淺析會計監(jiān)督存在的問題及對策

淺析會計監(jiān)視存在的問題及對策摘要：會計監(jiān)視是會計的根本職能之一，是我國經(jīng)濟監(jiān)視體系的重要組成部分。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步完善市場經(jīng)濟的進一步開展，我國改革開放的逐步深化，會計監(jiān)視職能日益完善、監(jiān)視力度不斷加強，它對促進我國經(jīng)濟開展、保障各項事業(yè)的順利進展發(fā)揮著重要作用，但是經(jīng)濟的快速開展同時也帶來了很多的問題和挑戰(zhàn)。近年來我國經(jīng)濟生活中出現(xiàn)了很多不標準的經(jīng)濟行為，嚴重影響了會計職能的發(fā)揮和會計信息質(zhì)量，加強會計監(jiān)視職能已經(jīng)迫在眉睫。本文主要對我國會計監(jiān)視存在的問題進展了分析，并提出了相關(guān)加強會計監(jiān)視的對策。關(guān)鍵詞：會計監(jiān)視；問題；對策一、會計監(jiān)視的含義會計監(jiān)視，是指企業(yè)內(nèi)部的會計機構(gòu)和一般會計人員、可以依法享有經(jīng)濟監(jiān)視職權(quán)的政府有關(guān)部門、并且依法準許成立的社會審計中介組織，能對國家政府機關(guān)、社會各界團體、企業(yè)事業(yè)單位的經(jīng)濟活動的合法性、合理性和對會計資料的真實性、完善性及自身企業(yè)內(nèi)部制度，預(yù)算執(zhí)行情況所進展的監(jiān)視。二、我國會計監(jiān)視存在的問題1.會計監(jiān)視法律約束機制不健全，導(dǎo)致企業(yè)會計監(jiān)視不力隨著經(jīng)濟體制的不斷開展，企業(yè)的經(jīng)營方式也發(fā)生著不斷的變化，然而隨著一些新問題的產(chǎn)生，相關(guān)的法律法規(guī)制度并沒有可以及時的提出解決的方法和措施，也缺乏與之相對應(yīng)的監(jiān)視方法和機制。雖然新的?會計法?已公布，但是相關(guān)的法律法規(guī)卻沒有跟上，從而導(dǎo)致了會計法制的不健全，也嚴重影響了相關(guān)法律的權(quán)威性，因此使得會計人員無法獨立的行使會計監(jiān)視職能，也對正常的會計工作形成了不同程度的阻礙。2.企業(yè)內(nèi)部控制制度缺乏科學(xué)性和合理性內(nèi)部控制的不合理性同樣也可能表達在側(cè)重于事后控制。對于事情發(fā)生之后才予以補救，這樣顯然是不合理的，而對于事前控制和事中控制缺乏足夠的重視。并且企業(yè)對于有形資源的重視程度也遠遠超過了對會計信息，人員素質(zhì)等控制，從而也會引起企業(yè)內(nèi)部對會計監(jiān)視控制的應(yīng)有效力。3.外部社會監(jiān)視不能發(fā)揮好監(jiān)視職能以2021年綠大地由于頻繁改變業(yè)績，涉嫌違規(guī)披露會計信息而被立案調(diào)查為例，對于該事件的發(fā)生，作為審計其單位會計信息的深圳鵬城會計師事務(wù)所的審計責(zé)任也應(yīng)予以相應(yīng)的追究。試想一下，該事務(wù)所與綠大地合作七年之久，假設(shè)沒有注冊會計師的視而不見，綠大地就算再厲害，也不可能順利的上市。而該會計師事務(wù)所對其審計的業(yè)務(wù)質(zhì)量應(yīng)該承擔(dān)主要的指導(dǎo)責(zé)任，注冊會計師在執(zhí)行此次審計業(yè)務(wù)時，并沒有保持者應(yīng)有的職業(yè)疑心，對可能的錯報和舞弊的痕跡保持警覺，對其所出示的審計報告應(yīng)該承擔(dān)起沒有實行有效監(jiān)視和對審計質(zhì)量的監(jiān)控責(zé)任。4.部分會計監(jiān)視人員綜合素質(zhì)較低，缺乏職業(yè)自律精神雖然?會計法?的相關(guān)制度強調(diào)了單位負責(zé)人在企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)視中的主體地位，然而，在實際的工作中，有些單位的負責(zé)人和經(jīng)營者自以為是老板，法律意識淡薄，例如變更原始憑證，掩蓋不合法的經(jīng)濟內(nèi)容和行為使其外表合法化，部分會計人員專業(yè)才能較低，業(yè)務(wù)才能較差而所在單位又長期缺乏對其職業(yè)道德素質(zhì)的教育和繼續(xù)教育培訓(xùn)。三、完善會計監(jiān)視體系的相關(guān)對策1.穩(wěn)固完善法律體系建立，為會計監(jiān)視的有效施行提供法律保證會計的監(jiān)視體系需要相關(guān)法律的強有力的支持，從而使會計監(jiān)視制度保證有法可依。如今，我國已經(jīng)公布了新?會計法?，為了實現(xiàn)會計監(jiān)視的可操作性，因此應(yīng)該出臺相應(yīng)的規(guī)章細那么，地區(qū)政府也可以應(yīng)該根據(jù)當?shù)氐膶嶋H經(jīng)濟開展狀況，建立并完善統(tǒng)一的會計制度，以滿足企業(yè)多元化經(jīng)營的需要，同時還要加快會計法律體系的建立步伐。2.建立完善有效的內(nèi)部監(jiān)視機制為了保證會計信息的真實性，企業(yè)進展經(jīng)濟決策的時候應(yīng)該是有正確、真實的會計信息作為根底的，因此企業(yè)必須建立完善、有效的內(nèi)部控制機制，將不法、虛假的會計信息遏制在搖籃之中。建立完善的內(nèi)控機制可從加強企業(yè)內(nèi)部互相監(jiān)視開始。首先約束會計行為。使會計工作形成網(wǎng)狀的監(jiān)視構(gòu)造，同時對于企業(yè)的非常重要的經(jīng)濟決策有必要提出全新透明化的執(zhí)行方案。用來保證經(jīng)濟決策的有力施行。其次，要認識到財產(chǎn)清查在企業(yè)會計循環(huán)中的重要地位，要按照會計法規(guī)要求進展定期清查，有條件的企業(yè)要組織全面的財產(chǎn)清查，以保證企業(yè)內(nèi)部財產(chǎn)平安。此外，在建立內(nèi)控機制時，要充分運用諸如稅務(wù)監(jiān)視、金融監(jiān)視、審計監(jiān)視、社會言論監(jiān)視等監(jiān)視力量，借助其構(gòu)建強有力的內(nèi)部控制機制。3.完善社會各界監(jiān)視機制，充分發(fā)揮注冊會計師的作用首先要進步注冊會計師行業(yè)獨立性。逐漸完善會計事務(wù)所的準入機制，不斷開放注冊會計師市場，引入更多的優(yōu)秀的行業(yè)競爭對手，進步會計師職業(yè)才能以及整體程度，試圖通過不斷優(yōu)化職業(yè)環(huán)境保證注冊會計師的獨立性。其次要加強注冊會計師監(jiān)管。只有讓審計師事務(wù)所在造假性的事件中承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，才可以強化其獨立性和進步違法本錢，到達嚴格監(jiān)管。最后必要時應(yīng)引導(dǎo)社會言論廣泛參與監(jiān)視。除此之外，財政，稅務(wù)，審計，檢察等有關(guān)部門也應(yīng)該各司其責(zé)，加強各個部分之間的溝通與合作，從而到達效益最大化的施行政府監(jiān)視。4.強化職業(yè)道德建立，進步會計人員的綜合素質(zhì)企業(yè)會計人員是企業(yè)的財務(wù)管理活動直接參與者，也是企業(yè)財務(wù)會計信息的制作者。會計信息質(zhì)量的上下主要取決于會計人員的專業(yè)才能和業(yè)務(wù)程度。因此，首先要加強對獲得會計從業(yè)資格證的管理，強化對會計人員的繼續(xù)教育工作。其次企業(yè)也應(yīng)組織相應(yīng)的財務(wù)活動，如與社會共同創(chuàng)辦會計審計類的培訓(xùn)班等方式，以此來加強會計人員的專業(yè)知識，提升其綜合素質(zhì)。最后加強企業(yè)會計人員對會計監(jiān)視職能的認識及教育，建立嚴格的職業(yè)道德標準，對違犯規(guī)定的人員實行嚴格的懲罰措施，從而約束會計人員的職業(yè)行為。四、結(jié)論總之，隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深化與完善，會計監(jiān)視工作已經(jīng)得到會計學(xué)界，企業(yè)，政府等各方面的高度重視。會計監(jiān)視對于開展市場經(jīng)濟，維持社會主義的經(jīng)濟秩序，確保經(jīng)濟法規(guī)貫徹執(zhí)行具有重要的意義，同時新會計準那么以及各種法律法規(guī)的日趨完善和開展，為做好會計監(jiān)視工作提供了有力的支持。雖然會計監(jiān)視仍存在一些問題，但是在法律的支撐下，加強注冊會計師對企業(yè)的審查力度，明確單位負責(zé)人的職責(zé)和使命，對各級會計工作人員進展職業(yè)道德培訓(xùn)和組織定期教育等都為其完善提供了根據(jù)和保證。在新