搪膠工藝大揭秘

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一.搪膠件常識1.搪膠模制作過程:

圖紙-----泥樣-----石膏------蠟樣-----模種模-----模種皮-----生產(chǎn)模-----生產(chǎn)皮(模種皮尺寸大過生產(chǎn)皮尺寸3---4%左右)2.搪膠爐溫度250℃~280℃搪膠2分鐘.回形爐溫100℃左右10分鐘3.搪膠成份(BOM用量)3-1.PVC幼粉8103-2.PVC粗粉C65V3-3.增塑劑(白油)DINP(調(diào)節(jié)搪膠件軟硬度)3-4.硬油TXIB.3-5.硬油57度.3-6.抗熱油ED-S.3-7.安定劑CE-116.3-8.脫模劑.4.搪膠模搪膠件問題解答:4-1.所有搪膠,搪出的膠件有厚有薄,為什么.4-1-1.因電搪膠模時不均勻,模子本身有厚有薄.4-1-2.如果是搪膠模本身厚的部位,所搪的膠件該部位就會薄,因模厚,溫度低.走膠槳少致使膠件過薄.4-1-3.如果是搪膠模本身薄的部位,所搪的膠件該部位就會軟厚,因模薄﹑溫度高﹑走膠槳多易熟﹑致使膠件過厚.4-2.怎樣改決此問題4-2-1.如果是過薄的部處即搪膠件過厚,就在模子該志方包一層鐵皮,使溫度減少.4-2-2.如果是過厚的部位即搪膠件薄一般沒辦法把搪膠件模過薄的地方加鐵皮,致過厚的地方模溫一樣高,所搪出的膠件厚薄相同.5.搪膠件出現(xiàn)生膠,如何解決﹖5-1.提高搪膠爐溫5-2.延長搪膠時間

二.噴油要跟進(jìn)及求證以下事項(xiàng)1.噴油時間.2.寬裕時間(疲勞﹑生理額定﹑通常為噴油時間20%.3.標(biāo)準(zhǔn)工時=1+1+4.4.洗模時間,洗模模次計(jì)標(biāo)(通常為噴油多少個洗一次).5.油水比例及用量比例一般為：黑油1:1=黑油:開油水白油1:1.2=白油:開油水一般普通油如黃﹑紅﹑蘭比例1:1.76.生產(chǎn)平衡----排拉標(biāo)準(zhǔn)工時制訂生產(chǎn)作業(yè)及流程-----要求/注意事項(xiàng).7.作業(yè)制程改善,工模改良及容器的作用(增加夾具)注:一般1公升油可裝7槍.8.裝飾外觀.產(chǎn)前估計(jì)能力,噴油厝負(fù)荷,使用油漆用量,計(jì)算生產(chǎn)能力---可否跟貨期----工人多少.硬膠開油水A580A天哪水環(huán)乙酮防白水414(擦飛油)軟膠開油水A760洗面水563丁酮(MEK)丙酮-----丁酮加洗面水軟膠噴油件可用硬件開油水擦油污.硬膠噴油件可否用軟膠開油水擦油污.ABS浸入丁酮(MEK)-----ABS膠漿(乳濁液)可粘ABS件*雨天噴油易發(fā)白應(yīng)在油漆中加入環(huán)乙酮油色發(fā)啞為增加顏色鮮艷度在發(fā)啞的油色件表面噴上一屋環(huán)乙酮.

三.生產(chǎn)要求及注意事項(xiàng)1.搪膠1-1.搪膠資料參照《分模表》.1-2.搪膠顏色要對辦.(搪膠時間2分釧).1-3.膠件不能有雜點(diǎn)﹑生膠﹑氣泡﹑刮花﹑變形﹑凹陷.1-4.膠件爐后要排放整齊.2.注射2-1.啤件不允許有水紋﹑汽泡﹑混色﹑走水不齊﹑縮水等啤塑缺陷.2-2.啤件去水口時要用水剪或批犴鋒刀,不可拉扯以免拉爛.3.噴油3-1.不能有油污﹑甩油﹑飛油﹑刮花﹑起牙﹑不到邊現(xiàn)象.3-2.顏色要正確﹑對辦.噴油件產(chǎn)生甩油的原因:噴油前膠件沒有清潔干凈有油污,油污使油漆走油.4.油漆外觀4-1.油漆不對辦/無光澤.4-2.啞色.4-3.飛油/油色過界/不到位.4-4.露底/裂紋/氣泡.4-5.工序少做/掉油>4%(界油測試時掉油>4%).4-6.碰花/擦花.4-7.油漆污.4-8.油漆沾異物.4-9.異味.5.移印外觀.5-1.油漆顏色不對辦/無光澤.5-2.字(圖案)錯位/移位/不到位..5-3.模糊/錯位/起毛/甩油.5-4.掉油>4%/氯泡/裂紋.5-5.刮花/擦花.5-6.油墨﹑污漬.5-7.少工序(漏印).歡迎搪膠的同行或者有興趣的朋友共同探討學(xué)習(xí)。

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔首問負(fù)責(zé)制為進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和效率，充分培養(yǎng)員工的"敬業(yè)、務(wù)實(shí)、誠信、創(chuàng)新"的企業(yè)精神，提倡員工敢于負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，特制定本制度：1、首問負(fù)責(zé)制就是最先受理外來人員咨詢、業(yè)務(wù)辦理、投訴的本公司工作人員，此人就是首問負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)解答或指引到相關(guān)部門辦事，使之迅速、簡捷地得到滿意的服務(wù)；2、首問負(fù)責(zé)人的受理事項(xiàng)有接閱來信、接聽電話、接待來訪等；3、對前來辦理業(yè)務(wù)、咨詢、投訴和本公司部門之間咨詢、辦理相關(guān)工作事項(xiàng)的，無論是否屬于本人、本部門、本公司系統(tǒng)范圍內(nèi)的工作，首問負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)主動熱情地接待，不得以任何理由或借口推諉、搪塞、拒絕；4、凡屬于本人、本部門、本公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，應(yīng)本著“馬上就辦、辦就辦好”的原則，能立即答復(fù)或辦理的，當(dāng)場答復(fù)或辦理。對由于客觀原因不能當(dāng)場答復(fù)或辦理的，要說明原因，做好解釋工作；5、不屬于本人、本部門的職責(zé)范圍，但屬于本公司的，首問責(zé)任人應(yīng)引路到其他相應(yīng)的部門辦理；6、對問題比較復(fù)雜，本人、本部門難以解決的，應(yīng)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，由公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理；7、首問負(fù)責(zé)人須有高度責(zé)任心，認(rèn)真對待每一次來電、來訪，在答復(fù)問題時，要嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，給予準(zhǔn)確答復(fù)，并作好記錄。對不清楚、掌握不準(zhǔn)的問題，應(yīng)及時請示上級或公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并及時給予答復(fù)；8、行政部負(fù)責(zé)對公司首問責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行定期督查，并將檢查和督辦情況匯總通報，同時納入工作目標(biāo)考核獎懲內(nèi)容；9、有下列行為之一的，將依據(jù)本規(guī)定給予首問負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)處罰，且每發(fā)現(xiàn)一次在首問負(fù)責(zé)人的當(dāng)月工資中扣除10元；⑴對前來