總醫(yī)院黨的建設三級量化考核評估方案

總醫(yī)院黨的建設三級量化考核評估方案中共寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院委員會關于開展黨的建設三級量化考核評估工作的實施意見（討論稿）黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。為進一步加強和改進我院黨的領導，更好地實現(xiàn)“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”的目標，著力提高醫(yī)院黨的建設科學化水平，根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨普通高?；鶎咏M織工作條例》，結合我院實際，特制定本實施意見，具體如下：一、指導思想和基本原則（一）指導思想堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面執(zhí)行黨的基本路線和衛(wèi)生方針；堅持以目標管理促進基層黨組織建設，提升黨建工作水平；堅持以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，增強基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進醫(yī)院改革和事業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保證。（二）基本原則1.堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則。2.堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心的原則。3.堅持民主集中制的原則。4.堅持實事求是的原則。5.堅持定性與定量考評相結合，組織考核與群眾測評相結合、日常考核與年度考核相結合的原則。二、目標要求本著以考核促建設的原則，嚴格考核程序，客觀、公正地反映各黨總支、黨支部和黨員履行職責、發(fā)揮作用的情況，建立黨總支、黨支部工作和黨員管理的督促和激勵機制，進一步促進基層黨組織的建設，真正把黨總支、黨支部建成堅強政治核心和戰(zhàn)斗堡壘，充分調動和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，提升醫(yī)院黨建圍繞中心、服務大局的水平，實現(xiàn)圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的良性循環(huán)。三、考核方法三級量化考核評估工作，采取在總院黨委統(tǒng)一領導下分級負責的辦法。黨總支（直屬黨支部）的考評工作，由總院黨委組織考評小組負責實施，黨委書記任考評小組組長；黨支部的考評工作，由所在黨總支組織考評小組負責實施，黨總支書記任考評小組組長；黨員素質的考評工作，由所在黨支部具體負責。離退休黨支部和黨員暫不參加量化考核評估。四、量化定級1.量化考評采用100分制，成績測算方法如下：基層黨組織量化考評成績=黨組織自評分數×30%+考評小組評議分數×70%；黨員素質量化考評成績=黨員自評分數×30%+民主評議分數×30%+黨組織評議分數×40%。2.考評小組按量化考評成績對被考評的基層黨組織進行定級，等級分為：優(yōu)秀（90分以上）、良好（75-89分）、合格（60-74分）、不合格（59分以下）；黨組織按黨員素質量化考評成績對被考評的黨員進行定級，等級分為：優(yōu)秀（90分以上）、合格（60-89分）、不合格（59分以下）。五、考核評估程序（一）黨總支（直屬黨支部）工作量化考核評估程序1.成立考評小組：總院黨委成立黨總支工作考核小組，負責各黨總支的考核工作?？己诵〗M由院黨委書記任組長，總院相關黨務職能部門、基層黨組織負責人等組成考評小組。2.自評：各黨總支（直屬黨支部）在全面總結一年來的工作的基礎上，按照《寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院黨總支（直屬黨支部）工作量化考核評估標準》（附表1），召開黨總支（直屬黨支部）委員會會議或擴大會議，對黨總支（直屬黨支部）的工作進行綜合分析和自評打分，撰寫自評報告并準備相應的材料。3.組織評議：院黨委召開基層黨組織目標管理考核考評大會，各黨總支（直屬支部）負責人提前撰寫黨建工作匯報材料，在會上作5分鐘以內的發(fā)言（須用PPT），考核小組在聽取匯報、查閱相關背景材料的基礎上，全面、綜合地進行考核打分。4.綜合評議：考評小組對黨總支（直屬黨支部）工作進行綜合評議，明確指出主要成績和存在的主要問題，并提出整改意見。填寫《寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院黨總支（直屬黨支部）工作量化考評匯總表》（附表2），報總院黨委審核。5.反饋意見：考評小組向總支反饋考評情況，著重指出存在的主要問題，并提出建議和具體要求。（二）黨支部工作量化考核評估程序1.成立考評小組：考評小組主要由黨總支委員組成。2.支部自評：支委會參照考核評估標準，總結一年來的工作，并在支部大會上向全體黨員報告。同時，每位支委會委員按照《寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院黨支部工作量化考評考核評估標準》（附表3）對支部工作進行評議打分，取其平均值作為支部自評得分。3.組織考評：考評小組通過召開黨內外座談會或個別談話，聽取黨內外同志對支部的評價和意見；查閱會議記錄等黨內文書材料進一步了解情況；結合黨支部的工作實際和支部自評的情況，小組成員按照考核標準逐項打分，取其平均值作為支部的組織考評得分。4.綜合評議：考評小組對支部工作進行綜合評議，明確指出支部的主要成績和存在的主要問題，并提出整改意見。填寫《寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院黨支部工作量化考評匯總表》（附表4），報院黨委審核。5.反饋意見：考評小組向支部反饋考評情況，著重指出存在的主要問題，并提出整改意見和具體要求。（三）黨員素質量化考核評估程序1.黨員自評：每位黨員參照《寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院黨員素質量化考核評估標準》（附表5），聯(lián)系自己的實際寫出自評報告，并自我打分，同時在支部召開的考評會上進行匯報。2.民主評議：由黨支部召開黨員和黨外群眾座談會，聽取黨內外同志對黨員的評價和意見，并發(fā)放《寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院黨員素質量化考評表》（附表6），以無記名評分方式對每位黨員進行民主評議打分分。參加民主評議的對象為本支部全體黨員和部分非黨員群眾。3.支部鑒評，總支核準：在黨員個人自評、民主評議的基礎上，黨支部依據每個黨員的綜合表現(xiàn)和自評、民主評議的成績，按照《寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院黨員素質量化考核評估標準》，對每個黨員進行綜合評定和打分，并寫出支部鑒評意見，填寫《寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院黨員素質量化考評匯總表》（附表7），報黨總支（黨委）核準。4.反饋意見：考評工作結束后，黨支部向每位黨員反饋考評結果，重點指出其存在的主要問題，提出建議和要求，并限期改正。六、考評時間和考核結果的運用考核評估結果經院黨委審批后，在一定范圍內通報和反饋。對考核獲得優(yōu)秀的黨總支、黨支部給予一定的經費獎勵?？己私Y果作為各級各類先進黨組織和個人的評選重要依據。七、考核工作要求1.統(tǒng)一思想，提高認識。各基層黨組織要通過開展“三級量化”考核評估工作，進一步貫徹落實黨建工作責任制，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，促進基層黨建工作科學化、制度化和規(guī)范化，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為推進醫(yī)院中心工作提供堅強的組織保證。2.精心組織，務求實效。要通過開展“三級量化”考核評估工作，進一步建立健全黨建工作督促檢查機制。院黨委各職能部門要加強對各黨總支、直屬黨支部基層黨建工作的監(jiān)督檢查，各黨總支要加強對所屬黨支部黨建工作的監(jiān)督和檢查，堅持把集中檢查與重點抽查、上級檢查與自我檢查、組織檢查與群眾監(jiān)督有機結合，強化督促檢查，加強工作指導，確保黨建工作各項任務落到實處。3.實事求是，客觀公正。各基層黨組織要高度重視目標管理考核工作，認真配合考核小組的考核；考核小組要本著客觀公正的原則，實事求是地反映各基層黨組織建設情況。附表：1.《寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院黨總支（直屬黨支部）工作量化考核評估標準》2.《寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院黨總支（