研究開發(fā)組織管理水平證明材料

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1、凡是在職技術(shù)人員均有資格提出科研項目申請。2、申請課題的負(fù)責(zé)人和主要參加者所承擔(dān)的課題同時不能超過兩項。3、項目負(fù)責(zé)人具有較強的研究與組織能力。4、公司鼓勵開展科研項目，可以跨部門組隊。

1、目標(biāo)明確,有一定的理論與現(xiàn)實意義，技術(shù)路線與研究方法合理可行。2、了解所研究領(lǐng)域的情況，預(yù)期研究成果有創(chuàng)新性。

1、應(yīng)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展方向和企業(yè)核心技術(shù)等方面進(jìn)行選題。2、要具有較強推廣應(yīng)用價值。項目選題側(cè)重于實踐應(yīng)用研究，可進(jìn)入批量生

1、申請人必須填寫《科研項目立項申請書》，嚴(yán)格按照具體要求逐項填寫。2、向技術(shù)總監(jiān)呈報《科研項目立項申請書》。3、技術(shù)總監(jiān)組織相關(guān)用戶及專家進(jìn)行論證、評審，確定立項課題的可行性。4、報公司總經(jīng)理審批。

1、申請人接到獲準(zhǔn)立項通知后，項目負(fù)責(zé)人須在規(guī)定時間內(nèi)填寫《科研項目2、項目按照公司頒布的《研發(fā)投入核算管理辦法》執(zhí)行。3、總經(jīng)理對項目進(jìn)行抽查工作。如果發(fā)現(xiàn)不具備繼續(xù)進(jìn)行研究條件時，可中4、項目研究過程中如果有延期、更換負(fù)責(zé)人或小組成員等變動，應(yīng)上報總經(jīng)5、項目無法按期完成或無法繼續(xù)進(jìn)行時，應(yīng)由項目負(fù)責(zé)人寫出申請報告，經(jīng)可編輯.

1、項目完成后，申請人須填寫《項目結(jié)項報告書》一式貳份，由技術(shù)總監(jiān)組2、已經(jīng)結(jié)束的或正在研究的科研項目，發(fā)表的論著、資料、鑒定證書等必須4、項目完成成果符合鑒定、申請獎勵條件的，可按有關(guān)規(guī)定向公司申請鑒定5、研究成果的著作權(quán)、署名權(quán)、發(fā)明權(quán)、發(fā)現(xiàn)權(quán)、商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)等權(quán)利歸可編輯.

1、研發(fā)活動直接消耗的材料、燃料和動力費用。2、企業(yè)在職研發(fā)人員的工資、獎金、津貼、補貼、社會保險費等人工費用3、用于研發(fā)活動的儀器、設(shè)備、房屋等固定資產(chǎn)的折舊費或租賃費以及相4、用于研發(fā)活動的軟件、專利權(quán)、非專利技術(shù)等無形資產(chǎn)的攤銷費用。5、用于中間試驗和產(chǎn)品試制的模具、工藝裝備開發(fā)及制造費，設(shè)備調(diào)整及6、研發(fā)成果的論證、評審、驗收、評估以及知識產(chǎn)權(quán)的申請費、注冊費、7、通過外包、合作研發(fā)等方式，委托其他單位、個人或者與之合作進(jìn)行研8、與研發(fā)活動直接相關(guān)的其它費用，包括技術(shù)圖書資料費、資料翻譯費、

可編輯.

可編輯.

可編輯.

（1）圍繞與公司經(jīng)營發(fā)展有關(guān)的科技成果或技術(shù)獲得科技進(jìn)步獎的。（2）圍繞與公司經(jīng)營發(fā)展有關(guān)的科技成果或技術(shù)獲得技術(shù)創(chuàng)新獎的。（3）利用圍繞與公司經(jīng)營發(fā)展有關(guān)的科技成果或技術(shù)獲得有關(guān)基金的。（5）對公司經(jīng)營發(fā)展有影響并給公司帶來實際經(jīng)濟效益的發(fā)明、創(chuàng)造或者獲（6）通過國家或省、市級產(chǎn)品技術(shù)鑒定的科技成果。（7）科技成果獲得國家、省、市重點新產(chǎn)品認(rèn)證的。（8）科技成果獲得國家或省、市立項的。（9）圍繞科技成果，給公司帶來經(jīng)營性或管理性資質(zhì)的。

（1）獲得國家級科技進(jìn)步獎，給予

（2）獲得國家級科技創(chuàng)新獎，給予

（3）獲得國家、省各項基金的，獲得基金數(shù)額扣除相關(guān)費用后按

10%給予獎勵。（4）對圍繞與公司經(jīng)營發(fā)展有關(guān)的科技成果或技術(shù)進(jìn)行改良或革新，給

（5）對公司經(jīng)營發(fā)展有重大影響并給公司帶來經(jīng)濟效益的發(fā)明創(chuàng)造給予可編輯.3000—5000

（7）通過國家技術(shù)鑒定的給予

（1）符合本辦法第二條所規(guī)定條件的個人，獎勵歸個人所有。（2）符合本辦法第二條所規(guī)定條件的集體，獎勵給集體，由該項目主要負(fù)責(zé)

（1）有關(guān)獎勵中區(qū)分一、二、三等級的，上述獎勵金額為最高級別獎勵，每

（2）同種科技成果或技術(shù)同時獲得多種不同級別榮譽（各項獎勵、基金、）（1）本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。可編輯.（2）本辦法解釋權(quán)歸公司辦公室。1.總體設(shè)計思路

項目結(jié)束/年度

月/季/年度

月/季/年度

2．考核內(nèi)容設(shè)計

可編輯.

20%以上

可編輯

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3.考核實施

（1）考核者和被考核者進(jìn)行上個考核期目標(biāo)完成情況和績效考核情況回顧。（2）

（1）被考核者按照本考核期的工作計劃開展工作，達(dá)成工作目標(biāo)。（2）考核者根據(jù)工作計劃，指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬員工的工作進(jìn)程，并記錄

（1）績效評估（2）結(jié)果審核（3）結(jié)果反饋4.績效結(jié)果運用可編輯.

（1）

（2）年度績效考核得分在

（3）

（4）年度績效考核得分在

5.其他事項可編輯.

可編輯.

1.貫徹、執(zhí)行黨和國家的科技方針、政策及上級的有關(guān)法規(guī)。2.科技創(chuàng)新項目管理、科技創(chuàng)新成果管理。3.科技創(chuàng)新經(jīng)費的使用和管理。4.申報上級科技和創(chuàng)新科技計劃項目，爭取國家有關(guān)的優(yōu)惠政策和資金補助。5.申請上級科技創(chuàng)新成果鑒定、申報上級科技創(chuàng)新成果獎勵。6.新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)、引進(jìn)、消化吸收和創(chuàng)新，新技術(shù)、新材料、新工藝、8.有計劃地組織對高、中級工程技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流。9.加強產(chǎn)、學(xué)、研聯(lián)合，促進(jìn)公司與外部的技術(shù)交流與合作。10.加強對知識產(chǎn)權(quán)、專利技術(shù)的管理工作，防止科研成果泄密與流失。

1.項目的來源：

2.項目確立程序：可編輯.3.項目選項條件：（1）公司生產(chǎn)、安全、發(fā)展急需的重大技術(shù)攻關(guān)；（2）具有高市場占有率、高技術(shù)含量、高附加值，可形成主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，經(jīng)濟效（4）促進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的高新技術(shù)引進(jìn)、消化與應(yīng)用。

項目審批后,項目組應(yīng)按照規(guī)定的時間和內(nèi)容實施并完成項目，一般不得延

,項目承擔(dān)單位需在項目到期前一個月內(nèi)提出申請報應(yīng)中止《計劃任務(wù)書》,取消項目計劃，費用自理,已結(jié)算過的資金,從當(dāng)年本單位工可編輯.

新上項目一年內(nèi)沒有實施,制定下年度計劃時,予以取消。

科技創(chuàng)新計劃下達(dá)后,財務(wù)部門應(yīng)積極籌措資金,使項目審定的資金按期到位,

2.項目驗收應(yīng)嚴(yán)格遵循《計劃任務(wù)書》的要求，堅持實事求是、科學(xué)民主、客4.選聘參加驗收工作的專家應(yīng)具備以下條件。（1）具有高、中級技術(shù)職稱，部分重要項目可聘請國內(nèi)知名專家；（2）具有與課題內(nèi)容相關(guān)的豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗；（3）堅持原則、主持公道、具有良好的職業(yè)道德。5.參加驗收人員的權(quán)利和義務(wù)：（1）對驗收的項目發(fā)表自己的見解；（2）有權(quán)向被驗收項目負(fù)責(zé)人詢問該項目的有關(guān)技術(shù)問題；（3）對被驗收項目做出實事求是的評價，并對驗收意見負(fù)責(zé)；（4）對被驗收的項目成果承擔(dān)保密責(zé)任。6.項目驗收的主要內(nèi)容包括：（1）是否完成《合同》或《計劃任務(wù)書》要求的內(nèi)容；（2）技術(shù)資料是否齊全、完整、符合規(guī)定要求；（3）成果的關(guān)鍵技術(shù)、先進(jìn)性和成熟程度，推廣條件和前景；（4）存在的問題及改進(jìn)意見。7.項目驗收時，應(yīng)確定其完成單位及主要完成人員，一經(jīng)確定，不得變更。8.按照上級有關(guān)規(guī)定，對參加驗收的專家，應(yīng)發(fā)給技術(shù)咨詢費?？删庉?

公司根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營和效益情況，按照煤炭年銷售收入1-2%的額度安排

（技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓）費,科研管理費等。

1.公司設(shè)立“科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎”，每兩年評審獎勵一次。凡經(jīng)公司及上級部門2.由個人自主研究的發(fā)明創(chuàng)造、小改小革，給公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益或節(jié)約開支、3.公司成立評審委員會，負(fù)責(zé)評定成果獎勵等級。4.經(jīng)評審授獎的項目，由分管科技工作的負(fù)責(zé)人公告，自公告之日起

5.公司科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎設(shè)特等獎、一、二、三等獎和優(yōu)秀獎。達(dá)到國際、國內(nèi)可編輯.6.獲獎項目的主要完成人員應(yīng)控制在：特等獎

7.對獲獎項目，給主要完成人員頒發(fā)證書和獎金。獎金數(shù)額不低于以下標(biāo)準(zhǔn)：

70%由項目負(fù)責(zé)人按貢獻(xiàn)大小合理分配給主要完成人員，其余

30%由獲8.獲獎項目的主要完成人員，其事跡應(yīng)記入個人考績檔案，作為考核、晉級和

技術(shù)成果，其所有權(quán)歸公司所有,項目成員應(yīng)能熟練掌握主導(dǎo)技術(shù)并負(fù)有保密責(zé)任；

可編輯.

(一)專利權(quán)和技術(shù)秘密。主要指新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新方法、新材料、(二)商標(biāo)權(quán)和商業(yè)秘密。主要是指本公司的注冊商標(biāo)、商號等，以及所擁有的

(一)公司的知識產(chǎn)權(quán)工作由技術(shù)研發(fā)部統(tǒng)一進(jìn)行計劃、組織、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)(五)參與簽訂或?qū)徍松婕氨緦I(yè)知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)容的各類合同、協(xié)議，建立知識產(chǎn)

可編輯.1.執(zhí)行本公司工作任務(wù)所完成的智力勞動成果；2.履行本崗位職責(zé)所完成的智力勞動成果；3.完成的智力勞動成果屬于所在公司的業(yè)務(wù)范圍；4.離休、退休、停薪留職、辭職或調(diào)離的員工在離開原公司二年內(nèi)完成的與其1．利用本公司的名譽、名稱或社會地位進(jìn)行的各種行為；2．利用本公司的人力及未公開的技術(shù)情報資料完成的智力勞動成果；3．工作時間內(nèi)完成的智力勞動成果。

(所有)的職務(wù)智力勞動成

可編輯.

可編輯.1、遵守操作規(guī)程，堅守工作崗位，完成生產(chǎn)任務(wù)。2、分析檢驗人員嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，努力掌握和提高分析技術(shù)，安全、準(zhǔn)確、

1%或與實際情況不符合3、及時配制、標(biāo)定標(biāo)準(zhǔn)溶液，并保證準(zhǔn)確無誤。4、自覺愛護(hù)儀器、設(shè)備，節(jié)約使用藥品。5、包裝檢驗人員應(yīng)做好包裝器具的檢查工作，把好包裝器具的質(zhì)量關(guān)。6、包裝檢驗人員應(yīng)對相關(guān)的衡器具進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保產(chǎn)品7、檢驗人員應(yīng)搞好分析室及包裝區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生?？?/p>