2022年本年度活動策劃部及個人工作總結

本年度運動策劃部及個人工作總結變本年度運動策劃部及個人工作總結當我還沒有習慣由一個運動策劃部干事變?yōu)椴块L的時刻，時間已經如潺潺的流水般靜靜地從指間滑過，悄無聲息地記載下了我作為運動策劃部部長的點點滴滴?；仨@兩年來在校青協(xié)中的生活，能夠用八個字形容：那就是充實、忙碌、平和、快樂，和大家累過，笑過，苦過，一起走過；忙碌著，努力著，一起成長著……回想大一時，最后的那次部長助理的選舉，或許因為我平時的狂傲不羈，結果就如大家意料中那樣，至始至終我都沒有當選。但是，我向來沒有因為自己不是部長助理而對校青協(xié)的工作有一絲一毫地懈怠。反之，對工作的熱忱，誠意為校青協(xié)工作的我，最終得到大家的認可，成為運動策劃部的部長。這令我興奮不已。勉勵自己肯定要加油，我將用實際行動報答校青協(xié)同仁對我的相信和撐腰。可遺憾的是在剛剛開頭運動部工作的這段時間里,我并沒有為校青協(xié)做出多少貢獻，也沒有完全進入狀態(tài)。在人才濟濟的運動策劃部，我首先要明確自己的崗位，不再是做好部長交給我做的事，而是了解他們的特長并使他們發(fā)揮所長，更好的為校青協(xié)服務，這樣就能做到事半功倍。這一年里，我為搞好每一次的運動而深思熟慮。雖然我們運動策劃部的任務不是很多:上學期也沒有自己主辦的運動，但我們并不是無所事事。我們積極地參與著學校交給我們校青協(xié)的每一項工作。如：在大掃除中，我們負責最不好搞的晨光大道和圖書館這兩塊。在運動中，我們主動，積極，二話不說、說干就干，不怕苦，不怕累，不怕臟。大家都在歡樂聲中完成這項任務。最終，我們部門的運動照片成為了這次運動的宣傳照片。在運動會中，我們運動部和其它部門一起維持賽場工作。由于我們能與其余部門同心協(xié)力，相互協(xié)作，使得本次運動會取得圓滿勝利。這一切都得到了大家的肯定，也增強了我們的信心。雖然我們取得肯定的成就,但也有改善，提高的地方。第一:當時由于大家都剛進入校青協(xié)不久，工作處于磨合階段，各成員之間并不了解，不太清晰本部門工作（特殊是干事）。因此一些工作沒有做到位。第二:與其余部門，主席團協(xié)調得不夠。校青協(xié)的各個部門都有自己的事情，平時大家除了一些工作上的交往以外，很少有交流。第三:有些運動開展的準備不足，事后沒有及時的總結，同時沒有開闊思路，缺乏工作創(chuàng)新性。本學期，隨著大家的加深了解，我們運動策劃部也有了自己主辦的運動。還記得我們部門第一次主辦的"地球一小時"。宋萊和毛小龍頂著炎炎烈日擠公交去陽邏做橫幅,何文豪、陳家俊和我反復地修改地球一小時運動倡議書，杜鵑、劉詩陽請假和我一起去最難纏的后勤跟他們商議熄燈的問題，何文豪一個人搬桌子的身影還印在同學們的心里…??…5.12系列運動中，周六大家聚在一起制作祈禱樹的身影，陳家俊鋸木頭傷了手,仍忍著繼續(xù)干的倔強，黃美棋、何文豪為運動準備工作的那份勤勞辛苦…….你們付出的努力深深地印在我的腦海里。成就代替我們的能力，也代替著過去。"欲窮千里目，更上一層樓"只有不斷地完善,提高，我們才干更好地開展。這既要我們看到成就，也要發(fā)現(xiàn)存在問題。在每次運動后，我都會總結得失，以下的就是總結出來存在的問題：第一：可能因為大家進入大學時間久了，社團的吸引力在逐漸的減弱，于是很多人有了想離開的念頭，有些人簽到、運動參與都不積極，交給的任務不能積極、認真完成。甚至有些人給我提出想要離開校青協(xié)的要求。第二：上學期的毛病依然存在，與其余部門，主席團協(xié)調得不夠。校青協(xié)的各個部門都有自己的事情，平時大家除了一些工作上的交往以外，很少有交流。第三：有些人連運動策劃書都不會寫。為此，我提出以下幾點建議：第一:各運動策劃部成員要認清我們工作的特征和找準自己部門的定位，隨時注意調動激情、傾注熱忱和付出辛苦去處置日常的瑣碎事務。第二:機動、合理地使用例會時間才巴例會作為部門平時交流和學習的一個平臺，作好自我總結與相互交流。從而培育部門內部成員的協(xié)調能力,進一步提高部門的凝聚力。第三:加強校青協(xié)各部門間，主席團與運動策劃部之間的聯(lián)系，增加交流與協(xié)作，為部門工作提供更為廣大的思路。第四:集思廣益，積極主動地開辦有意義的運動，充分體現(xiàn)運動策劃部的特征,切實做到求真務實.運動策劃部的工作任重而道遠。依然需要在探索中不斷先進。希望下一個階段，干事們工作的干勁更足，我們的效率也更高，讓我們相同點燃激情，燃燒青春，在成長中貢獻，在貢獻中成長。相同傳承校青協(xié)永遠燃燒著的精神火炬，攜手共創(chuàng)校青協(xié)更加輝煌輝煌的明天。最后，我衷心地感謝前任部長查昌他給我的覺得是親切的兄長而不是部長。每當我出錯，他總是耐煩地教導，欣慰我，然后自己去彌補。即使是我平時鬧情緒，他也不厭其煩地勸慰。跟著他一起工作，是我們的幸福。我相信運動策劃部的大一干事們，在你們的努力下，運動策劃部的明天會更好。鄢圣偉工作總結報告寫作技術正確做法是依據(jù)“立言之本意”的原則，對原料進行科學的取舍、組織和概括。主要的東西要詳講，次要的要略講，與主題無關的就不講。引用事例和數(shù)據(jù)時要精選，凡用一個事例就能說明的問題，就不用兩個。這樣抓住重點就會發(fā)生深刻的思想見解，不致使人看起來像喝白開水，淡而無味。(2)總結報告無法文過飾非。換句話說，光有經驗，沒有教訓的總結，嚴厲地說不能算完整的總結。一份有力度的總結必須實事求是，不能回避問題，只講好、不講壞。歌功頌德有余，揭露問題不足，自吹自擂，粉飾太平，這樣的總結，對上不能使領袖掌握情況，對下不能用于指導實踐,瞞上欺下，是一種極端不負責任的態(tài)度和典范的做秀。開展下去，就會影響領袖的正確決策，挫傷群眾的工作熱忱，給事業(yè)造成損失。一般說來，十全十美的事物就是不存有的，工作中的缺點、問題也不可避免。所以搞工作必須秉持實事求是的態(tài)度，端正思想，一切從實際啟程?？傊?，必須并使總結真正地彰顯出來“發(fā)揚成就，糾正失誤，以利再戰(zhàn)”的目的，就能夠彰顯出來一個存有能力的領袖在總結會上講話就是存有分量的。(3)總結切忌老生常談。懶老生常談，就是說報告必須存有新意。所謂新意就是指那些源自社會課堂教學，觀察分析事物存有肯定高度，對人們的社會課堂教學具備指導意義的經驗和具備先進經驗促進作用的教訓，而不是標新立異。要做到有新意，就是要通過細致的深入調查、敏銳觀察，抓住真實典范原料，用正確理論去分析，寫出獨到之處，特殊是要有解決問題的新做法、新見解、新經驗。關鍵要能一語破的，抓住事物本質，揭示事物規(guī)律，比如有沖破傳統(tǒng)觀念有新意的思想，有的放矢、切中時弊、能給人排除疑慮、消除疑慮的思想等內容。還有同一個事物，以不同角度