考評(píng)員管理辦法

本文檔來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考，侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除?？荚u(píng)員管理辦法一.通信行業(yè)特有職業(yè)（工種）職業(yè)技能鑒定考評(píng)員的基本職責(zé)：（一）在勞動(dòng)行政部門和通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)指定的職業(yè)（工和評(píng)審；（二）負(fù)責(zé)對(duì)鑒定考核所需使用的設(shè)備、工具、量具、材料、檢測(cè)儀器、考核場(chǎng)地及其他必備條件檢驗(yàn)；（三）嚴(yán)格執(zhí)行鑒定考核紀(jì)律，負(fù)責(zé)對(duì)違紀(jì)鑒定對(duì)象視情節(jié)分別作出勸告、警告、終止考核、宣布成績(jī)無效等處理意見，并將處理意見填寫考核記錄；（四）協(xié)助考務(wù)組織人員做好考務(wù)工作；等級(jí)和類別范圍的命題工作；（六）負(fù)責(zé)按照統(tǒng)一的評(píng)分、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)及要求，對(duì)鑒定對(duì)象的知識(shí)要求和操作技能要求的考核結(jié)果逐項(xiàng)測(cè)評(píng)打分，認(rèn)真填寫測(cè)評(píng)、打分評(píng)審記錄和綜合鑒定意見，并對(duì)鑒定、評(píng)審結(jié)果負(fù)責(zé)；（七）對(duì)鑒定、評(píng)審和考務(wù)組織工作提出評(píng)估和改進(jìn)意見。二.通信行業(yè)特有職業(yè)（工種）職業(yè)技能鑒定考評(píng)員守則遵章守法，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高政策水平和鑒定水平；秉公評(píng)判；（三）認(rèn)真履行考證員職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行鑒定規(guī)程和考場(chǎng)規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行獨(dú)立評(píng)判的規(guī)定，如實(shí)填寫各項(xiàng)考評(píng)記錄和鑒定意見；項(xiàng)目、內(nèi)容、要求及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)；（五）作風(fēng)正派、廉潔奉公，自覺遵守鑒定對(duì)象親屬回避制度，不得徇私接受任何組織和個(gè)人更改鑒定結(jié)果的非正當(dāng)要求；（六）履行鑒定考評(píng)工作任務(wù)時(shí)必須佩帶考評(píng)員胸卡；（七）嚴(yán)格遵守鑒定考評(píng)紀(jì)律，嚴(yán)守試題、考評(píng)內(nèi)容以及鑒定評(píng)判的秘密。三.通信行業(yè)特有職業(yè)（工種）職業(yè)技能鑒定考評(píng)員資格條件：（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則、作風(fēng)正派、辦事公正、有良好的職業(yè)道德精神；（二）必須具有高級(jí)工、技師（業(yè)務(wù)師）或者中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上的資格；高級(jí)考評(píng)員必須具有高級(jí)技師（業(yè)務(wù)師）或者高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上的資格；（三）有豐富的專業(yè)理論知識(shí)和精湛的操作技能，有相應(yīng)的職業(yè)技能鑒定理論基礎(chǔ)，熟悉職業(yè)技能鑒定的有關(guān)法律、法規(guī)和政策；（四）須經(jīng)通信行業(yè)特有職業(yè)（工種）職業(yè)技能鑒定考評(píng)員資格培訓(xùn)四.通信行業(yè)特有職業(yè)（工種）職業(yè)技能鑒定考評(píng)員的申報(bào)和審批。（一）考評(píng)員的設(shè)置和鑒定等級(jí)范圍1．XX通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定考評(píng)員按考評(píng)鑒定職業(yè)技能等級(jí)分為"考評(píng)員"，"高級(jí)考評(píng)員"；2．考評(píng)員考評(píng)鑒定等級(jí)范圍為高級(jí)工及其以下；34．考評(píng)員配備比例：每個(gè)鑒定站每職業(yè)（工種）按2-3名配備考評(píng)員（二）申請(qǐng)程序XX通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心審核后，報(bào)部通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心審批；（三）申報(bào)材料本人有效的技術(shù)業(yè)務(wù)等級(jí)證書、技師（業(yè)務(wù)師）資格證書、高級(jí)技師（業(yè)務(wù)師）資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、所在工作單位推薦申報(bào)意見，以及證明本人工作業(yè)績(jī)、專業(yè)技術(shù)能力、技術(shù)革新等方面成果的有關(guān)資料；（四）核準(zhǔn)權(quán)限符合申報(bào)條件的，由信息產(chǎn)業(yè)部通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心統(tǒng)一組織培訓(xùn)和資格考核，考核合格后，報(bào)勞動(dòng)部核準(zhǔn)頒發(fā)考評(píng)員合格證書和考評(píng)員胸卡。五.通信行業(yè)特有職業(yè)（工種）職業(yè)技能鑒定考評(píng)員的管理考評(píng)員由鑒定中心聘任；高級(jí)考評(píng)員由部鑒定指導(dǎo)中心聘任；（二）考評(píng)員實(shí)行任期輪換制度，任期三年；少數(shù)特殊職業(yè)（工種）的考評(píng)員經(jīng)部通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心批準(zhǔn)可以續(xù)聘；（三）XX通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心建立考評(píng)員檔案和年度考核制度，并受部通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心委托，負(fù)責(zé)對(duì)考評(píng)員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)議，對(duì)優(yōu)秀的考評(píng)員給予表彰