收收、、檢檢驗驗和和備備案案。。二、、《工傷傷保保險險條條例例》《工傷傷保保險險條條例例》于2003年4月27日以以國國務(wù)務(wù)院院第第375號令令的的形形式式公公布布。。2010年12月20日根根據(jù)據(jù)《國務(wù)務(wù)院院關(guān)關(guān)于于修修改改““工工傷傷保保險險條條例例””的的決決定定》進(jìn)行行了了修修訂訂。。從從公公布布之之日日起起實實施施。。修修訂訂后后該該條條例例規(guī)規(guī)定定：：（一一））中中華華人人民民共共和和國國境境內(nèi)內(nèi)的的企企業(yè)業(yè)、、事事業(yè)業(yè)單單位位、、社社會會團(tuán)團(tuán)體體、、民民辦辦非非企企業(yè)業(yè)單單位位、、基基金金會會、、律律師師事事務(wù)務(wù)所所、、會會計計師師事事務(wù)務(wù)所所等等組組織織和和有有雇雇工工的的個個體體工工商商戶戶（（以以下下稱稱用用人人單單位位））應(yīng)應(yīng)當(dāng)當(dāng)依依照照本本條條例例規(guī)規(guī)定定參參加加工工傷傷保保險險，，為為本本單單位位全全部部職職工工或或者者雇雇工工（（以以下下稱稱職職工工））繳繳納納工工傷傷保保險險費費。。（二二））在在上上下下班班途途中中，，受受到到非非本本人人主主要要責(zé)責(zé)任任的的交交通通事事故故或或者者城城市市軌軌道道交交通通、、客客運運輪輪渡渡、、火火車車事事故故傷傷害害的的應(yīng)應(yīng)被被認(rèn)認(rèn)定定為為工工傷傷。。（三三））自自勞勞動動能能力力鑒鑒定定結(jié)結(jié)論論作作出出之之日日起起1年后后，，工工傷傷職職工工或或者者其其近近親親屬屬、、所所在在單單位位或或者者經(jīng)經(jīng)辦辦機(jī)機(jī)構(gòu)構(gòu)認(rèn)認(rèn)為為傷傷殘殘情情況況發(fā)發(fā)生生變變化化的的，，可可以以申申請請勞勞動動能能力力復(fù)復(fù)查查鑒鑒定定。。（四））一次次性工工亡補(bǔ)補(bǔ)助金金標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)為上上一年年度全全國城城鎮(zhèn)居居民人人均可可支配配收入入的20倍。（五））用人人單位位、工工傷職職工或或者其其近親親屬騙騙取工工傷保保險待待遇，，醫(yī)療療機(jī)構(gòu)構(gòu)、輔輔助器器具配配置機(jī)機(jī)構(gòu)騙騙取工工傷保保險基基金支支出的的，由由社會會保險險行政政部門門責(zé)令令退還還，處處騙取取金額額2倍以上上5倍以下下的罰罰款；；情節(jié)節(jié)嚴(yán)重重，構(gòu)構(gòu)成犯犯罪的的，依依法追追究刑刑事責(zé)責(zé)任。。三、《生產(chǎn)安安全事事故報報告和和調(diào)查查處理理條例例》《生產(chǎn)安安全事事故報報告和和調(diào)查查處理理條例例》于2007年4月9日以國國務(wù)院院第493號令的的形式式公布布，自自2007年6月1日起施施行。。（一））事故故報告告應(yīng)當(dāng)當(dāng)及時時、準(zhǔn)準(zhǔn)確、、完整整，任任何單單位和和個人人對事事故不不得遲遲報、、漏報報、謊謊報或或者瞞瞞報。。（二））事故故發(fā)生生后，，事故故現(xiàn)場場有關(guān)關(guān)人員員應(yīng)當(dāng)當(dāng)立即即向本本單位位負(fù)責(zé)責(zé)人報報告；；單位位負(fù)責(zé)責(zé)人接接到報報告后后，應(yīng)應(yīng)當(dāng)于于1小時內(nèi)內(nèi)向事事故發(fā)發(fā)生地地縣級級以上上億政政府安安全生生產(chǎn)監(jiān)監(jiān)督管管理部部門和和負(fù)有有安全全生產(chǎn)產(chǎn)監(jiān)督督管理理職責(zé)責(zé)的有有關(guān)部部門報報告。。情況緊緊急時時，事事故現(xiàn)現(xiàn)場有有關(guān)人人員可可以直直接向向事故故發(fā)生生地縣縣級以以上人人民政政府安安全生生產(chǎn)監(jiān)監(jiān)督管管理部部門和和負(fù)有有安全全生產(chǎn)產(chǎn)監(jiān)督督管理理職責(zé)責(zé)的有有關(guān)部部門報報告。。（三））報告告的內(nèi)內(nèi)容應(yīng)應(yīng)包括括：事事故發(fā)發(fā)生單單位概概況，，事故故發(fā)生生的時時間、、地點點及事事故現(xiàn)現(xiàn)場情情況，，事故故的簡簡要經(jīng)經(jīng)過，，事故故已經(jīng)經(jīng)造成成或者者可能能造成成的傷傷亡人人數(shù)等等。四、《國務(wù)院院關(guān)于于進(jìn)一一步加加強(qiáng)企企業(yè)安安全生生產(chǎn)工工作的的通知知》國務(wù)院院2010年7月19日下發(fā)發(fā)了《國務(wù)院院關(guān)于于進(jìn)一一步加加強(qiáng)企企業(yè)安安全生生產(chǎn)工工作的的通知知》（國發(fā)發(fā)[2010]23號）（（以下下簡稱稱《通知》）?！锻ㄖ返闹贫ǘǔ雠_臺是在在轉(zhuǎn)變變經(jīng)濟(jì)濟(jì)發(fā)展展方式式，調(diào)調(diào)整產(chǎn)產(chǎn)業(yè)結(jié)結(jié)構(gòu)，，推進(jìn)進(jìn)經(jīng)濟(jì)濟(jì)平穩(wěn)穩(wěn)較快快發(fā)展展和建建設(shè)和和諧社社會的的重要要時期期，對對安全全生產(chǎn)產(chǎn)工作作作出出的重重大決決策和和部署署?！锻ㄖ放c從業(yè)業(yè)人員員密切切相關(guān)關(guān)的規(guī)規(guī)定如如下：：1、進(jìn)一一步規(guī)規(guī)范企企業(yè)生生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營行行為。。企業(yè)要要健全全完善善嚴(yán)格格的安安全生生產(chǎn)規(guī)規(guī)章制制度，，堅持持不安安全不不生產(chǎn)產(chǎn)。加加強(qiáng)對對生產(chǎn)產(chǎn)現(xiàn)場場監(jiān)督督檢查查，嚴(yán)嚴(yán)格查查處違違章指指揮、、違規(guī)規(guī)作業(yè)業(yè)、違違反勞勞動紀(jì)紀(jì)律的的“三三違””行為為。2、強(qiáng)化化職工工安全全培訓(xùn)訓(xùn)。企業(yè)主主要負(fù)負(fù)責(zé)人人和安安全生生產(chǎn)管管理人人員、、特殊殊工種種人員員一律律嚴(yán)格格考核核，按按國家家有關(guān)關(guān)規(guī)定定持職職業(yè)資資格證證書上上崗；；職工工必須須全部部經(jīng)過過培訓(xùn)訓(xùn)合格格后上上崗。。企業(yè)業(yè)用工工要嚴(yán)嚴(yán)格依依照勞勞動合合同法法與職職工簽簽訂勞勞動合合同。。凡存存在不不經(jīng)培培訓(xùn)上上崗、、無證證上崗崗的企企業(yè)，，依法法停產(chǎn)產(chǎn)整頓頓。沒沒有對對井下下作業(yè)業(yè)人員員進(jìn)行行安全全培訓(xùn)訓(xùn)教育育，或或存在在特種種作業(yè)業(yè)人員員無證證上崗崗的企企業(yè)，，情節(jié)節(jié)嚴(yán)重重的要要依法法予以以關(guān)閉閉。3、提高高工傷傷事故故死亡亡職工工一次次性賠賠償標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。。從2011年1月1日起，，依照照《工傷保保險條條例》的規(guī)定定，對對因生生產(chǎn)安安全事事故造造成的的職工工死亡亡，其其一次次性工工亡補(bǔ)補(bǔ)助金金標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)調(diào)整整為按按全國國上一一年度度城鎮(zhèn)鎮(zhèn)居民民人均均可支支配收收入的的20倍計算算，發(fā)發(fā)放給給工亡亡職工工近親親屬。。同時時，依依法確確保工工亡職職工一一次性性喪葬葬補(bǔ)助助金、、供養(yǎng)養(yǎng)親屬屬撫恤恤金的的發(fā)放放。4、鼓勵勵擴(kuò)大大專業(yè)業(yè)技術(shù)術(shù)和技技能人人才培培養(yǎng)。。進(jìn)一步步落實實完善善校企企合作作辦學(xué)學(xué)、對對口單單招、、訂單單式培培養(yǎng)等等政策策，鼓鼓勵高高等院院校、、職業(yè)業(yè)學(xué)校校逐年年擴(kuò)大大采礦礦、機(jī)機(jī)電、、地質(zhì)質(zhì)、通通風(fēng)、、安全全等相相關(guān)專專業(yè)人人才的的招生生培養(yǎng)養(yǎng)規(guī)模模，加加快培培養(yǎng)高高危行行業(yè)專專業(yè)人人才和和生產(chǎn)產(chǎn)一線線急需需技能能型人人才。。（部門門規(guī)章章）一、《生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營單單位安安全培培訓(xùn)規(guī)規(guī)定》《生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營單單位安安全培培訓(xùn)規(guī)規(guī)定》（以下下簡稱稱《規(guī)定》）于2005年12月28日國家家安全全生產(chǎn)產(chǎn)監(jiān)督督管理理總局局局長長辦公公會議議審議議通過過，以以國家家安全全生產(chǎn)產(chǎn)監(jiān)督督管理理總局局令第第3號發(fā)布布，自自2006年3月1日起施施行。。其立立法目目的是是加強(qiáng)強(qiáng)和規(guī)規(guī)范生生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營單單位安安全培培訓(xùn)工工作，，提高高從業(yè)業(yè)人員員安全全素質(zhì)質(zhì)，防防范傷傷亡事事故，，減輕輕職業(yè)業(yè)危害害。該該規(guī)定定適用用于工工礦商商貿(mào)生生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營單單位從從業(yè)人人員的的安全全培訓(xùn)訓(xùn)?！兑?guī)定》共有7章35條。包包括總總則、、主要要負(fù)責(zé)責(zé)人、、安全全生產(chǎn)產(chǎn)管理理人員員的安安全培培訓(xùn)、、其他他從業(yè)業(yè)人員員的安安全培培訓(xùn)、、安全全培訓(xùn)訓(xùn)的組組織實實施、、監(jiān)督督管理理、罰罰則和和附則則?！兑?guī)定》指出：：生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營單單位主主要負(fù)負(fù)責(zé)人人和安安全生生產(chǎn)管管理人人員應(yīng)應(yīng)當(dāng)接接受安安全培培訓(xùn)，，具備備與所所從事事的生生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營活活動相相適應(yīng)應(yīng)的安安全生生產(chǎn)知知識和和管理理能力力。生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營單單位主主要負(fù)負(fù)責(zé)人人安全全培訓(xùn)訓(xùn)應(yīng)當(dāng)當(dāng)包括括下列列內(nèi)容容：1、國家家安全全生產(chǎn)產(chǎn)方針針、政政策和和有關(guān)關(guān)安全全生產(chǎn)產(chǎn)的法法律、、法規(guī)規(guī)、規(guī)規(guī)章及及標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)；2、安全全生產(chǎn)產(chǎn)管理理基本本知識識、安安全生生產(chǎn)技技術(shù)、、安全全生產(chǎn)產(chǎn)專業(yè)業(yè)知識識；3、重大大危險險源管管理、、重大大事故故防范范、應(yīng)應(yīng)急管管理和和救援援組織織以及及事故故調(diào)查查處理理的有有關(guān)規(guī)規(guī)定；；4、職業(yè)業(yè)危害害及其其預(yù)防防措施施；5、國內(nèi)內(nèi)外先先進(jìn)的的安全全生產(chǎn)產(chǎn)管理理經(jīng)驗驗；6、典型型事故故和應(yīng)應(yīng)急救救援案案例分分析；；7、其他他需要要培訓(xùn)訓(xùn)的內(nèi)內(nèi)容。。從業(yè)人人員安安全生生產(chǎn)的的基本權(quán)權(quán)利和和義務(wù)務(wù)（從業(yè)業(yè)人員員安全全生產(chǎn)產(chǎn)的基基本權(quán)權(quán)利））1、勞動動保護(hù)護(hù)權(quán)從業(yè)人人員有有要求求用人人單位位保障障從業(yè)業(yè)人員員的勞勞動安安全、、防止止職業(yè)業(yè)危害害的權(quán)權(quán)利。。從業(yè)業(yè)人員員與用用人單單位建建立勞勞動關(guān)關(guān)系時時，應(yīng)應(yīng)當(dāng)要要求訂訂立勞勞動合合同，，勞動動合同同應(yīng)當(dāng)當(dāng)載明明為從從業(yè)人人員提提供符符合國國家法法律、、法規(guī)規(guī)、標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)規(guī)定的的勞動動安全全衛(wèi)生生條件件和必必要的的勞動動防護(hù)護(hù)用品品；工工作場場所存存在的的職業(yè)業(yè)危害害因素素以及及有效效的防防護(hù)措措施；；對從從事有有毒有有害作作業(yè)的的從業(yè)業(yè)人員員定期期進(jìn)行行健康康檢查查；依依法為為從業(yè)業(yè)人員員辦理理工傷傷保險險等。。2、安安全全生生產(chǎn)產(chǎn)知知情情權(quán)權(quán)從業(yè)業(yè)人人員員有有權(quán)權(quán)了了解解作作業(yè)業(yè)場場所所和和工工作作崗崗位位存存在在的的危危險險因因素素、、危危害害后后果果，，以以及及針針對對危危險險因因素素應(yīng)應(yīng)采采取取的的防防范范措措施施和和事事故故應(yīng)應(yīng)急急措措施施，，用用人人單單位位必必須須向向從從業(yè)業(yè)人人員員如如實實告告知知，，不不得得隱隱瞞瞞和和欺欺騙騙。。3、參參與與安安全全生生產(chǎn)產(chǎn)管管理理權(quán)權(quán)從業(yè)業(yè)人人員員有有權(quán)權(quán)參參加加本本單單位位安安全全生生產(chǎn)產(chǎn)工工作作的的民民主主管管理理和和民民主主監(jiān)監(jiān)督督，，對對本本單單位位的的安安全全生生產(chǎn)產(chǎn)工工作作提提出出意意見見和和建建議議，，對對不不符符合合黨黨和和國國家家安安全全生生產(chǎn)產(chǎn)方方針針和和法法律律、、法法規(guī)規(guī)規(guī)規(guī)定定的的規(guī)規(guī)章章、、制制度度有有權(quán)權(quán)提提出出修修改改意意見見，，用用人人單單位位應(yīng)應(yīng)重重視視和和尊尊重重從從業(yè)業(yè)人人員員的的意意見見和和建建議議，，并并及及時時做做出出答答復(fù)復(fù)。。4、安安全全生生產(chǎn)產(chǎn)監(jiān)監(jiān)督督權(quán)權(quán)從業(yè)業(yè)人人員員有有權(quán)權(quán)對對企企業(yè)業(yè)貫貫徹徹、、執(zhí)執(zhí)行行黨黨和和國國家家安安全全生生產(chǎn)產(chǎn)方方針針的的情情況況、、有有關(guān)關(guān)安安全全生生產(chǎn)產(chǎn)法法規(guī)規(guī)及及管管理理制制度度的的執(zhí)執(zhí)行行情情況況、、管管理理干干部部的的行行為為、、作作業(yè)業(yè)現(xiàn)現(xiàn)場場的的安安全全情情況況、、安安全全技技術(shù)術(shù)措措施施專專項項費費用用使使用用情情況況進(jìn)進(jìn)行行監(jiān)監(jiān)督督。。5、安安全全生生產(chǎn)產(chǎn)教教育育培培訓(xùn)訓(xùn)權(quán)權(quán)從業(yè)業(yè)人人員員享享有有參參加加安安全全生生產(chǎn)產(chǎn)教教育育培培訓(xùn)訓(xùn)的的權(quán)權(quán)利利。。用用人人單單位位應(yīng)應(yīng)依依法法對對從從業(yè)業(yè)人人員員進(jìn)進(jìn)行行安安全全生生產(chǎn)產(chǎn)法法律律、、法法規(guī)規(guī)、、規(guī)規(guī)程程及及相相關(guān)關(guān)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)的的教教育育培培訓(xùn)訓(xùn)，，使使從從業(yè)業(yè)人人員員掌掌握握從從事事崗崗位位工工作作所所必必須須具具備備的的安安全全生生產(chǎn)產(chǎn)知知識識和和技技能能。。用用人人單單位位沒沒有有依依法法對對從從業(yè)業(yè)人人員員進(jìn)進(jìn)行行安安全全生生產(chǎn)產(chǎn)教教育育培培訓(xùn)訓(xùn)，，特特殊殊工工種種作作業(yè)業(yè)人人員員未未取取得得操操作作資資格格證證書書的的，，從從業(yè)業(yè)人人員員有有權(quán)權(quán)拒拒絕絕上上崗崗作作業(yè)業(yè)。。6、職職業(yè)業(yè)健健康康防防治治權(quán)權(quán)對于于從從事事接接觸觸職職業(yè)業(yè)危危害害因因素素，，可可能能導(dǎo)導(dǎo)致致職職業(yè)業(yè)病病的的作作業(yè)業(yè)的的從從業(yè)業(yè)人人員員，，有有權(quán)權(quán)獲獲得得職職業(yè)業(yè)健健康康檢檢查查并并了了解解檢檢查查結(jié)結(jié)果果。。被被診診斷斷為為患患有有職職業(yè)業(yè)病病的的從從業(yè)業(yè)人人員員有有依依法法享享受受職職業(yè)業(yè)病病待待遇遇、、接接受受治治療療、、康康復(fù)復(fù)和和定定期期檢檢查查的的權(quán)權(quán)利利。。7、拒拒絕絕違違章章指指揮揮權(quán)權(quán)違章章指指揮揮是是指指用用人人單單位位的的有有關(guān)關(guān)管管理理人人員員違違反反安安全全生生產(chǎn)產(chǎn)的的法法律律法法規(guī)規(guī)和和有有關(guān)關(guān)安安全全規(guī)規(guī)程程、、規(guī)規(guī)章章制制度度的的規(guī)規(guī)定定，，指指揮揮從從業(yè)業(yè)人人員員進(jìn)進(jìn)行行作作業(yè)業(yè)的的行行為為；；強(qiáng)強(qiáng)令令冒冒險險作作業(yè)業(yè)是是指指用用人人單單位位的的有有關(guān)關(guān)管管理理人人員員，，明明知知開開始始或或繼繼續(xù)續(xù)作作業(yè)業(yè)可可能能會會有有重重大大危危險險，，仍仍然然強(qiáng)強(qiáng)迫迫從從業(yè)業(yè)人人員員進(jìn)進(jìn)行行作作業(yè)業(yè)的的行行為為。。違違章章指指揮揮、、強(qiáng)強(qiáng)令令冒冒險險作作業(yè)業(yè)違違背背了了““安安全全第第一一””的的方方針針，，侵侵犯犯了了從從業(yè)業(yè)人人員員的的合合法法權(quán)權(quán)益益，，從從業(yè)業(yè)人人員員有有權(quán)權(quán)拒拒絕絕；；違違章章操操作作，，從從業(yè)業(yè)人人員員有有權(quán)權(quán)制制止止；；跟跟班班干干部部擅擅離離工工作作崗崗位位，，從從業(yè)業(yè)人人員員有有權(quán)權(quán)向向有有關(guān)關(guān)方方面面報報告告。。用用人人單單位位不不得得因因從從業(yè)業(yè)人人員員拒拒絕絕違違章章指指揮揮和和強(qiáng)強(qiáng)令令冒冒險險作作業(yè)業(yè)而而打打擊擊報報復(fù)復(fù)，，降降低低其其工工資資、、福福利利等等待待遇遇或或解解除除與與其其訂訂立立的的勞勞動動合合同同。。8、停停止止作作業(yè)業(yè)避避險險權(quán)權(quán)從業(yè)業(yè)人人員員發(fā)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)直直接接危危及及人人身身安安全全的的緊緊急急情情況況時時，，有有權(quán)權(quán)停停止止作作業(yè)業(yè)，，或或者者在在采采取取可可能能的的應(yīng)應(yīng)急急措措施施后后，，撤撤離離作作業(yè)業(yè)場場所所。。用用人人單單位位不不得得因因從從業(yè)業(yè)人人員員在在緊緊急急情情況況下下停停止止作作業(yè)業(yè)或或者者采采取取緊緊急急撤撤離離措措施施而而降降低低其其工工資資、、福福利利待待遇遇或或者者解解除除其其訂訂立立的的勞勞動動合合同同。。但但從從業(yè)業(yè)人人員員在在行行使使這這一一權(quán)權(quán)利利時時要要慎慎重重，，要要盡盡可可能能正正確確判判斷斷險險情情危危及及人人身身安安全全的的程程度度。。9、工傷保險險和民事索索賠權(quán)用人單位應(yīng)應(yīng)當(dāng)依法為為從業(yè)人員員辦理工傷傷保險，為為從業(yè)人員員繳納工傷傷保險費。。從業(yè)人員員因安全生生產(chǎn)事故受受到傷害，，除依法應(yīng)應(yīng)當(dāng)享受工工傷保險外外，還有權(quán)權(quán)向用人單單位要求民民事賠償。。工傷保險險和民事賠賠償不能互互相取代。。10、提請勞動動爭議處理理的權(quán)利當(dāng)從業(yè)人員員的勞動保保護(hù)權(quán)益受受到傷害，，或者與用用人單位因因勞動保護(hù)護(hù)問題發(fā)生生糾紛時，，有向有關(guān)關(guān)部門提請請勞動爭議議處理的權(quán)權(quán)利。11、批評、檢檢舉和控告告權(quán)從業(yè)人員有有權(quán)舉報違違反有關(guān)安安全生產(chǎn)法法律、法規(guī)規(guī)、制度的的行為；有有權(quán)檢舉違違章指揮、、違章作業(yè)業(yè)者；有權(quán)權(quán)反映作業(yè)業(yè)現(xiàn)場安全全管理情況況和不安全全因素。檢檢舉可以署署名，也可可以不署名名；可以用用書面形式式，也可以以用口頭形形式。但是是，從業(yè)人人員在行使使這一權(quán)利利時，應(yīng)注注意檢舉和和控告的情情況必須真真實，要實實事求是。。用人單位位不得因從從業(yè)人員行行使上述權(quán)權(quán)利而對其其進(jìn)行打擊擊、報復(fù)，，包括不得得因此而降降低其工資資、福利待待遇或者解解除與其訂訂立的勞動動合同。在在進(jìn)行安全全生產(chǎn)監(jiān)督督檢查時，，如果受到到打擊報復(fù)復(fù)和迫害，，從業(yè)人員員有權(quán)向上上級或政府府有關(guān)部門門、工會組組織投訴和和控告；有有權(quán)對忽視視安全、玩玩忽職守造造成事故的的責(zé)任者進(jìn)進(jìn)行檢舉；；有權(quán)對隱隱瞞事故的的單位和責(zé)責(zé)任者提出出控告。（從業(yè)人員員安全生產(chǎn)產(chǎn)的基本義義務(wù)）1、遵守安全全生產(chǎn)規(guī)章章制度和操操作規(guī)程的的義務(wù)從業(yè)人員不不僅要嚴(yán)格格遵守安全全生產(chǎn)有關(guān)關(guān)法律、法法規(guī)，還應(yīng)應(yīng)當(dāng)遵守用用人單位的的安全生產(chǎn)產(chǎn)規(guī)章制度度和操作規(guī)規(guī)程，這是是從業(yè)人員員在安全生生產(chǎn)方面的的一項法定定義務(wù)。從從業(yè)人員必必須增強(qiáng)法法紀(jì)觀念，，自覺遵章章守紀(jì)，從從維護(hù)國家家利益、集集體利益