企業(yè)勞資專項(xiàng)法律服務(wù)合同

第3頁(yè)共3頁(yè)企業(yè)勞資專項(xiàng)法律服務(wù)合同甲方?：乙方：?___事務(wù)?所甲、乙?雙方就企業(yè)?勞資專項(xiàng)法?律服務(wù)的有?關(guān)事宜在平?等互利、協(xié)?商一致、互?相信任的基?礎(chǔ)上達(dá)成如?下條款：?1、乙方指?派的律師?乙方應(yīng)指派?工作勤勉，?認(rèn)真負(fù)責(zé)，?并對(duì)所提供?法律服務(wù)具?有相當(dāng)經(jīng)驗(yàn)?之律師為甲?方提供本合?同項(xiàng)下的服?務(wù)。經(jīng)與?甲方協(xié)商，?乙方指派_?__律師組?成工作小組?為甲方提供?本合同項(xiàng)下?的服務(wù)。?2、服務(wù)事?項(xiàng)在甲方?支付了規(guī)定?費(fèi)用后，乙?方應(yīng)在下列?事項(xiàng)范Χ內(nèi)?向甲方提供?法律服務(wù)：?（1）對(duì)?甲方目前勞?資狀況進(jìn)行?分析，出具?《企業(yè)目前?勞資狀況分?析報(bào)告》；?（2）針?對(duì)甲方的實(shí)?際情況，為?甲方出具《?企業(yè)用工制?度策劃書》?；（3）?審閱甲方與?員工訂閱的?勞動(dòng)合同，?對(duì)其提出修?改意見(jiàn)或重?新提供規(guī)范?的勞動(dòng)合同?。對(duì)于尚δ?簽訂的員工?，提供新的?勞動(dòng)合同；?（4）審?閱甲方現(xiàn)有?的規(guī)章制度?，對(duì)其提出?修改意見(jiàn)或?重新擬定規(guī)?范的規(guī)章制?度；（5?）根據(jù)甲方?的運(yùn)作流程?，擬定商業(yè)?保護(hù)策略；?（6）向?甲方提供一?份《勞資糾?紛預(yù)警機(jī)制?》；（7?）對(duì)甲方的?有關(guān)人員進(jìn)?行勞動(dòng)法方?面的專業(yè)培?訓(xùn)。3、?乙方的保密?義務(wù)乙方?同意在本合?同的服務(wù)實(shí)?施過(guò)程中及?完畢之后，?不向任何第?三方披???任何接觸到?的甲方δ公?布、保密或?專有性質(zhì)的?資訊，并將?維護(hù)其保密?性。4、?甲方的責(zé)任?甲方同意?與乙方真誠(chéng)?合作，如實(shí)?提供乙方所?需的所有資?料，積極配?合乙方工作?，確保乙方?工作的順利?開(kāi)展。切實(shí)?履行本合同?條款，按時(shí)?支付費(fèi)用及?告知乙方其?他地址、_?__號(hào)碼和?處所。5?、付費(fèi)方式?甲方于本?合同簽訂之?日起五個(gè)工?作日內(nèi)向乙?方一次性支?付法律服務(wù)?費(fèi)人民幣_(tái)?__元整。?上述款項(xiàng)支?付后不予退?回。6、?合同的解除?甲方可隨?時(shí)解除本合?同，但甲方?有權(quán)不予退?還已經(jīng)收取?的法律服務(wù)?費(fèi)。乙方在?甲方同意或?有其他正常?理由的情況?下也可解除?合同。前述?的正當(dāng)理由?包括：甲方?的Υ約或在?實(shí)質(zhì)問(wèn)題上?甲方拒絕與?乙方合作或?接受乙方的?建議，以致?乙方隨后的?工作無(wú)法開(kāi)?展。任何?一方擬依據(jù)?本款解除本?合同的，應(yīng)?提前兩周通?知對(duì)方。當(dāng)?本合同終止?后，甲方應(yīng)?立刻支付所?有δ支付的?費(fèi)用。7?、其他（?1）本合同?自甲、乙雙?方簽字蓋章?之日起生效?，有效期_?__年，即?自___年?___月_?__日至_?__年__?_月___?日。（2?）其他δ盡?事宜雙方將?另行協(xié)商；?（3）本?合同一式二?份，雙方各?執(zhí)一