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幼兒園教師績(jī)效考核方案幼兒園教師績(jī)效考核方案幼兒園教師績(jī)效考核方案資料僅供參考文件編號(hào):2022年4月幼兒園教師績(jī)效考核方案版本號(hào):A修改號(hào):1頁(yè)次:1.0審核:批準(zhǔn):發(fā)布日期:幼兒園教師績(jī)效考核方案績(jī)效工資總分由基本考核分和獎(jiǎng)勵(lì)分組成,考核分700分。獎(jiǎng)勵(lì)分另加???jī)效工資實(shí)行按月考核,按月發(fā)放。一、工作量(100分)服從園長(zhǎng)室安排,認(rèn)真完成幼兒園分配工作任務(wù)的得100分,不服從園長(zhǎng)室安排,工作懈怠的視情節(jié)輕重每次扣5—10分。二、師德表現(xiàn)100分1、師德表現(xiàn)良好,工作有責(zé)任心,關(guān)心愛護(hù)每一位幼兒,無(wú)體罰和變相體罰幼兒的現(xiàn)象,體罰和變相體罰造成不良影響,經(jīng)查實(shí),停發(fā)本月績(jī)效工資。2、按時(shí)參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并認(rèn)真做好筆記,不斷提高自己的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),集中學(xué)習(xí),遲到、早退一次扣2分,無(wú)故缺席一次扣5分。3、組織或參加有償家教、有償補(bǔ)課經(jīng)查實(shí)取消績(jī)效工資。4、私自亂收費(fèi)或向幼兒推銷學(xué)校規(guī)定以外書籍者取消績(jī)效工資。三、考勤100分遵守學(xué)校規(guī)章制度,按時(shí)上下班,不遲到,不早退,不無(wú)故缺席。有事請(qǐng)假,否則做曠課處理。無(wú)故曠職1天,取消本月績(jī)效工資。教師遲到、早退、中途離園,每月超過(guò)3次,一次扣1分,如影響正常工作,有一次扣2分(以查看攝像為依據(jù));關(guān)于請(qǐng)假:法定假除外,另外參加幼兒教師需要的專業(yè)方面的學(xué)習(xí)、考試憑相關(guān)證明不作為事假;每月病假一天扣2分(憑病歷等相關(guān)證明),每月事假一天扣10分。四、保育工作100分1、合理安排幼兒的一日活動(dòng),每天做好室內(nèi)外、包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作,包干區(qū)衛(wèi)生打掃按照包干區(qū)分工安排表執(zhí)行,每周三之內(nèi)打掃一次,每位教師少一次扣5分。2、重視對(duì)幼兒進(jìn)行衛(wèi)生教育,配合醫(yī)院做好常見傳染病的預(yù)防接種工作,幼兒有良好的衛(wèi)生習(xí)慣;按時(shí)做好每日二點(diǎn)一餐服務(wù)工作。如發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定執(zhí)行者,每發(fā)現(xiàn)一次扣教師每人5分。3、教師要認(rèn)真做好晨檢工作,發(fā)現(xiàn)有異常幼兒要及時(shí)采取措施,并做好記錄,幼兒的茶杯、毛巾、玩具要定期清洗、消毒,如發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定執(zhí)行者,每發(fā)現(xiàn)一次扣教師每人5分。五、安全工作100分1、重視對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育,每天教師必須和幼兒在一起,課間、午睡也要注意巡視,班級(jí)中如有幼兒發(fā)生安全事故,經(jīng)核實(shí),確實(shí)因教師工作失職造成的視情節(jié)輕重一次扣5—20分,如造成重大安全事故則扣除本月績(jī)效工資。2、做好園內(nèi)安排的所有值班工作,一次不到位扣2分。六、教育教學(xué)工作100分1、認(rèn)真制定綜合活動(dòng)計(jì)劃,按《綱要》的要求認(rèn)真設(shè)計(jì)活動(dòng)方案,環(huán)節(jié)齊全,教具準(zhǔn)備充分。每月檢查一次,少一次扣5分。每位教師每月要認(rèn)真完成2篇讀書筆記,少1篇扣5分。2、針對(duì)幼兒的特點(diǎn),以游戲?yàn)榛拘问剑ㄟ^(guò)各種教玩具,采取靈活多樣的授課方法,組織好每一次教學(xué)活動(dòng),堅(jiān)持用普通話與幼兒交流,課堂氣氛活躍,教學(xué)效果好。3、執(zhí)行幼兒園作息時(shí)間表,按時(shí)進(jìn)行各項(xiàng)活動(dòng),少一次活動(dòng)扣5分。認(rèn)真設(shè)計(jì)一周活動(dòng)安排計(jì)劃表,要求活動(dòng)安排科學(xué)合理,并于每月底檢查,少一份者,教師一次扣5分。4、認(rèn)真制定班務(wù)工作計(jì)劃,班務(wù)工作有記載,且規(guī)范詳細(xì),少記1天2分。教師對(duì)幼兒的成長(zhǎng)發(fā)展要寫觀察記錄,要求教師每周寫1篇觀察記錄,少一篇扣5分。七、家長(zhǎng)工作

100分1、教師及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系溝通,每月填寫家園聯(lián)系卡。2、因個(gè)人素質(zhì)原因與家長(zhǎng)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),給學(xué)校造成不良影響扣5分。獎(jiǎng)勵(lì)分1、積極做好午休值班工作,每天獎(jiǎng)勵(lì)0.1分。2、積極參加本園、鎮(zhèn)、

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