養(yǎng)老保險案例課件

《社會保險法》養(yǎng)老保險案例勞動經(jīng)濟杜媚案例一：王某被勞務(wù)派遣公司派遣至某醫(yī)院做清潔工。2012年王某到了退休年齡，此時她才知道自2007年，五年以來醫(yī)院沒有為她繳納過養(yǎng)老保險金，和王某一樣，醫(yī)院也沒有為其他幾名清潔工，這意味著他們以后的生活沒有保障，經(jīng)交涉，勞務(wù)公司和醫(yī)院都認為繳納養(yǎng)老保險金不是自己的事，無奈之下，王某和同事一起到人社局投訴。

人社局了解到，王某等人是和勞務(wù)公司簽訂勞動合同，然后由勞務(wù)公司派遣到醫(yī)院工作，勞動報酬由勞務(wù)公司支付，而醫(yī)院只向勞務(wù)公司支付相關(guān)費用，具體由勞務(wù)公司分發(fā)。

人社局就這一問題進行協(xié)調(diào)，醫(yī)院和勞務(wù)公司各執(zhí)一詞。醫(yī)院認為：清潔工和勞務(wù)公司簽訂的勞動合同，是法律上的勞動關(guān)系，應該由勞務(wù)公司為其繳納養(yǎng)老保險費用，醫(yī)院只負責將工資及相關(guān)費用支付給勞務(wù)公司。勞務(wù)公司認為：勞務(wù)公司不創(chuàng)造價值，收益來源于微薄的管理費用，無能力支付養(yǎng)老金等費用，醫(yī)院時實際用工單位，有義務(wù)繳納養(yǎng)老保險費用。雙方僵持不下，只好申請勞動仲裁。思考？

法條不足之處：《社會保險法》第十條中針對勞務(wù)派遣這種特殊勞動關(guān)系的規(guī)定漏洞，導致案例中真正應該支付社保費用的實際用人單位卻無法律義務(wù)繳納被勞務(wù)派遣員工的社保費，導致被勞務(wù)派遣員工權(quán)益受損。負面影響：目前許多單位親睞使用派遣員工。案例二：

高某于2012年11月滿60周歲，符合退休的實質(zhì)條件，但由于種種原因，未能及時辦理退休手續(xù)，2013年5月，辦理退休手續(xù)所需的資料已經(jīng)準備齊全，在有關(guān)部門擬批準我退休時，高某提出補發(fā)2012年12月至2013年5月的養(yǎng)老金，被有關(guān)部門拒絕，他們表示不應該補發(fā)養(yǎng)老金，并表示如果高某堅持要求補發(fā)養(yǎng)老金，則不能批準其退休并發(fā)放養(yǎng)老金，高某無奈之下只能與相關(guān)部門對峙法庭。高某認為自己繳費已經(jīng)夠十五年，養(yǎng)老金就應該是從實際退休開始按月領(lǐng)取，辦理手續(xù)是個程序，而且導致至今沒有辦理退休手續(xù)，責任也不全在自己。相關(guān)部門則認為，實踐當中養(yǎng)老金都是在批準退休后的次月開始領(lǐng)取，高某無權(quán)要求補發(fā)養(yǎng)老金。分析一.案件爭議焦點：高某應從何時開始領(lǐng)取養(yǎng)老金，補發(fā)養(yǎng)老金的請求可否得到支持？二.相關(guān)法條：《社會保險法》第十六條規(guī)定了，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。三.回歸案例：1.案例中高某達到法定退休年齡，繳費累計達到十五年，根據(jù)相關(guān)法條規(guī)定，可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。2.高某2012年11月達到法定退休年齡，2013年5月辦理了退休手續(xù)，領(lǐng)取養(yǎng)老金的時間如何來定？？思考？《社會保險法》第十六條中未對養(yǎng)老金開始領(lǐng)取的時間做出規(guī)定，是根據(jù)法定退休年齡的日期，還是根據(jù)辦理退休年齡的日期？造成許多例如案例中的糾紛。

《社會保險法》第十六條規(guī)定“參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。”李處長為老張分析之后建議老張可以將養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入戶籍所在地新型農(nóng)村養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險，老張認為自己的醫(yī)療保險也等其他社保在廣東，如果將其一并隨養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)到戶籍所在地，首先不知道怎么轉(zhuǎn)，其次他打算在廣東養(yǎng)老，并沒有回去的打算。為此二者陷入僵局，不知如何解決？反思：1.如何轉(zhuǎn)？2.養(yǎng)老和醫(yī)療