60歲以上人員用工合同

編號(hào): 本資料為word版本，可以直接編輯和打印，感謝您的下載60歲以上人員用工合同甲方： 乙方： 日期： 義務(wù)，同時(shí)闡述確定的時(shí)間內(nèi)達(dá)成約定的承說(shuō)明：本合同資料適用于約定雙方經(jīng)過(guò)談判、協(xié)商而共同成認(rèn)、共同遵守的責(zé)任與諾結(jié)果。文檔可直接下載或修改，使用時(shí)請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀內(nèi)容。

義務(wù)，同時(shí)闡述確定的時(shí)間內(nèi)達(dá)成約定的承身份證號(hào) 聯(lián)系 家庭住址 根據(jù)〈〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法?和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、 勞動(dòng)合同期限第一條本合同為不固定期限勞動(dòng)合同。本合同于2021年11月1日生效，其中試用期至 /年/月/日止。二、 工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作。第三條乙方工作應(yīng)到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)。三、 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。(1)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工(2)作40小時(shí)。(2)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，

乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)⑶執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間第五條甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。乙方加班工資基數(shù)為每日元或按執(zhí)行。第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞開(kāi)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度。第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)平安、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。四、 勞動(dòng)報(bào)酬第八條甲方每月日前以工資銀行卡轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資元或按執(zhí)行。乙方在試用期間的工資元。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定。五、 保險(xiǎn)福利待遇第九條根據(jù)五險(xiǎn)合一相關(guān)規(guī)定，凡年滿60歲及60歲以上人員無(wú)法購(gòu)置社會(huì)保險(xiǎn)〔工傷保險(xiǎn)〕，為此公司購(gòu)置團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)，每人每年保費(fèi)2000元，每人每年保額60萬(wàn)?！脖救撕炗喆撕贤枋熘藯l款〕〔一〕、保險(xiǎn)責(zé)任且單獨(dú)的原因致使身體受到的傷害。屬于保險(xiǎn)責(zé)任1、如因交通事故、摔倒跌倒、自然災(zāi)害等意外事故導(dǎo)致的死亡或殘疾,屬于保險(xiǎn)責(zé)任2、假設(shè)騎電動(dòng)車、自行車或者步行期間違反交通規(guī)那么而發(fā)生交通事故，最終導(dǎo)致死亡或者殘疾，屬于保險(xiǎn)責(zé)任?！捕?、責(zé)任免除因以下原因之一，直接或間接造成被保險(xiǎn)人身故、殘疾的， 不予給付保險(xiǎn)金;1、 自致傷害或自殺，但被保險(xiǎn)人自殺時(shí)為無(wú)民事行為能力人的除外；2、 挑釁或成心行為而導(dǎo)致的打斗、被襲擊或被謀殺；3、 違法、犯罪或者抗拒依法米取的刑事強(qiáng)制措施；4、 因疾病導(dǎo)致的傷害，但不限于猝死、食物中毒、高原反響、中暑、病毒和細(xì)菌感染〔意外傷害導(dǎo)致的傷口感染不在此限〕 ；5、 因藥物過(guò)敏、內(nèi)外科手術(shù)或其他醫(yī)療行為導(dǎo)致的傷害；6、 未遵醫(yī)囑私自服用、涂用、注射藥物；7、 駕駛機(jī)動(dòng)車標(biāo)準(zhǔn)交通規(guī)那么、或因酒駕、吸毒而發(fā)生交通事故，最終導(dǎo)致死亡或者殘〔三〕、殘疾賠償比例殘疾等級(jí)賠償比例殘疾賠償金保額60萬(wàn)1級(jí)100%60萬(wàn)2級(jí)90%54萬(wàn)3級(jí)80%48萬(wàn)4級(jí)70%42萬(wàn)5級(jí)60%36萬(wàn)6級(jí)50%30萬(wàn)7級(jí)40%24萬(wàn)8級(jí)30%18萬(wàn)9級(jí)20%12萬(wàn)10級(jí)10%6萬(wàn)支付乙方病假工資第十條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家和本省〔市〕有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資第^一條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家和本省〔市〕的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇六、勞動(dòng)紀(jì)律第十三條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。第十四條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度， 遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn)；保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道徳；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。七、勞動(dòng)合同的變更、解除

第十五條有以下情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)〔一〕甲乙雙方協(xié)商一致的；〔二〕訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的；第十六條當(dāng)事人依據(jù)第十五條第〔二〕項(xiàng)的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求通知以書面形式通知另一方，另一方應(yīng)在15日〔含15日〕書面答復(fù)對(duì)方；15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。第十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十八條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：〔一〕在試用期間被證明不符合錄用條件的；〔二〕嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的；〔三〕 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；〔四〕 被依法追究刑事責(zé)任的。第十九條有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：市〕〔一〕市〕從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無(wú)法另行安排工作的；〔二〕