文明職工評(píng)選辦法及標(biāo)準(zhǔn)

文明職工評(píng)選辦法及標(biāo)準(zhǔn)文明職工評(píng)選辦法及標(biāo)準(zhǔn)文明職工評(píng)選辦法及標(biāo)準(zhǔn)資料僅供參考文件編號(hào)：2022年4月文明職工評(píng)選辦法及標(biāo)準(zhǔn)版本號(hào)：A修改號(hào)：1頁次：1.0審核：批準(zhǔn):發(fā)布日期：***文明職工評(píng)選辦法及標(biāo)準(zhǔn)一、評(píng)選范圍局機(jī)關(guān)在編在崗的全體工作人員。二、評(píng)選辦法（一）股室申報(bào)。文明職工評(píng)選在廣泛宣傳發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上，由股室對(duì)照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)先進(jìn)行認(rèn)定，并由個(gè)人寫出先進(jìn)總結(jié)報(bào)局文明辦，由局文明辦公室評(píng)選文明職工名單。（二）擇優(yōu)考評(píng)。文明職工評(píng)選活動(dòng)由局文明辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)，會(huì)辦公室具體組織實(shí)施。局文明辦對(duì)股室申報(bào)名單進(jìn)行審核后由局工會(huì)黨組審批命名表彰。（三）文明職工每半年評(píng)選、命名、表彰一次（全局評(píng)選名額為6人），實(shí)行“精神鼓勵(lì)為主、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔”的獎(jiǎng)勵(lì)原則。（四）管理。局文明辦應(yīng)加強(qiáng)對(duì)文明職工的跟蹤管理，檢查中發(fā)現(xiàn)不合格或存在突出問題者，應(yīng)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)、通報(bào)、限期整改直到撤消其榮譽(yù)稱號(hào)。在評(píng)選期內(nèi)，若發(fā)現(xiàn)文明職工存在問題，應(yīng)立即予以摘牌，并追回獎(jiǎng)金。（五）注意事項(xiàng)。有下列問題之一的不能評(píng)選為“文明職工”：1、對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，沒有特殊原因未按時(shí)完成工作任務(wù)者；2、工作紀(jì)律松馳，全年曠到三天及其以上者；3、不遵守職業(yè)道德和公共道德，弄虛作假，欺騙組織，有吵架斗毆等不文明行為，造成不良影響者；4、不愛護(hù)公共衛(wèi)生，臟、亂、差現(xiàn)象嚴(yán)重者；5、在本單位工作未滿十個(gè)月或一年內(nèi)事假超過一個(gè)月，病假超過二個(gè)月者不參加評(píng)選文明職工。三、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)（一）文明職工標(biāo)準(zhǔn)1、政治思想好。認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀，擁護(hù)并執(zhí)行黨的路線方針政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定（20分）。2、本職工作好。有高度的責(zé)任心、事業(yè)心，愛崗敬業(yè)，在本職工作中做出了突出成績(jī)（10分）。3、遵紀(jì)守法好。模范地遵守、執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)政策、法令，自覺遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的民族政策，尊重少數(shù)民族的風(fēng)俗習(xí)慣，無參與非法宗教活動(dòng)、民族分裂活動(dòng)和其他分裂祖國(guó)的活動(dòng)（10分）。4、文明禮貌好。講文明、有禮貌、守秩序，禮貌待人、謙恭禮讓，儀表整潔、言行得體、言行舉止合乎文明規(guī)范（10分）。5、見義勇為好。敢于同一切違法亂紀(jì)行為和腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)（10分）。6、計(jì)劃生育好。無計(jì)劃外生育（10分）。7、尊重科學(xué)好?？炭鄬W(xué)習(xí)科技文化知識(shí)，崇尚科學(xué)，反對(duì)迷信，有較高的科學(xué)文化素質(zhì)（10分）。8、作風(fēng)形象好。誠(chéng)實(shí)守信、作風(fēng)正派、品德高尚、勤儉節(jié)約、艱苦樸素，