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文檔簡介
《客戶關(guān)系管理》試卷一、填空題(每題1分,共18分)客戶關(guān)系管理既是現(xiàn)代市場營銷理念發(fā)展的產(chǎn)物,也與現(xiàn)代信息技術(shù)的推動(dòng)密不可分。在、下,客戶關(guān)系管理不斷演變發(fā)展,逐漸形成了一套管理理論體系和應(yīng)用技術(shù)體系。是把需求和利潤帶到我們面前的人,是企業(yè)生存和發(fā)展基礎(chǔ),的爭奪是市場競爭的實(shí)質(zhì)。要獲得盡量多的忠誠客戶,就必須對、、目標(biāo)客戶和潛在客戶加強(qiáng)管理。是指對企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)有需求和購買動(dòng)機(jī),有可能但還沒有產(chǎn)生購買的人群。是企業(yè)經(jīng)過挑選后確定的力圖開發(fā)為現(xiàn)實(shí)客戶的人群。關(guān)系營銷認(rèn)為企業(yè)營銷是一個(gè)與消費(fèi)者、競爭者、供應(yīng)商、分銷商、政府機(jī)構(gòu)和社會(huì)組織發(fā)生的過程,正確處理與這些個(gè)人和組織的是企業(yè)營銷的核心,是企業(yè)成敗的關(guān)鍵。關(guān)系營銷是對市場營銷學(xué)理論的重大突破,它首次強(qiáng)調(diào)了在企業(yè)戰(zhàn)略和營銷中的地位與作用,營銷的目的從獲取短期利潤轉(zhuǎn)向,保持企業(yè)與客戶之間的長期關(guān)系是關(guān)系營銷的核心的思想。一對一營銷不是一次關(guān)注一種需求,而是一次關(guān)注,盡可能多地滿足這位客戶的需求,關(guān)注的中心是客戶。一對一營銷不只關(guān)注市場占有率,還盡量增加每一位客戶的,也就是在一對一的基礎(chǔ)上提升對每一位客戶的占有程度,最終目標(biāo)就是提升客戶忠誠度,并使客戶的終生價(jià)值達(dá)到顧客是高依戀、高重復(fù)購買的顧客,這種忠誠最有價(jià)值。指曾經(jīng)是企業(yè)的現(xiàn)實(shí)客戶,由于不滿而在不再購買企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)而流向競爭對手的客戶。壟斷忠誠、、是低依戀的重復(fù)購買者,他們的忠誠度相對來說是脆弱的。二、簡答題(每題5分,共25分)什么是企業(yè)管理客戶關(guān)系的邏輯?初次購買客戶、重復(fù)購買客戶、忠誠客戶、流失客戶之間的關(guān)系是什么?客戶關(guān)系管理的意義客戶關(guān)系管理的思路什么樣的客戶是“好客戶”三、論述題(每題6分,共24分)企業(yè)為什么要“選擇客戶”?企業(yè)為什么要按客戶的大小進(jìn)行分級(jí)管理請論述企業(yè)對新老客戶應(yīng)該采取的態(tài)度影響客戶忠誠的因素四、案例分析題(33分)案例一安利主要生產(chǎn)家居護(hù)理用品、美容護(hù)膚品、個(gè)人護(hù)理用品和營養(yǎng)食品。為了更好地滿足消費(fèi)者對產(chǎn)品功能的需求,安利在全球設(shè)有97個(gè)實(shí)驗(yàn)室,其中有7個(gè)在中國。安利目前有兩大生產(chǎn)基地,一個(gè)在美國本土,另一個(gè)就在中國廣東。而且,安利在中國廣東設(shè)立生產(chǎn)基地的目的是專門針對中國人的特征來進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)和改進(jìn),以更好地服務(wù)于亞洲區(qū)市場,這使得安利能夠使產(chǎn)品本土化,更好地滿足消費(fèi)者的需要。安利公司為了向用戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,從篩選原料到加工、配方測試,到成品包裝,都經(jīng)過嚴(yán)格的質(zhì)量檢驗(yàn),每項(xiàng)生產(chǎn)工序都由質(zhì)量控制人員嚴(yán)密監(jiān)督,確保只有完全合格的產(chǎn)品才能進(jìn)入市場。安利公司一直實(shí)行售出商品的“保退”政策,在中國市場上是“30天保退”。因少部分消費(fèi)者的不規(guī)范行為,中國市場的退貨率曾一度達(dá)到32%,但安利堅(jiān)持實(shí)行這一政策不動(dòng)搖。由于中國的消費(fèi)者對直銷模式帶有一定的避諱,所以,安利的分銷模式逐漸變成了店鋪銷售+雇傭推銷員的形式。其經(jīng)營方式既保留了安利的優(yōu)勢,又符合中國國情,而且減少了中間環(huán)節(jié)的費(fèi)用,安利把節(jié)省下來的開支讓利給消費(fèi)者、用于產(chǎn)品研發(fā)及作為獎(jiǎng)勵(lì)營銷人員的工作報(bào)酬。另外,安利邀請了眾多體育明星進(jìn)行產(chǎn)品代言,很大程度上提升了安利在消費(fèi)者心中的影響力,以明星效應(yīng)帶動(dòng)消費(fèi)者的購買欲望。2001年至今,“跳水皇后”伏明霞、“跳水王子”田亮和中國男籃主力易建聯(lián),先后接棒出任紐崔萊代言人。2000年和2004年,紐崔萊兩度成為中國體育代表團(tuán)出征奧運(yùn)專用營養(yǎng)品,品牌塑造與巨大的奧運(yùn)效應(yīng)牢牢聯(lián)系在了一起,樹立起了“營養(yǎng)健康”的品牌形象。安利進(jìn)入中國以來,懷著“取之于社會(huì),用之于社會(huì)”的真誠意愿,圍繞“營養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)、健康”,有健康才有將來的品牌理念,堅(jiān)持“回饋社會(huì)、關(guān)懷民生”的企業(yè)理念,開展各類公益活動(dòng),在中國的教育事業(yè)、扶貧救災(zāi)、社會(huì)公益、環(huán)境保護(hù)和文化體育方面的捐贈(zèng)超過2000萬元人民幣。由于在保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益方面的突出貢獻(xiàn),2001年2月,安利(中國)被中國保護(hù)消費(fèi)者基金會(huì)授予“保護(hù)消費(fèi)者杯”榮譽(yù)稱號(hào)。2003年6月26日,在度過“非典”危機(jī)后,史迪夫?溫安洛是第一個(gè)攜帶巨資回到中國投資的世界級(jí)商人,為安利(中國)增加投資1.2億美元,并新增注冊資本4010萬美元,大大刺激了國外投資者投資中國的信心和熱情。此外,安利(中國)公司已經(jīng)植樹100萬株……所有這些活動(dòng)有效地樹立了安利公司良好的企業(yè)形象,當(dāng)然也增強(qiáng)了安利產(chǎn)品的魅力,這最終使得安利的客戶開發(fā)變得自然而然!案例思考題:安利公司如何是如何建立客戶關(guān)系的?有什么啟發(fā)意義?(16分)案例二泰國的東方飯店堪稱亞洲飯店之最,幾乎天天客滿,不提前一個(gè)月預(yù)訂是很難有入住機(jī)會(huì)的,而且客人大都來自西方發(fā)達(dá)國家。泰國在亞洲算不上發(fā)達(dá),但為什么會(huì)有如此誘人的飯店呢?大家往往會(huì)以為泰國是一個(gè)旅游國家,而且又有世界上獨(dú)有的人妖表演,是不是他們在這方面下了工夫?錯(cuò)了,他們靠的是“真功夫”,是非同尋常的客戶關(guān)系管理,我們不妨通過實(shí)例來看一下。于先生因公務(wù)經(jīng)常到泰國出差,并下榻在東方飯店,第一次入住時(shí),良好的飯店環(huán)境和服務(wù)就給他留下了深刻的印象,第二次入住時(shí)的幾個(gè)細(xì)節(jié)更使他對飯店的好感迅速升級(jí)。那天早上,在他走出房門準(zhǔn)備去餐廳的時(shí)候,樓層服務(wù)生恭敬地問道:“于先生是要用早餐嗎?”他很奇怪,反問:“你怎么知道我姓于?”服務(wù)生說:“我們飯店規(guī)定,晚上要背熟所有客人的姓名?!边@令于先生大吃一驚,因?yàn)樗l繁往返于世界各地,入住過無數(shù)高級(jí)酒店,但這種情況還是第一次碰到。于先生高興地乘電梯到餐廳所在的樓層,剛剛走出電梯門,餐廳的服務(wù)生說:“于先生,里面請!”他更加疑惑,因?yàn)榉?wù)生并沒有看到他的房卡,就問:“你知道我姓于?”服務(wù)生答:“上面的電話剛剛打下來,說您已經(jīng)下樓了?!比绱烁叩男首層谙壬俅未蟪砸惑@。于先生剛走進(jìn)餐廳,服務(wù)小姐微笑著問:“于先生還要老位子嗎?”于先生的驚訝再次升級(jí),心想:“盡管我不是第一次在這里吃飯,但最近的一次也有一年多了,難道這里的服務(wù)小姐記憶力那么好?”看到于先生驚訝的表情,服務(wù)小姐主動(dòng)解釋說:“我剛剛查過電腦記錄,您在去年的6月8日在靠近第二個(gè)窗口的位子上用過早餐。”于先生聽后興奮地說:“老位子!老位子!”小姐接著問:“老菜單?一個(gè)三明治,一杯咖啡,一個(gè)雞蛋?!爆F(xiàn)在于先生已經(jīng)不再驚訝,“老菜單,就要老菜單!”于先生已經(jīng)興奮到了極點(diǎn)。餐廳贈(zèng)送了一碟小菜,由于這種小菜于先生是第一次看到,他問:“這是什么?”服務(wù)生后退兩步說:“這是我們特有的某某小菜?!狈?wù)生為什么要先后退兩步呢?他是怕自己說話時(shí)口水不小心落在客人的食品上,這種細(xì)致的服務(wù)不要說在一般的酒店,就是在美國最好的飯店都沒有見過。這一次早餐給于先生留下了終生難忘的印象。后來,由于業(yè)務(wù)調(diào)整的原因,于先生有3年的時(shí)間沒有再到泰國,在于先生生日的時(shí)候,他突然收到了一封來自東方飯店的生日賀卡,里面還附了一封短信,內(nèi)容是:“親愛的于先生,您已經(jīng)有3年沒有來過我們這里了,我們?nèi)w人員都非常想念您,希望能再次見到您!今天是您的生日,祝您生日愉快!”于先生當(dāng)時(shí)激動(dòng)得熱淚盈眶,發(fā)誓如果再去泰國,絕對不會(huì)到任何其他飯店,一定要住東方飯店,而且要說服所有的朋友也像他那樣選擇。就這樣,一封貼著六元郵票的信買到了一顆心。這就是客戶關(guān)系管理的魔力。東方飯店非常重視培養(yǎng)忠實(shí)的客戶,并且建立了一套完善的客戶關(guān)系管理體系,使客戶入住后可以得到無微不至的人性化服務(wù)。迄今為止,世界各國大約20萬人曾經(jīng)入住過那里,用他們的話說,只要每年有1/10的老客戶光顧,飯店就會(huì)永遠(yuǎn)客滿,這就是東方飯店成功的秘訣?,F(xiàn)在客戶關(guān)系管理的觀念已經(jīng)被普遍接受,而且相當(dāng)一部分企業(yè)都已經(jīng)建立起了自己的客戶關(guān)系管理系統(tǒng),但真正能做到像東方飯店這種程度的還不多見,關(guān)鍵是很多企業(yè)僅僅是增加了一套軟件系統(tǒng),并沒有在內(nèi)心深處去思考如何貫徹執(zhí)行,所以大都浮于表面,難見實(shí)效。實(shí)際上,客戶關(guān)系管理并非只是一套軟件系統(tǒng),而是以全員服務(wù)意識(shí)為核心貫穿于所有經(jīng)營環(huán)節(jié)的一整套全面、完善的服務(wù)理念和服務(wù)體系,是一種企業(yè)文化。在這方面,泰國東方飯店的做法值得很多企業(yè)認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒。案例討論題:泰國東方飯店在實(shí)現(xiàn)客戶忠誠方面有哪些好的做法?(8分)總結(jié)泰國東方飯店實(shí)現(xiàn)客戶忠誠的策略有哪些?(9分)參考答案一、填空題需求拉動(dòng)、技術(shù)推動(dòng)客戶客戶重復(fù)購買初次購買潛在客戶目標(biāo)客戶互動(dòng)作用關(guān)系客戶關(guān)系與各方建立和諧的關(guān)系一位客戶購買額最大化信賴忠誠流失客戶惰性忠誠二、簡答題答題要點(diǎn):首先,沒有客戶關(guān)系時(shí),企業(yè)要努力去建立關(guān)系;其次,有了客戶關(guān)系時(shí),還要努力去維護(hù)這得來不易的關(guān)系;再次,當(dāng)出現(xiàn)客戶關(guān)系破裂時(shí),要努力去修補(bǔ)、恢復(fù)關(guān)系。答題要點(diǎn):以上四種客戶狀態(tài)是可以相互轉(zhuǎn)化的。潛在客戶或目標(biāo)客戶一旦采取購買行為,就變成企業(yè)的初次購買客戶,初次購買客戶如果經(jīng)常購買同一企業(yè)的產(chǎn)品或者服務(wù),就可能發(fā)展成為企業(yè)的重復(fù)購買客戶,甚至成為忠誠客戶。但是,初次購買客戶、重復(fù)購買客戶、忠誠客戶也會(huì)因其他企業(yè)的更有誘惑的條件或因?yàn)閷ζ髽I(yè)不滿而成為流失客戶;而流失客戶如果被成功挽回,就可以直接成為重復(fù)購買客戶或者忠誠客戶,如果無法挽回,他們就將永遠(yuǎn)流失。答題要點(diǎn):客戶關(guān)系管理的意義是:以個(gè)性化的服務(wù)來提高客戶的滿意度與忠誠度;促進(jìn)增量購買和交叉購買;降低企業(yè)維系老客戶和開發(fā)新客戶的成本;整合企業(yè)資源,降低企業(yè)與客戶的交易成本;給企業(yè)帶來源源不斷的利潤。從某種意義上說,企業(yè)的命運(yùn)是建立在與客戶長遠(yuǎn)利益關(guān)系基礎(chǔ)之上的。市場競爭其實(shí)就是企業(yè)爭奪客戶的競爭,吸引和爭取新客戶、維系和保持老客戶是企業(yè)生存和發(fā)展的使命。企業(yè)要想在激烈的市場競爭中保持優(yōu)勢,保持長久的競爭力,保證企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,就必須積極培養(yǎng)和建立客戶關(guān)系,鞏固和發(fā)展客戶關(guān)系,并把良好的客戶關(guān)系作為企業(yè)的寶貴資產(chǎn)和戰(zhàn)略資源來進(jìn)行有效的經(jīng)營和管理,這樣才能使企業(yè)真正獲得競爭優(yōu)勢??傊?,客戶關(guān)系管理意義重大。答題要點(diǎn):首先,客戶關(guān)系管理必須以信息技術(shù)與營銷思想為兩翼;其次,要主動(dòng)地、有選擇地建立客戶關(guān)系;再次,要積極地提升客戶關(guān)系、維護(hù)客戶關(guān)系;第四,要及時(shí)地、努力地挽救客戶關(guān)系。答題要點(diǎn):菲利浦?科特勒將一個(gè)有利益的客戶定義為:能不斷產(chǎn)生收入流的個(gè)人、家庭或公司,其為企業(yè)帶來的長期收入應(yīng)該超過企業(yè)長期吸引、銷售和服務(wù)該客戶所花費(fèi)的可接受范圍內(nèi)的成本。一般來說,“好客戶”通常要滿足以下幾個(gè)方面:購買欲望強(qiáng)烈、購買力大,有足夠大的需求量來吸收企業(yè)提供的產(chǎn)品或者服務(wù),特別是對企業(yè)的高利潤產(chǎn)品的采購數(shù)量多;能夠保證企業(yè)贏利,對價(jià)格的敏感度低,付款及時(shí),有良好的信譽(yù)一一信譽(yù)是合作的基礎(chǔ),不講信譽(yù)的客戶,條件再好也不能合作;服務(wù)成本較低,最好是不需要多少服務(wù)或?qū)Ψ?wù)的要求低;經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)小,具有成長性、核心競爭力,經(jīng)營手段靈活、管理有章法、資金實(shí)力足、分銷能力強(qiáng)大、與下家的合作關(guān)系良好,符合國家鼓勵(lì)和支持的方向;愿意與企業(yè)建立長期的伙伴關(guān)系,忠誠度高,讓企業(yè)做擅長的事,通過提出新的要求,友善地引導(dǎo)企業(yè)怎樣超越現(xiàn)有的產(chǎn)品或服務(wù),從而提高企業(yè)的服務(wù)水平……總之,“好客戶”指的是客戶本身的“素質(zhì)”好,對企業(yè)貢獻(xiàn)大的客戶,至少是給企業(yè)帶來的收入要比企業(yè)為其提供產(chǎn)品或者服務(wù)所花費(fèi)的成本高。三、論述題答題要點(diǎn):從激烈的市場競爭下的買方市場來看,顧客可以選擇企業(yè),而企業(yè)是不能夠選擇顧客的。但是,從另外兩個(gè)方面來看,企業(yè)又是應(yīng)當(dāng)主動(dòng)去選擇自己的客戶的,因?yàn)橐灰黄髽I(yè)的資源是有限的,不可能什么都做,不可能為所有的客戶服務(wù),不是所有的客戶都能夠給企業(yè)帶來收益,有些客戶是劣質(zhì)的,回避這樣的客戶對企業(yè)是萬幸。不是所有的購買者都是企業(yè)的客戶;不是所有的購買者都能給企業(yè)帶來收益;選擇正確的客戶是企業(yè)成功開發(fā)客戶、實(shí)現(xiàn)客戶忠誠的前提;沒有選擇客戶可能造成企業(yè)定位的模糊,不利于樹立鮮明的企業(yè)形象。答題要點(diǎn):首先,每個(gè)客戶能給企業(yè)創(chuàng)造的收益是不同的,客戶是有大小的,貢獻(xiàn)是有差異的,有的客戶提供的價(jià)值可能比其他客戶高10倍、100倍,甚至更多,而有的客戶無法給企業(yè)帶來利潤甚至還會(huì)吞噬其他客戶帶來的利潤;其次,企業(yè)的資源是有限的,因此,企業(yè)沒有必要為所有的客戶提供同樣卓越的產(chǎn)品或服務(wù),也不能將資源和努力平均分配給每一個(gè)客戶,而必須根據(jù)客戶帶來的不同價(jià)值對客戶進(jìn)行分級(jí),然后依據(jù)客戶的級(jí)別來分配企業(yè)的資源。再次,由于每個(gè)客戶給企業(yè)帶來的價(jià)值不同,他們對企業(yè)的需求和預(yù)期待遇也就會(huì)有差別。一般來說,為企業(yè)創(chuàng)造主要利潤、為企業(yè)帶來較大價(jià)值的關(guān)鍵客戶期望能得到有別于普通客戶的待遇,如更貼心的產(chǎn)品或服務(wù)以及更優(yōu)惠的條件等。不同價(jià)值的客戶有不同的需求,企業(yè)應(yīng)該分別滿足。第四,客戶分級(jí)是有效進(jìn)行客戶溝通、實(shí)現(xiàn)客戶滿意的前提。所以,必須按照客戶的級(jí)別進(jìn)行管理,把有限的資源多用在那些重要的客戶上面,即好鋼用在“刀刃”上,否則,就意味著是揀了芝麻,丟了西瓜,重要的客戶便會(huì)流失。總之,必須依據(jù)客戶的不同價(jià)值和重要程度,將客戶區(qū)分為不同層級(jí),從而為企業(yè)的資源分配提供依據(jù),牢牢抓住最有價(jià)值的客戶。同時(shí)對客戶分級(jí)是有效管理客戶關(guān)系的前提,也是提高客戶關(guān)系管理效率的關(guān)鍵,更是對客戶實(shí)施有效激勵(lì)的基礎(chǔ)。答題要點(diǎn):為擴(kuò)大市場份額,許多公司總是把最好、最優(yōu)惠的條件提供給新客戶一一這是不明智的。因?yàn)樾驴蛻舻摹八刭|(zhì)”是個(gè)未知數(shù),你不知道最后他們會(huì)讓你得到多少利潤!而老客戶則是貢獻(xiàn)最大的客戶,千萬不能夠失去他們,而且要持續(xù)獎(jiǎng)勵(lì)以使他們保持忠誠。如果一個(gè)企業(yè)連老顧客都不珍惜,又怎能令人相信,它會(huì)對新顧客會(huì)怎樣好!再新也最終會(huì)變舊,切不可一一棄舊迎新、喜新厭舊,過河拆橋、卸磨殺驢,否則,就會(huì)讓老顧客心寒,受傷害的他們不再愚忠而引發(fā)流失。所以,企業(yè)應(yīng)當(dāng)為老客戶提供比新客戶更好的條件!答題要點(diǎn):客戶滿意是影響客戶忠誠的重要因素一般來說,客戶滿意是促使其重復(fù)購買最重要的因素。客戶滿意度越高,客戶的忠誠度就會(huì)越高;客戶滿意度越低,客戶的忠誠度就會(huì)越低。客戶因忠誠能夠獲得多少利益追求利益是客戶的基本價(jià)值取向。如果老客戶沒有得到比新客戶更多的優(yōu)惠,那么就會(huì)限制了他們的忠誠,這樣老客戶會(huì)流失,新客戶也不愿成為老客戶。因此,企業(yè)能否提供忠誠獎(jiǎng)勵(lì)將會(huì)影響客戶是否持續(xù)忠誠。當(dāng)然,利益要足夠大,要能夠影響和左右客戶對是否忠誠的選擇??蛻舻男湃魏颓楦幸蛩乜蛻魹榱吮苊夂蜏p少購買過程中的風(fēng)險(xiǎn),往往總是傾向于與自己信任的企業(yè)保持長期關(guān)系。此外,當(dāng)客戶與企業(yè)的感情深厚時(shí),客戶即使受到其他利益的誘惑也會(huì)掂量掂量與企業(yè)這份感情的分量,而不會(huì)輕易背叛??蛻舻牧魇С杀玖魇С杀局傅氖强蛻魪囊粋€(gè)企業(yè)轉(zhuǎn)向另一個(gè)企業(yè)需要面臨多大的障礙或增加多大的成本,是客戶為更換企業(yè)所需付出的各種代價(jià)的總和。如果客戶從一個(gè)企業(yè)轉(zhuǎn)向另一個(gè)企業(yè),會(huì)損失大量的時(shí)間、精力、金錢、關(guān)系和感情,那么,即使目前他們對企業(yè)不是完全滿意,也會(huì)三思而行,不會(huì)輕易流失購買。其他因素例如,客戶需求出現(xiàn)變化而退出某個(gè)市場領(lǐng)域,如客戶原來喝白酒,現(xiàn)在注意保健而改喝葡萄酒了,這樣,如果白酒生產(chǎn)企業(yè)不能及時(shí)滿足客戶新的需求(如供應(yīng)葡萄酒),那么客戶就不會(huì)繼續(xù)忠誠。又如,客戶因?yàn)榘徇w,或者因?yàn)槌砷L壯大,或者因?yàn)闃I(yè)績衰退甚至破產(chǎn),都可能會(huì)影響客戶忠誠。又如,企業(yè)與客戶雙方當(dāng)事人的離職、退休等,也會(huì)影響客戶對企業(yè)的忠誠四、案例分析題案例一參考答案安利公司同時(shí)通過營銷導(dǎo)向和推銷導(dǎo)向來建立客戶關(guān)系。安利公司為了向用戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,從篩選原料到加工、配方測試,到成品包裝,都經(jīng)過嚴(yán)格的質(zhì)量檢驗(yàn),每項(xiàng)生產(chǎn)工序都由質(zhì)量控制人員嚴(yán)密監(jiān)督,確保只有完全合格的產(chǎn)品才能進(jìn)入市場。安利在中國廣東設(shè)立生產(chǎn)基地的目的是專門針對中國人的特征來進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)和改進(jìn),以更好地服務(wù)于亞洲區(qū)市場,這使得安利能夠使產(chǎn)品本土化,更好地滿足消費(fèi)者的需要。由于中國的消費(fèi)者對直銷模式帶有一定的避諱,所
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