疫情期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案

疫情期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案針對疫情,成立公司疫情防范組,進(jìn)展人員管控,環(huán)境消毒,疫情傳播,防疫物資籌備等方面工作,下面是我為大家共享的疫情期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案，盼望能協(xié)助到大家!

疫情期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案1

當(dāng)前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢仍舊嚴(yán)峻。各工業(yè)企業(yè)將接連進(jìn)入復(fù)工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。

一、企業(yè)做好打算工作

(一)進(jìn)展企業(yè)復(fù)工備案登記。

企業(yè)有復(fù)工意愿的，必需嚴(yán)格遵照省市相關(guān)規(guī)定提出復(fù)工的申請備案，審驗批準(zhǔn)前方可復(fù)工。

(二)成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組。

遵照法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原那么，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任，成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定疫情防控和復(fù)工方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，每項工作必需明確專人負(fù)責(zé)。

(三)制訂應(yīng)急處置措施。

制訂應(yīng)對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等病癥的應(yīng)急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風(fēng)系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車輛。要與旁邊的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)狀況能剛好送醫(yī)就診和住院治療。

(四)備齊疫情防控物資。

復(fù)工前要做好足夠的消殺物資打算，包括口罩、護(hù)目鏡、手套、防護(hù)服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。

(五)提前對人員聚集場所進(jìn)展消毒防護(hù)。

復(fù)工前，支配人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進(jìn)展消毒防護(hù)及環(huán)境清潔，落實特地疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進(jìn)入工作場所前必先進(jìn)展安康檢查，相關(guān)信息必需登記在冊。

(六)加強(qiáng)復(fù)產(chǎn)平安管控

加強(qiáng)節(jié)后復(fù)產(chǎn)平安管控，做好重要設(shè)備復(fù)產(chǎn)方案，排查事故風(fēng)險，剛好消退隱患。

二、催促員工做好返程及上下班防護(hù)

(一)進(jìn)展人員核準(zhǔn)。

企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前駕馭返崗返工人員狀況，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作，對14天內(nèi)有疫情中高風(fēng)險地區(qū)旅行史、生活史、與當(dāng)?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例親密接觸者，一律勸其短暫不要返崗。

(二)指導(dǎo)工人做好返程防護(hù)。

對于返崗員工，倡議員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比方消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)展清潔消毒處理。削減接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者運用含酒精成分的免洗洗手液。

(三)優(yōu)化上下班方式。

提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，削減穿插感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必需乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量削減接觸公共場所的公共物品，抵達(dá)公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參與聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。

三、嚴(yán)格人員管控

(一)嚴(yán)格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學(xué)視察工作。

嚴(yán)格執(zhí)行員工摸排、登記，遵照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必需嚴(yán)格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期完畢后，如無感染病癥，采集咽拭子標(biāo)本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必需嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染病癥，方可正常上班。一旦發(fā)覺員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染病癥，馬上報告并催促其到就近定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。

(二)加強(qiáng)消毒、安保人員防疫。

大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需留意自身防護(hù)平安，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止穿插感染，并定期對工作場所進(jìn)展消毒。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。

企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測點，嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進(jìn)入工作，一旦發(fā)覺可疑病癥，馬上指導(dǎo)其就診。

(四)嚴(yán)格落實員工戴口罩上崗工作制度。

確保員工防護(hù)到位，嚴(yán)格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必需佩戴口罩。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應(yīng)依據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒、防塵口罩或面罩。

(五)建立員工病假記錄制度。

員工每天開展安康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道病癥，應(yīng)勸其盡早到旁邊發(fā)熱門診就診。

(六)嚴(yán)把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。

做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，制止其入內(nèi);對其他人員進(jìn)展體溫檢測，并進(jìn)展相關(guān)信息確認(rèn)前方可入內(nèi)。

四、加強(qiáng)公共區(qū)域防護(hù)

(一)每日對公共區(qū)域進(jìn)展全面消殺。

每日起先工作前，支配人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進(jìn)展消毒，盡量運用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體外表，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進(jìn)展噴灑或擦拭，每日至少1次，可依據(jù)人流量等實際狀況適當(dāng)增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內(nèi)，對辦公桌椅、電腦等每日進(jìn)展消毒清洗作業(yè)，保持工位干凈干凈。

(二)空調(diào)系統(tǒng)定期消毒，加強(qiáng)工作場所通風(fēng)，保持空氣流通。

定期對空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)展消毒，辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議限制在18-20度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率，每2小時對全部空調(diào)濾網(wǎng)、熱回收機(jī)組濾網(wǎng)、空調(diào)機(jī)房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風(fēng)一次，每次20-30分鐘。

(三)大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。

大幅精簡大型會議、集中培訓(xùn)、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必需的會議，應(yīng)限制會議規(guī)模、會議時間，保持會場通風(fēng)，參會人員應(yīng)佩戴口罩，進(jìn)入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不運用公共杯具。會后用0。5%的84消毒液抹擦物體外表及地面。

(四)標(biāo)準(zhǔn)垃圾處理，進(jìn)一步加強(qiáng)垃圾的分類管理。

標(biāo)準(zhǔn)垃圾處理，剛好收集并清運，加強(qiáng)垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，支配特地保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進(jìn)展清洗、消毒。

五、完善后勤管理

(一)加大防疫學(xué)問傳播。

利用企業(yè)傳播欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治學(xué)問安康宣教，使員工充分了解安康學(xué)問，駕馭防護(hù)要點，做到早發(fā)覺、早報告、早隔離、早治療、早限制。

(二)進(jìn)展員工心理干預(yù)。

親密關(guān)注員工心理安康，一旦發(fā)覺苗頭問題，剛好支配企業(yè)醫(yī)務(wù)人員或?qū)I(yè)心理干預(yù)專家開展心理安康干預(yù)和輔導(dǎo)，消退和削減疫情帶來的感染恐慌和心理損害，幸免極端事務(wù)發(fā)生。

(三)加強(qiáng)對餐飲、安保、保潔、駕駛等效勞及人員的管理。

效勞人員每日進(jìn)展體溫測量，近期去過疫情中高風(fēng)險地區(qū)，或者與病患接觸人員制止從事食堂效勞。食堂選購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，幸免干脆手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后剛好洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，謹(jǐn)慎詢問和登記外來人員狀況，發(fā)覺異樣狀況剛好報告。

(四)強(qiáng)化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。

強(qiáng)化食堂管理，確認(rèn)食堂的平安衛(wèi)生。設(shè)立公共洗手消毒設(shè)施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采納分餐制，幸免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采納外送餐食、外部定點就餐的單位，應(yīng)加強(qiáng)對供給商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。

(五)加強(qiáng)衛(wèi)生間等重點部位的管理。

每2小時進(jìn)展一次消毒清洗作業(yè)，中午頂峰期，每30分鐘進(jìn)展一次。全部洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，供應(yīng)流水洗手，引導(dǎo)員工正確的洗手。

六、有效應(yīng)對疑似病癥者出現(xiàn)

1、剛好聯(lián)系當(dāng)?shù)丶部刂行膽┣笾笇?dǎo)處理。

出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似病癥者，企業(yè)應(yīng)建議其馬上就醫(yī)并剛好上報當(dāng)?shù)丶部刂行模瑤椭溟_展相關(guān)調(diào)查處置工作。

2、隔離有親密接觸的員工

做好辦公場所及感染員工污染外表的消毒工作，并詢問疾控中心，是否隔離與其有親密接觸的相關(guān)人員。

疫情期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案2

為指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)有序開展新冠肺炎疫情防控工作，提高企業(yè)防控實力，有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴(kuò)散，保障員工身體安康和生命平安，維護(hù)正常企業(yè)生產(chǎn)秩序，制定本方案。

一、建立機(jī)制

(一)落實企業(yè)主體責(zé)任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機(jī)構(gòu)和管理體系，企業(yè)負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，成立工作專班，負(fù)責(zé)企業(yè)疫情防控工作。

(二)制定防控方案。包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應(yīng)急處置等內(nèi)容，要細(xì)化落實到車間、班組，明確專人負(fù)責(zé)。

(三)健全信息報告和聯(lián)絡(luò)員制度。要建立與轄區(qū)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、衛(wèi)生安康等部門的信息通報機(jī)制，指定專人負(fù)責(zé)。建立疫情信息報告制度，明確流程和責(zé)任人。

二、嚴(yán)密排查

(一)分類返崗。企業(yè)要做好員工安康狀況排查登記，確認(rèn)員工安康前方可返崗。目前仍在疫情重點地區(qū)的人員，暫不返崗;對有其他疫情較重地區(qū)旅居史、曾與確診或疑似病例有親密接觸史的員工，實行集中隔離或居家醫(yī)學(xué)視察14天;對省內(nèi)其他各市返回的無流行病學(xué)史、無相關(guān)病癥的員工，確因生產(chǎn)須要返崗的，可遵照“廠區(qū)內(nèi)上班，14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗。

(二)建立臺賬。實行返崗職工安康狀況“一人一檔”管理，全面駕馭職工返崗前14天內(nèi)的行動軌跡(地點詳細(xì)到門牌號，時間詳細(xì)到某日某時)、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過親密接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等狀況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書，并每日開展安康監(jiān)測。

(三)設(shè)置臨時隔離點。依托醫(yī)務(wù)室或轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)朝氣構(gòu)做好醫(yī)療保障，在企業(yè)醫(yī)務(wù)室、集體宿舍等區(qū)域遵照要求設(shè)置臨時隔離室。不具備設(shè)置隔離場所條件的企業(yè)，依據(jù)縣(區(qū))和園區(qū)統(tǒng)一支配，確定詳細(xì)的隔離視察地點并按要求向所在園區(qū)和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))報備。

三、做好防護(hù)

(一)防護(hù)打算。

統(tǒng)計、購置、儲藏所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時排查庫存量，要確保每一名進(jìn)場作業(yè)人員均能按規(guī)定佩戴口罩，支配專人負(fù)責(zé)廢棄防護(hù)用品處置。

(二)通風(fēng)消毒。

1、日常消毒。復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，對企業(yè)全部場所進(jìn)展一次消毒，之后定期開展消毒。對重點區(qū)域要支配專人每天早晚各消毒一次。通勤車運用后要馬上消毒、更換椅墊套。

2、日常通風(fēng)。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風(fēng)。要關(guān)閉中心空調(diào)，確有須要的，按相關(guān)規(guī)定采納進(jìn)風(fēng)消毒過濾;對有回風(fēng)的集中式空調(diào)系統(tǒng)，要在回風(fēng)口設(shè)置低阻中效空氣過濾器，并加強(qiáng)新風(fēng)口空氣過濾器的清潔和更換。

(三)人員防護(hù)。

1、個人防護(hù)。全部員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業(yè)崗位保持平安間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護(hù)用品。

2、手衛(wèi)生。企業(yè)工作和生活場所要設(shè)置洗手設(shè)施和消毒用品。

3、住宿支配。集體宿舍要盡量削減同房間入住人數(shù)，盡量分散布置在四個方位，建議床外圍設(shè)布簾隔斷，幸免頭頂頭休息。集體衛(wèi)生間要設(shè)置洗手消毒設(shè)備，個人生活用品嚴(yán)格分開。

(四)人員管控。

1、削減聚集。鼓舞采納信息化手段開展辦公，削減會議頻次和開會時間。如確需開會的，要選擇相對寬闊、通風(fēng)的空間，參會人員要佩戴口罩。

2、優(yōu)化聘請方式。提倡線上聘請員工，要做好應(yīng)聘人員的安康預(yù)檢，嚴(yán)格核查其過去14天內(nèi)的流淌狀況并做好登記等工作，在確保平安的狀況下辦理入職手續(xù)。

3、通勤支配。鼓舞工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量削減運用公共交通工具。外地員工原那么上14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域。

(五)就餐管理。

1、食堂平安衛(wèi)生。遵照食品平安標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不得選購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品。

2、標(biāo)準(zhǔn)操作效勞。每日崗前對食堂效勞人員開展安康檢查、體溫測量，并做好記錄，食堂效勞人員作業(yè)中要統(tǒng)一佩戴手套、口罩、防護(hù)鞋等。

3、合理支配就餐。盡量個人單獨用餐，推行分餐制、盒飯制，可采納分時段進(jìn)餐、用餐人員之間保持1。5米以上距離并削減交談、送餐到各單位等方式削減人員聚集。食堂餐廳要加強(qiáng)日常消毒與通風(fēng)。

四、開展監(jiān)測

(一)落實門崗體溫監(jiān)測登記制度。企業(yè)要每日開展兩次體溫檢查，多渠道剛好了解員工安康狀況。在廠區(qū)、園區(qū)大門及集體宿舍區(qū)等地建立體溫檢測點，加強(qiáng)門衛(wèi)管理，落實24小時人員值守，對進(jìn)出人員、車輛實行嚴(yán)格檢查，做好信息登記，一旦發(fā)覺發(fā)熱/呼吸道感染病癥者，要求其暫停上崗，并剛好就醫(yī)。

(二)落實員工安康監(jiān)測報告制度。做好員工日常缺勤登記，剛好了解缺勤緣由。有通勤車的企業(yè)，應(yīng)配專人在員工上車前進(jìn)展體溫測量，發(fā)覺異樣，按應(yīng)急處置流程剛好處置。

五、處置疫情

企業(yè)要制定應(yīng)急處置方案，剛好處置突發(fā)狀況。

(一)疫情處置程序。發(fā)覺發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑病癥者，要第一時間報告轄區(qū)衛(wèi)生安康部門及主管部門，并采納隔離等措施。

(二)親密接觸者管理。遵照屬地管理原那么，踴躍協(xié)作相關(guān)部門，對親密接觸者采納短暫隔離管理措施，并做好思想安撫工作。

(三)終末消毒。疫情發(fā)生后，在當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)指導(dǎo)下，遵照《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第四版)》中的《特定場所消毒技術(shù)方案(其次版)》，做好病例生產(chǎn)生活等疫點的終末消毒。

(四)暫停生產(chǎn)經(jīng)營。依據(jù)疫情涉及的范圍、開展趨勢，由轄區(qū)政府確定。必要時采納臨時停頓生產(chǎn)經(jīng)營措施。

六、開展傳播

(一)廣泛傳播。收集有關(guān)防疫學(xué)問、傳播片和傳播視頻，通過傳播板、企業(yè)微信、電子大屏等開展傳播。

(二)技術(shù)培訓(xùn)。加強(qiáng)體溫檢測、消殺等相關(guān)工作人員操作技能培訓(xùn)。

(三)安康教育。普及新冠肺炎預(yù)防學(xué)問，讓每一個員工都知曉新冠肺炎預(yù)防學(xué)問，教育引導(dǎo)員工留意個人衛(wèi)生。每日佩戴口罩，與人溝通保持1米以上距離。一旦出現(xiàn)任何身體不適剛好告知管理人員，剛好就醫(yī)，踴躍協(xié)作相關(guān)部門的隔離治療和調(diào)查。

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一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立___縣效勞業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工專責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其成員組成如下：

組長：___縣委常委、副縣長

副組長：___縣人民政府辦公室副主任

成員：___縣市場監(jiān)管局局長

___縣工業(yè)信息化和商務(wù)局局長

___縣衛(wèi)生安康局局長

___縣開展改革局局長

___縣交通運輸局局長

___縣公安局副局長

___縣住房和城鄉(xiāng)建立局副局長

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦)主要領(lǐng)導(dǎo)

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核疫情防控期間原有效勞業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工的全部工作。辦公地點設(shè)在縣市場監(jiān)管局，聯(lián)系電話：___，傳真：___，電子郵箱：___。

二、復(fù)工時間及復(fù)工支配

自2月10日起，為企業(yè)和居民供應(yīng)必要的生產(chǎn)生活效勞的賓館、限上餐飲企業(yè)(僅限供應(yīng)送餐外供效勞，不得設(shè)圍桌、堂餐)，飲用水店，日常生活運用類的五金店，廣電網(wǎng)絡(luò)，汽車、摩托車修理及洗車店，特種設(shè)備修理保養(yǎng)店，商貿(mào)流通企業(yè)(含一般物流、電商物流、倉儲物流等)，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、房屋網(wǎng)上銷售、中介銷售等房地產(chǎn)效勞企業(yè)可依申請復(fù)工。

自2月15日起，為企業(yè)生產(chǎn)供應(yīng)融資、科技詢問、企業(yè)管理的企業(yè)可依申請復(fù)工。

暫緩復(fù)工的效勞業(yè)企業(yè)(單位)：簡單導(dǎo)致大規(guī)模人口集中集聚的效勞業(yè)企業(yè)(單位)，包括經(jīng)營性長途客運行業(yè)，家政行業(yè)，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)售樓部，影院，劇場，消遣場所，美容美發(fā)(理發(fā))場所，互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)效勞營業(yè)場所(網(wǎng)吧、網(wǎng)咖)，各類教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、體育及健身機(jī)構(gòu)，各類圖書館，旅游景區(qū)景點、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營單位，復(fù)產(chǎn)復(fù)工詳細(xì)時間另行通知。

三、復(fù)工根本條件

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要切實履行屬地責(zé)任，企業(yè)要嚴(yán)格落實主體責(zé)任，扎實做好疫情防控的各項工作，落實落細(xì)防控舉措，必需做到以下“九個一律”管控措施：

(一)全部復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)的從業(yè)人員(含外來施工人員、勞務(wù)派遣人員)一律要照實報告?zhèn)€人安康狀況，自覺承受防疫檢測檢驗。復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要嚴(yán)格按要求落實符合防疫要求的工作場所、生產(chǎn)過程和個人的防護(hù)措施，建立返崗員工安康卡制度，加強(qiáng)員工安康監(jiān)測，建立進(jìn)出企業(yè)人員登記管理制度，加強(qiáng)工作場所通風(fēng)換氣，工作場所內(nèi)洗淋設(shè)施運行正常，對工作和生活場所定期消毒并做好記錄，盡可能幸免或削減員工聚焦和集體活動，員工多的企業(yè)要實施錯峰分散就餐、不得圍桌就餐。

(二)全部復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)的從業(yè)人員(含外來施工人員、勞務(wù)派遣人員)一律要在符合防疫要求的前提下，由企業(yè)自行組織本單位員工通過微信、網(wǎng)絡(luò)課堂、視頻播放、張貼傳播畫等多種方式開展疫情防控和平安教育培訓(xùn)，共同營造聯(lián)防聯(lián)控的深厚氣氛。

(三)全部復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、工程負(fù)責(zé)人、平安負(fù)責(zé)人及平安管理人員要至少提前1天到崗到位、履行職責(zé)。

(四)全部復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要對全部的生產(chǎn)加工設(shè)施設(shè)備進(jìn)展一次全面的檢查修理和消毒，排查隱患，確保設(shè)施設(shè)備平安。

(五)全部復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要對企業(yè)公共區(qū)域和生產(chǎn)生活區(qū)域進(jìn)展嚴(yán)格的消毒滅菌工作，確保符合防疫的有關(guān)要求。

(六)全部復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要結(jié)合企業(yè)自身特點，建立健全突發(fā)疫情應(yīng)急制度及預(yù)案，探究制定切實可行的復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案，落細(xì)落實各項平安防范和應(yīng)急處置措施，嚴(yán)格遵照標(biāo)準(zhǔn)程序組織復(fù)產(chǎn)復(fù)工，復(fù)產(chǎn)復(fù)工狀況應(yīng)剛好報告屬地應(yīng)急管理和行業(yè)主管部門。

(七)全部復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要儲藏好3天以上的疫情防護(hù)物資(如口罩、消毒藥水等)，并嚴(yán)格實行在公共場所配戴口罩、每天早晚檢測登記體溫2次、每天對公共場所消毒等防控措施，企業(yè)檢測發(fā)覺員工體溫有超過37。3℃的，要剛好報告并處置。

(八)對來自湖北省(特殊是武漢市)、廣東省、浙江省、河南省等區(qū)內(nèi)外疫情較緊要地區(qū)的外來人員一律不得參加復(fù)工，復(fù)工人員原那么上由此時此刻住在___的人員組成，其他地方來___參加復(fù)工的外來人員，必需嚴(yán)格審核審批。

(九)全部復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)如有存在弄虛作假行為，影響到全縣疫情聯(lián)防聯(lián)控工作的，一經(jīng)核實，一律關(guān)停。

四、復(fù)工審批流程

(一)企業(yè)打算復(fù)工

企業(yè)要遵照《___縣人民政府辦公室關(guān)于平安有序快速推開工業(yè)企業(yè)、效勞業(yè)企業(yè)和建立工程工程復(fù)產(chǎn)復(fù)工的通告》的相關(guān)要求和“九個一律”的復(fù)工條件，落實復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控措施。

(二)企業(yè)到現(xiàn)場提交申請材料

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)到轄區(qū)所屬的市場監(jiān)管部門提交相關(guān)材料，___縣城區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)到縣市場監(jiān)管局東湖辦公區(qū)提交材料。

申請材料包括：《企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工備案表》《員工狀況登記排查表》《復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)疫情防控承諾書》《企業(yè)新型冠狀病毒肺炎疫情防控方案》。

(三)現(xiàn)場核查、材料審核

縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一收集企業(yè)申請材料，將申請復(fù)工的企業(yè)名單及申請材料分派至相應(yīng)主管部門，相應(yīng)主管部門審核復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)申請材料并進(jìn)展現(xiàn)場核查，假設(shè)符合要求，審核通過，審核同意后，將批準(zhǔn)復(fù)工的企業(yè)名單反應(yīng)至縣市場監(jiān)管局。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)市場監(jiān)管所負(fù)責(zé)收集、審核鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)申請材料，將申請復(fù)工的企業(yè)名單發(fā)至縣市場監(jiān)管局，由縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一受理。

(四)審核通過，下達(dá)復(fù)工通知書

縣市場監(jiān)管局依據(jù)各個主管部門反應(yīng)的復(fù)工企業(yè)名單，核發(fā)復(fù)工通知書，并報縣新冠肺炎疫情防控指揮部備案。

(五)企業(yè)按打算復(fù)工復(fù)產(chǎn)

五、對效勞業(yè)企業(yè)實行動態(tài)監(jiān)管

主管部門協(xié)同屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦)進(jìn)展定期巡查，了解企業(yè)疫情防控工作動態(tài)。假設(shè)不符合要求，責(zé)令停工停業(yè)整改;假設(shè)出現(xiàn)確診病例，責(zé)令馬上停工停業(yè);假設(shè)符合防控要求且未出現(xiàn)確診病例，那么接著生產(chǎn)經(jīng)營活動。

各行業(yè)主管部門應(yīng)加強(qiáng)對疫情防控期間未停業(yè)企業(yè)(糧油、水果、蔬菜、母嬰用品(奶粉)店、燃?xì)鉅I業(yè)點)監(jiān)管工作，催促企業(yè)嚴(yán)格落實主體責(zé)任，扎實做好疫情防控的各項工作，落實落細(xì)防控舉措，做到“九個一律”管控措施。

六、數(shù)據(jù)反應(yīng)與信息報送

縣市場監(jiān)管局收集企業(yè)申請材料后，于每日上午12點分派至相應(yīng)主管部門，相應(yīng)主管部門審核申請材料后，于每日下午4點將《效勞類企業(yè)批準(zhǔn)復(fù)產(chǎn)復(fù)工登記表》反應(yīng)到縣市場監(jiān)管局。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)市場監(jiān)管所于每日上午12點將《效勞業(yè)類企業(yè)復(fù)工申請受理登記表》(全部效勞類企業(yè))匯總至縣市場監(jiān)管局，由縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一收集、分派任務(wù)。

全部信息和數(shù)據(jù)請發(fā)至郵箱：___，聯(lián)系電話：___。

附件：1。效勞類企業(yè)批準(zhǔn)復(fù)產(chǎn)復(fù)工登記表

2、效勞業(yè)類企業(yè)復(fù)工申請受理登記表

3、效勞業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工部門與行業(yè)對應(yīng)表

疫情期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案4

各旗縣市區(qū)衛(wèi)生安康委，市直有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位：

目前，我市企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)正在接連進(jìn)展，全市各級衛(wèi)生安康行政部門和醫(yī)療衛(wèi)朝氣構(gòu)，要在穩(wěn)固前一階段疫情防控措施的根底上，謹(jǐn)慎執(zhí)行烏蘭察布市疫情防控工作指揮部《關(guān)于做好疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)工作的通知》精神，強(qiáng)化對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中疫情防控工作指導(dǎo)，全力保障疫情防控期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員的安康，確保不發(fā)生聚集性疫情?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部防控管理，落實安康教育、個人防護(hù)等防限制度

(一)各地衛(wèi)生安康部門要協(xié)作企業(yè)主管部門，指導(dǎo)相關(guān)企業(yè)謹(jǐn)慎履行疫情防控工作主體責(zé)任，做好疫情防控應(yīng)急預(yù)案和詳細(xì)實施支配，嚴(yán)格落實對復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員的行為管控，加強(qiáng)返企職工的疫情防控管理工作。

(二)廣泛開展安康教育。要結(jié)合實際，針對轄區(qū)企業(yè)的特點開展相關(guān)防控學(xué)問的傳播教育及培訓(xùn)，提高員工對預(yù)防和限制新冠肺炎重要意義的相識和防控意識，了解對新冠肺炎的預(yù)防措施，使復(fù)工人員切實駕馭相關(guān)防護(hù)技能，自覺做好自身防護(hù)。教育引導(dǎo)員工留意個人衛(wèi)生，咳嗽、吐痰或者打噴嚏時用紙巾遮掩口鼻或采納肘護(hù)，在接觸呼吸道分泌物后應(yīng)馬上運用流淌水和洗手液洗手，與人溝通保持1米以上距離。一旦出現(xiàn)任何身體不適剛好告知管理人員，踴躍協(xié)作相關(guān)部門的隔離治療和調(diào)查。

(三)指導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)建立并謹(jǐn)慎落實晨檢、晚檢制度，完善員工日常體溫監(jiān)測、安康狀況登記。指導(dǎo)企業(yè)要指定專人每天負(fù)責(zé)測量復(fù)工人員體溫、詢問安康狀況，早晚各1次;指導(dǎo)企業(yè)完善缺勤登記制度，對因病缺勤的要具體詢問病癥，并做好相關(guān)記錄。如發(fā)覺員工有異樣狀況，要剛好撥打120送醫(yī)，并向防控指揮部及衛(wèi)生安康、疾控部門報告。

(四)建議企業(yè)盡可能實施封閉式管理。進(jìn)一步加強(qiáng)門衛(wèi)值守，嚴(yán)格限制外來人員進(jìn)出企業(yè)，確有須要的要做好測體溫、問詢及登記。

(五)指導(dǎo)企業(yè)推行分餐制或送餐制，杜絕集中就餐;盡量削減集體宿舍住宿人員數(shù)量，有條件的要實行單獨住宿。

(六)指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)展合理防護(hù)。用工場所主要在戶外或人員疏散的通風(fēng)場所的，復(fù)工人員上崗期間無需佩戴口罩或佩戴一次性平凡口罩;企業(yè)用工場所空間密閉、人員集中的，職工上崗必需佩戴一次性醫(yī)用口罩。

(七)指導(dǎo)企業(yè)落實24小時值班和巡察巡查制度，謹(jǐn)慎做好值班記錄，履行好值班交接手續(xù)。

二、加強(qiáng)企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生整治，對人員集中場所開展消毒消殺

(一)開展環(huán)境整治。協(xié)作企業(yè)主管部門指導(dǎo)企業(yè)在復(fù)工之前要落實環(huán)境整治，做好本單位的清潔和環(huán)境治理，消退鼠、蟑等病媒生物孽生環(huán)境。要發(fā)動企業(yè)職工加強(qiáng)企業(yè)環(huán)境清掃，做好個人衛(wèi)生清潔。工作場所、尤其是人員密集的工作場所、員工集體宿舍，保證自然對流通風(fēng)，假設(shè)自然通風(fēng)缺乏，安裝足夠的機(jī)械通風(fēng)裝置(排氣扇)，確保充分通風(fēng)透氣。

(二)指導(dǎo)預(yù)防性消毒。做好消毒技術(shù)指導(dǎo)，企業(yè)要遵照有關(guān)消毒標(biāo)準(zhǔn)，每日派專人對人員集聚和流淌性大的公共區(qū)域(如衛(wèi)生間、盥洗池、樓道、電梯、食堂、垃圾收集點及其他封閉空間)進(jìn)展一次集中預(yù)防性消毒。消毒工作應(yīng)在無人條件下進(jìn)展，噴灑或擦拭消毒劑后，場所密閉半小時，然后進(jìn)展開窗通風(fēng)，并謹(jǐn)慎做好相關(guān)消毒記錄。

(三)指導(dǎo)企業(yè)做好工作場所入口、出口管理。在出入口為職工配備消毒洗手液、酒精消毒液等個人防護(hù)用品。

三、加強(qiáng)監(jiān)視檢查，強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo)

各地衛(wèi)生安康主管部門及相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)朝氣構(gòu)，依據(jù)各自的職責(zé)，加強(qiáng)對屬地企業(yè)疫情防控工作的指導(dǎo)督查;疾病預(yù)防限制機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生監(jiān)視機(jī)構(gòu)及其他醫(yī)療衛(wèi)生單位、社區(qū)衛(wèi)生單位，要主動與轄區(qū)企業(yè)建立聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制，加強(qiáng)對企業(yè)復(fù)工人員防控學(xué)問的培訓(xùn)，強(qiáng)化對消毒、隔離、個人防護(hù)等工作的技術(shù)指導(dǎo)，可通過制作視頻、傳播冊等方式進(jìn)展廣泛傳播，要充分發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)作用，確?？茖W(xué)標(biāo)準(zhǔn)做好復(fù)工企業(yè)疫情防控工作。

疫情期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案5

為謹(jǐn)慎執(zhí)行林西縣安監(jiān)局《關(guān)于20——年春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收工作的通知》要求，切實做好20——年春節(jié)后礦山復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收工作平安有序的進(jìn)展，防止盲目復(fù)原生產(chǎn)，有效遏制平安事故的發(fā)生，確保礦山平安生產(chǎn)形勢進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，特制定節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收工作方案。

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

深化執(zhí)行科學(xué)開展觀，堅持平安開展理念，接著深化開展平安隱患治理工作，以預(yù)防為主、加強(qiáng)監(jiān)管、落實責(zé)任為重點，進(jìn)一步加強(qiáng)平安生產(chǎn)工作，深化排查治理事故隱患，有效消退礦山平安生產(chǎn)事故隱患，全面推動礦山標(biāo)準(zhǔn)化建立，堅決杜絕事故發(fā)生，為實現(xiàn)礦山平安生產(chǎn)供應(yīng)保障。

二、工作程序

復(fù)工復(fù)產(chǎn)打算階段(——月——日——-月——日：

1、礦山成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收領(lǐng)導(dǎo)小組，制定相關(guān)平安技術(shù)措施;

2、檢修設(shè)施、設(shè)備。

3、礦山全部從業(yè)人員必需經(jīng)過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)，且考試合格，新工人培訓(xùn)時間不得少于73學(xué)時，老工人40學(xué)時。

4、平安生產(chǎn)管理人員和各特種作業(yè)人員按要求全部到崗。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

礦山的復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收工作由礦山自行組織，由礦長監(jiān)視落實，各戰(zhàn)線組長全面負(fù)責(zé)，平安科、幫助協(xié)作，遵照職責(zé)分工組織驗收。

復(fù)產(chǎn)驗收領(lǐng)導(dǎo)小組組長：__副組長：___成員：_________

四、驗收標(biāo)準(zhǔn)

在執(zhí)行縣局相關(guān)驗收標(biāo)準(zhǔn)的同時，結(jié)合礦山實際狀況，礦山20——春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收要求到達(dá)以下根本條件，未到達(dá)以下條件的，不予驗收：

1、礦山證件齊全、合法有效，證件上的法定代表人、礦長與實際相符。證件過期和不符合根本建立條件的一票推翻。

2、礦山主要負(fù)責(zé)人和平安管理人員經(jīng)過培訓(xùn)和考核全部合格。

3、礦