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網(wǎng)點負責(zé)人競聘演講稿網(wǎng)點負責(zé)人競聘演講稿網(wǎng)點負責(zé)人競聘演講稿網(wǎng)點負責(zé)人競聘演講稿編制僅供參考審核批準生效日期地址:電話:傳真:郵編:網(wǎng)點負責(zé)人競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!首先要感謝黨委給我們創(chuàng)造了這次機會,讓我們在競聘的舞臺上展現(xiàn)自己,更要感謝各級領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的關(guān)心和培養(yǎng),及同事們的幫助和支持。我叫,中共黨員,大學(xué)本科學(xué)歷。年入行,先后從某某、某某、某某、某某等崗位工作。我之所以競聘**負責(zé)人,是因為我相信自己已經(jīng)具備擔(dān)任這項職務(wù)的基本條件,能夠勝任此項工作。首先,具有豐富的基層工作經(jīng)驗,大學(xué)畢業(yè)后,我一步步從基層做起,不同的工作崗位充分歷練了自己,積累了豐富業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)驗,熟悉各種相關(guān)的法律、制度、規(guī)定。其次,具備較好的團隊意識,具備一定的管理和協(xié)調(diào)能力。學(xué)生時代學(xué)生會干部工作,較好地鍛煉自己管理、組織和協(xié)調(diào)能力,積累了豐富的管理經(jīng)驗,同時多年的一線管理崗位工作,也讓我更加熟悉了單位的經(jīng)營管理模式,使自己管理能力進一步提高,如今自認為已經(jīng)具備了管理崗位的基本要求。第三,具有較強的責(zé)任感和使命感。我始終堅信做好任何事,不僅要具備學(xué)歷、能力,更重要的是要有較強的責(zé)任感和使命感,這樣才能把所學(xué)到的知識融會貫通到工作當中去,提升工作能力,為單位貢獻一己之力。李開復(fù)先生曾說過:成功是不斷超越自己,就是“做最好的自己”。入行以來,無論是在什么崗位工作,我牢記李開復(fù)先生的教誨,不斷鞭策自己,夯實自己,力求做到最好。回首既往,在看到一點工作成績的同時,也深感在自己的工作中還存在著不足,日益更新的業(yè)務(wù)知識還沒有完全掌握,工作的方式方法和政治理論水平還有待進一步加強,這都要求我在以后的工作中必須加以完善。本次競聘,如果我能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志的信任和認可,競聘成功,將在以下幾方面工作做出努力。一、認真落實網(wǎng)點轉(zhuǎn)型,建設(shè)和諧高效網(wǎng)點。在參加網(wǎng)點轉(zhuǎn)型學(xué)習(xí)班后,我深深體會網(wǎng)點轉(zhuǎn)型對網(wǎng)點發(fā)展的重要性與關(guān)鍵性。柜員,高級柜員,業(yè)務(wù)主管,個人業(yè)務(wù)顧問,網(wǎng)點經(jīng)理,大堂經(jīng)理,這五個崗位一個角色是轉(zhuǎn)型的精髓,是一個團隊,每一個環(huán)節(jié)的鏈接好壞直接關(guān)系到網(wǎng)點建設(shè)的關(guān)鍵。堅持每日晨會制度,落實當天工作重點及學(xué)習(xí)文件資料,讓每位員工知道今天該干什么,為什么這么做,與別人的差距在哪,給每位有成績的員工加以表揚,讓他們在愉悅中開心工作,對其他員工起到觸動作用。發(fā)揮表率作用,讓每個崗位人員都各盡其職,認清責(zé)任,堅持以客戶為中心,貫徹執(zhí)行上級下達的各項任務(wù)指標,激發(fā)人員斗志。組織人員認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,做到業(yè)務(wù)樣樣熟,樣樣通,樣樣精。掌握金融產(chǎn)品優(yōu)缺點,認真負責(zé)的為客戶推薦金融產(chǎn)品,把最合適的產(chǎn)品賣個最適合的人。加強團隊建設(shè),發(fā)揮個人特長,讓每個人在工作中感到樂趣,增強人員責(zé)任感與集體榮譽感。二、把握工作重點,以服務(wù)、渠道建設(shè)搶奪客戶資源讓我們工作在一線的員工,對分行發(fā)展充滿信心,看到新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的斗志和決心。如果我能成為一名網(wǎng)點負責(zé)人,我將帶領(lǐng)我的團隊,抓住客戶營銷,為**分行在存貸款、中間業(yè)務(wù)等工作上錦上添花。建立客戶交流機制,通過與客戶交流發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,以便及時糾正。更重要的是,加強渠道營銷能力,大力推進信用卡、電子銀行產(chǎn)品的營銷,隨著社會進步和科學(xué)發(fā)展,電子渠道、信用卡分期將會越來越被接受,電子渠道、信用卡發(fā)展好壞關(guān)系我行未來牢牢把握住客戶的關(guān)鍵。三、開心工作,安全第一網(wǎng)點安全工作是防范金融風(fēng)險的重中之重,馬虎不得。安全是高效運營的基礎(chǔ),安全是成績的保障。每日按時登記網(wǎng)點安全日志,例行檢查安全設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題及時上報及時處理。杜絕風(fēng)險發(fā)生。嚴格控制聯(lián)動門管理機制,做到出入合規(guī)。監(jiān)控設(shè)施每日檢查,每月最少兩次安全學(xué)習(xí),逢重大節(jié)日前進行安全教育。增強人員的風(fēng)險意識,讓每位人員熟知防火器材,做好防火,防搶等安全保衛(wèi)的演練,讓我們高效營運,安全第一,開心上班,安全下班。我沒有華麗的辭藻,但
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