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第頁(yè)共7頁(yè)第5第5頁(yè)共7頁(yè)以下問(wèn)題:1??剖胰藛T不足,人員不固定:派去支援的護(hù)士對(duì)ICU業(yè)務(wù)不熟悉,搶救意識(shí)不好,醫(yī)療安全存在隱患。2.醫(yī)療設(shè)備不足:ICU是新成立的科室。隨著科室患者的增加和業(yè)務(wù)的發(fā)展,需要更多的搶救設(shè)備,如床邊血液過(guò)濾器和電子纖維支氣管鏡,以提高危重患者的搶救成功率和醫(yī)療水平。3.醫(yī)療室供不應(yīng)求:在現(xiàn)有條件下,我科沒(méi)有主任室,沒(méi)有醫(yī)務(wù)人員的餐廳,給工作和生活帶來(lái)很大不便。四、新一年的主要工作思路。ICU是我院一個(gè)年輕的科室,學(xué)科的發(fā)展有賴于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持。在此基礎(chǔ)上,我們需要進(jìn)一步做以下工作:1.繼續(xù)努力提高全體醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì),提高醫(yī)療質(zhì)量,提高搶救成功率;2.積極開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目:1)我科申請(qǐng)購(gòu)置床邊血液過(guò)濾器、纖維支氣管鏡等儀器設(shè)備,提高搶救治療水平,增加科室收入;2)我科計(jì)劃開(kāi)展測(cè)量尿液比重、連續(xù)動(dòng)脈血壓監(jiān)測(cè)、通話結(jié)束CO2監(jiān)測(cè)等監(jiān)測(cè)項(xiàng)目,加強(qiáng)疾病監(jiān)測(cè),指導(dǎo)危重患者治療,保障醫(yī)療安全,增加科室收入;3.進(jìn)一步加強(qiáng)與各部門的合作與溝通,特別是與神經(jīng)外科、普外科、急診科、麻醉科、120急救中心的合作與溝通,建立專門的溝通書籍,定期與各部門聯(lián)系,充分聽(tīng)取各部門的意見(jiàn),充分尊重兄弟部門,加強(qiáng)業(yè)務(wù)溝通,爭(zhēng)取兄弟部門的支持與信任。4.加強(qiáng)與ICU和上級(jí)醫(yī)院專家的聯(lián)系,不斷學(xué)習(xí)上級(jí)醫(yī)院新的診療措施,提高我科的治療水平,同時(shí)提高我院的知名度。5.進(jìn)一步規(guī)范ICU常見(jiàn)疾病的診療,制定包裝單;總結(jié)常見(jiàn)病醫(yī)學(xué)觀察要點(diǎn),加強(qiáng)新兵訓(xùn)練;科室常用藥物匯編成冊(cè),便于查閱;對(duì)于新藥,要學(xué)會(huì)及時(shí)掌握適應(yīng)癥和用法;繼續(xù)規(guī)范抗生素的合理使用。6.繼續(xù)每周進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每周討論疑難病例,及時(shí)掌握新的業(yè)務(wù)知識(shí)和新動(dòng)向,不斷更新診療理念,借鑒專科,鼓勵(lì)科室業(yè)務(wù)討論,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,確保醫(yī)療安全;7.加強(qiáng)科室質(zhì)控工作,及時(shí)審核隨車病歷和出院病歷,每月月底召開(kāi)科室質(zhì)控工作會(huì)議,總結(jié)當(dāng)月病歷的優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行改進(jìn);8.借鑒護(hù)理不良事件報(bào)告制度,建立醫(yī)療不良事件報(bào)告制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)療安全隱患,避免醫(yī)療事故的發(fā)生;9.總結(jié)治療效果好的病歷,加強(qiáng)科室宣傳;10.繼續(xù)完善各種診療流程,匯編成冊(cè),指導(dǎo)臨床工作;11.嚴(yán)格執(zhí)行出院病人回訪制度。一方面加強(qiáng)與患者的聯(lián)系,獲得患者及家屬的信任,爭(zhēng)取更多的事業(yè)。另一方面可以在疑難病歷上驗(yàn)證自己的診療效果;對(duì)于轉(zhuǎn)入??频幕颊撸铱埔残枰M(jìn)了解患者轉(zhuǎn)院后的情況以及??茖?duì)我們的反饋,不斷吸取教訓(xùn),提高我科的診療水平;12.積極利用醫(yī)院現(xiàn)有資源,如降鈣素原、BNP、D-二聚體檢測(cè)、麻醉科血?dú)夥治龅?。為危重患者的診斷和治療提供依據(jù)和指導(dǎo);13.加強(qiáng)對(duì)患者的管理,防止惡意拖欠和逃避;患者進(jìn)入科室,定期抵押身份證、農(nóng)協(xié)證明等有效證件,并詳細(xì)登記地址、身份證、電話等信息,以便追蹤費(fèi)用支出;14.多了解農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)政策,了解藥品和醫(yī)用耗材的醫(yī)療保險(xiǎn)范圍,簽署自費(fèi)藥品通知書,并詳細(xì)告知患者家屬,避免由此引發(fā)糾紛;15.加強(qiáng)科室人文建設(shè),倡導(dǎo)正能量,培養(yǎng)樹(shù)立奉獻(xiàn)精神,顧全大局,講求團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)精神,確??剖覉F(tuán)結(jié)統(tǒng)一,齊心協(xié)力做好ICU工作;16.改革部門績(jī)效工資二次分配,打破平均主義,打破同鍋吃飯的模式,采取多勞多得的形式,體現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值,提高工作積極性;17.進(jìn)一步完善輸血制度、沒(méi)錢沒(méi)家屬患者醫(yī)療制度、醫(yī)療工作請(qǐng)示報(bào)告制度、特殊情況下醫(yī)療費(fèi)用處理規(guī)定、危急值報(bào)告制度、患者標(biāo)準(zhǔn)接轉(zhuǎn)制度等。嚴(yán)格遵守制度,用制度管理部門;2021年即將結(jié)束,伴隨著辛勤的汗水和成功的喜悅。
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