2023用人單位勞動(dòng)合同范本

第4頁(yè)共4頁(yè)2023用人單位勞動(dòng)合同范本?編號(hào):甲?方(用人單?位):地?址:乙方?(勞動(dòng)者)?姓名:性別?:民族:文?化程度:?___號(hào)碼?:籍貫:?住址:?根據(jù)《__?_勞動(dòng)法》?以及有關(guān)法?律、法規(guī)、?規(guī)章和政策?的規(guī)定，經(jīng)?甲乙雙方平?等自愿、協(xié)?商一致訂立?本合同。?一、合同期?限本合同?年月日起至?年月日止;?其中試用期?為月(自年?月日起至年?月日止)。?二、工作?內(nèi)容乙方?同意按甲方?生產(chǎn)(工作?)需要安排?在崗位工作?，完成該崗?位該承擔(dān)的?各項(xiàng)工作內(nèi)?容。三、?勞動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?1、為使乙?方完成生產(chǎn)?(工作)任?務(wù)，甲方應(yīng)?根據(jù)國(guó)家有?關(guān)生產(chǎn)安全?、勞動(dòng)保護(hù)?、衛(wèi)生健康?等規(guī)定，為?乙方提供必?要的生產(chǎn)(?工作)條件?，保障乙方?的安全和健?康;乙方在?生產(chǎn)(工作?)中要遵守?有關(guān)操作規(guī)?程、愛(ài)護(hù)甲?方的工具等?財(cái)產(chǎn)。2?、甲方執(zhí)行?國(guó)家的（范?本）工時(shí)制?度，甲方不?隨意延長(zhǎng)乙?方的工作時(shí)?間;甲方經(jīng)?審批執(zhí)行特?殊工時(shí)制度?的，應(yīng)告知?乙方。3?、《根據(jù)_?__職業(yè)病?防治法》的?有關(guān)規(guī)定，?用人單位與?勞動(dòng)者在訂?立本合同時(shí)?，應(yīng)事先將?工作過(guò)程中?可能產(chǎn)生的?職業(yè)病危害?及其后果職?業(yè)病防護(hù)措?施和待遇等?如實(shí)告知?jiǎng)?動(dòng)者，并在?勞動(dòng)合同中?寫(xiě)明，不得?隱瞞或者欺?騙。四、?勞動(dòng)報(bào)酬?1、甲方支?付乙方的工?資不低于政?府規(guī)定的最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?的基礎(chǔ)上，?雙方協(xié)商:?確定乙方的?月工資為基?礎(chǔ)工資加計(jì)?件形式工資?提成，甲方?按規(guī)定支付?乙方加班加?點(diǎn)工資。?2、甲方于?每月日前發(fā)?放乙方上個(gè)?月工資;甲?方支付有困?難的，經(jīng)單?位工會(huì)同意?、勞動(dòng)保障?部門(mén)批準(zhǔn)，?延期支付時(shí)?間最長(zhǎng)不得?超過(guò)___?日。五、?社會(huì)保險(xiǎn)和?福利待遇?1、按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。六、?工作時(shí)間與?休息、休假?七、勞動(dòng)?紀(jì)律1、?甲、乙雙方?應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行?國(guó)家的（范?本）法律、?法規(guī)、規(guī)章?和政策。乙?方必須遵守?甲方依法制?訂的各項(xiàng)內(nèi)?部管理制度?。2、乙?方應(yīng)遵守職?業(yè)道德，不?得損害甲方?或客戶(hù)利益?。八、教?育與培訓(xùn)?用人單位依?據(jù)國(guó)家有關(guān)?職業(yè)教育與?就業(yè)準(zhǔn)入的?有關(guān)規(guī)定以?及本單位的?實(shí)際情況為?勞動(dòng)者提供?職業(yè)教育和?技能培訓(xùn)。?用人單位與?勞動(dòng)者在訂?立本合同時(shí)?，涉及國(guó)家?規(guī)定的就業(yè)?準(zhǔn)入工種，?應(yīng)事先告知?勞動(dòng)者需要?獲得勞動(dòng)保?障部門(mén)核發(fā)?的相應(yīng)職業(yè)?資格證書(shū)，?并在勞動(dòng)合?同中寫(xiě)明相?應(yīng)的技術(shù)等?級(jí)，不得招?用不具備職?業(yè)資格的人?員。九、?勞動(dòng)合同的?解除、變更?、終止1?、用人單位?依據(jù)勞動(dòng)法?第二十六條?二十七條、?勞動(dòng)者依據(jù)?勞動(dòng)法第三?十一條提前?解除合同的?，任何一方?應(yīng)提前三十?日以書(shū)面形?式通知對(duì)方?。十、違?反勞動(dòng)合同?的責(zé)任1?、本合同一?經(jīng)簽訂，甲?乙雙方必須?嚴(yán)格執(zhí)行。?甲乙雙方任?何一方違反?本合同，違?反方應(yīng)支付?對(duì)方違約賠?償金:__?_元。2?、一方違反?本合同，涉?及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?的按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。乙方在合?同期間(含?轉(zhuǎn)崗)由甲?方出資進(jìn)行?職業(yè)技術(shù)培?訓(xùn)的，乙方?違反本合同?，若雙方訂?有培訓(xùn)協(xié)議?的，按培訓(xùn)?協(xié)議乙方向?甲方支付違?約賠償金;?若無(wú)培訓(xùn)協(xié)?議，按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。3、?因不可抗力?造成本合同?不能履行或?經(jīng)濟(jì)損失的?，可不承擔(dān)?違約責(zé)任。?十一、雙?方約定的其?他事項(xiàng):?乙方應(yīng)嚴(yán)格?保守甲方商?業(yè)___，?不得損害甲?方利益，不?得向同行業(yè)?或其他人員?泄漏甲方技?術(shù)資料和內(nèi)?部商業(yè)信息?，否則由乙?方承擔(dān)由此?對(duì)甲方造成?的直接和間?接損失，并?承擔(dān)賠償責(zé)?任。十二?、本合同依?法訂立即具?有法律效力?，雙方必須?嚴(yán)格履行。?本合同未盡?事項(xiàng)或條款?如與今后國(guó)?家規(guī)定相抵?觸時(shí)，按國(guó)?家規(guī)定執(zhí)行?。十三、?甲乙雙方在?本合同履行?中發(fā)生勞動(dòng)?爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)?商解決;也?可以向本單?位或所在地?鎮(zhèn)勞動(dòng)爭(zhēng)議?協(xié)調(diào)委員會(huì)?申請(qǐng)調(diào)解，?調(diào)解不成或?不愿調(diào)解的?，可向海鹽?縣勞動(dòng)爭(zhēng)議?___申請(qǐng)?仲裁，對(duì)仲?裁裁決不服?的，可以向?海鹽縣人民?法院起訴。?十四、本?合同一式三?份。甲乙雙?方各執(zhí)一份?，