積分管理方案

---XX黨員積分化管理工作實(shí)施方案為進(jìn)一步引導(dǎo)市直機(jī)關(guān)黨員不忘初心、牢記使命，充分發(fā)揮先鋒模范作用，根據(jù)省委組織部《關(guān)于推行黨員積分化管理的指導(dǎo)意見》的通知精神，結(jié)合辦實(shí)際，制定如下方案：一、指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以黨章為根本遵循，切實(shí)發(fā)揮黨支部直接教育、管理、監(jiān)督黨員的主體作用，通過建立目標(biāo)明確、措施得力、激勵(lì)有效、監(jiān)督到位的積分管理體系，引導(dǎo)全辦黨員在推動改革發(fā)展穩(wěn)定中當(dāng)先鋒、作表率，為決勝全面建成小康社會、開啟鄭州建設(shè)國家中心城市新征程提供堅(jiān)強(qiáng)保證。二、對象范圍辦科級及以下在職黨員中實(shí)行。入黨積極分子可參照黨員參與積分管理。三、積分內(nèi)容圍繞政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格要求，市直工委從政治生活、理想信念、宗旨意識、遵章守紀(jì)、勤奮好學(xué)、愛崗敬業(yè)、道德品行、廉潔自律、先鋒模范、開拓創(chuàng)新等個(gè)方面、個(gè)項(xiàng)目對積分內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化設(shè)置（附件）。三、程序步驟黨員積分管理以黨支部為單位組織實(shí)施，一年為一個(gè)積分周期。主要按以下步驟實(shí)施：1建立管理臺賬。各黨支部要召開支部全體黨員大會進(jìn)行動員部署，讓黨員了解積分化管理的目的意義，使全體黨員積極主動的參加到積分化管理工作中來，按照“一黨員一檔案”的要求建立黨員積分動態(tài)管理臺賬（附件）。2嚴(yán)格規(guī)范程序。具體實(shí)施中按照黨員自評、黨支部評定的程序進(jìn)行。黨員自評：黨員根據(jù)量化考核標(biāo)準(zhǔn)對自身符合的加分事項(xiàng)提出申請，填寫黨員積分申報(bào)表（附件），并提供加分依據(jù)；黨支部評價(jià)：利用每季度一次的黨員大會，到會人數(shù)達(dá)到應(yīng)到人數(shù)的三分之二以上，以黨員表決的方式逐人逐項(xiàng)評定本季度黨員的積分。3定期反饋公示。黨支部每半年對黨員積分進(jìn)行一次匯總審核，并逐人反饋審核意見，接受黨員申辯問詢。審核意見經(jīng)本人確認(rèn)后，報(bào)機(jī)關(guān)黨總支備案，并在本單位內(nèi)部公示（附件），接收黨員群眾監(jiān)督。4年底綜合評定。每年底，黨支部應(yīng)結(jié)合民主評議黨員工作，將黨員積分作為評價(jià)其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的主要依據(jù)，綜合考慮積分情況、民主測評結(jié)果，經(jīng)綜合分析研判，按照一定比例，向機(jī)關(guān)黨委推薦黨員個(gè)人等次意見。每年底，各黨支部要對黨員積分情況進(jìn)行累計(jì)匯總，并報(bào)機(jī)關(guān)黨總支備案。辦黨組織要把積分管理與年度考核、評先推優(yōu)、選用干部等有機(jī)結(jié)合，并將其做為本單位表彰和上級表彰的推優(yōu)對象；對于后進(jìn)黨員，黨組織和所在黨支部要主動幫助其剖析原因，制定整改措施，如果連續(xù)三年被評為后進(jìn)黨員要給予組織處理。1明確職責(zé)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各黨支部要高度重視黨員積分化管理工作，要把黨員積分化管理工作作為推動“不忘初心，牢記使命”專題教育的有效載體，作為提升黨員隊(duì)伍建設(shè)水平的有力推手，進(jìn)一步細(xì)化方案，明確職責(zé)，確保此項(xiàng)工作落實(shí)到位。2強(qiáng)化督查，注重實(shí)效。要把黨員積分化管理工作與其他黨的建設(shè)工作有機(jī)融合、統(tǒng)籌安排，同步進(jìn)行、注重平時(shí)，經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，不搞形式主義，不走過場。黨總支將定期對黨員積分化管理工作情況進(jìn)行檢查，保證工作取得實(shí)效。、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用結(jié)果。在黨員積分化管理實(shí)施過程中，要廣泛聽取黨員群眾意見建議，一邊推進(jìn)一邊完善，對工作中出現(xiàn)的問題，要及時(shí)加強(qiáng)研究、及時(shí)解決。同時(shí)，要注重總結(jié)、宣傳、推廣好