股權轉讓協議(股權激勵)_第1頁
股權轉讓協議(股權激勵)_第2頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

本協議由以下各方于[]年[]月[]日在[]簽署[]身份證號:[]電話:[[][]身份證號:[]電話:[[]身份證號:[]電話:[乙方(受讓方)電子郵箱:[送達地址:[鑒于條款[]有限公司(或稱”甲方”、”公司”)于[]成立,是一家在中國境內依法設立并合法存續(xù)的有限責任公司。截至本合同簽訂日,公司注冊資本為[100]萬元,實收資本[100]萬元,甲方持有公司[100]%股權,擬向乙方轉讓部分股權。為保證本次股權轉讓事宜的順利進行,明確未來各股東的權利義務,經友好協商,達成如下協議,以資共同遵守:股權轉讓甲方將公司[]%股權(以下或稱”標的股權”)以[]萬元價格轉讓給乙方,乙方同意受讓標的股權??铐椫Ц都肮ど剔k理乙方應當在以下事件之一發(fā)生時(以銀行繳款憑證為準)向甲方支付股權轉讓款:1)乙方因故與公司解除勞動關系之日后3日內;2)或本協議約定的回購情形發(fā)生之日3日內;3)或甲方具體指定的任意其他時間。公司應在本協議簽署后[]工作日內,就本次股權轉讓辦理工商變更登記手續(xù)。在此期間,各方應及時提供和簽署與本次增資相關的所有必要文件,以便公司辦理登記事宜。本協議自各方簽字蓋章之日起生效,乙方自本次股權轉讓工商變更登記完成之日起(以領取換發(fā)的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準)正式享有股東權利,承擔股東義務。乙方同意,未來甲方或公司有權以設立持股平臺(有限公司或有限合伙企業(yè))或其他方式調整股權激勵方案,乙方無條件同意相應的調整方案,并配合簽署相應文件。股東權利和義務全職勞動全體股東承諾,自本協議簽署之日起全職在公司工作,將其全部精力投入公司經營、管理中,并結束其他勞動關系或工作關系。但本協議不代表公司對與乙方的勞動關系的任何承諾,雙方勞動關系以勞動合同的約定為準。股權鎖定為保證創(chuàng)業(yè)項目的穩(wěn)定,全體股東一致同意:公司在合格資本市場首次公開發(fā)行股票前或申請股票在全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)掛牌并公開轉讓前,任何一方未經其他股東一致同意的,不得向本協議外任何人以轉讓、贈與、質押、信托或其他任何方式,對其所持有的公司股權進行處置或在其上設置第三人權利。股權成熟全體股東同意各自所持有的公司股權自本協議簽署之日起分4年按月成熟。其中,前2年為等待期,2年期滿時一次性成熟1/2,之后每年成熟1/4,滿4年成熟100%。未成熟的股權,仍享有股東的分紅權、表決權,但不能進行任何形式的股權處分行為,且未成熟股權受本協議股權回購條款的限制。股權回購在本協議簽署之后且在公司上市或被整體并購之前,以下任一回購觸發(fā)事件發(fā)生后,甲方有權回購乙方全部股權:1)乙方主動辭職或因自身原因不能履行職務的;2)或乙方因故意或重大過失而被解職;3)或乙方違反本協議約定的其他義務的。其中,未成熟部分的股權的回購價格為[1]元(如法律就轉讓的最低價格另有強制性規(guī)定的,從其規(guī)定);已成熟部分股權的回購價格由雙方協商確定,不能協商一致的,以已成熟部分股權對應的凈資產為準。甲方支付股權回購款時乙方尚未支付本協議約定的股權轉讓款的,甲方可對其進行抵扣。甲方可以以發(fā)出書面通知的方式行使回購權,乙方須在收到通知后[3]日內配合辦理股權回購相關事項,否則視為違約,承擔違約責任。股權繼承各方一致同意:創(chuàng)業(yè)項目存續(xù)期間,如任一股東去世,則其繼承人不能繼承取得股東資格地位,僅繼承股東財產權益;針對已成熟的股權遺產財產權益,交由公司指定的評估機構進行評估(評估費用由公司承擔),其余全部或部分股東有權按評估價格回購,并按向該股東繼承人支付的轉讓款金額比例取得相應比例的股權。股權分割創(chuàng)業(yè)項目存續(xù)期間,任一股東離婚,其已成熟的股權被認定為夫妻共同財產的,其配偶不能取得股東地位。已成熟的股權,交由公司指定的評估機構進行評估(評估費用由該股東承擔),并由該股東對其配偶進行分配補償,否則,其余全部或部分股東有權代為向其配偶進行補償,并按補償金額比例取得相應比例的股權。股權稀釋如因融資需稀釋股權的,本協議約定的股權轉讓比例及股權成熟比例同比例稀釋。競業(yè)限制、禁止勸誘股東承諾,其在公司任職期間及自離職起[18]個月內,非經全部其他股東書面同意,不得到與公司有競爭關系的其他用人單位任職,或者自己參與、經營、投資與公司有競爭關系的企業(yè)。各方確認,上述競業(yè)禁止義務須無條件遵守,公司無須向各方履行上述義務而支付任何經濟補償。在公司任職期間及自離職之日起[18]個月內,非經全部其他股東書面同意,該股東不會勸誘、聘用在本協議簽署之日及以后受聘于公司的員工,并促使其關聯方不會從事上述行為。若各股東有違反本條承諾的行為,則該行為所產生的歸屬該出資人的一切收益都歸公司所有。一致行動在公司引入投資人股東后,在涉及如下決議事項時,協議各方應作出相同的表決決定:公司發(fā)展規(guī)劃、經營方案、投資計劃;公司財務預決算方案,盈虧分配和彌補方案;修改公司章程,增加或減少公司注冊資本,變更公司組織形式或主營業(yè)務;制定、批準或實施任何股權激勵計劃;董事會規(guī)模的擴大或縮??;聘任或解聘公司財務負責人;公司合并、分立、并購、重組、清算、解散、終止公司經營業(yè)務;其余全體股東認為的重要事項。如全體股東無法就上述事項達成一致意見的,其余股東應作出與甲方一樣的投票決定。知識產權乙方承諾,在本協議簽訂之后,乙方所進行的開發(fā)、研發(fā)、創(chuàng)新所產生的各項技術、知識產權、代碼或解決方案的知識產權歸公司所有,未經公司書面允許,不得以任何方式做其他用途。保密各方在商談本協議過程中已經或將要提供給另一方的包括但不限于技術、財務和商業(yè)等方面的任何信息,另一方應給予保密,不得向第三方披露。一方因法律法規(guī)規(guī)定或應政府部門、司法機關、仲裁機構要求披露相關信息的,上述禁止不適用。但如在法律允許的情形下,被要求披露信息的一方應于采取任何披露行動前書面告知另一方。違約責任任何一方違反、或拒不履行其在本協議中的約定,即構成違約行為。除本協議特別約定,任何一方違反本協議,致使其他方承擔任何費用、責任或蒙受任何損失,違約方應就上述任何費用、責任或損失(包括但不限于因違約而支付或損失的利息以及律師費)賠償守約方。違約方向守約方支付的補償金總額應當與因該違約行為產生的損失相同,上述補償包括守約方因履約而應當獲得的利益,但該補償不得超過協議各方的合理預期。特別約定,若依據本協議第四條約定,一方負有義務辦理工商變更手續(xù)而拒不辦理的,則違約方須向守約方支付違約金,違約金以當時相應股權對應的公司估值和公司凈資產較高者為準。爭議的解決本協議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決應受中國法律(不含香港、澳門、臺灣地區(qū)法律)的管轄,并依其解釋。因本協議產生或與本協議相關的任何爭議,各方應盡最大努力協商解決。如果不能協商解決的,均應向北京仲裁委員會提起仲裁。除仲裁的爭議事項或義務外,本協議各方均應在仲裁進行期間繼續(xù)履行本協議規(guī)定的其他各項義務。本協議載明的送達地址和電子郵箱為雙方的送達信息,相關通知以向送達地址發(fā)送快遞或向電子郵箱發(fā)送電子郵件為準;一方送達信息發(fā)生變更的,應及時告知其他方,否則以原送達信息為準。附則未經另一方事先書面同意,任何一方均不得變更、修改本協議。除另有約定,任何一方不得單方面終止、解除本協議。本協議未盡事

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論