新員工入入廠三級安全教育試卷答案

新員工入入廠三級安全教育試卷答案新員工入入廠三級安全教育試卷答案新員工入入廠三級安全教育試卷答案資料僅供參考文件編號：2022年4月新員工入入廠三級安全教育試卷答案版本號：A修改號：1頁次：1.0審核：批準(zhǔn):發(fā)布日期：新員工入入廠三級安全教育試卷考試日期應(yīng)聘單位員工姓名所屬工種監(jiān)考人簽名閱卷人簽名得分人事部簽名填空題（10分）1、工作場所發(fā)生火災(zāi)時(shí)，。2、在易燃易爆區(qū)顯眼的地方要設(shè)有“”的標(biāo)志，以預(yù)防發(fā)生火災(zāi)爆炸事故。3、為消除靜電危害，可采取有效措施是。4、安全生產(chǎn)的基本方針是“安全第一，預(yù)防為主”，使用勞工安全生產(chǎn)的原則是。5、開展“5S”活動是通過人們的努力改變工作環(huán)境，養(yǎng)成良好工作習(xí)慣和生活習(xí)慣，達(dá)到提高工作率，提高職工素質(zhì)，確保安全生產(chǎn)的目標(biāo)，“5S”是指、、、、。選擇題（30分）1、目前我國的安全生產(chǎn)格局是（）A、企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、政府監(jiān)管、群眾監(jiān)督B、國家統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管，企業(yè)全面負(fù)責(zé)、群眾參與監(jiān)督，全社會廣泛支持C、國家領(lǐng)導(dǎo)，政府監(jiān)督，企業(yè)負(fù)責(zé)，群眾支持2、機(jī)械設(shè)備的安裝設(shè)置的作用（）A、杜絕人的不安全行為B、減免機(jī)械設(shè)備發(fā)生故障C、減少人身傷害事故的發(fā)生3、從事嚴(yán)重有毒有害作業(yè)的特別繁重體力勞動的工種，應(yīng)當(dāng)（）A、延長工作時(shí)間B、縮短工作時(shí)間C、停止工作4、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)該（）為從業(yè)人員停工符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者待業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。A、免費(fèi)B、以成本價(jià)C、有償5、從業(yè)人員面對管理人員組織冒險(xiǎn)作業(yè)的命令，應(yīng)該（）A、拒絕B、服從指揮C、與管理人員討價(jià)還價(jià)6、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，下列哪項(xiàng)行為是正確的（

）A、停止作業(yè)，車?yán)镂ｋU(xiǎn)現(xiàn)場B、繼續(xù)作業(yè)C、向上級匯報(bào)，等待上級指令7、汽油著火，不能使用的滅火劑是（）A、水B、1211C、化學(xué)泡沫8、我國的安全生產(chǎn)方針是什么（

）A、預(yù)防為主，防治結(jié)合B、安全第一，預(yù)防為主，綜合治理C、安全第一，質(zhì)量至上9、發(fā)現(xiàn)室內(nèi)煤氣泄漏時(shí)，首先應(yīng)該怎么做（

）A、給煤氣公司打電話報(bào)警B、開窗通風(fēng)C、關(guān)閉煤氣閥門10、發(fā)現(xiàn)煤氣泄漏，不能再泄漏場所（）A打電話B、開窗C、關(guān)閉閥門11、遇有雪雨天氣時(shí)，下列哪種做法是比較危險(xiǎn)的（

）A、關(guān)閉手機(jī)B、躲在樹下C、呆在汽車?yán)?2、檢查液化氣瓶和灶具是否漏氣的方法是什么（

）A、用打火機(jī)檢查漏氣處B、用肥皂水涂在檢查處C、用鼻子聞13、以下哪種情形屬于工傷（

）A、職工上下班必經(jīng)路線上自己摔傷B、因醉酒在崗位上受傷C、下班途中被汽車撞傷14、為防止焊工皮膚受到弧光傷害，宜穿（）的工作服。A、黑色B、白色C、藍(lán)色15、新工人入廠的三級安全教育通常指的事哪三級（

）A、工人、車間主任、廠長B、廠級、車間級、班組級C、總廠級、分廠級、車間級16、有爆炸危險(xiǎn)性的場所，必須使用什么電器（

）A、普通電器B、防爆電器C、精密電器擠壓17、設(shè)備操作人員要做到“四會”是指（）A、會開機(jī)、會關(guān)機(jī)、會加油、會保養(yǎng)B、會使用、會維護(hù)、會檢查、會排除故障C、會使用、會維護(hù)、會改造、會保養(yǎng)18、觸電者脫離電源后，如果心臟已停止跳動，應(yīng)如何處理（）A、送往醫(yī)院診治B、通知其家屬C、立即進(jìn)行現(xiàn)場急救，人工呼吸和心臟19、在高溫場所，作業(yè)人員出現(xiàn)在39℃以上，突然昏倒，皮膚無汗等癥狀，應(yīng)該判定其為（A、感冒B、重癥中暑C、中毒20、根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位與勞動者簽訂勞動合同時(shí)，下列哪種做法是錯誤的（

）A、將工作工程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果如實(shí)告知勞動者B、沒有將公司的發(fā)展計(jì)劃如實(shí)告知勞動者C、沒有將職業(yè)病的待遇如實(shí)告知勞動者21、用人單位在對從事職業(yè)病危害作業(yè)的人員安排工作時(shí)，下列做法正確的事（）A、不安排有職業(yè)禁忌的員工從事其禁忌的作業(yè)B、安排未經(jīng)崗前職業(yè)健康檢查的員工從事有職業(yè)危害的工作C、當(dāng)員工患有職業(yè)病時(shí)，安排具體繼續(xù)從事這項(xiàng)22、操作機(jī)械設(shè)備時(shí)，操作工人要穿“三緊”工作服，“三緊”工作服是指（）緊、領(lǐng)口緊和下擺緊。A、袖口B、腰部C、褲腿23、下列哪種情況下低壓絕緣鞋可以繼續(xù)作為絕緣鞋使用（

）A、穿用的絕緣鞋在外底磨穿路出淺色絕緣內(nèi)底時(shí)B、絕緣鞋膠料部件有破損C、絕緣鞋經(jīng)檢測各項(xiàng)指標(biāo)符合技術(shù)要求24、火災(zāi)使人致命的最主要原因是（）A、被人踐踏B、窒息C、燒傷25、可燃?xì)怏w、蒸汽和粉塵與空氣（或助燃?xì)怏w）的混合物，必須在一定的濃度范圍內(nèi)，遇到足以起爆的火源不能發(fā)生爆炸，這個可以爆炸的體積濃度范圍，叫做該爆炸物的（）A、爆炸極限B、爆炸濃度極限C、爆炸上限D(zhuǎn)、爆炸下限26、操作砂輪時(shí)，下列（）是不安全的。A、操作者站在砂輪的下面B、使用前檢查砂輪有無破裂和損傷C、用力均勻磨削時(shí)事故性質(zhì)和責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施，并對事故責(zé)任者提出處理意見27、建筑施工中最主要的三種傷亡事故類型是（）A、高出墜落、物體打擊和觸電B、坍塌、火災(zāi)、中毒C、機(jī)械傷害、觸電、坍塌28、遇到（）天氣不能從事高處作業(yè)。A、6級以上風(fēng)天和雷暴雨天B、冬天C、35度以上的熱天29、配電盤（箱）、開關(guān)、變壓器等各種電氣設(shè)備附近不得（）。A、設(shè)放滅火器B、設(shè)置圍欄C、對方易燃、易爆、潮濕和其他影響操作的物件30、移動式電動工具的電源線引線長度一般不應(yīng)超過（）米A、2B、3C三、判斷題（20分）1、任何單位或個人對事故隱患或安全生產(chǎn)違法行為，均有權(quán)向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報(bào)告或者舉報(bào)。（）2、安全生產(chǎn)管理是企業(yè)管理人員的事，跟普通工人無關(guān)。（）3、“違章不一定是我，出事不一定是我”，所以，安全工作不能太認(rèn)真。（）4、新工人入廠后一定要先進(jìn)安全技術(shù)培訓(xùn)，而老工人在轉(zhuǎn)崗或復(fù)工時(shí)可以不進(jìn)行安全培訓(xùn)。（）5、安全管理對企業(yè)來說不會產(chǎn)生任何經(jīng)濟(jì)效益，在當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)體制下，安全必須給生產(chǎn)讓路，生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重中之重。（）6、安全具有否決權(quán)，不安全就不生產(chǎn)。（）7、50毫安的工頻電流就可以使人遭到致使電擊。（）8、在高溫場所防止中暑的最佳飲料是糖水。（）9、地震發(fā)生時(shí)，如果來不及撤退，應(yīng)當(dāng)立即躲到桌下、床下、墻根下或者面積較小的廚房、廁所。（）10、乙炔氣瓶在使用時(shí)，瓶體溫度不能超過30°C。11、為了防暑，夏季在工作場所應(yīng)該穿拖鞋。（）12、倒閘操作送電時(shí)，先合上母線側(cè)刀閘，再合上線路側(cè)刀閘，最后合上開關(guān)。（）13、氣瓶不能用到無氣，應(yīng)留用余壓。（）14、使用安全電壓就一定不會發(fā)生觸電事故。（）15、低壓帶電式作應(yīng)設(shè)專人監(jiān)護(hù)，并使用有絕緣柄的工具。（）16、安全帽使用超過規(guī)定的限值，或者受到較嚴(yán)重的沖擊后，看不到帽體的裂紋，可以繼續(xù)使用。（）17、佩戴的安全帽要有劾下系帶和后帽箍并栓牢，以防帽子滑落與碰掉。（）18、使用安全帶時(shí)，不準(zhǔn)將鉤直接掛在安全繩上使用，應(yīng)掛在連接環(huán)上用。（）19、生產(chǎn)經(jīng)營單位為了逃避應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的事故賠償責(zé)任，在勞動合同中與從業(yè)人員訂立“生死合同”是非法的、無效的、不受法律保