董事長規(guī)劃課件

惠州市企業(yè)誠信建設(shè)促進會分享程社明博士系列課程《職業(yè)生涯開發(fā)與管理》2015年7月13日惠州市企業(yè)誠信建設(shè)促進會分享程社明博士系列課程20151董事長規(guī)劃課件2董事長規(guī)劃課件3可以應(yīng)該必須可以應(yīng)該必須4面對接受改變創(chuàng)造面對接受改變創(chuàng)造5環(huán)境痛苦借口環(huán)境痛苦借口6選定方向明確目標(biāo)開始行動把握轉(zhuǎn)折點轉(zhuǎn)折點應(yīng)該把握選定明確開始把握轉(zhuǎn)折點應(yīng)該7家人鄰人職業(yè)人國人家人鄰人職業(yè)人國人8健康愛好興趣學(xué)習(xí)職業(yè)性格情感人生健康愛好興趣學(xué)習(xí)職業(yè)性格情感人生9學(xué)習(xí)性格情感健康職業(yè)興趣愛好學(xué)習(xí)性格情感健康職業(yè)興趣愛好10求知求美自我實現(xiàn)天人合一求知求美自我實現(xiàn)天人合一11人生需求人生價值人生需求人生價值12高級需求高級需求13董事長規(guī)劃課件14董事長規(guī)劃課件15董事長規(guī)劃課件16董事長規(guī)劃課件17董事長規(guī)劃課件18激勵因素激勵因素19自己孩子家族客戶員工事業(yè)自己孩子家族客戶員工事業(yè)20董事長規(guī)劃課件21沖氣以為和沖氣以為和22依存幫助促進轉(zhuǎn)化依存幫助促進轉(zhuǎn)化23學(xué)生孩子員工學(xué)生孩子員工24戰(zhàn)略管理職涯管理績效管理戰(zhàn)略職涯績效25堅定戰(zhàn)略遷就組織堅定戰(zhàn)略遷就組織26董事長規(guī)劃課件27董事長規(guī)劃課件28企業(yè)承擔(dān)責(zé)任企業(yè)承擔(dān)責(zé)任29借口怨言借口怨言30不說話干鬼事不干事干人事不說話干鬼事不干事干人事31人事人事32事目標(biāo)績效制度流程事目標(biāo)制度33人指引職業(yè)路徑指導(dǎo)職涯發(fā)展人指引職業(yè)路徑指導(dǎo)職涯發(fā)展34做教做教教做教做做教做教教做教做35董事長規(guī)劃課件36董事長規(guī)劃課件37想法說法做法想法說法做法38員工經(jīng)理總裁員工經(jīng)理總裁39想法說法做法結(jié)果想法說法做法結(jié)果40想法說法做法結(jié)果想法說法做法結(jié)果41思維現(xiàn)在過去未來言行數(shù)據(jù)思維現(xiàn)在過去未來言行數(shù)據(jù)42董事長規(guī)劃課件43董事長規(guī)劃課件44方式性格內(nèi)容方式性格內(nèi)容45三贏有效三贏有效46有害否定無效懷疑有效肯定有害否定無效懷疑有效肯定47有害減少無效懷疑有效增加有害減少無效懷疑有效增加48三贏有效三贏有效49悲傷喜悅痛苦快樂悲傷喜悅痛苦快樂50向內(nèi)看去成長得幸福向內(nèi)看去成長得幸福51人格自我社會人格自我社會52董事長規(guī)劃課件53董事長規(guī)劃課件54我到底想干什么我到底能干什么我到底為什么干我到底想干什么我到底能干什么我到底為什么干55董事長規(guī)劃課件56董事長規(guī)劃課件57心態(tài)結(jié)果心態(tài)結(jié)果58董事長規(guī)劃課件59董事長規(guī)劃課件60事業(yè)生涯事業(yè)生涯61船長船長62董事長規(guī)劃課件63社會分工必備素質(zhì)創(chuàng)造財富交換得酬滿足需求社會分工必備素質(zhì)創(chuàng)造財富交換得酬滿足需求64正確觀念對專業(yè)知識懂嫻熟技能會健康心理能正確觀念對專業(yè)知識懂嫻熟技能會健康心理能65董事長規(guī)劃課件66認真負責(zé)全力以赴認真負責(zé)全力以赴67沖突應(yīng)用實踐痛苦沖突應(yīng)用實踐痛苦68給給69小孩子哭鬧職業(yè)人創(chuàng)造小孩子哭鬧職業(yè)人創(chuàng)造70要給要給71董事長規(guī)劃課件72自身成功自身成功73險象環(huán)生充滿機遇險象環(huán)生充滿機遇74職務(wù)職稱工資待遇職務(wù)職稱工資待遇75決定給予認可否定收回剝奪決定給予認可否定收回剝奪76心理素質(zhì)身體健康內(nèi)心感受心理素質(zhì)身體健康內(nèi)心感受77不斷探索不斷探索78帶動促進帶動促進79有動力有壓力有毀滅力有動力有壓力有毀滅力80很舒心很煩心要變心很舒心很煩心要變心81成長成功成長成功82交替發(fā)展交替發(fā)展83鍛煉最大收入最多實現(xiàn)人生價值鍛煉最大收入最多實現(xiàn)人生價值84自己停止進步自己停止進步85努力程度努力程度86創(chuàng)造價值增加效益創(chuàng)造價值增加效益87習(xí)轉(zhuǎn)變習(xí)轉(zhuǎn)變88董事長規(guī)劃課件89轉(zhuǎn)變客戶轉(zhuǎn)變客戶90幫助客戶成功感動滿意幫助客戶成功感動滿意91效果效果92000005555100000055551093工作結(jié)果能力工作結(jié)果能力94能力結(jié)果能力結(jié)果95結(jié)果感覺結(jié)果感覺96團隊團隊97有歸屬感的團隊有歸屬感的團隊98我能做些什么我能做些什么99道德社會化性格角色化言行專業(yè)化規(guī)范化程序化能力結(jié)果化結(jié)果認同化道德社會化性格角色化言行專業(yè)化規(guī)范化程序化能力結(jié)果化結(jié)果認同100初學(xué)進步掌握熟練初學(xué)進步掌握熟練101初學(xué)被動工作進步適應(yīng)工作掌握主動工作熟練創(chuàng)新工作初學(xué)被動工作進步適應(yīng)工作掌握主動工作熟練創(chuàng)新工作102董事長規(guī)劃課件103董事長規(guī)劃課件104董事長規(guī)劃課件105學(xué)經(jīng)驗問要求講方案求效果學(xué)經(jīng)驗問要求講方案求效果106須商量去感謝要匯報說結(jié)果須商量去感謝要匯報說結(jié)果107要溝通改流程講道德談感受要溝通改流程講道德談感受108定目標(biāo)問過程勇承擔(dān)要分享定目標(biāo)問過程勇承擔(dān)要分享109要指正擺事實要表揚夸人品要指正擺事實要表揚夸人品110用對為自己為別人用對為自己為別人111能力用錯能力用錯112發(fā)現(xiàn)分析提出說服實施效果發(fā)現(xiàn)分析提出說服實施效果113公開認錯寫出檢討賠償損失改進流程親自實踐檢查效果公開認錯寫出檢討賠償損失改進流程親自實踐檢查效果114董事長規(guī)劃課件115反應(yīng)快找借口反應(yīng)對長智慧反應(yīng)快找借口反應(yīng)對長智慧116董事長規(guī)劃課件117董事長規(guī)劃課件118本職工作本職工作119自己正在干自己正在干120喜歡工作喜歡工作121沒有資格沒有資格122成功絕緣成功絕緣123自己創(chuàng)造進步自己創(chuàng)造進步124董事長規(guī)劃課件125董事長規(guī)劃課件126董事長規(guī)劃課件127董事長規(guī)劃課件128董事長規(guī)劃課件129董事長規(guī)劃課件130物質(zhì)精神物質(zhì)精神131董事長規(guī)劃課件132董事長規(guī)劃課件133董事長規(guī)劃課件134董事長規(guī)劃課件135董事長規(guī)劃課件136董事長規(guī)劃課件137董事長規(guī)劃課件138董事長規(guī)劃課件139董事長規(guī)劃課件140董事長規(guī)劃課件141董事長規(guī)劃課件142小流氓進監(jiān)獄好孩子上大學(xué)小流氓進監(jiān)獄好孩子上大學(xué)143董事長規(guī)劃課件144職業(yè)生涯掌握規(guī)律只要開始永遠不晚只要進步總有空間求知求美質(zhì)躍發(fā)展145職業(yè)生涯掌握規(guī)律145145惠州市企業(yè)誠信建設(shè)促進會一、本會名稱：惠州市企業(yè)誠信建設(shè)促進會(包括英文譯名：HuizhouSincerityConstructionPromotionAssociation,縮寫:HZSCPA)。二、本會的辦公地址：廣東省惠州市江北云山西路10號投資管理大廈八樓。聯(lián)系人：唐麗華(辦公室主任）聯(lián)系電話子郵箱：63856800@辦公電話真號碼進會微信二維碼圖片：三、歡迎想自愿為惠州誠信建設(shè)出力的誠信企業(yè)和誠信個人加入到我們促進會來

歡迎大家蒞臨我會指導(dǎo)工作！惠州市企業(yè)誠信建設(shè)促進會一、本會名稱：二、本會的辦公地址：146程社明博士簡介微信號：csm600204《你的船你的?！肥且槐绢Ｖ堑母挥性瓌?chuàng)性的職業(yè)生涯類的書籍，于2007年5月1日由新華出版社出版。作者程杜明博士是工商管理碩士、法學(xué)碩士研究生、管理學(xué)博士，職業(yè)生涯開發(fā)與管理企業(yè)應(yīng)用咨詢師，職業(yè)生涯開發(fā)與管理專題培訓(xùn)師，中國人職業(yè)導(dǎo)航顧問聯(lián)盟顧問，NLP及格執(zhí)行師，國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會國際商務(wù)職業(yè)資格專家委員會主任委員。程社明博士簡介147惠州市企業(yè)誠信建設(shè)促進會籌備組分享2015年7月13日惠州市企業(yè)誠信建設(shè)促進會籌備組分享148演講完畢，謝謝觀看！演講完畢，謝謝觀看！149惠州市企業(yè)誠信建設(shè)促進會分享程社明博士系列課程《職業(yè)生涯開發(fā)與管理》2015年7月13日惠州市企業(yè)誠信建設(shè)促進會分享程社明博士系列課程2015150董事長規(guī)劃課件151董事長規(guī)劃課件152可以應(yīng)該必須可以應(yīng)該必須153面對接受改變創(chuàng)造面對接受改變創(chuàng)造154環(huán)境痛苦借口環(huán)境痛苦借口155選定方向明確目標(biāo)開始行動把握轉(zhuǎn)折點轉(zhuǎn)折點應(yīng)該把握選定明確開始把握轉(zhuǎn)折點應(yīng)該156家人鄰人職業(yè)人國人家人鄰人職業(yè)人國人157健康愛好興趣學(xué)習(xí)職業(yè)性格情感人生健康愛好興趣學(xué)習(xí)職業(yè)性格情感人生158學(xué)習(xí)性格情感健康職業(yè)興趣愛好學(xué)習(xí)性格情感健康職業(yè)興趣愛好159求知求美自我實現(xiàn)天人合一求知求美自我實現(xiàn)天人合一160人生需求人生價值人生需求人生價值161高級需求高級需求162董事長規(guī)劃課件163董事長規(guī)劃課件164董事長規(guī)劃課件165董事長規(guī)劃課件166董事長規(guī)劃課件167激勵因素激勵因素168自己孩子家族客戶員工事業(yè)自己孩子家族客戶員工事業(yè)169董事長規(guī)劃課件170沖氣以為和沖氣以為和171依存幫助促進轉(zhuǎn)化依存幫助促進轉(zhuǎn)化172學(xué)生孩子員工學(xué)生孩子員工173戰(zhàn)略管理職涯管理績效管理戰(zhàn)略職涯績效174堅定戰(zhàn)略遷就組織堅定戰(zhàn)略遷就組織175董事長規(guī)劃課件176董事長規(guī)劃課件177企業(yè)承擔(dān)責(zé)任企業(yè)承擔(dān)責(zé)任178借口怨言借口怨言179不說話干鬼事不干事干人事不說話干鬼事不干事干人事180人事人事181事目標(biāo)績效制度流程事目標(biāo)制度182人指引職業(yè)路徑指導(dǎo)職涯發(fā)展人指引職業(yè)路徑指導(dǎo)職涯發(fā)展183做教做教教做教做做教做教教做教做184董事長規(guī)劃課件185董事長規(guī)劃課件186想法說法做法想法說法做法187員工經(jīng)理總裁員工經(jīng)理總裁188想法說法做法結(jié)果想法說法做法結(jié)果189想法說法做法結(jié)果想法說法做法結(jié)果190思維現(xiàn)在過去未來言行數(shù)據(jù)思維現(xiàn)在過去未來言行數(shù)據(jù)191董事長規(guī)劃課件192董事長規(guī)劃課件193方式性格內(nèi)容方式性格內(nèi)容194三贏有效三贏有效195有害否定無效懷疑有效肯定有害否定無效懷疑有效肯定196有害減少無效懷疑有效增加有害減少無效懷疑有效增加197三贏有效三贏有效198悲傷喜悅痛苦快樂悲傷喜悅痛苦快樂199向內(nèi)看去成長得幸福向內(nèi)看去成長得幸福200人格自我社會人格自我社會201董事長規(guī)劃課件202董事長規(guī)劃課件203我到底想干什么我到底能干什么我到底為什么干我到底想干什么我到底能干什么我到底為什么干204董事長規(guī)劃課件205董事長規(guī)劃課件206心態(tài)結(jié)果心態(tài)結(jié)果207董事長規(guī)劃課件208董事長規(guī)劃課件209事業(yè)生涯事業(yè)生涯210船長船長211董事長規(guī)劃課件212社會分工必備素質(zhì)創(chuàng)造財富交換得酬滿足需求社會分工必備素質(zhì)創(chuàng)造財富交換得酬滿足需求213正確觀念對專業(yè)知識懂嫻熟技能會健康心理能正確觀念對專業(yè)知識懂嫻熟技能會健康心理能214董事長規(guī)劃課件215認真負責(zé)全力以赴認真負責(zé)全力以赴216沖突應(yīng)用實踐痛苦沖突應(yīng)用實踐痛苦217給給218小孩子哭鬧職業(yè)人創(chuàng)造小孩子哭鬧職業(yè)人創(chuàng)造219要給要給220董事長規(guī)劃課件221自身成功自身成功222險象環(huán)生充滿機遇險象環(huán)生充滿機遇223職務(wù)職稱工資待遇職務(wù)職稱工資待遇224決定給予認可否定收回剝奪決定給予認可否定收回剝奪225心理素質(zhì)身體健康內(nèi)心感受心理素質(zhì)身體健康內(nèi)心感受226不斷探索不斷探索227帶動促進帶動促進228有動力有壓力有毀滅力有動力有壓力有毀滅力229很舒心很煩心要變心很舒心很煩心要變心230成長成功成長成功231交替發(fā)展交替發(fā)展232鍛煉最大收入最多實現(xiàn)人生價值鍛煉最大收入最多實現(xiàn)人生價值233自己停止進步自己停止進步234努力程度努力程度235創(chuàng)造價值增加效益創(chuàng)造價值增加效益236習(xí)轉(zhuǎn)變習(xí)轉(zhuǎn)變237董事長規(guī)劃課件238轉(zhuǎn)變客戶轉(zhuǎn)變客戶239幫助客戶成功感動滿意幫助客戶成功感動滿意240效果效果2410000055551000000555510242工作結(jié)果能力工作結(jié)果能力243能力結(jié)果能力結(jié)果244結(jié)果感覺結(jié)果感覺245團隊團隊246有歸屬感的團隊有歸屬感的團隊247我能做些什么我能做些什么248道德社會化性格角色化言行專業(yè)化規(guī)范化程序化能力結(jié)果化結(jié)果認同化道德社會化性格角色化言行專業(yè)化規(guī)范化程序化能力結(jié)果化結(jié)果認同249初學(xué)進步掌握熟練初學(xué)進步掌握熟練250初學(xué)被動工作進步適應(yīng)工作掌握主動工作熟練創(chuàng)新工作初學(xué)被動工作進步適應(yīng)工作掌握主動工作熟練創(chuàng)新工作251董事長規(guī)劃課件252董事長規(guī)劃課件253董事長規(guī)劃課件254學(xué)經(jīng)驗問要求講方案求效果學(xué)經(jīng)驗問要求講方案求效果255須商量去感謝要匯報說結(jié)果須商量去感謝要匯報說結(jié)果256要溝通改流程講道德談感受要溝通改流程講道德談感受257定目標(biāo)問過程勇承擔(dān)要分享定目標(biāo)問過程勇承擔(dān)要分享258要指正擺事實要表揚夸人品要指正擺事實要表揚夸人品259用對為自己為別人用對為自己為別人260能力用錯能力用錯261發(fā)現(xiàn)分析提出說服實施效果發(fā)現(xiàn)分析提出說服實施效果262公開認錯寫出檢討賠償損失改進流程親自實踐檢查效果公開認錯寫出檢討賠償損失改進流程親自實踐檢查效果263董事長規(guī)劃課件264反應(yīng)快找借口反應(yīng)對長智慧反應(yīng)快找借口反應(yīng)對長智慧265董事長規(guī)劃課件266董事長規(guī)劃課件267本職工作本職工作268自己正在干自己正在干269喜歡工作喜歡工作270沒有資格沒有資格271成功絕緣成功絕緣272自己創(chuàng)造進步自己創(chuàng)造進步273董事長規(guī)劃課件274董事長規(guī)劃課件275董事長規(guī)劃課件276董事長規(guī)劃課件277董事長規(guī)劃課件278董事長規(guī)劃課件279物質(zhì)精神物質(zhì)精神280董事長規(guī)劃課件281董事長規(guī)劃課件282董事長規(guī)劃課件283董事長規(guī)劃課件284董事長規(guī)劃課件285董事長規(guī)劃課件286董事長規(guī)劃課件287董事長規(guī)劃課件288董事長規(guī)劃課件289董事長規(guī)劃課件290董事長規(guī)劃課件291小流氓進監(jiān)獄好孩子上大學(xué)小流氓進監(jiān)獄好孩子上大學(xué)292董事長