PDCA循環(huán)模式在消化內(nèi)鏡室護(hù)理質(zhì)量管理中的應(yīng)用效果分析_第1頁(yè)
PDCA循環(huán)模式在消化內(nèi)鏡室護(hù)理質(zhì)量管理中的應(yīng)用效果分析_第2頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PDCA循環(huán)模式在消化內(nèi)鏡室護(hù)理質(zhì)量管理中的應(yīng)用效果分

析摘要:目的:分析PDCA循環(huán)模式在消化內(nèi)鏡室護(hù)理質(zhì)量管理中的應(yīng)用效果。方法:選取2019年6月-2020年6月統(tǒng)計(jì)的74例消化內(nèi)鏡室護(hù)理患者為研究對(duì)象按照我院實(shí)施PDCA循環(huán)模式時(shí)間節(jié)點(diǎn)將其分為實(shí)施前和實(shí)施后,各37例,實(shí)施不同管理方案,對(duì)比最終管理效果,指標(biāo)觀察護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)得分及患者滿意度評(píng)價(jià)情況。結(jié)果:實(shí)施后醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)得分顯著好于實(shí)施前(PV0.05),且實(shí)施后患者護(hù)理滿意度顯著好于實(shí)施前(PV0.05)。結(jié)論:消化內(nèi)鏡室護(hù)理工作開展中,以PDCA循環(huán)模式為主可提高科室護(hù)理質(zhì)量,對(duì)科室護(hù)理水平提升有所幫助,故而可在臨床推廣該模式。關(guān)鍵詞:PDCA循環(huán)模式;消化內(nèi)鏡室;護(hù)理質(zhì)量管理;應(yīng)用效果PDCA循環(huán)模式是一種比較常見的護(hù)理模式,是針對(duì)臨床護(hù)理工作實(shí)施方案及細(xì)節(jié)改進(jìn)中一直在完善的一項(xiàng)護(hù)理對(duì)策[1]。在消化內(nèi)鏡室護(hù)理工作開展中,也已經(jīng)將PDCA循環(huán)模式應(yīng)用到患者護(hù)理中,完善了患者護(hù)理指導(dǎo)內(nèi)容,提高了患者護(hù)理指導(dǎo)水平[2-4]。本研究選取74例消化內(nèi)鏡室護(hù)理患者為研究對(duì)象,分析PDCA循環(huán)模式在消化內(nèi)鏡室護(hù)理質(zhì)量管理中的應(yīng)用效果,現(xiàn)報(bào)道如下。資料與方法一般資料1.1.1基線資料選取2019年6月-2020年6月統(tǒng)計(jì)的74例消化內(nèi)鏡室護(hù)理患者為研究對(duì)象,按照我院實(shí)施PDCA循環(huán)模式時(shí)間節(jié)點(diǎn)將其分為實(shí)施前和實(shí)施后,各37例。其中,實(shí)施前男17例,女20例,平均年齡(56.63±4.22)歲。實(shí)施后男22例,女15例,平均年齡(55.58±5.21)歲。本研究經(jīng)倫理委員會(huì)批準(zhǔn),患者知情,簽署同意書,且患者資料對(duì)比無(wú)差異(P>0.05),有可比性。納入標(biāo)準(zhǔn)所有參與研究人員均簽署同意研究書,且具有完整的臨床資料排除標(biāo)準(zhǔn)患有嚴(yán)重精神疾病,交流障礙以及臨床資料不全者不予以納入。1.2方法實(shí)施前以常規(guī)管理方案為主,實(shí)施后采用PDCA循環(huán)模式,具體如下:①P階段,針對(duì)科室管理目標(biāo)構(gòu)建情況評(píng)價(jià),完善科室護(hù)理工作指導(dǎo)方案構(gòu)建。針對(duì)消化內(nèi)鏡室護(hù)理工作開展中的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行評(píng)估,完善科室護(hù)理指導(dǎo)方案及內(nèi)容設(shè)計(jì),提高科室護(hù)理指導(dǎo)水平。②D階段,該階段管理工作開展中,要結(jié)合科室管理目標(biāo)將各項(xiàng)管理工作實(shí)施對(duì)策改進(jìn),以此提高科室護(hù)理工作實(shí)施質(zhì)量,細(xì)化科室管理細(xì)節(jié),針對(duì)科室管理中的消毒管理、護(hù)理安全評(píng)估以及其他方面進(jìn)行科學(xué)的指導(dǎo),改進(jìn)各項(xiàng)護(hù)理實(shí)施方法。③C階段,由院內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)護(hù)理工作實(shí)施成果進(jìn)行檢驗(yàn)和評(píng)估,尋找科室護(hù)理工作實(shí)施中存在的問題。④A階段,主要針對(duì)患者護(hù)理中的問題反思,改進(jìn)應(yīng)對(duì)措施,以此為科室護(hù)理安全提供指導(dǎo)。1.3觀察指標(biāo)①護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)采取量分值,總分值100分,分值越高表示質(zhì)量越好。其中共涉及評(píng)價(jià)指標(biāo)四項(xiàng),分別為崗位管理、護(hù)理安全、消毒管理和儀器管理。②采用替代評(píng)分法,分別以三個(gè)不同的字母代表不同的指標(biāo),其中,A代表十分滿意,B代表滿意,C代表不滿意,總滿意度=A+B/n*100.00%。1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)處理用SPSS22.0統(tǒng)計(jì)軟件作數(shù)據(jù)處理,計(jì)數(shù)資料用(x2)校驗(yàn);計(jì)量資料用(t)校驗(yàn),PV0.05表示差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。結(jié)果實(shí)施前后醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)得分對(duì)比實(shí)施后醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)得分顯著好于實(shí)施前(PV0.05),見表1。表1實(shí)施前后醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)得分對(duì)比(x±s,分)實(shí)施前后患者滿意度對(duì)比實(shí)施后患者護(hù)理滿意度顯著好于實(shí)施前(PV0.05),見表2。表2實(shí)施前后患者護(hù)理滿意度對(duì)比[n(%)]討論經(jīng)本研究佐證分析后得出,在消化內(nèi)鏡室護(hù)理質(zhì)量管理工作開展中,將PDCA循環(huán)模式融入到科室護(hù)理中,可提高科室護(hù)理工作實(shí)施指導(dǎo)水平,對(duì)科室護(hù)理工作實(shí)施的質(zhì)量控制有一定指導(dǎo)意義[5]。所以在消化內(nèi)鏡室護(hù)理工作開展中,可以將PDCA循環(huán)模式構(gòu)建方案完善以此提高科室護(hù)理指導(dǎo)水平??傮w來看,實(shí)施后醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)得分有明顯提高,護(hù)理中患者護(hù)理滿意度有了明顯提高,所以患者護(hù)理工作實(shí)施質(zhì)量得到了提升。因而在未來臨床護(hù)理工作開展中,可將PDCA循環(huán)模式與消化內(nèi)鏡室護(hù)理質(zhì)量管理工作結(jié)合,以便于護(hù)理工作實(shí)施中可提高護(hù)理指導(dǎo)能力。參考文獻(xiàn):[1]王皓.PDCA循環(huán)模式在消化內(nèi)鏡護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)控制中的應(yīng)用價(jià)值[J].實(shí)用臨床護(hù)理學(xué)電子雜志,2019,10(01):115-115.[2]王世環(huán).PDCA循環(huán)模式在消化內(nèi)鏡護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)控制中的應(yīng)用研究[J].中國(guó)保健營(yíng)養(yǎng),2020,30(12):208.房媛媛?消化內(nèi)鏡護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)控制中應(yīng)用PDCA循環(huán)模式對(duì)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),護(hù)理質(zhì)量及患者隱私安全的影響J].國(guó)際護(hù)理學(xué)雜志,2020,39(15):2708-2711.蔣婧.PDCA循環(huán)模式在消化內(nèi)鏡護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)控

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論