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企業(yè)個人勞務(wù)合同模板范文

勞務(wù)合同,是由實際用工單位和勞務(wù)派遣公司首先簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,以后由勞務(wù)派遣公司代替用人單位招聘員工進行派遣的合同。你所見過的合同是什么樣的呢。以下是小編整理的企業(yè)個人勞務(wù)合同,希望可以提供給大家進行參考和借鑒。企業(yè)個人勞務(wù)合同1甲方:(以下簡稱甲方)乙方:(以下簡稱乙方)依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,雙方就工程主體工程水電工程勞務(wù)承包施工事項協(xié)商一致,訂立本合同:一、工程概況:工程名稱:卡筑面積:工程地點:二、工程承包范疇及事項:1、臨時設(shè)施的修建用王(不含甲方辦公用房);2、有關(guān)文明施工和安全生產(chǎn)方面的用工;3、按該工程水電圖紙所述內(nèi)容的所有水、電安裝用工;水、電所需預留孔的水泥砂漿澆灌用工:該工程的弱電所有焊接、安裝用工;4、制作用所有機械、工具由乙方自備;5、甲方負責送電到現(xiàn)場,配備固定電箱。其余乙方自備;6、施工過程中場地內(nèi)應(yīng)做到工完料清,整潔文明,所有材料按發(fā)包方指定地點分類堆放整齊。7、該工程所有的臨時水、電工程用工;現(xiàn)場機械故障簡單維修。三、質(zhì)量要求:承包方必須遵照施工圖紙和說明書要求,精心施工,保證質(zhì)量。如質(zhì)量不符合標準,必須返工修理,其工料費損失,由承包方承擔;質(zhì)量低劣又無法挽救的,應(yīng)由承包方負責賠償全部工料損失。四、進度要求:必須根據(jù)工程施工進度,緊跟施工進度安全生產(chǎn),能安全、按時滿足工程旋工的需要。五、合同工期:開工日期:竣工日期:合同總工期:有效工期天六、工程質(zhì)量標準:市優(yōu)質(zhì)主體。達到市優(yōu)質(zhì)主體不獎不罰,達不到市優(yōu)質(zhì)主體罰,如被評為省徑優(yōu)質(zhì)主體另外獎勵,獎罰基數(shù)為勞務(wù)總承包價。七、安全、文明工地標準:1、安全標準:杜絕重傷和死亡事故發(fā)生,乙方在簽訂合同示向甲方交納全施工保證金,該安全施工保證金在乙方工程承包范疇及事項全部完成后沒有傷亡安全事故發(fā)生,甲方一次退還,如有傷亡應(yīng)由乙方處理完事故后剩余部分退還。在施工過程中,安全生產(chǎn)凡驗收不合格不能生產(chǎn),造成的一切損失由乙方負責。2、文明工地標準:達到市級文明工地。八、工程結(jié)算及付款方式:1、工程量按仙桃市城投房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招投標文件所述面積計算,按每平方米2、在施工過程中設(shè)計發(fā)生變更,甲方不向乙方增付任何費用;3、主體部分付款方式:主體工程的砌體第三層完工后,經(jīng)驗收合格后甲方付給乙方總工程款的。主體工程的砌體工程完工后,經(jīng)驗收合格后甲方付給乙方付總工程款的。4、主體工程完工后,付總造價的,驗收合格后,主體工程安裝至第六層后,付總造價的,整體工程驗收合格后付總造價,的質(zhì)量保證金按甲方與仙桃市城圖房地產(chǎn)開發(fā)公司約定同步支付。(注:正常情況下,主體完工后半年余款付清)九、甲方權(quán)利與職責1、甲方授權(quán)項目部對工程進行全面管理,乙方應(yīng)全面服從項目部的監(jiān)督和管理;2、甲方現(xiàn)場管理人員應(yīng)對乙方在施工過程嚴格遵照國家及地區(qū)現(xiàn)場施工及驗收規(guī)范標準及《安全技術(shù)操作規(guī)范》進行監(jiān)督管理;3、甲方要經(jīng)常性對施工的新老工人進行安全知識教育,做好安全生產(chǎn)技術(shù)交底工作;4、甲方提供塔吊、物料提升機、攪拌機、固定配電箱、水源及至施工現(xiàn)場配電箱的主干線,其余模板工程所需機械設(shè)備和各類大小型器具、質(zhì)量檢測工具、設(shè)備照明用電纜電線、照明燈具均由乙方負責;5、施工過程中甲方將遵照分項工程質(zhì)量檢差評定內(nèi)容,完全施工驗收規(guī)范和工地文明施工的若干細節(jié)對乙方施工的各分部分項工程進行檢查驗收,如不符合要求,乙方無條件返工,所造成的一切后果及費用由乙方負責,工期不予后延;6、甲方應(yīng)對乙方提供的施工周進度計劃、月進度計劃、周轉(zhuǎn)材料使用計劃,并按進度計劃監(jiān)督落實,在必要時應(yīng)采取措施,確保施工進度;7、甲方現(xiàn)場管理人員有權(quán)對乙方在施工工程中違反規(guī)范要求的進行經(jīng)濟處罰。對有害人生安全的部位,有權(quán)立即停工要求整改。8、在工程施工中乙方如管理不善、人力不是技術(shù)素質(zhì)低劣、野蠻施工浪費材料、模板材料供應(yīng)不按時,拖延工期增大成本影響工程的全面施工計劃或者是乙方不聽從甲方的指揮和安置,甲方有權(quán)收回承包項目,并單方面終止合同,且只按已完成通過甲方驗收的實際工程量人工費的80%和未經(jīng)甲方驗收的實際工程量的50%結(jié)算人工費(該人工費在工程竣工驗收后支付),剩余20%和50%作為對甲方的補償費用,并按甲方通知時間無條件主動退場;9、甲方提供乙方的辦公室和倉庫各一間;10、甲方提供乙方良好的施工環(huán)境和保證乙方的施工環(huán)境不受外界因素干擾。十、乙方權(quán)利與職責1、乙方在施工前配備工地負責人一名,具有專業(yè)技術(shù)水平的上建技術(shù)員一名,模板工一名,安全、質(zhì)量檢查員各一名,參與管理人員和施工人員必須持證上崗,現(xiàn)場施工管理發(fā)生的一切費用乙方負責;2、乙方應(yīng)按甲方提供的施工總進度計劃編制工程月進度計劃及周進度計劃按時上報甲方審核并按進度計劃實施;3、乙方在施工過程中對甲方提供的機械設(shè)備及材料應(yīng)愛護,并經(jīng)常維護保養(yǎng),如有損壞照價賠償;4、乙方承包的項目必須按圖紙設(shè)計要求、會審紀要、變更通知、施工方案和技術(shù)交底及國家現(xiàn)行施工及驗收規(guī)范完成施工任務(wù),聽從甲方建設(shè)單位和監(jiān)理單位施工管理人員的統(tǒng)一安排和指揮,積極配合各工種施工,經(jīng)受甲方的安全、技術(shù)和質(zhì)量監(jiān)督管理,遵照操作規(guī)程,嚴格執(zhí)行規(guī)范標準,保質(zhì)保量完成甲方下達的施工任務(wù),確保該工程一次性驗收合格;5、乙方應(yīng)對新老工人進行安全知識教育,安全技術(shù)培訓,牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,嚴格遵照建筑施工安全技術(shù)操作規(guī)程操作,如有違規(guī)操作造成的大小安全事故均由乙方負責(囊括法律責任),甲方不承擔一切損失和責任,甲方并對每發(fā)生一次事故處以罰款50-20__元;6、甲方向乙方提供的各種用品乙方要妥善保管,完工后如數(shù)歸還,乙方勞務(wù)人員的其它勞務(wù)用品及安全帶、安全帽和相關(guān)費用均由乙方負責;7、乙方必須按文明施工的要求做好施工過程中的每一個細小環(huán)節(jié),材料必須堆放整齊,道路暢通,并創(chuàng)市文明工地;8、施工現(xiàn)場搭設(shè)電源和接線裝置由乙方派專人負責,嚴禁私拉亂接,必須遵照施工現(xiàn)場臨時用電規(guī)范GJG46—20__標準執(zhí)行;9、乙方施工人員進入施工現(xiàn)場必須正確佩戴安全帽,否則每人每次罰款50元,高空作10、乙方在施工中應(yīng)加強內(nèi)部管理,嚴禁發(fā)生員工聚眾打架尊件,如有發(fā)生每次罰款500元,并追究當事人責任且承擔由此帶來的一切后果11、乙方應(yīng)保證工程的安全生產(chǎn)和質(zhì)量控制,月艮從和經(jīng)受一緩主管部門的檢查和指揮,若質(zhì)量、安全監(jiān)督部門檢驗因乙方施工出現(xiàn)的不合格,乙方應(yīng)全力整改并承擔與之相關(guān)的所有費用。如質(zhì)檢不合格,每次乙方自愿承擔給甲方帶來的所有損失費用,如安檢站下達一次安全停工通知,甲方對乙方罰款20__元,該損失費用利罰款均從乙力勞務(wù)費中扣出(屬于甲方責任除外);12、乙方必須指派專人負責施工現(xiàn)場衛(wèi)生清理及管理,保證每次檢查時施工現(xiàn)場清潔衛(wèi)生;13、乙方必須按施工驗收規(guī)范標準施工,保證建設(shè)單位和質(zhì)監(jiān)站等單位能一次性驗收合格,因乙方施工質(zhì)量原因致使本工程不能一次性驗收合格而進行二次驗收,乙方愿按勞務(wù)總價下浮3%結(jié)算。14、乙方應(yīng)按甲方要求的工程工期按期完成施工任務(wù),如屬乙方原因造成工期后延,乙方愿承擔工程后延期間發(fā)生的一切費用。15、由于甲方原因材料供應(yīng)超過3天不到位造成停工時,甲方補給乙方在場有關(guān)人員(經(jīng)過甲方和現(xiàn)場距理認可的人數(shù))生活費;每人每天按10元標準補償,同時工期順延。16、由于甲方的原因工期超過8個月以上的,其人工費用增進甲乙雙方協(xié)商解決。17、工程工期按合同總工期執(zhí)行,由于不可抗必的因素影響,建設(shè)單位進行重大設(shè)計變更和因連續(xù)停電24小時所造成的影響工期可順延,除此之外的任何原因造成的停工工期不予順延。18、每次往下亂扔雜物和材料罰款500元。本合同一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效,具有同等法律效力,工程竣工驗收后結(jié)算清余款合同自行終止,合同中末盡之處雙方本著實事求是的原則簽定補充協(xié)議可與本合同同時使用。甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________代表人(簽字):________________身份證號碼:_____________________________年________月_______日_________年________月_______日企業(yè)個人勞務(wù)合同2甲方(工程承包人):乙方(電工分包人):甲乙雙方遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,就電工勞務(wù)分包事項協(xié)商達成一致,訂立本協(xié)議。1、勞務(wù)分包工作對象及提供勞務(wù)內(nèi)容1.1工程名稱:大興安嶺林業(yè)集團總醫(yī)院改擴建項目附屬用房及院區(qū)工程1.2工程地點:(加格達奇區(qū))大興安嶺林業(yè)集團總醫(yī)院1.3分包范疇:職工患者食堂、制氧間、消防泵房電氣工程。1.4分包性質(zhì):包工不包料(含部分輔料及施工機具)1.5提供分包勞務(wù)內(nèi)容:按職工患者食堂、制氧間、消防泵房設(shè)計圖紙及中標文件中包含的全部電氣工程。2、分包工作期限開始工作日期:20__年4月日,結(jié)束工作日期:年8月30日,非乙方原因造成的工期延誤,工期可順延,但必須有甲方現(xiàn)場代表簽字方可生效。3、質(zhì)量標準工程質(zhì)量:按總包協(xié)議有關(guān)質(zhì)量的約定、國家現(xiàn)行的《建筑安裝工程施工及驗收規(guī)范》和《建筑安裝工程質(zhì)量評定標準》,本工作必須達到合格標準。4、圖紙4.1甲方應(yīng)在勞務(wù)分包工作開工前,向乙方提供圖紙1套。5、項目經(jīng)理5.1甲方委派的擔任駐工地履行本協(xié)議的項目經(jīng)理1人為趙春和,職務(wù):項目經(jīng)理。5.2乙方委派的擔任駐工地履行本協(xié)議的負責人人為。6、甲方義務(wù)6.1及時提供圖紙,按時交付應(yīng)供材料,所提供的施工及安全設(shè)施囊括腳手架、安;6.2按本協(xié)議約定,向乙方支付勞動報酬;6.3負責與發(fā)包人、監(jiān)理、設(shè)計及有關(guān)部門聯(lián)系,協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作關(guān)系。7、乙方義務(wù)7.1對本協(xié)議勞務(wù)分包范疇內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負責,組織具有相應(yīng)資格證書的熟練工人投入工作;自覺遵守法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度;7.2乙方根據(jù)施工組織設(shè)計總進度計劃的要求,每月底前天提交下月施工計劃,有階段工期要求的提交階段施工計劃,必要時按甲方要求提交旬、周施工計劃,以及與完成上述階段、時段施工計劃相應(yīng)的勞動力安置計劃,經(jīng)甲方批準后嚴格實施;乙方的工程進度若不能滿足甲方的進度計劃,甲方有權(quán)進行處罰,或安置其他勞務(wù)分包人施工(甚至更換乙方)趕工所需費用從乙方報酬中扣除。7.3嚴格遵照設(shè)計圖紙、施工驗收規(guī)范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設(shè)計精心組織施工,確保工程質(zhì)量達到約定的標準;科學安排作業(yè)計劃,投入足夠的人力、物力,保證工期;加強安全教育,認真執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范,嚴格遵守安全制度,落實安全措施,確保施工安全;加強現(xiàn)場管理,嚴格執(zhí)行建設(shè)主管部門及環(huán)保、消防、環(huán)衛(wèi)等有關(guān)部門對施工現(xiàn)場的管理規(guī)定,做到文明施工;承擔由于自身責任造成的質(zhì)量修改、返工、工期拖延、安全事故、現(xiàn)場臟亂造成的損失及各種罰款;7.4自覺經(jīng)受甲方及有關(guān)部門的管理、監(jiān)督和檢查;經(jīng)受甲方隨時檢查其設(shè)備、材料保管、使用情況,及其操作人員的有效證件、持證上崗情況;與現(xiàn)場其他單位協(xié)調(diào)配合,照顧全局;7.5按甲方統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機具,按甲方標準化工地要求設(shè)置標牌,搞好生活區(qū)的管理,現(xiàn)場每天必須做到工完料凈地清的標準,若有違反,按情況每次罰款100-500元,做好自身責任區(qū)的治安保衛(wèi)工作;7.6做好施工內(nèi)業(yè)工作,及時提交報表、完整的原始技術(shù)經(jīng)濟資料,配合甲方辦理交工驗收;7.7做好施工場地周圍建筑物、構(gòu)筑物和地下管線和已完工程部分的成品保障工作,因乙方責任發(fā)生損壞,乙方自行承擔由此引起的一切經(jīng)濟損失及各種罰款;7.8妥善保管、合理使用甲方提供或租賃給乙方使用的機具、周轉(zhuǎn)材料及其他設(shè)施;7.9乙方須服從甲方轉(zhuǎn)發(fā)的發(fā)包人及工程師的指令。7.10乙方應(yīng)對其作業(yè)內(nèi)容的實施、完工負責。嚴格按施工圖施工,預留好每個孔洞;材料應(yīng)收放整齊,每天統(tǒng)一清收廢角邊料;還負責工地內(nèi)施工用電的安裝與成品維護。8、安全施工與安全防護8.1乙方應(yīng)遵照工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定,嚴格按安全標準進行施工,并隨時經(jīng)受行業(yè)安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查,采取必要的安全防護措施,消除事故隱患。由于乙方安全措施不力造成事故的責任和因此而發(fā)生的費用,由乙方承擔。8.2乙方應(yīng)對其在施工場地的工作人員進行安全教育,并對他們的安全負責。不得要求施工人員違反安全管理的規(guī)定進行施工。8.3乙方在動力設(shè)備、輸電線路、地下管道、易燃易爆地段以及臨街交通要道附近施工時,施工開始前應(yīng)采取安全防護措施,經(jīng)甲方認可后實施,防護措施費用由乙方承擔。8.4乙方在施工現(xiàn)場內(nèi)使用的安全保障用品(如安全帽、安全帶及其他保障用品),由乙方自行負責供應(yīng),不佩戴安全帽一律不準進入施工現(xiàn)場。9、事故處理發(fā)生重大傷亡及其他安全事故,乙方應(yīng)立即上報甲方,同時按雙方約定及法律規(guī)定對事故按時進行處理。10、保險10.1乙方必須于施工開始前為從事危險作業(yè)的職工辦理意外傷害保險,并為施工場地內(nèi)自有人員生命財產(chǎn)和施工機械設(shè)備辦理保險,支付保險費用,并提交被保險人名單及保單復印峻給甲方備案,未辦理保險的人員不得進入場地施工。否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),每人次罰款20__元,自發(fā)現(xiàn)之日起2日內(nèi)乙方仍不予辦理的,由甲方代為辦理,并有權(quán)在結(jié)算報酬時予以扣除墊付的相應(yīng)保險費。10.2保險事故發(fā)生時,乙方和甲方有責任采取必要的措施,防止或減少損失。11、材料、設(shè)備供應(yīng)11.1乙方應(yīng)在接到圖紙后天內(nèi),向甲方提交材料、設(shè)備、構(gòu)配件供應(yīng)計劃;經(jīng)確認后,甲方應(yīng)按供應(yīng)計劃要求組織貨源并按時交付;需要乙方運輸、卸車的,乙方必須按時進行。如質(zhì)量、品種、規(guī)格、型號不符合要求,乙方應(yīng)在驗收時提出,甲方負責處理。11.2乙方應(yīng)妥善保管、合理使用甲方供應(yīng)的材料、設(shè)備。因保管不善發(fā)生丟失、損壞,乙方應(yīng)賠償,并承擔因此造成的工期延誤等發(fā)生的一切經(jīng)濟損失。11.3乙方有義務(wù)為工程節(jié)約用電、材料等,嚴格做到工完場清,每天完工后要對所有的材料、設(shè)備進行清洗、保養(yǎng)。對進場的材料要堆放整齊,工程竣工后有義務(wù)將所有的剩余材料、設(shè)備清收整潔,堆放到承包人指定的地點。12、勞務(wù)報酬12.1本工程的勞務(wù)報酬按勞務(wù)分包范疇內(nèi)工程房屋的建筑面積計13元∕㎡包干計算(本工程勞務(wù)報酬為固定勞務(wù)報酬,不可調(diào)整)。13、工程量的確認13.1由乙方按各結(jié)算階段將完成的工程量報甲方,由甲方確認。13.2對乙方未經(jīng)甲方認可,超出設(shè)計圖紙范疇和因乙方原因造成返工的工程量,甲方不予計量。14、勞務(wù)報酬的支付工程整體完工經(jīng)甲方驗收合格,扣除5%質(zhì)量保證金后5日內(nèi)結(jié)算。保修期2年。15、施工中乙方不得對原工程設(shè)計進行變更。因乙方擅自變更設(shè)計發(fā)生的費用和由此導致甲方的直接損失,由乙方承擔,延誤的工期不予順延且無權(quán)要求追加勞務(wù)報酬。16、施工驗收與配合16.1乙方應(yīng)確保所完成施工的質(zhì)量,應(yīng)符合本協(xié)議約定的質(zhì)量標準。乙方施工完畢,應(yīng)向甲方提交完工報告,通知甲方驗收;甲方應(yīng)當在收到乙方的上述報告后7天內(nèi)對乙方施工成果進行驗收。16.2乙方應(yīng)配合甲方對其工作進行的初步驗收,以及甲方按發(fā)包人或建設(shè)行政主管部門要求進行的波及乙方工作內(nèi)容、施工場地的檢查、隱蔽工程驗收及工程竣工驗收;甲方或施工場地內(nèi)第三方的工作必須乙方配合時,乙方應(yīng)按甲方的指令予以配合。17、違約責任17.1甲方不按約定支付勞務(wù)報酬時,應(yīng)按同期銀行貸款利率向乙方支付拖欠勞務(wù)報酬的利息。17.2當發(fā)生下列情況之一時,乙方應(yīng)承擔違約責任:(1)乙方因自身原因延期交工的,每延誤一日,應(yīng)向甲方支付1000元的違約金;(2)乙方施工質(zhì)量不符合本協(xié)議約定的質(zhì)量標準,但能夠達到國家規(guī)定的最低標準時,乙方應(yīng)向甲方支付的違約金為:工程總造價的3%;(3)乙方不履行或不按約定履行協(xié)議的其他義務(wù)時,應(yīng)向甲方支付違約金10000元,乙方尚應(yīng)賠償因其違約給甲方造成的經(jīng)濟損失,延誤的乙方工作時間不予順延。17.3一方違約后,另一方要求違約方繼續(xù)履行協(xié)議時,違約方承擔上述違約責任后仍應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議。18、爭議甲方和乙方在履行協(xié)議時發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,雙方一致同意向荊門仲裁委員會申請仲裁。19、禁止轉(zhuǎn)包或再分包乙方不得將本協(xié)議項下的勞務(wù)作業(yè)轉(zhuǎn)包或再分包給他人。否則,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)違約責任,并賠償由此給承包人造成的各項經(jīng)濟損失,囊括不限于因工程質(zhì)量不達標或工期延誤而承包人應(yīng)向發(fā)包人承擔的違約金。20、協(xié)議附則本協(xié)議雙方簽字(蓋章)后生效,協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________代表人(簽字):________________身份證號碼:_____________________________年________月_______日_________年________月_______日企業(yè)個人勞務(wù)合同3甲方(用人單位)名稱:住所:法定代表人(或主要負責人):乙方(勞動者)姓名:性別:居民身份證號碼:文化程度:住所:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵照本合同所列條款。第一條勞動合同期限一、本合同為固定期限勞動合同。合同自年月日起至年月日止。二、本合同約定試用期,試用期自年月日起至年月日止。三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為年月日至年月日止。第二條工作內(nèi)容、工作地點及要求甲方派遣乙方工作的用工單位名稱:乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,從事工作,乙方的工作區(qū)域或工作地點在。乙方按用工單位的要求應(yīng)達到以下工作標準。第三條工作時間和休息休假一、工作時間按下列第項明確:1、實行標準工時制。乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時,每周至少休息一天。2、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。3、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結(jié)算周期:按結(jié)算。二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,每日不得超過三小時,但每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。第四條勞動報酬及支付方式與時間一、乙方試用期間的月勞動報酬為元。二、試用期滿后,乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的月勞動報酬為元,或根據(jù)甲方明確的薪酬制度明確為。乙方工資的增減,獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標準。三、甲方的工資發(fā)放日為每月日。甲方應(yīng)當以貨幣形式按月支付工資,不得拖欠。四、甲方未能安置乙方工作或者被用工單位退回期間,遵照甲方所在地最低工資標準支付乙方報酬。第五條社會保險甲、乙雙方必須依法參加社會保險,按月繳納社會保險費。乙方繳納部分,由甲方在乙方工資中代為扣繳。第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方應(yīng)當要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,遵照國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。甲方和用工單位必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動保護和未成年工特殊保障規(guī)定。第七條規(guī)章制度一、甲方及用工單位依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式按時告知乙方。二、乙方服從甲方及用工單位管理,并嚴格遵守甲方及用工單位依法制定的規(guī)章制度。第八條勞動合同變更、解除、終止一、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同按照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。二、甲方在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。三、乙方遵照雙方約定,辦理工作交接。甲方應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時支付。第九條派遣協(xié)議要求甲方應(yīng)當與用工單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議,并將協(xié)議內(nèi)容告知乙方。第十條當事人約定的其他事項經(jīng)協(xié)商一致,甲乙雙方另行約定以下內(nèi)容:第十一條其他1、本合同在履行中發(fā)生爭議,任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2、本合同未盡事項,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時,按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。4、本合同依法訂立,雙方簽蓋章后生效,雙方必須嚴格履行。5、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,用工單位留存一份。甲方(蓋章):乙方(簽):法定代表人(主要負責人)簽名:簽約日期:簽約日期:企業(yè)個人勞務(wù)合同4甲方(用人單位):乙方(職工):甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實信用原則,訂立本合同。一、合同期限(一)合同期限甲、乙雙方同意按以下第1種方式明確本合同期限:1、有固定期限:從____年__月__日起至____年__月__日止。2、無固定期限:從____年__月__日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。3、以完成一定的工作為期限:從____年__月__日起至__x工作任務(wù)完成時止,并以__x為標志。(二)試用期限雙方同意按以下第x種方式明確試用期期限(試用期囊括在合同期內(nèi)):1、無試用期。2、試用期從____年__月__日起至____年__月__日止。(合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的合同,試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。)二、工作內(nèi)容和工作地點(一)乙方的工作內(nèi)容:(二)乙方工作內(nèi)容明確為(填“是”):()管理和專業(yè)技術(shù)類()工人類。(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。(四)乙方工作地點:(五)甲方在合同期內(nèi)可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方的工作地點和工作崗位雙方簽字按變更合同辦理。三、工作時間和休息休假(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式明確乙方的工作時間:1、標準工時制,即每日工作x小時,每周工作x天,每周正常工作不超過40小時,并至少休息一天。2、不定時工作制,即經(jīng)勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制,每周至少休息一天。3、綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行以(填“是”):年()、半年()、季()或月()為周期的綜合計算工時工作制。(二)甲方執(zhí)行法定的及用工單位依法自行補充的有關(guān)工作、休息、休假制度,按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、喪假等帶薪假期,并按本合同約定的工資標準支付工資。四、勞動報酬(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù)),按下列第()種形式執(zhí)行,并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。1、計時工資:__x元月(元周);2、計件工資:(70%以上職工在正常工作時間內(nèi)可以完成的,本項約定方為成立);3、其他形式:(二)乙方試用期工資為__x元月(不得低于第(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資,并不得低于本市最低工資標準)。(三)甲方依法安置乙方加班的,應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。(四)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況,經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商,明確工資正常增長的具體辦法。(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為每月__日(或周x)。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。五、社會保險(一)甲、乙雙方遵照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應(yīng)的社會保險福利待遇。(二)乙方患病或非因工負傷,甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場合,切實保障乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實告知乙方,并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保障乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定每(年季月)安置乙方進行體檢。(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動保護工作。(四)如甲方或用工單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的,乙方有權(quán)拒絕,并可以隨時解除本勞動合同。對用人單位及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。七、勞動合同的變更、解除、終止(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。(二)除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動合同,雙方應(yīng)當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。(三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),終止本勞動合同。(四)符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):1、本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;2、________________________________;3、________________________________;八、經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費的發(fā)放解除或者終止本合同,經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《勞動合同法》和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、通知和送達甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等,均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務(wù)。一方如果遷址或變更電話,應(yīng)當按時書面通知另一方。十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會反映,尋求解決。無法解決的,可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。十二、雙方需要約定的其他事項(一)、在試用期內(nèi),乙方被證明不符合錄用條件的,甲方有權(quán)隨時終止勞動合同。所謂試用期不符合錄用條件囊括:1、乙方被證實不符合錄用條件的;2、乙方在30日前未能提供入職規(guī)定應(yīng)提交的相關(guān)資料的;3、乙方不能達到所擔任崗位的績效指標或者相應(yīng)要求的;4、乙方在試用期內(nèi)請假次數(shù)超過5天或者遲到早退超過6次的;5、乙方的背景調(diào)查或者在履歷中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的;6、乙方在工作期間發(fā)生毆斗行為或違反企業(yè)規(guī)章制度的;7、其它損害公司及派遣公司利益的行為。(二)、招聘崗位要求及應(yīng)履行職責。(三)、甲、乙雙方應(yīng)當嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)。甲方及用工單位依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方,乙方要予以遵照并服從甲方及用工單位的管理。乙方嚴格遵守甲方及用工單位的企業(yè)規(guī)章制度,絕不將甲方及用工單位的經(jīng)營情況和業(yè)務(wù)情況向第三方泄露;不將業(yè)務(wù)檔案、業(yè)務(wù)憑證等資料復制、泄露或轉(zhuǎn)借給第三方。(四)、違反本合同的責任:1、甲方有下列情況之一的,應(yīng)當承擔違約責任:①、違反法律、法規(guī)規(guī)定,單方面解除本合同的;②、甲方未按本合同監(jiān)督用工單位約定支付勞動報酬的;③、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。2、乙方有下列情況之一的,應(yīng)承擔違約責任并無償解除(終止)勞動關(guān)系:①、泄露甲方及用工單位商業(yè)秘密,給甲方或用工單位造成損失的;②、違反甲方或用工單位規(guī)章制度、業(yè)務(wù)規(guī)程或勞動紀律,符合遵照甲方及用工單位內(nèi)部理制度應(yīng)當予以辭退情形的或乙方有《勞動合同法》第三十九條之一的或違反其他相關(guān)法律法規(guī)符合解除勞動關(guān)系的;③、乙方存在虛假欺騙行為(囊括但不限于其假工作經(jīng)歷、假學歷證、假身份證明等),使甲方違背真實意思的情況下與乙方訂立合同的;④、乙方無故連續(xù)曠工3天,年累計曠工5天或未辦理任何交接手續(xù)擅自離職的,將按自動離職處理;給甲方或乙方所服務(wù)的用工單位造成損失的,甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)法律責任。3、賠償金:賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償?shù)姆懂犇依ǎ焊倶I(yè)限制、專項培訓(具體參見《競業(yè)限制協(xié)議》、《專項培訓服務(wù)協(xié)議》)。4、無論因何種原因致使雙方解除或終止合同,乙方均應(yīng)按甲方要求按時與甲方所服務(wù)的公司辦理離職手續(xù),按規(guī)定辦理工作交接手續(xù),囊括且不限于工作中的未盡事項、文件、資料、各種辦公物品、軟件、專賣店圖紙、賬冊、項目報告、客戶資料等,須全部清點移交用工單位指定人員并填寫辦理《離職會簽單》。5、凡波及到甲方或有關(guān)聯(lián)公司的人事、財務(wù)、技術(shù)、戰(zhàn)略、軟件、藍圖、軟件構(gòu)思、開發(fā)策略和方法等方面的信息均屬于甲方的商業(yè)秘密,無論乙方在職或離職,如乙方泄露了與甲方建立合作關(guān)系的用工單位商業(yè)秘密或者侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)的,并造成損失時,乙方需賠償相關(guān)損失,并同時向甲方支付同等違約金和賠償金。6、除非常規(guī)定的情況外,工資(含獎金)將由用工單位直接匯入員工指定的銀行帳號或以現(xiàn)金形式發(fā)放。發(fā)薪后的3個工作日內(nèi)員工如對工資無疑議,則視為支付完成。7、乙方應(yīng)遵照國家有關(guān)計劃生育政策規(guī)定,如未在規(guī)定時間內(nèi)提供計劃生育證件、提供虛假證明或受其他部門追究法律責任時甲方有權(quán)與乙方立即解除勞動關(guān)系,由乙方承擔一切法律責任。8、本合同自簽字之日起生效,合同期滿前十五天甲方應(yīng)向乙方發(fā)出《續(xù)、終止合同通知書》,若雙方均未提異議,可簽訂續(xù)約本合同。本合同(含附件)一式兩份,雙方簽字后,各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。附件:1、附加聲明書2、派遣員工勞動合同補充協(xié)議書甲方:(蓋章)乙方:(簽名)年月日年月日企業(yè)個人勞務(wù)合同5甲方:__________________乙方:__________________為確保涂料工程的質(zhì)量和進度,保證雙方的利益,確定雙

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