安全生產(chǎn)指標(biāo)考核辦法

10/552015年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行各項制度和職責(zé)，實現(xiàn)六個為零，四個達標(biāo)。六個為零：1、死亡及重傷（含交通責(zé)任）事故為零2、重大火災(zāi)（爆炸）事故為零3、重大設(shè)備事故為零4、重大責(zé)任事故為零5、重大環(huán)境污染事故為零6、急性中毒事故為零7、職工職業(yè)病發(fā)病率為零四個達標(biāo)：1、職員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100%2、應(yīng)特種作業(yè)持證上崗率為100%3、事故隱患整改率為100%4、工作場所危害因素達標(biāo)率為100%安全生產(chǎn)指標(biāo)考核方法為全面落實安全生產(chǎn)操縱指標(biāo)和工作目標(biāo)，減少和杜絕各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，促進企業(yè)安全、健康、快速、協(xié)調(diào)進展，依據(jù)公司下達的安全生產(chǎn)操縱指標(biāo)和工作目標(biāo)，制定本考核方法。一、考核內(nèi)容（一）操縱指標(biāo)操縱指標(biāo)有：各類事故起數(shù)、傷亡人數(shù)；一般機械、設(shè)備事故，輕傷負(fù)傷率；火災(zāi)事故，交通事故以及職業(yè)病等。（二）工作指標(biāo)工作指標(biāo)有：安全生產(chǎn)例會，安全生產(chǎn)教育，重大事故隱患監(jiān)控和安全專項整治，安全生產(chǎn)投入，事故報告和應(yīng)急組織，安全檔案治理，工作創(chuàng)新等情況，以及特種作業(yè)人員持證上崗、安全設(shè)施、安全標(biāo)志、安全警示的設(shè)置率，安全隱患整改率，勞動愛護用品發(fā)放率等。二、考核方法（一）考核采取日常監(jiān)控評價和年終考核相結(jié)合的方式進行。日常監(jiān)控評價由每季操縱指標(biāo)完成情況監(jiān)控和日常對工作目標(biāo)落實情況的檢查組成。年終考核由實地考察考核和綜合考核組成。（二）考核分值計算。依照車間安全生產(chǎn)工作監(jiān)控考核評價標(biāo)準(zhǔn)，總分100分計算，其中安全生產(chǎn)操縱指標(biāo)為40分，工作目標(biāo)為60分。考核采納逐項扣分方法，每項扣分直至該項標(biāo)準(zhǔn)分扣完為止。（三）考核結(jié)果的檔次劃分，考核結(jié)果分為“突出、比較突出、一般、較差”四個檔次?？偡?0分以下的定為“較差”；60—79分定為“一般”；80—89分定為“比較突出”；90分（含90分）以上的定為“突出”。本方法使用于對公司各車間完成年度安全生產(chǎn)操縱指標(biāo)和工作目標(biāo)的考核。安全生產(chǎn)工作責(zé)任書為了認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的方針和原則。切實把安全工作落實到基層，確保實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，使安全工作更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，達到“千斤重?fù)?dān)大伙兒挑、每個崗位有指標(biāo)”。依照上級有關(guān)規(guī)定經(jīng)公司研究，與各部門簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，各部門負(fù)責(zé)人為安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，并簽訂責(zé)任書如下：一、操縱指標(biāo)1、死亡及重傷（含交通責(zé)任）事故為零2、重大火災(zāi)（爆炸）事故為零3、重大設(shè)備事故為零4、重大責(zé)任事故為零5、重大環(huán)境污染事故為零6、急性中毒事故為零7、職工職業(yè)病發(fā)病率為零8、職員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100%9、應(yīng)特種作業(yè)持證上崗率為100%10、事故隱患整改率為100%11、工作場所危害因素達標(biāo)率為100%二、責(zé)任內(nèi)容1、建立健全部門安全治理制度建設(shè)，做到本部門必須有責(zé)任人主抓此項工作，明確到人，狠抓落實，獎罰分明。2、安全文明生產(chǎn)，嚴(yán)格安全操作規(guī)程及安全治理，做到無違章操作及人身傷亡事故。3、嚴(yán)格按規(guī)定落實各項安全檢查，做到無火險、盜險，無機械帶病操作，對上級下達的整改通知，按要求如期完成。4、杜絕違障指揮，對特種設(shè)備配合安保部、設(shè)備部按規(guī)定進行年度檢查，專門工種做到持證上崗，依法愛護勞動者的合法權(quán)益。5、依照車間工作實際對新上崗、換崗、復(fù)崗職工進行車間級、班組級安全教育。三、檢查考核方法1、按照《安全生產(chǎn)指標(biāo)考核方法》，每月以百分制進行考核，考核結(jié)果存檔，作為年終表彰、獎罰的依據(jù)。2、公司定期對部門進行治理檢查，結(jié)果存檔作為上級檢查和車間評比獎罰的依據(jù)。

三、獎

罰1、嚴(yán)格執(zhí)行安全治理制度，落實各項防范措施，完成全年責(zé)任任務(wù)，按檢查考核標(biāo)準(zhǔn)，全年總分平均達到95分以上的部門責(zé)任人獎勵安全獎1000元。2、部門職工違犯廠規(guī)廠紀(jì)發(fā)覺一人次扣罰安全保衛(wèi)獎的5%。3、部門職工在廠區(qū)出現(xiàn)酗酒鬧事、打架斗毆、除按有關(guān)規(guī)定處理外，發(fā)覺一人次扣罰安全獎的5%。4、廠部對部門的安全工作按考核標(biāo)準(zhǔn)進行考評，年總分平均達不到95分者，扣罰10%的安全獎，達不到90分者扣罰30%的安全獎，達不到85分者，扣罰50%的安全獎，以此類推。5、車間發(fā)生火險一次，扣罰50%的安全獎，發(fā)生二次以上，對該部門安全工作實行一票否決，取消全年安全獎。6、凡造成工傷事故的部門，除扣罰全年安全獎。7、凡造成較大安全事故，上級部門對企業(yè)罰款的、由事故直接責(zé)任人承擔(dān)罰款。8、強化安全檔案建設(shè)，成立各種安全組織，制定切合實際的預(yù)案，做好各項安全學(xué)習(xí)、檢查、制度的保存工作，以此作為安全治理的依據(jù)。每發(fā)覺一次檔案治理不規(guī)范扣安全獎5%。

9、對新上崗、換崗、復(fù)崗職工不進行車間級、班組級安全教育就上崗發(fā)覺一人次扣罰安全獎5%。10、本責(zé)任書一式二份，公司、車間各執(zhí)一份。本責(zé)任書年月

日起，至年

月

日止。總經(jīng)理(簽字)：

責(zé)任方(簽字)：時間：

時間：年度安全生產(chǎn)操縱指標(biāo)和工作目標(biāo)的考核表序號考核目標(biāo)評價要點分?jǐn)?shù)（100）標(biāo)準(zhǔn)要求和評價方法備注1操縱目標(biāo)1．傷亡事故起數(shù)；2.傷亡人數(shù)；3．職業(yè)病。40不超過下達操縱指標(biāo)不扣分，輕傷事故每次發(fā)生一起扣5分，重傷事故每發(fā)生一起扣15分，發(fā)生死亡事故扣30分，發(fā)生職業(yè)病扣20分。以責(zé)任狀操縱指標(biāo)為準(zhǔn)2安全生產(chǎn)責(zé)任制落實1．將安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，并由車間主任親自抓（聽取匯報或回報），親自部署；2．每季召開一次安全生產(chǎn)例會，部署安全生產(chǎn)工作；3．各班組簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀；4．獎懲制度落實。5領(lǐng)導(dǎo)親自召開安全生產(chǎn)年會，達不到的扣2—4分；按要求召開安全生產(chǎn)工作例會不扣分。每少一次扣2分；無會議記錄，每少一次扣1分；未分解責(zé)任狀的扣3分；獎懲制度未落實的扣2—4分。年終實地考核3安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)1．安全生產(chǎn)宣傳教育工作情況；2．“安全月”活動情況；3．特種工持證情況。5未展開社會性宣傳教育活動的扣2—4分；未組織或組織不力的，扣2—4分；培訓(xùn)率低，組織工作差或培訓(xùn)結(jié)果檢查有問題的扣2—4分；特種工持證率低扣2—4分。年終考核4重大事故隱患監(jiān)控和安全專項治理1．對重大事故隱患和危險源未進行全面登記、建檔和監(jiān)控，制定隱患整改方案并組織整改；2．安全檢查和專項整治情況。10對重大事故或危險源未進行登記，建檔的扣6分；不合格的扣4分；未制定整改方案的，發(fā)覺一起扣5分；未及時更改的，發(fā)覺一起扣5分；未按規(guī)定進行定期檢查和專項整治的，每少一次扣2分。年終考核5安全標(biāo)志警示1．安全標(biāo)志牌；2．安全警示牌。5安全標(biāo)志牌不全，扣3—4分；安全警示牌不全，扣3—4分；安全警示牌不清潔，扣2—3分；日?？己?安全生產(chǎn)資金投入情況1．安全生產(chǎn)的整改資金落實情況；2．安全勞防資金落實情況；3．安全教育培訓(xùn)專項資金落實情況。10未按規(guī)定落實勞防資金，扣5—6分；未按規(guī)定落實安全教育培訓(xùn)資金，扣5—6分；未按規(guī)定落實安全生產(chǎn)資金的投入，扣7—10分。年終考核7安全檢查整改情況1．安全檢查制度執(zhí)行情況；2．對隱患整改，處置和復(fù)查要求的執(zhí)行情況；3．檢查記錄的填寫情況。10未定期展開日常，專項檢查的扣2—4分；未按規(guī)定對隱患進行整改和復(fù)查的扣5—10分；無檢查和隱患整改復(fù)查的記錄或隱患整改未如期完成的扣4—8分。日?？己?生產(chǎn)安全事故報告處理情況1．生產(chǎn)安全事故報告處理制度執(zhí)行情況；2。事故應(yīng)急預(yù)案修訂情況；3．指定專門救援人員情況；4．重大安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援按規(guī)定通過演練。5未執(zhí)行生產(chǎn)安全事故報告處理制度扣2—4分；事故應(yīng)急預(yù)案可操作性差或不及時修訂的扣2—4分；未對專門救援人員進行培訓(xùn)的扣2—4分；無演練發(fā)覺一起扣2分。年終考核9報表和安全檔案治理1．及時、預(yù)備統(tǒng)計報送各類安全生產(chǎn)情況調(diào)查表；2．有關(guān)文件及材料及時報送、傳達、辦理情況；3各類安全治理檔案及臺帳。5統(tǒng)計信息未按時限上報或出現(xiàn)數(shù)值差錯，每次扣1—3分，瞞報扣5分；未按規(guī)定傳達辦理的扣1—4分；相關(guān)檔案，臺帳不健全的扣2—4分。日?？己?0工作創(chuàng)新及評優(yōu)情況1．安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗及方法在全縣有借鑒意義；2．安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗及方法在全縣有借鑒意義；3．某項安全生產(chǎn)工作在全縣獲得表彰；4．某項安全生產(chǎn)工作在全縣獲得表彰。5有一項得3分；有一項得5分；有一項得3分；有一項得5分。以相關(guān)文件材料為依據(jù)企業(yè)適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求清單序號法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求事項生效日/最新修訂日頒布部門法規(guī)/標(biāo)準(zhǔn)編號相關(guān)條款講明適用部門保存部門： 保存年限年安全生產(chǎn)責(zé)任制度1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、政策、法令和勞動愛護規(guī)定，制造良好的安全生產(chǎn)條件。2、上崗必須按規(guī)定著裝，自覺執(zhí)行“五必須、五不準(zhǔn)”制度。五必須的具體內(nèi)容是：當(dāng)班必須穿好工作服。接觸有毒、有害、高溫、易崩濺的工作時必須佩戴眼鏡。作業(yè)時必須戴好防護手套。上班必須戴好工作帽。登高作業(yè)必須系好安全帶。五不準(zhǔn)的具體內(nèi)容是：上崗不準(zhǔn)穿高跟鞋、涼鞋或帶鐵掌的皮鞋。進入廠區(qū)不準(zhǔn)帶煙、火。當(dāng)班不準(zhǔn)干私活、脫崗、竄崗、睡崗。不準(zhǔn)用汽油洗衣服、設(shè)備。有毒、危險崗位處理險情不準(zhǔn)單獨作業(yè)。3、工作中要堅守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律及安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，對他人違章作業(yè)有權(quán)制止。4、熟練掌握本崗位的工藝流程、安全規(guī)程及設(shè)備性能，明白生產(chǎn)、明白安全，差不多功過硬。5、崗位人員必須掌握安全防火、防毒、防靜電知識，要妥善保管、正確使用各種防護用品和消毒器材。6、生產(chǎn)崗位要嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制度規(guī)定的內(nèi)容，發(fā)覺異常情況應(yīng)及時處理和報告，發(fā)生事故后要愛護現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄。7、堅持“安全第一”，兩人以上工作有一人負(fù)責(zé)安全。8、嚴(yán)格執(zhí)行各種安全標(biāo)準(zhǔn)制度，服從組織指揮、服從調(diào)度，有權(quán)拒絕違章作業(yè)指令。安全生產(chǎn)會議臺帳時間地點主持人記錄人參會人數(shù)參加會議人員會議內(nèi)容*注：定期召開月度、年度會議，分析本單位安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全生產(chǎn)重大問題。（企業(yè)負(fù)責(zé)人每年最少參加四次以上）制度和操作規(guī)程修訂記錄序號更改章節(jié)號、緣故和講明更改人批準(zhǔn)人備注全年培訓(xùn)教育打算安排表1～2月3月4月5月6月7～8月9～10月11～12月開工前的培訓(xùn)16小時職工培訓(xùn)24小時新規(guī)程、規(guī)范培訓(xùn)16小時接著教育培訓(xùn)16小時新職工的安全教育16小時防火、防爆知識8小時預(yù)案演練消防培訓(xùn)8小時安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)臺帳（一）安全教育名稱時間教育（授課）人參加人數(shù)地點教育培訓(xùn)內(nèi)容安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)臺帳（二）序號姓名部門工種成績序號姓名部門工種成績序號姓名部門工種成績企業(yè)安全治理人員登記表登記時刻：序號姓名職務(wù)性不出生年月學(xué)歷職稱資格證書號領(lǐng)證時刻備注2、要緊負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全員的畢業(yè)證書、資格證書以及職稱證明*附：畢業(yè)證書、資格證書以及職稱證明復(fù)印件三級安全生產(chǎn)教育臺帳編號姓名性不出生年月進廠日期工種廠級教育車間級教育班組級教育備注日期成績?nèi)掌诔煽內(nèi)掌诔煽內(nèi)壈踩a(chǎn)教育卡編號姓名性不出生年月學(xué)歷進廠日期廠級教育授課人課時授課地點內(nèi)容車間級教育（）授課人課時授課地點內(nèi)容班組級教育（）授課人課時授課地點特種作業(yè)人員治理臺帳序號姓名性不出生年月文化程度工種從事本工種日期取證日期發(fā)證部門操作證號復(fù)審日期第一次第二次第三次*附：專門工種資格證書復(fù)印件日常安全宣傳教育和活動臺帳時間主辦部門地點宣傳教育和活動的形式宣傳教育和活動參加對象宣傳教育和活動內(nèi)容安全設(shè)施治理臺帳序號名稱型號數(shù)量配置地點所屬設(shè)備責(zé)任人維修保養(yǎng)記錄一季度二季度三季度四季度特種設(shè)備登記目錄序號設(shè)備編號設(shè)備名稱規(guī)格型號使用部門出廠日期使用年限檢驗資質(zhì)單位發(fā)證日期復(fù)檢時刻證件名稱及證號特種設(shè)備治理臺帳編號：設(shè)備名稱型號出廠日期合格證號使用部門安裝地點管理人檢驗證號檢測檢驗記錄檢查時刻檢測檢驗部門檢測檢驗結(jié)論故障維修記錄發(fā)生故障時刻故障內(nèi)容維修結(jié)論安全標(biāo)志臺帳序號名稱設(shè)置時間懸掛位置備注123456789101112131415安全生產(chǎn)檢查臺帳檢查序號：檢查部門檢查時刻檢查組長參加檢查人員檢查情況及存在問題和隱患情況記錄整改要求要求：由安全員和崗位工人每日各自進行巡回檢查，各種安全檢查均要制定相應(yīng)的《安全檢查表》，并按照《安全檢查表》逐項檢查，做好記錄。事故隱患治理及整改臺帳序號事故隱患內(nèi)容整改要求整改期限整改責(zé)任人通知書簽發(fā)人整改完成情況備注風(fēng)險評價表序號隱患場所可能導(dǎo)致的事故D=L×E×C風(fēng)險評價（危險程度）LECD講明：事故發(fā)生的可能性分值L分?jǐn)?shù)值106310.50.20.1事故發(fā)生的可能性完全會被預(yù)料到相當(dāng)可能可能、但不經(jīng)常完全意外，專門少可能能夠設(shè)想，專門不可能極不可能實際上不可能暴露于危險環(huán)境的頻繁程度分值E分?jǐn)?shù)值1063210.5暴露于危險環(huán)境的頻繁