中小企業(yè)績效管理(全文)_第1頁
中小企業(yè)績效管理(全文)_第2頁
中小企業(yè)績效管理(全文)_第3頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束，剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

--PAGE5-中小企業(yè)績效管理(全文)論文論文1中小企業(yè)績效管理現(xiàn)狀分析績效管理目的不夠明確績效管理操作不夠規(guī)范績效考評不夠客觀、透明有些企業(yè)各個(gè)部門自定考核項(xiàng)目和考核標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)部門自己更不知道自己在績效管理中所扮演的角色以及組織對他們的期望。團(tuán)隊(duì)績效和個(gè)人績效脫節(jié)中小企業(yè)績效管理存在問題原因分析把績效考核等同績效管理標(biāo)達(dá)成的行為?？冃е笜?biāo)設(shè)置不科學(xué)將員工的行為引向組織戰(zhàn)略的目標(biāo)方向?？冃Ч芾聿僮鬟^程中存在誤區(qū)而不是自上而下的分解。第二、績效管理形式化。形式。改善中小企業(yè)績效管理的對策更新績效管理觀念績效管理沒有得到有效實(shí)施的一個(gè)很大的原因就是管理者進(jìn)一步明確企業(yè)績效管理的目的績效的評估和反饋溝通是績效管理中最難以直面處理的環(huán)完善績效管理體系立體的績效管理體系。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論