版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
求職技巧與心理調(diào)適主講:xx
常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟貿(mào)易系1謝謝觀賞2019-5-8求職技巧與心理調(diào)適主講:xx1謝謝觀賞2019-5-8劉澄穎中國人民大學(xué)工商管理MBA人力資源管理師、中國職業(yè)規(guī)劃師國家心理咨詢師、國際催眠治療師江蘇優(yōu)仕達(dá)人才公司職業(yè)發(fā)展顧問北大方正測評常州服務(wù)中心主任研究領(lǐng)域員工職業(yè)發(fā)展咨詢:職業(yè)生涯規(guī)劃與管理、人力資源管理系統(tǒng)企業(yè)EAP培訓(xùn)輔導(dǎo):職場減壓與情緒管理、職場心智模式管理2謝謝觀賞2019-5-8劉澄穎研究領(lǐng)域2謝謝觀賞2019-5-8
求職制勝技巧
123
求職心理調(diào)適提升求職效率找對職業(yè)平臺
獲取工作機會3謝謝觀賞2019-5-8求職制勝技巧123求職心理調(diào)適提升職業(yè)行業(yè)產(chǎn)業(yè)獲取職業(yè)信息渠道方法分析運用分析職業(yè)環(huán)境實際情況自我分析適合性推敲職業(yè)機會職業(yè)平臺探索職業(yè)機會4謝謝觀賞2019-5-8職業(yè)行業(yè)產(chǎn)業(yè)獲取職業(yè)信息分析職業(yè)環(huán)境職業(yè)機會職業(yè)平臺探索職業(yè)什么明確核心優(yōu)勢識別變通技能哪里專業(yè)技能興趣愛好企業(yè)文化怎樣先喜歡再爭取學(xué)習(xí)的機會臨時階段性平臺目標(biāo)企業(yè)企業(yè)需求求職對接對接目標(biāo)企業(yè)5謝謝觀賞2019-5-8什么明確核心優(yōu)勢哪里專業(yè)技能怎樣先喜歡再爭取目標(biāo)企業(yè)企求職者應(yīng)聘思路搜索招聘網(wǎng)站擠進人才市場求助招聘公司咨詢?nèi)嗣}資源企業(yè)雇傭思路雇傭內(nèi)部員工詢問朋友同事求助招聘公司發(fā)布招聘廣告求職模式轉(zhuǎn)變求職模式6謝謝觀賞2019-5-8求職者應(yīng)聘思路企業(yè)雇傭思路求職模式轉(zhuǎn)變求職模式6謝謝觀賞20提升求職效率嘗試不同職業(yè)機會拓展職場人脈網(wǎng)拓展職業(yè)技能把求職看作一項全職工作/管理項目職業(yè)發(fā)展平臺7謝謝觀賞2019-5-8提升求職效率嘗試不同職業(yè)機會拓展職場人脈網(wǎng)拓展職業(yè)技能把求職簡歷機會工作機會面試機會6-9家公司面試發(fā)簡歷數(shù)N=?100/200500/1000份簡歷獲取工作機會2-3個工作機會面試公司N=?6-9家公司面試1份稱心如意工作工作機會N=?2-3個工作機會不要放棄,機會總在最后出現(xiàn)!8謝謝觀賞2019-5-8簡歷機會工作機會面試機會6-9家公司面試獲取工作機會2-3個求職制勝技巧
123
求職心理調(diào)適提升求職效率
制作最具戰(zhàn)斗力的個性化簡歷
贏得完美面試——你能夠做到!9謝謝觀賞2019-5-8求職制勝技巧123求職心理調(diào)適提升求職效率無數(shù)據(jù)文章式隨意無目標(biāo)職位過精美不清晰面試官最無法容忍的簡歷10謝謝觀賞2019-5-8無數(shù)據(jù)文章式隨意無目標(biāo)職位過精美不清晰面試官最無法容忍的簡專業(yè)簡歷目的訴求主流模式核心原則專業(yè)簡歷要求11謝謝觀賞2019-5-8專業(yè)簡歷目的訴求主流模式核心原則專業(yè)簡歷要求11謝謝觀賞201簡歷有求必應(yīng)秘訣2獲得面試機會步驟3被企業(yè)鎖定方法獲得面試機會12謝謝觀賞2019-5-81簡歷有求必應(yīng)2獲得面試機會3被企業(yè)鎖定獲得面試機會12謝謝方式原則心態(tài)面試前準(zhǔn)備關(guān)鍵要素胸有成竹13謝謝觀賞2019-5-8方式原則心態(tài)面試前準(zhǔn)備關(guān)鍵要素胸有成竹13謝謝觀賞2019-贏得面試提問動因核心體現(xiàn)基本思路注意事項贏得完美面試14謝謝觀賞2019-5-8贏得面試提問動因核心體現(xiàn)基本思路注意事項贏得完美面試14謝謝求職制勝技巧
123
求職心理調(diào)適提升求職效率
健全心智模式
積極應(yīng)對壓力15謝謝觀賞2019-5-8求職制勝技巧123求職心理調(diào)適提升求職效率低高高表現(xiàn)壓力C乙ABCB甲厭倦快樂重負(fù)負(fù)擔(dān)剝奪威脅正確認(rèn)識求職壓力壓力非常小或非常大對自身發(fā)展都不利
16謝謝觀賞2019-5-8低高高表現(xiàn)壓力C乙ABCB甲厭倦快樂重負(fù)負(fù)擔(dān)剝奪威脅正確認(rèn)識客觀評價自己理性看待現(xiàn)實心態(tài)誤區(qū)調(diào)適技巧心態(tài)調(diào)整積極應(yīng)對心理調(diào)適積極應(yīng)對求職壓力不良心理反應(yīng)調(diào)適方法17謝謝觀賞2019-5-8客觀評價自己心態(tài)誤區(qū)心態(tài)調(diào)整積極應(yīng)對心理調(diào)適積極應(yīng)對求職壓力健全心智模式——幸福成長成長夢想成功貢獻(xiàn)18謝謝觀賞2019-5-8健全心智模式——幸福成長成長夢想成功貢獻(xiàn)18謝謝觀賞201919謝謝觀賞2019-5-819謝謝觀賞2019-5-8祝福:擁有理想職業(yè)成就夢想人生
20謝謝觀賞2019-5-8祝福:21謝謝觀賞2019-5-821謝謝觀賞2019-5-8求職技巧與心理調(diào)適主講:xx
常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟貿(mào)易系22謝謝觀賞2019-5-8求職技巧與心理調(diào)適主講:xx1謝謝觀賞2019-5-8劉澄穎中國人民大學(xué)工商管理MBA人力資源管理師、中國職業(yè)規(guī)劃師國家心理咨詢師、國際催眠治療師江蘇優(yōu)仕達(dá)人才公司職業(yè)發(fā)展顧問北大方正測評常州服務(wù)中心主任研究領(lǐng)域員工職業(yè)發(fā)展咨詢:職業(yè)生涯規(guī)劃與管理、人力資源管理系統(tǒng)企業(yè)EAP培訓(xùn)輔導(dǎo):職場減壓與情緒管理、職場心智模式管理23謝謝觀賞2019-5-8劉澄穎研究領(lǐng)域2謝謝觀賞2019-5-8
求職制勝技巧
123
求職心理調(diào)適提升求職效率找對職業(yè)平臺
獲取工作機會24謝謝觀賞2019-5-8求職制勝技巧123求職心理調(diào)適提升職業(yè)行業(yè)產(chǎn)業(yè)獲取職業(yè)信息渠道方法分析運用分析職業(yè)環(huán)境實際情況自我分析適合性推敲職業(yè)機會職業(yè)平臺探索職業(yè)機會25謝謝觀賞2019-5-8職業(yè)行業(yè)產(chǎn)業(yè)獲取職業(yè)信息分析職業(yè)環(huán)境職業(yè)機會職業(yè)平臺探索職業(yè)什么明確核心優(yōu)勢識別變通技能哪里專業(yè)技能興趣愛好企業(yè)文化怎樣先喜歡再爭取學(xué)習(xí)的機會臨時階段性平臺目標(biāo)企業(yè)企業(yè)需求求職對接對接目標(biāo)企業(yè)26謝謝觀賞2019-5-8什么明確核心優(yōu)勢哪里專業(yè)技能怎樣先喜歡再爭取目標(biāo)企業(yè)企求職者應(yīng)聘思路搜索招聘網(wǎng)站擠進人才市場求助招聘公司咨詢?nèi)嗣}資源企業(yè)雇傭思路雇傭內(nèi)部員工詢問朋友同事求助招聘公司發(fā)布招聘廣告求職模式轉(zhuǎn)變求職模式27謝謝觀賞2019-5-8求職者應(yīng)聘思路企業(yè)雇傭思路求職模式轉(zhuǎn)變求職模式6謝謝觀賞20提升求職效率嘗試不同職業(yè)機會拓展職場人脈網(wǎng)拓展職業(yè)技能把求職看作一項全職工作/管理項目職業(yè)發(fā)展平臺28謝謝觀賞2019-5-8提升求職效率嘗試不同職業(yè)機會拓展職場人脈網(wǎng)拓展職業(yè)技能把求職簡歷機會工作機會面試機會6-9家公司面試發(fā)簡歷數(shù)N=?100/200500/1000份簡歷獲取工作機會2-3個工作機會面試公司N=?6-9家公司面試1份稱心如意工作工作機會N=?2-3個工作機會不要放棄,機會總在最后出現(xiàn)!29謝謝觀賞2019-5-8簡歷機會工作機會面試機會6-9家公司面試獲取工作機會2-3個求職制勝技巧
123
求職心理調(diào)適提升求職效率
制作最具戰(zhàn)斗力的個性化簡歷
贏得完美面試——你能夠做到!30謝謝觀賞2019-5-8求職制勝技巧123求職心理調(diào)適提升求職效率無數(shù)據(jù)文章式隨意無目標(biāo)職位過精美不清晰面試官最無法容忍的簡歷31謝謝觀賞2019-5-8無數(shù)據(jù)文章式隨意無目標(biāo)職位過精美不清晰面試官最無法容忍的簡專業(yè)簡歷目的訴求主流模式核心原則專業(yè)簡歷要求32謝謝觀賞2019-5-8專業(yè)簡歷目的訴求主流模式核心原則專業(yè)簡歷要求11謝謝觀賞201簡歷有求必應(yīng)秘訣2獲得面試機會步驟3被企業(yè)鎖定方法獲得面試機會33謝謝觀賞2019-5-81簡歷有求必應(yīng)2獲得面試機會3被企業(yè)鎖定獲得面試機會12謝謝方式原則心態(tài)面試前準(zhǔn)備關(guān)鍵要素胸有成竹34謝謝觀賞2019-5-8方式原則心態(tài)面試前準(zhǔn)備關(guān)鍵要素胸有成竹13謝謝觀賞2019-贏得面試提問動因核心體現(xiàn)基本思路注意事項贏得完美面試35謝謝觀賞2019-5-8贏得面試提問動因核心體現(xiàn)基本思路注意事項贏得完美面試14謝謝求職制勝技巧
123
求職心理調(diào)適提升求職效率
健全心智模式
積極應(yīng)對壓力36謝謝觀賞2019-5-8求職制勝技巧123求職心理調(diào)適提升求職效率低高高表現(xiàn)壓力C乙ABCB甲厭倦快樂重負(fù)負(fù)擔(dān)剝奪威脅正確認(rèn)識求職壓力壓力非常小或非常大對自身發(fā)展都不利
37謝謝觀賞2019-5-8低高高表現(xiàn)壓力C乙ABCB甲厭倦快樂重負(fù)負(fù)擔(dān)剝奪威脅正確認(rèn)識客觀評價自己理性看待現(xiàn)實心態(tài)誤區(qū)調(diào)適技巧心態(tài)調(diào)整積極應(yīng)對心理調(diào)適積極應(yīng)對求職壓力不良心理反應(yīng)調(diào)適方法38謝謝觀賞2019-5-8客觀評價自己心態(tài)誤區(qū)心態(tài)調(diào)整積極應(yīng)對心理調(diào)適積極應(yīng)對求職壓力健全心智模式——幸福成長成長夢想成功貢獻(xiàn)39
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年北師大版九年級歷史下冊階段測試試卷含答案
- 2025年新科版八年級地理上冊月考試卷
- 2025年華師大新版一年級語文下冊階段測試試卷含答案
- 2025年人教A新版九年級歷史下冊月考試卷含答案
- 2025年粵教新版高三英語上冊月考試卷含答案
- 2025年北師大版選擇性必修3歷史下冊階段測試試卷含答案
- 公民教育理論與實踐知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋西華大學(xué)
- 2025年度定制衣柜設(shè)計制作合同樣本4篇
- 技術(shù)部合同范本(2篇)
- 房建工程監(jiān)理合同(2篇)
- 定額〔2025〕1號文-關(guān)于發(fā)布2018版電力建設(shè)工程概預(yù)算定額2024年度價格水平調(diào)整的通知
- 2024年城市軌道交通設(shè)備維保及安全檢查合同3篇
- 【教案】+同一直線上二力的合成(教學(xué)設(shè)計)(人教版2024)八年級物理下冊
- 湖北省武漢市青山區(qū)2023-2024學(xué)年七年級上學(xué)期期末質(zhì)量檢測數(shù)學(xué)試卷(含解析)
- 單位往個人轉(zhuǎn)賬的合同(2篇)
- 電梯操作證及電梯維修人員資格(特種作業(yè))考試題及答案
- 科研倫理審查與違規(guī)處理考核試卷
- GB/T 44101-2024中國式摔跤課程學(xué)生運動能力測評規(guī)范
- 鍋爐本體安裝單位工程驗收表格
- 高危妊娠的評估和護理
- 2024年山東鐵投集團招聘筆試參考題庫含答案解析
評論
0/150
提交評論