2022年職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文匯總六篇

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光陰如水，忙碌而又充實的工作又將告一段落了，你是否希望職業(yè)生涯開展順利呢？來為以后的職業(yè)開展做一份職業(yè)規(guī)劃吧。為了讓您在規(guī)劃中更加簡單方便，以下是我為大家整理的職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃6篇，歡送閱讀與收藏。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇1

職業(yè)規(guī)劃要盡早出外實習不盲目，由ACCA〔特許公認會計師公會〕舉辦的一年一度校企公益活動“ACCA就業(yè)力大比拼〞上海賽區(qū)決賽日前落幕，來自復旦大學物理系的大三學生王前拔得頭籌，獲得“最具就業(yè)競爭力選手〞稱號。

由ACCA〔特許公認會計師公會〕舉辦的一年一度校企公益活動“ACCA就業(yè)力大比拼〞上海賽區(qū)決賽日前落幕，來自復旦大學物理系的大三學生王前拔得頭籌，獲得“最具就業(yè)競爭力選手〞稱號。上海賽區(qū)前3名將入圍今年7月在上海舉行的全國總決賽，與北京、廣州、成都、香港賽區(qū)的優(yōu)勝選手爭奪全國總冠軍。

賽后，局部外資企業(yè)、高校及參賽選手代表進行“校企對話〞座談，共同探討目前大學生就業(yè)中存在的問題。談話中，企業(yè)代表與高校就業(yè)指導方面的專家均表示，大學生應(yīng)盡早進行長遠的職業(yè)規(guī)劃，以更好地在擇業(yè)競爭中站穩(wěn)腳跟。

受金融風暴影響，高校畢業(yè)生就業(yè)困難已是不爭的事實，上海交通大學就業(yè)指導部副主任張仁偉表示，根據(jù)前期掌握的數(shù)據(jù)，上海各主要高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力今年明顯增大，尤其以往學生比擬感興趣的外企，簽約率下降了40%~50%。但因經(jīng)濟情況好轉(zhuǎn)、政府出臺各種政策以及今年國有企業(yè)簽約率提高等各種利好因素，他們?nèi)詫ξ磥泶髮W生的就業(yè)情況有一定信心。

浙江大學就業(yè)指導與效勞中心副主任林夏芬表示，現(xiàn)在實習經(jīng)歷在招聘中正扮演著越來越重要的角色。浙大的一項就業(yè)調(diào)查說明，有超過5成的學生認為缺乏適宜的實踐經(jīng)歷是他們就業(yè)過程中的最大問題，“這也對我們的同學提出了要求，應(yīng)該盡早對自己的職業(yè)進行規(guī)劃。〞

來自普華永道的高級人力資源經(jīng)理Sherry也認為，企業(yè)在招聘時往往更看重學生對這份職業(yè)是否有良好的規(guī)劃，“我們更看重一個同學是否專注于會計事業(yè)的開展，有些同學在申請職位時，總是強調(diào)自己考了多少個證，當然學生的學習是一個很重要的指標。但有時我們會更注重考量他對這份職業(yè)的執(zhí)著感，以及他在這方面的一些實習經(jīng)歷。〞

張仁偉在賽后接受記者采訪時表示，大學生的職業(yè)規(guī)劃確實應(yīng)盡早展開，但他同時提醒在校學生，那種剛進入校園便花大力氣尋找實習時機的做法并不可取，對低年級的學生來說，通過一些課余活動來認識社會是更加合理的方法，“你是要提早思考未來的方向，但學生的主要任務(wù)還是學習，社會活動再豐富也應(yīng)建立在學術(shù)能力的根底之上，否那么一切都是空中樓閣，是不牢固的。〞

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇2

致職場新人

當你感到困惑，對前途迷茫的時候，能改變你的，更大的可能是你學會一樣新技能，這種技能能幫你更好的思考，更好的工作，更好的生活，對于年輕人，學習這樣的技能可能比你擁抱情懷更靠譜。

年輕人的人生規(guī)劃，總是跟不上現(xiàn)實的變化。

我經(jīng)常被新進入職場的新人，甚至是剛剛大一大二的大學生請教一個問題：請問我應(yīng)該如何做好職業(yè)規(guī)劃?

我99年讀研究生時也接觸過職業(yè)規(guī)劃的書，我還很認真做了我人生的3年規(guī)劃，5年規(guī)劃，10年規(guī)劃，我印象最深刻的一條是——我方案30歲結(jié)婚，在此之前男兒應(yīng)該先立業(yè)，給未來家庭保障。

你看我是一個多么傳統(tǒng)的男人——但問題是，20xx年我碩士剛畢業(yè)，我就和現(xiàn)在的老婆領(lǐng)了證。

你看，年輕人的人生規(guī)劃，總是跟不上現(xiàn)實的變化。

我們往往把人生規(guī)劃、職業(yè)規(guī)劃和能力規(guī)劃混為一談

日本經(jīng)營之神松下幸之助辦了一個松下政經(jīng)塾，1993年250多人報名，只錄取5人，學制5年，第一年沒人教，結(jié)束時考一道題：“你的人生目標是什么?〞。松下的邏輯是要做領(lǐng)導就必須知道自己的人生使命。

啊，人生使命，還讓別人花一年時間去找，這不是浪費生命?

松下這種人有智慧，因為他懂得要做領(lǐng)導人，必須找到內(nèi)心的愿景，找到一個愿意為之奮斗的大目標，這樣才能鼓勵一個人愿意站出來帶來別人，挑戰(zhàn)艱苦的長期的任務(wù)。

普通人一想到浪費一年去找使命就會擔憂得要死，生怕別人這一年超越自己太多，這完全是杞人憂天。

一個人跑得慢不是因為輸在起跑線上，而是因為他沒有內(nèi)心認同的目標。

這樣的人做再多的事情，也是這里發(fā)一下力，那里發(fā)一下力，無法形成合力，最終成就有限。

不過大局部人是普通人，做人生規(guī)劃是大挑戰(zhàn)，也許要到30歲后才能想明白，那么在20歲左右，是不是應(yīng)該先考慮一下職業(yè)規(guī)劃?

按說這是非常對的，但是問題是在中國一個孩子讀書讀到18歲，除了幾本教科書，對社會，對興趣，對人生接觸太少。十五六歲的中國青少年，文學經(jīng)典沒看過，搖滾沒聽過，老電影沒看過，世界那么大，我只在地理課本里讀過，生活那么苦，我只聽媽媽抱怨過，我們對人生全無體驗，又怎么能知道自己偏好什么?

更要命的是，就算我以為自己偏好什么，也不代表你有能力擁抱你的愛好啊!

我弟弟16歲讀醫(yī)專，他經(jīng)常抱怨我媽，說他的夢想是跳舞，他跳舞確實比普通人好太多，但是問題是一個孩子16歲了，還沒有經(jīng)過舞蹈專業(yè)訓練，學跳舞能出來嗎?

太難了!

所以很多年輕人并沒有意識到要做人生規(guī)劃，最可能的途徑是：

先做能力規(guī)劃-->再做職業(yè)規(guī)劃-->最后人生規(guī)劃

我就是這樣成長的過程，在大學畢業(yè)后的21歲到27歲，差不多7年時間我對做什么工作沒有概念，我就知道做任何一份工作，只要單位不耍流氓，我都有學不完的東西。

等我做滿七年，發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)初步掌握了演講，演示，寫作，工程管理，時間管理等等一系列相對通用的能力，加上一些專業(yè)知識貯備，我發(fā)現(xiàn)我終于有能力選擇我想做的職業(yè)方向，開啟我的職業(yè)規(guī)劃了——當時我想成為一名有個人品牌的跨界專業(yè)人，就是做自己想做的事情都能做專業(yè)的人。

所以20xx年我退出軟件行業(yè)，選擇進入IT職業(yè)教育行業(yè)，我想了解大規(guī)模銷售需要的營銷傳播手法，在08年到09年，我系統(tǒng)研究了各種廣告，特別是網(wǎng)絡(luò)推廣手段，你們今天看到我擅長各種網(wǎng)絡(luò)推廣手法，其實都是那兩年快速突破打的根底。

有了這兩年根底，加上09年我開始接觸PPT，我發(fā)現(xiàn)用PPT做切入口我完全可以做更大的事情——讓更多大學生變成動手黨，通過動手變成愛獨立思考的人。

這個目標夠大，這可以算我的人生規(guī)劃，我做一輩子都很難完成其中一小局部，但我愿意為這個目標堅持做下去。

從17歲懵懂無知上大學，到32歲我大致找到自己的人生目標，我用了15年，快嗎?

一點也不快，但是哪個人的一點點成績不是這樣一點點努力積攢的呢?

所謂能力規(guī)劃，就是你的職業(yè)大方向，都用得上的技能

大叔馬上滿40歲了，不年輕了。不過我還是想給年輕人說一點自己的想法。

我覺得太年輕的時候不要著急去確定職業(yè)規(guī)劃，我不反對你了解，嘗試做一下職業(yè)規(guī)劃，但我覺得你應(yīng)該先分析你想去的職業(yè)需要哪些能力或?qū)I(yè)知識背景?

比方你想做律師，律師需要表達能力嗎?需要寫作能力嗎?需要懂一點心理學嗎?

律師的表達能力是哪一種表達能力(公開辯論，側(cè)重邏輯)?律師的寫作能力是哪一種寫作能力?律師要懂的心理學是哪一種心理學(犯罪心理學，受害者心理學)?

如此分析下去，你就能把你的職業(yè)規(guī)劃變成一系列能力規(guī)劃和知識規(guī)劃，在不同的時間你完成不同的能力練習，學習不同的專業(yè)知識，等能力攢夠了，書讀夠了，你突然發(fā)現(xiàn)，你的職業(yè)規(guī)劃水到渠成豁然開朗。

老話說：沒有金剛鉆別攬瓷器活!——花那么多時間整一堆虛的職業(yè)規(guī)劃，還不如花在能力規(guī)劃上。

還有一點要提醒大家，能力規(guī)劃一分解，你會發(fā)現(xiàn)，好多職業(yè)需要的能力除了一小局部是專業(yè)知識，大局部都是通用能力!比方書面寫作，比方口頭表達，比方人際溝通，比方工程管理，比方時間管理，甚至高大上的領(lǐng)導力等等等等，絕不是只有一個行業(yè)可以用，等你能力變強了，職業(yè)開展的道路也就豁然開朗了。

比方很多大學生問我學PPT有沒有用?——我往往答復你倒是說哪個行業(yè)現(xiàn)在完全不用PPT?這是你的職場能力，不是代表你未來就靠PPT吃飯。靠PPT吃飯是個很小的就業(yè)市場，但是需要會做PPT這個職業(yè)能力的行業(yè)就比比皆是。

等你積累的能力足夠多了，職業(yè)的路走通了，養(yǎng)家糊口自然不是問題，這時你人生閱歷也豐富了，說不定內(nèi)心的人生使命感也就自然而然激活了。

那個時候你人到中年，覺得一切剛好，內(nèi)心還有激情，還有火焰，而不是上有老下有小覺得一輩子蹉跎如此，一身負能量。

我覺得對普通人，這樣的成長進化道路更加可行，更加可操作。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇3

在日益劇烈的職場競爭中，職業(yè)規(guī)劃已成為每個職場人必修的重要課程;而正確有效的職業(yè)選擇與規(guī)劃已成為畢業(yè)生及全社會高度關(guān)注的問題;在經(jīng)濟快速開展的同時，大量職業(yè)困惑者也正期待著幫助;企業(yè)內(nèi)部員工的職業(yè)生涯規(guī)劃更凸顯迫切需求……這一切，都使得職業(yè)規(guī)劃師超越了普通意義上的一般職業(yè)，是一項助人自助的高尚職業(yè)。職業(yè)規(guī)劃師自身，也正是在助人自助的過程中表達人生價值，邁向自己的成功。

自20xx年開始，由上海市緊缺人才辦公室、向陽生涯職業(yè)咨詢機構(gòu)等聯(lián)合推出的職業(yè)規(guī)劃師(CCDM)資格認證已陸續(xù)培養(yǎng)了150多位專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師，他們成為中國第一批持證的職業(yè)咨詢專業(yè)人才。即將到來的4月，新一期的CCDM培訓班又將開班了，很多慕名而來的報名者最為關(guān)注的焦點問題是：職業(yè)規(guī)劃師的前景寬廣已是人所共知，然而，拿到職業(yè)規(guī)劃師從業(yè)資格后，該如何開始起錨呢?職業(yè)規(guī)劃師到底有哪些職業(yè)舞臺?

向陽生涯職業(yè)咨詢機構(gòu)首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽認為，目前，中國的職業(yè)規(guī)劃師主要有六大職業(yè)平臺：

1.專業(yè)機構(gòu)的職業(yè)規(guī)劃師如今，專業(yè)的職業(yè)咨詢機構(gòu)正在北京、上海、廣州、深圳等地如雨后春筍般不斷涌現(xiàn)。專業(yè)的職業(yè)咨詢機構(gòu)不僅要幫助失意或迷茫的職場人士重新認識自己，重新定位自己，重新找到前進的方向，還要幫助他們重新樹立起職業(yè)的信心和奮斗的勇氣。在助人自助的過程中，職業(yè)規(guī)劃師們收獲的不僅是物質(zhì)上回報還有精神上的滿足。

據(jù)了解，目前國內(nèi)專業(yè)機構(gòu)一個職業(yè)咨詢案例的收費在1500~8000元之間，可見職業(yè)規(guī)劃師的收入十分可觀。

2.企業(yè)高級人力資源參謀專業(yè)機構(gòu)的職業(yè)規(guī)劃師面向的是各行各業(yè)需要職業(yè)幫助的人們，有高校學生，也有在職人士，甚至還有臨近退休的職場"老人".相比之下，在企業(yè)任高級人力資源參謀的職業(yè)規(guī)劃師們面對的對象比擬集中，主要是受雇企業(yè)內(nèi)部的員工，負責他們的職業(yè)健康保持，職業(yè)規(guī)劃輔助，職業(yè)潛能挖掘、培養(yǎng)以及職業(yè)文化培育等。專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師進入企業(yè)人力資源部門的門檻一般相對較低，職業(yè)開展的可持續(xù)性好，晉升也比擬容易。

3.獵頭公司高級參謀如今獵頭公司所經(jīng)營的業(yè)務(wù)越來越廣泛，也越來越全面，包括基層就業(yè)崗位勞動力市場、用人單位間的雙向協(xié)調(diào)，也包括高級人才的挖掘與推薦，需要基層的業(yè)務(wù)工作人員，更需要具備專業(yè)知識與技能的職業(yè)技術(shù)專才。經(jīng)專門培訓學習、通過專業(yè)機構(gòu)認證的職業(yè)規(guī)劃師們就屬于后者。他們在獵頭公司一般負責更復雜業(yè)務(wù)的操作及高層次人才各方協(xié)調(diào)的工作。這局部職業(yè)規(guī)劃師的收入也是相當豐厚，一般年薪都超過15萬。

4.高校職業(yè)指導人士高校的職業(yè)規(guī)劃師們主要負責低年級學生的職業(yè)啟蒙、職業(yè)引導工作，職業(yè)健康教育，職業(yè)規(guī)劃意識培養(yǎng)，應(yīng)屆畢業(yè)生的求職能力，求職技巧培養(yǎng)，職業(yè)規(guī)劃個性輔導，職業(yè)心理素質(zhì)培育等內(nèi)容。與前三類職業(yè)規(guī)劃師相比，高校的職業(yè)規(guī)劃師們短期內(nèi)的物質(zhì)回報也許不那么高，但對于學生們而言，他們是一輩子值得銘記和感謝的良師益友，其中的精神回報是無止境的。

5.專家型的培訓講師、參謀據(jù)有關(guān)專家預計，職業(yè)規(guī)劃師的市場需求在未來幾年還將有較大幅度增加。不僅專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃咨詢機構(gòu)需要此類人才，大型企業(yè)的人力資源部門、高等科研院校也急需這方面的精英。專家型的培訓講師將會受到各方市場的青睞。

此類培訓講師涵蓋的工作內(nèi)容可以是企業(yè)員工的個人職業(yè)生涯規(guī)劃輔導，相關(guān)的職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)修養(yǎng)教育，企業(yè)開展目標與員工職業(yè)生涯和諧開展協(xié)調(diào)，企業(yè)員工的職業(yè)潛能挖掘、職業(yè)角色培養(yǎng)，高校學生的早期職業(yè)規(guī)劃啟蒙意識培養(yǎng)，高校應(yīng)屆生的個人職業(yè)規(guī)劃輔導、就業(yè)輔導等等。

6.自主創(chuàng)業(yè)當老板不少早期拿到CCDM認證的職業(yè)規(guī)劃師們選擇了自己開設(shè)職業(yè)規(guī)劃咨詢工作室或職業(yè)咨詢公司，自主創(chuàng)業(yè)，根據(jù)向陽生涯的了解，70%以上都收到了很好的效果，取得了不錯的業(yè)績。

職業(yè)規(guī)劃行業(yè)才剛剛起步，未來有著無限可能。職業(yè)規(guī)劃師的開展平臺究竟有多寬廣，有待于每個從業(yè)者去挖掘和開拓!作為國內(nèi)唯一獲得政府認可的職業(yè)規(guī)劃師培訓認證機構(gòu)，向陽生涯期待著與您攜手，共同開拓國內(nèi)職業(yè)咨詢和規(guī)劃行業(yè)的新天地!

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇4

職業(yè)規(guī)劃七大誤區(qū)的理解

人的職業(yè)生涯是一個漫長的過程。我們將其劃分為不同的階段，明確每個階段的目標，指定不同的奮斗方案，盡可能的適應(yīng)未來的世界：方向比努力重要，能力比知識重要，健康比成績重要，生活比文憑重要，情商比智商重要。

——清華大學校長

誤區(qū)1：作了決定之后，絕對不能懊悔！

不合理認識：既然選擇了一個專業(yè)或職業(yè)就不能改變，否那么一定會被別人看不起。

合理認識：做抉擇是有風險的，就像任何一個投資一樣，沒有包掙不虧的。職業(yè)規(guī)劃中的決定可以進行調(diào)整。

誤區(qū)2：我一定要馬上決定！

不合理認識：遲遲無法決定是懦弱、不成熟的表現(xiàn)。別人都知道自己要做什么，只有我太差勁，我應(yīng)該立即作決定。

合理認識：不做決定是可以接受的，與我個人是否懦弱無關(guān)。只要我能多了解自己，充實和儲藏人生資源，時機來到時我會做最好的選擇的。

誤區(qū)3：興趣是萬能的！

不合理認識：只要找到我的興趣，我就一定能夠成功。

合理認識：找到自己的興趣，不見得一定能成功，但至少做起來快樂。如果培養(yǎng)做自己感興趣的事情的能力，將會更能使自己成功。

職業(yè)興趣和能力是兩碼事。有興趣而無能力，只會增加挫折感；無興趣而有能力，心中缺乏滿足與喜悅。因此，職業(yè)興趣和職業(yè)能力要同時考慮，找到他們的共同點。興趣是調(diào)料，能力是主菜，所以我們應(yīng)該了解自己的興趣，加強自己的能力。

誤區(qū)4：生涯規(guī)劃沒有必要！

不合理認識：船到橋頭自然直。這世界變化太快，生涯規(guī)劃只是一時的流行，很多事情既然無法預測，再規(guī)劃也是枉然。

合理認識：生涯規(guī)劃的目的不在于你很快地找到自己的人生目標，很快作個決定，而在于對自我和環(huán)境的不斷探索。通過生涯探索，更多地了解自己和環(huán)境，那就可能作更充分的準備，也更可能有意識的發(fā)揮出自己的潛能。以積極準備的態(tài)度面對人生，隨時知時知勢知己，自己才不會被淘汰。正是由于時代變化太快，生涯規(guī)劃才有必要，方案時代和鐵飯碗時代是不用生涯規(guī)劃的。

誤區(qū)5：對我個人而言，生涯規(guī)劃沒有必要！

不合理認識：生涯規(guī)劃只是屬于想成功的人，我只想做個平凡人，用不著生涯規(guī)劃。

合理認識：生涯規(guī)劃的目的是突破障礙、激發(fā)潛能、自我實現(xiàn)。你可以實現(xiàn)當作家的夢，就如同我可以實現(xiàn)當導游的夢一樣。生涯規(guī)劃是不分貴賤的，是屬于每一個踏實的人。

想得到的不一定做得到，想不到的一定做不到。不探索自己和環(huán)境的現(xiàn)狀與未來，不積極準備人生，就有可能落后于時代，到時可能平凡人都做不了了。有局部下崗職工為證，他們工作前不是沒有知識沒有能力，也不是現(xiàn)在就弱智了，而是落后了時代一大截，要補許久的課才能重新上崗。

誤區(qū)6：現(xiàn)在好好規(guī)劃，以后就不用了！

不合理認識：現(xiàn)在趁著大學里的空余時間多，多花些時間在生涯規(guī)劃，省得以后也要去做。

合理認識：由于時代在變，自我也在變，所以對環(huán)境及自我的探索是不可能一勞永逸的。生涯規(guī)劃除了探索、抉擇和行動之外，還有一個重要的環(huán)節(jié)，那就是生涯反應(yīng)與調(diào)整。正確的生涯規(guī)劃是盯緊近期目標，遠望長期目標，在必要時及時調(diào)整中長期目標。

所以生涯規(guī)劃的最終目的不在于你找到了多么完美的人生目標，而在于你了解自己和環(huán)境多少，實現(xiàn)了多少近期目標，積累了多少人生資源。因而生涯規(guī)劃不是一勞永逸的。

誤區(qū)7：我現(xiàn)在很忙，沒有時間去規(guī)劃什么。

不合理認識：生涯規(guī)劃肯定要花一些時間，而且要靜下心來。我現(xiàn)在學習和社會上作都很多，沒有時間來顧及它。

合理認識：隨波逐流，被動生活也可能成功。就像砍樹，不磨刀，也可以砍樹。如果事先研究了樹的紋理和結(jié)構(gòu)，把刀磨好了，看起來是晚一步砍樹，然而更早更好地完成任務(wù)的概率增加了許多。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇5

職場價值感是來自于人們對職業(yè)和對人生價值的認識，而職場成功的意志力那么是受職場成功目標大小的影響。

職業(yè)的核心內(nèi)涵是利用專門的知識和技能創(chuàng)造財富。從事職業(yè)是我們生存于世的方式，從事職業(yè)是上天對我們的呼喚，從事職業(yè)是我們的“天職〞。

一個人的人生價值是由人格價值、自我價值和社會價值三局部組成的。

人格價值是需要自我尊重和受人尊重的。對人格價值的尊重只能出于唯一的理由，即對人的尊重。所謂對人格價值的尊重，與財富、權(quán)勢、名譽、學歷、名望無關(guān)。比方：家長打孩子就是沒有把孩子當作有獨立人格尊嚴的平等獨立主體看待。法律禁止對判刑的人虐待，禁止游街示眾，都是對人格價值的尊重。當我們面對破衣爛衫的乞丐，當我們面對滿臉灰塵的民工，當我們面對不經(jīng)世事的孩童，當我們面對需要伺候的老人，當我們面對能力欠缺、屢次出錯的下級，如果表現(xiàn)出來的仍然是真心的`尊重，就表達了對人格價值的尊重。

如果別人不尊重你的人格，但你自己要尊重自己的人格。當你自己掙錢不多、社會地位不高的時，你仍然不阿諛奉承、憐憫乞求，憑自己的決心和毅力走出困境，這就是你對自己人格的尊重。

自我價值是一個人對自己的有用性。自我價值的核心是自尊、自信和自愛。一個人通過自己的努力能夠滿足自己的物質(zhì)生活和精神生活的需求，使自己美夢成真，就是實現(xiàn)了自我價值。

社會價值是指一個人對別人的有用性，取決于你能不能給別人帶來物質(zhì)利益和精神利益。一個人對他人越有用，就越有社會價值。

一個人的人生價值，無論是人格價值、自我價值還是社會價值，主要是通過職業(yè)價值來表達的。比方：我們敬仰貝多芬，是因為他是一位偉大的音樂家;我們感謝牛頓，是因為他是一位偉大的物理學家。所有在人類歷史上留下光芒業(yè)績，被后人所紀念的人，無一不是在某一職業(yè)領(lǐng)域做出卓越奉獻的人。

無論是為了自己、為了家人，還是為了企業(yè)、為了社會，我們都要努力爭取職業(yè)上的成功。因為我們是通過從事一個或幾個職業(yè)來滿足人生需求，實現(xiàn)人生價值的。一個人職業(yè)生涯的開展程度，決定著人生需求，特別是高級需求的滿足程度。

當我們開始從事一個職業(yè)時，主要是為了滿足自己的生理需求，即滿足吃飯、穿衣、住房的需求。隨著年齡的增長，我們還必須擔負起一些家庭的職責，即為了父母、為了妻子或丈夫、為了子女而努力工作。當我們擔任了管理人員以后，還要為同事、為企業(yè)而努力工作。是否有可能把我們所追求的職場價值感再提升一個層次，即為民族、為國家、為社會而努力工作呢?有人說，那是偉人們做的事，平民百姓就不必想了。什么是偉人呢?如果多閱讀一些偉人的傳記，就會發(fā)現(xiàn)：所謂的偉人，就其個人而言，其實也都是凡人。我們的七情六欲他們都有，我們的喜怒哀樂他們都經(jīng)歷過，我們犯的很多錯誤，他們也都犯過。那么到底什么人是偉人呢?偉人就是指從事了偉大事業(yè)的人!他們因那項事業(yè)而偉大!他們因為要成就那項偉大的事業(yè)，必須錘煉自己高尚的人格。偉人不是沒有私利的人，而是將個人利益和民族、國家、社會的利益融為一體。當他們把自己的價值感建立在民族、國家和社會的根底之上時，就具備了無限的成功意志力。個人的榮辱、悲歡都不是停止奮斗的理由，他們將自己的職業(yè)轉(zhuǎn)換成了事業(yè)。

什么是事業(yè)呢?南懷謹說：“一個人一生里做一件事情，對世界人類永遠有功績，永遠有利益給大家，這個才叫事業(yè)，如大禹治水。上到皇帝，下至乞丐，都不是事業(yè)，那是職業(yè)。〞

成功的意志力首先來自于對目標確實認，確認目標時，可以問自己三個問題：

1.這個目標值得實現(xiàn)嗎?

2.這個目標有可能實現(xiàn)嗎?

3.如果實現(xiàn)不了，最壞的結(jié)果能承受嗎?

如果對這三個問題的答復都是“是〞，那么就不要再想目標實現(xiàn)不了怎么辦，而只想如何實現(xiàn)。

目標確認之后，成功的人和不成功的人就差一點點：成功的人可以無數(shù)次修改方法，但絕不輕易放棄目標;不成功的人總是改變目標，卻從不改變方法。

19XX年4月，鄧小平被第三次打倒，蒙受了巨大的政治冤屈。如果他當時只是考慮個人的榮辱，似乎自殺一百次都有足夠的理由。但在當時的歷史環(huán)境下，以死相拼沒有任何的意義，鄧小平不計較個人的得失，利用難得的“空閑〞時間分析了建國幾十年后黨和政府的勝敗得失，制定著中國歷史最大的籌劃方案。幾年后，成功帶著中國走上市場經(jīng)濟道路，被譽為中國改革開放的總設(shè)計師，成為20世紀中國最偉大的政治家之一。最難能可貴的是，鄧小平還客觀公正地評價了曾錯誤處置過自己的毛澤東，維護了毛澤東在中國歷史上應(yīng)有的地位和威望。鄧小平本人的人格也得到了最高度的升華，他在這一過程中的成功意志力為我們樹立了職場成功的光芒典范。

到21世紀中葉，中國將成為世界第一大經(jīng)濟實體。在這幾十年的開展進程中，你如果沒有做成什么事，只有一個原因：沒想做事!

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇6