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文檔簡介
單選題(題數(shù):50,共50.0分)15秒,你如何在這段時間里打動他?”這是“你知道有可能會在電梯里遇到你的銷售對象,在電梯里面的時間大概有15秒,你如何在這段時間里打動他?”這是1.0分情景面試B、結(jié)構(gòu)化面試C、壓力面試行為面試正確答案:A我的答案:A當(dāng)在面試中,HR突然說:通過剛才的面試,我們覺得你不太適合這個崗位。以下哪種反應(yīng)最理智?1.0分HR不識貨,必須反駁他B、HR沒禮貌,馬上生氣C、HR可能是在壓力面試,我需要冷靜地表達(dá)自己的優(yōu)勢好沒面子,我趕緊走吧正確答案:C我的答案:C作為一個大學(xué)生最重要的是:1.0分畢業(yè)時工作技能B、本專業(yè)的體系認(rèn)知C、可以盡快找到工作學(xué)有所用正確答案:B我的答案:B所謂的生涯認(rèn)同就是:1.0分基于自己的專業(yè)定位自己的發(fā)展B、根據(jù)自己的資源確定發(fā)展方向C、對自己成為什么樣的人的堅定性與社會主流一致的生涯決定性*正確答案:*正確答案:C我的答案:C正確答案:C我的答案:C求職不是賣白菜,因為1.0分人與白菜是不同的B、人更會用技巧C、求職是個交易求職是雙向選擇正確答案:D我的答案:D“機會垂青有準(zhǔn)備的頭腦”的前提是:1.0分自己成長環(huán)境里是否機會豐富B、你關(guān)于自己的發(fā)展是否有頭腦C、清晰自己期望獲得什么樣的機會你有沒有去主動尋找機會每個演講都需要三個要素:標(biāo)題,主題和目標(biāo)。1.0分正確答案:2我的答案:V40職業(yè)生涯決策的成功與否就是看大家最后在職場上有沒有獲得成功。()1.0分正確答案:X我的答案:X41價值觀的養(yǎng)成與工作組織的文化氛圍有關(guān)1.0分正確答案:V我的答案:V42有時候我們認(rèn)為興趣與職業(yè)沖突,是因為你的興趣中有很多元素都可以通過多種職業(yè)來實現(xiàn),也許是你思維局限,以為只有一件事能讓你滿意。1.0分正確答案:V我的答案:V43性格謹(jǐn)慎、保守、腳踏實地的人可能更加適合從事與物打交道的工作性格謹(jǐn)慎、決策金字塔的底層由自我知識和職業(yè)知識構(gòu)成。1.0分1.0分正確答案:"我的答案: V49494545在老師舉出的“蚯蚓的夢想”的例子中,主人公的夢想開始很大,最后越來越小,其中關(guān)鍵的因素就是他沒有制定詳細(xì)的目標(biāo)實現(xiàn)的一些流程。在老師舉出的“蚯蚓的夢想”1.0分正確答案:V我的答案:46HR在短時間內(nèi)提無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的本質(zhì)是創(chuàng)設(shè)一個有一定壓力的任務(wù)情境,讓被選拔者在其中自然地表現(xiàn)和互動,為HR在短時間內(nèi)提1.0分正確答案:V我的答案:V47在做選擇的過程中,最優(yōu)型的人追求最優(yōu)解,滿意型的人則依照滿意則止的原則。()1.0分正確答案:V我的答案:48在制作簡歷時應(yīng)該突出重點、關(guān)鍵字,方便在制作簡歷時應(yīng)該突出重點、關(guān)鍵字,方便HR閱讀,增加面試機會。1.0分正確答案:V我的答案:過往經(jīng)歷對自我效能感沒有什么影響。1.0
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