版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第8頁(yè)共8頁(yè)大學(xué)實(shí)習(xí)生就業(yè)協(xié)議書范本甲方?:地址:?乙方(學(xué)?生):_?__:住?址:聯(lián)系?電話:應(yīng)?乙方申請(qǐng),?甲乙雙方經(jīng)?友好協(xié)商,?就乙方赴甲?方實(shí)習(xí)事宜?,達(dá)成以下?協(xié)議以便雙?方共同遵照?執(zhí)行。一?、雙方資質(zhì)?認(rèn)定1、?甲方是經(jīng)_?__部門批?準(zhǔn),具有合?法經(jīng)營(yíng)資格?的企業(yè)。?2、乙方是?國(guó)家承認(rèn)全?日制學(xué)歷教?育大學(xué)在學(xué)?學(xué)生。二?、___信?息1、姓?名性別專業(yè)?學(xué)校2、?實(shí)習(xí)期限:?___年_?_月___?日至___?年___月?___日;?三、甲方?的權(quán)利和義?務(wù)1、實(shí)?習(xí)期間,甲?方負(fù)責(zé)為乙?方提供必要?的技能培訓(xùn)?和知識(shí)學(xué)習(xí)?的機(jī)會(huì),提?供實(shí)習(xí)崗位?。2、乙?方實(shí)習(xí)期間?,甲方支付?乙方一定數(shù)?額的生活補(bǔ)?貼。3、?乙方實(shí)習(xí)期?間,如乙方?違反甲方規(guī)?章制度,甲?方有權(quán)終止?本協(xié)議。?4、實(shí)習(xí)期?間,甲方為?乙方辦理人?身傷害意外?保險(xiǎn),如乙?方在實(shí)習(xí)崗?位上從事實(shí)?習(xí)范圍內(nèi)的?活動(dòng)時(shí)發(fā)生?人身意外事?故,由保險(xiǎn)?公司承擔(dān)相?應(yīng)賠償責(zé)任?。5、實(shí)?習(xí)期間,如?乙方給甲方?造成損失,?甲方有權(quán)追?究乙方責(zé)任?。6、實(shí)?習(xí)期間,發(fā)?現(xiàn)有不利于?群體如發(fā)現(xiàn)?乙方有精神?病、病毒性?肝炎及嚴(yán)重?的肝膽腎疾?病病史或正?在治療中,?未向乙方在?報(bào)到進(jìn)廠前?如實(shí)說(shuō)明或?隱瞞真實(shí)情?況的;甲方?有權(quán)終止本?協(xié)議。7?、實(shí)習(xí)期間?,甲方有權(quán)?隨時(shí)終止本?協(xié)議。8?、實(shí)習(xí)期滿?后,甲方頒?發(fā)乙方實(shí)習(xí)?合格證。?四、乙方的?權(quán)利和義務(wù)?1、乙方?必須提供所?在學(xué)校介紹?信,證明學(xué)?校知曉并同?意乙方到甲?方實(shí)習(xí)相關(guān)?適宜。2?、乙方必須?到甲方要求?的醫(yī)院體檢?,體檢合格?后方可開始?實(shí)習(xí)。3?、實(shí)習(xí)期間?,乙方有權(quán)?接受甲方提?供的必要的?技能培訓(xùn)和?知識(shí)學(xué)習(xí)。?4、實(shí)習(xí)?期間,乙方?必須遵守甲?方規(guī)章制度?,如有違反?依照甲方規(guī)?定處理。?5、實(shí)習(xí)期?間,乙方有?權(quán)享受甲方?同意給予提?供的生活補(bǔ)?貼及其他待?遇。6、?實(shí)習(xí)期間,?乙方想終止?本協(xié)議,必?須提前__?_天書面通?知甲方。?7、實(shí)習(xí)期?間,乙方患?病或者在非?實(shí)習(xí)時(shí)間,?從事非實(shí)習(xí)?范圍內(nèi)活動(dòng)?負(fù)傷的,甲?方不承擔(dān)責(zé)?任。8、?實(shí)習(xí)期滿后?,如乙方實(shí)?習(xí)表現(xiàn)突出?,乙方享有?優(yōu)先被錄用?到甲方工作?的機(jī)會(huì)。?五、實(shí)習(xí)待?遇1、實(shí)?習(xí)期間甲方?支付乙方生?活補(bǔ)貼費(fèi)用?__元/月?2、補(bǔ)貼?發(fā)放時(shí)間每?月___日?前3、根?據(jù)乙方工作?表現(xiàn),甲方?可能給予其?他獎(jiǎng)勵(lì)。?六、爭(zhēng)議解?決本協(xié)議?履行期間,?如雙方發(fā)生?爭(zhēng)議,可以?向當(dāng)?shù)胤?部門提出訴?訟。七、?其它事項(xiàng)?本協(xié)議一式?兩份,甲乙?雙方各持一?份,自雙方?簽字蓋章之?日起生效。?在執(zhí)行過(guò)程?中一方如需?變更條款,?必須與對(duì)方?協(xié)商一致,?否則將承擔(dān)?相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)?責(zé)任和法律?責(zé)任。甲?方:日期?:___年?__月__?日乙方:?日期:_?__年__?月__日大學(xué)實(shí)習(xí)生就業(yè)協(xié)議書范本(二)甲方:?地址:聯(lián)?系電話:?乙方:地?址:聯(lián)系?電話:甲?乙雙方經(jīng)友?好協(xié)商,就?甲方學(xué)生赴?乙方實(shí)習(xí)事?宜,根據(jù)勞?動(dòng)部門和教?育部門等的?有關(guān)規(guī)定,?達(dá)成以下協(xié)?議以便雙方?共同遵照?qǐng)?zhí)?行。一、?雙方資質(zhì)認(rèn)?定1.甲?方是經(jīng)當(dāng)?shù)?教育或勞動(dòng)?行政部門批?準(zhǔn),具有合?格辦學(xué)資質(zhì)?的各類學(xué)校?;2.乙?方是在當(dāng)?shù)?工商行政機(jī)?___冊(cè),?并經(jīng)勞動(dòng)行?政部門認(rèn)可?,有資格向?各類企業(yè)提?供勞務(wù)服務(wù)?的公司。?甲乙雙方均?應(yīng)提供相應(yīng)?證件(復(fù)印?件)作為本?協(xié)議的附件?。二、_?__要求?1.___?共___名?,其中男生?___名,?女生___?名;2.?實(shí)習(xí)期限:?___年_?__月__?_日至__?_年___?月___日?;3.甲?方所輸送_?__必須符?合下列要求?:3.1?甲方所輸送?___至少?應(yīng)當(dāng)具備良?好的專業(yè)素?養(yǎng),具備一?定的專業(yè)能?力;3.?2甲方所輸?送___應(yīng)?當(dāng)不具有任?何犯罪或者?不良記錄;?3.3_?__4.?甲方所輸送?之___必?須經(jīng)過(guò)乙方?面試,并在?開始實(shí)習(xí)前?經(jīng)乙方指定?醫(yī)院體檢,?合格后方能?開始實(shí)習(xí)。?三、甲方?的權(quán)利和義?務(wù)1.甲?方所輸送的?___必須?是本校所屬?的符合__?_身份的全?日制學(xué)歷教?育學(xué)生;?2.甲方需?保證所輸送?之___按?照乙方指定?時(shí)間到乙方?指定醫(yī)院參?加體檢,且?學(xué)生流失率?不得超過(guò)_?__%(剔?除當(dāng)?shù)匾洋w?檢不合格人?員,需出具?醫(yī)院體檢不?合格證明)?;3.體?檢結(jié)果需由?乙方確認(rèn),?體檢不合格?者由甲方負(fù)?責(zé)帶回;?4.甲方需?向乙方提供?___實(shí)習(xí)?推薦表(蓋?有學(xué)校公章?、貼有照片?)、學(xué)籍證?明、___?復(fù)印件或戶?籍證明復(fù)印?件(戶籍證?明由當(dāng)?shù)嘏?出所出具,?附有本人照?片并在照片?上加蓋派出?所公章),?如甲方提供?的___有?關(guān)資料與事?實(shí)不符或違?反有關(guān)規(guī)定?,乙方有權(quán)?隨時(shí)通知甲?方退回學(xué)生?;5.學(xué)?生從面試到?體檢、簽訂?合同、報(bào)到?的整個(gè)過(guò)程?中,甲方需?指定一名教?師全權(quán)負(fù)責(zé)?管理并配合?乙方直至學(xué)?生進(jìn)入企業(yè)?工作;6?.在試用期?內(nèi)考核不合?格之___?由甲方負(fù)責(zé)?接回并另行?安排其實(shí)習(xí)?或?qū)W習(xí),乙?方提供具體?考核不合格?原因;7?.在學(xué)生實(shí)?習(xí)期間,甲?方應(yīng)定期了?解學(xué)生意見?、工作表現(xiàn)?及在生活、?工作中遇到?的困難,協(xié)?助乙方做好?學(xué)生的思想?工作,負(fù)責(zé)?與學(xué)生家長(zhǎng)?進(jìn)行溝通,?保證讓學(xué)生?安心實(shí)習(xí),?并將意見及?時(shí)反饋給乙?方;8.?甲方應(yīng)向乙?方支付學(xué)生?安置費(fèi)__?_元/人,?具體金額按?照實(shí)際體檢?合格人數(shù)計(jì)?算,其中_?__%費(fèi)用?應(yīng)在學(xué)生到?乙方所在地?且體檢合格?之后、進(jìn)廠?報(bào)到之前繳?納,剩余_?__%費(fèi)用?在學(xué)生進(jìn)廠?當(dāng)天繳納;?9.學(xué)生?發(fā)生工傷事?故,甲方需?主動(dòng)協(xié)助乙?方處理;?10.甲方?所輸送__?_發(fā)生下列?問(wèn)題將被解?除實(shí)習(xí)協(xié)議?,解除實(shí)習(xí)?協(xié)議之__?_由甲方負(fù)?責(zé)接回,自?實(shí)習(xí)協(xié)議解?除之日起乙?方不再承擔(dān)?任何責(zé)任:?10.1?學(xué)生嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)律?或者規(guī)章制?度的;1?0.2學(xué)生?嚴(yán)重失職、?營(yíng)私舞弊,?對(duì)乙方利益?造成重大損?失的;1?0.3學(xué)生?發(fā)生重大違?法行為,依?法被追究刑?事責(zé)任的;?10.4?學(xué)生有精神?病、病毒性?肝炎及嚴(yán)重?的肝膽腎疾?病病史或正?在治療中,?未向乙方在?報(bào)到進(jìn)廠前?如實(shí)說(shuō)明或?隱瞞真實(shí)情?況的;1?0.5學(xué)生?冒名頂替或?假造學(xué)歷證?明、___?明等相關(guān)證?件,經(jīng)查實(shí)?確鑿者;?10.6學(xué)?生患病或非?因工負(fù)傷,?在規(guī)定醫(yī)療?期滿后經(jīng)鑒?定不能從事?原工作,也?不能從事乙?方另行安排?的工作的。?四、乙方?的權(quán)利和義?務(wù)1.本?著公平、公?正的原則,?乙方根據(jù)一?定要求和標(biāo)?準(zhǔn),對(duì)甲方?輸送的學(xué)生?進(jìn)行面試及?相關(guān)技能和?知識(shí)培訓(xùn),?最終擇優(yōu)錄?取,確定正?式實(shí)習(xí)的人?員。2.?乙方保證_?__薪資待?遇與事前宣?傳的相符,?如有不實(shí)之?處直接影響?到學(xué)生實(shí)習(xí)?意愿的,由?乙方負(fù)責(zé),?并重新安置?。3._?__工資由?乙方確定,?因生產(chǎn)需要?延長(zhǎng)工作時(shí)?間的,按國(guó)?家勞動(dòng)法有?關(guān)規(guī)定支付?加班工資。?4.__?_工資由乙?方按時(shí)發(fā)放?,如無(wú)擅自?離職、違法?違紀(jì)行為或?其他特殊原?因的,乙方?不得扣發(fā)_?__工資。?5.乙方?按照勞動(dòng)法?有關(guān)規(guī)定為?甲方輸送之?___提供?必要的勞動(dòng)?保障,負(fù)責(zé)?在工廠工作?期間的勞動(dòng)?安全;發(fā)生?工傷事故時(shí)?,乙方根據(jù)?勞動(dòng)法并結(jié)?合有關(guān)規(guī)定?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處?理。6.?乙方為甲方?輸送之__?_提供有償?宿舍,并負(fù)?責(zé)宿舍的日?常管理:?6.1__?_在來(lái)__?_時(shí)需帶足?現(xiàn)金以支付?住宿費(fèi)及當(dāng)?月生活費(fèi)。?住宿費(fèi)在入?住當(dāng)天繳納?,以后逐月?交付。如不?及時(shí)繳納,?將直接影響?學(xué)生的實(shí)習(xí)?(范本),?同時(shí)乙方將?通過(guò)書面形?式通知學(xué)校?和當(dāng)事人,?同時(shí)在學(xué)生?當(dāng)月工資中?按照實(shí)際發(fā)?生費(fèi)用扣除?;6.2?實(shí)習(xí)需遵守?宿舍各項(xiàng)規(guī)?章制度,若?有違反且情?節(jié)惡劣者將?被開除出宿?舍,并終止?其實(shí)習(xí)行為?,由甲方負(fù)?責(zé)帶回;?6.3__?_如需搬出?宿舍另外居?住,需事先?征得父母、?學(xué)校的同意?,并提交書?面申請(qǐng)報(bào)乙?方批準(zhǔn)后方?可搬出,同?時(shí)乙方不再?承擔(dān)在工作?時(shí)間以外的?任何責(zé)任;?如___不?經(jīng)允許擅自?搬出宿舍,?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將?終止其實(shí)習(xí)?(范本),?同時(shí)乙方也?不承擔(dān)在此?期間的任何?責(zé)任。7?.實(shí)習(xí)期未?滿而乙方無(wú)?正當(dāng)原因辭?退___的?,乙方負(fù)責(zé)?另行安排工?作。8.?___不得?擅自離職,?如有正當(dāng)原?因確需離職?的,需提前?一周提交書?面申請(qǐng),經(jīng)?乙方批準(zhǔn)后?方可離職,?學(xué)生離職后?乙方不再承?擔(dān)任何責(zé)任?;如無(wú)正當(dāng)?原因而離職?的,乙方有?權(quán)扣留學(xué)生?的實(shí)習(xí)推薦?表并扣發(fā)學(xué)?生當(dāng)月工資?。9.在?學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)?束后,乙方?負(fù)責(zé)協(xié)助為?學(xué)生進(jìn)行實(shí)?習(xí)鑒定。?10.實(shí)習(xí)?期內(nèi),甲方?要求解除本?協(xié)議的,需?提前___?天通知乙方?,并向乙方?賠償違約金?___元/?人,具體金?額按實(shí)際解?約人數(shù)而定?。五、爭(zhēng)?議的解決?因違反或終?止本協(xié)議而?引起的對(duì)對(duì)?方損失和損?害的賠償,?雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)?商
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 出納的實(shí)習(xí)報(bào)告范文十篇
- 六年級(jí)周記300字左右有趣的事
- 重慶市頂級(jí)名校2025屆高三上學(xué)期11月期中考試物理試題含答案
- 二年級(jí)教學(xué)工作計(jì)劃
- 房產(chǎn)銷售個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告
- 銀行客戶經(jīng)理年終工作總結(jié)
- 大學(xué)大一軍訓(xùn)心得體會(huì)
- 河北xx城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 教師年度總結(jié)德能勤績(jī)
- 老舊廠區(qū)現(xiàn)狀分析
- 廣西壯族自治區(qū)桂林市2023-2024學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試題(無(wú)答案)
- 鋰電池行業(yè)2024年工廠管理鋰電池生產(chǎn)工藝優(yōu)化和產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控技術(shù)改進(jìn)方案
- 拆除鋼結(jié)構(gòu)安全施工方案
- 梅花落-唐楊炯
- 國(guó)際仲裁和調(diào)解案例分析
- 北京市西城區(qū)五年級(jí)數(shù)學(xué)(上)期末試卷(含答案)
- 五年級(jí)上冊(cè)《勞動(dòng)與技術(shù)》期中期末復(fù)習(xí)測(cè)試卷(附答案)
- 傳播學(xué)理論復(fù)習(xí)資料
- 新視野大學(xué)英語(yǔ)(第四版)讀寫教程1(思政智慧版)課件 Unit 6 Winning is not everything Section A
- 商務(wù)寫作與外貿(mào)函電-第二版-習(xí)題答案
- 大面積腦梗死護(hù)理查房
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論