公益ttt培訓導2014四月號

2014年四月公益TTT活動回相互講習和導師點評培訓技能和經(jīng)驗交流圖文素材和案例積累咨詢或投稿郵各期 ：網(wǎng)盤“公益TTT公益集訓活動公益 第七期集訓“培訓技能深度集”·活動剪2014年3月21—23日，公益TTT第七期集訓“講習班”在財經(jīng)高級培訓中心儲賓館培訓成功舉辦，將近50名學員參加了”三天兩晚六“的強化學本次訓的是”培訓技“，繼之前培訓”主個培訓技能訓練模型的閉。選擇適當?shù)某蹋O置嚴謹?shù)氖骨叭叱尸F(xiàn)，四者完美結合便能造就出高質(zhì)量的培訓課程。的學習中，有四位學員和大家了他們的課程。他們分別2014以講習為主，分為十幾個。2014年下半年，公益TTT集訓將聚焦在“管理咨詢+培訓”上，推出咨詢工作的課題公益TTT·活動回3．3月6日，公益TTT集 ，、 4．3月21日—23日，，公益TTT第七期集訓“培訓技能深度集訓”成功舉5．3月26日，，老師《卓越管理溝通技巧》免費公開相互講習·導師點課程時間：2014413 1、本課程選題精準、務實，比那些動輒與關聯(lián)的人力資源課程，對參訓學員來講，更有價值、更能。旭軍同學的人力資源實戰(zhàn)課程，是公益TTT全體同學學習的榜樣。出了課程的藍圖（見講義第四頁，以結構圖形式（大腦是偏愛圖形的，穆老師反復強調(diào)大家使用樹狀圖列示課程結構和單元結構，是非常有必要）為大家建立起最直觀的概念。旭軍同學自己使用了金字塔原理的“互斥并窮盡”的原則，更屬難能可貴。5PPT制作，有幾個值得改進之處。1）PPT2）PPT可以省略；3）字號、字體不統(tǒng)一，單元的呈現(xiàn)應不同于分，要使用標題頁 的對比度需要調(diào)整，如講義第19頁。歡迎同學積極參與到公益TTT的講習活動中來，講習的意義不僅是對作為或勵志成為培訓師的您的一個鍛煉，更是知識與經(jīng)驗的，兩個蘋果進行交換其結果仍是有來自導師的點評登在我們的導上，這有助于您有針對的改進自己的課程，在培訓技術·案例積案例：石頭剪：增加顧客參與度是企業(yè)致勝的法、/，ILOVEU的 試，邊喊邊出拳，其中一位朋友連勝四次，甚是在這份湯里很不錯，您看這樣好不好，您們點一份湯，我把您們的剩余金額在湯的2份面和11021份需要2616菜品不含雞精味精香精等各類添加劑；本店所有菜品在28分鐘內(nèi)上齊，請您監(jiān)督；本過程中，也不時有鄰桌傳來“ILOVEU”的猜拳聲。第三，在猜拳時喊的“ILOVEU到了品牌宣傳。店面中也到處可見“我愛莜面”的宣傳，甚至保護套的透明塑第四，將無線網(wǎng)絡的設為公司的生日，且是1988年，讓顧客感覺到餐廳有一第六，承諾28客感受到餐廳上菜速度快，體現(xiàn)效率。大家在購物時經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)很多商品定價是99、199元，而不是200元，這也是一種策略，從心理暗示角度，感覺商品是幾十塊錢 適用：職業(yè)化、優(yōu)質(zhì)服務、創(chuàng)新、策圖文素材·案例積 誓言的嚴謹性：我謹以至誠宣誓，我所說皆是事實及事實之全部。此即所言，最佳是一部分事實片段，因此，關于，人們究竟知道多少，應和 片；而隨著