給領(lǐng)導(dǎo)的升職自薦信5篇

—給領(lǐng)導(dǎo)的升職自薦信5篇自薦信是向?qū)W校管理機(jī)構(gòu)或用人單位自薦謀求職位的書信，后者是踏入社會、尋求工作的第一塊敲門石，也是求職者與用人單位的第一次短兵相接，這封自薦信極其關(guān)鍵。下面是為大家整理的給領(lǐng)導(dǎo)的升職自薦信，期望能夠幫忙到大家。給領(lǐng)導(dǎo)的升職自薦信1敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：您好!我于20年3月31日進(jìn)入公司，在效勞實(shí)施部做技術(shù)效勞工作，后因公司的需要進(jìn)入華夏銀行工作組，從事產(chǎn)品的二次開發(fā)方面的工作。到如今，試用期已滿，依據(jù)公司規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正為公司正式員工。作為一個參與屢次工程開發(fā)，有公司相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的年青人，自己各方面的順應(yīng)力量還是不錯的。新到一個單位，一個部門最重要的是要重新調(diào)整自己，順應(yīng)新的環(huán)境，熟識新的工作內(nèi)容；了解工作的內(nèi)涵與外延，做好自己的事情并按時與相關(guān)人員溝通。在這個熟識與順應(yīng)的過程中，公司的同事和領(lǐng)導(dǎo)給了我很大的幫忙和指導(dǎo)，讓我很快完成了角色的轉(zhuǎn)變。在公司的兩個月以來，我始終嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)按時的做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂，聽從公司戰(zhàn)略進(jìn)展的調(diào)配。在專業(yè)和非專業(yè)上不懂的東西虛心的向四周的同時請教，不斷提高自己，爭取盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司作出更大的奉獻(xiàn)。當(dāng)然初入公司，難免顯現(xiàn)一些小過失需要領(lǐng)導(dǎo)指正，但這些能讓我更快的成長，在今后的工作中在處理各種問題的時分我會考慮的更加全面，杜絕類似錯誤的發(fā)生。在此我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指正和幫忙，感謝他們對于我工作的失誤賜予的中肯的指正。來到這里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執(zhí)著和熱忱，對自己的敬業(yè)精神，業(yè)務(wù)素養(yǎng)和思想水平都有了很大的提高，期望在以后的工作中連續(xù)提高自己，增加自己的力量，為公司的進(jìn)展作出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)。在此提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)錘煉，完成抱負(fù)的時機(jī)。我會用虛心的看法和飽滿熱忱做好本職工作，為公司制造價值，為自己綻開美妙的將來。我是到華夏銀行工作組以后正式開頭從事產(chǎn)品的二次開發(fā)工作。由于我在之前又做過OA工作流工程的經(jīng)驗(yàn)，對工作流的各個環(huán)節(jié)還是比擬熟識，所以對開展新的工作并不難。但作為產(chǎn)品的工作流開發(fā)，我要關(guān)注的并不只是完成工作流，而是在產(chǎn)品自身已有的根底上添加功能，一次需要對產(chǎn)品的模塊非常了解，這也是作為我剛開展方案跟蹤工作的首要目標(biāo)。自那以后對產(chǎn)品的整體功能，架構(gòu)，以及數(shù)據(jù)庫。我都作了進(jìn)一步的了解。在這兩個月中，我嚴(yán)格根據(jù)工程進(jìn)度要求，完成工程上的開發(fā)任務(wù)。主要參與了工程的CR流程的開發(fā)，工程流程的設(shè)計(jì)與開發(fā)。其中遇到問題，與同事共同商討，研討解決方案，對于一些功能的完成需要公司支持的，通過公司的研發(fā)人員的支持，大部分也都得到了解決，如今工程已經(jīng)進(jìn)入到編碼及測試階段。在測試過程中也發(fā)覺了自己做的缺乏的地方。我會吸取自身的缺乏，努力提高自己，讓自己不斷的成長。期望以后可以獨(dú)當(dāng)一面。到目前為止，可以很好的完成領(lǐng)導(dǎo)指派的人物，以后我還要連續(xù)努力，將工作完成的更好。完成上司下達(dá)給我的任務(wù)。期望自己可以在公司提供的更大的舞臺上發(fā)揮自己的價值，為公司的進(jìn)展做出更多的奉獻(xiàn)。如今我的試用期已過，申請轉(zhuǎn)正，請領(lǐng)導(dǎo)考慮，予以批準(zhǔn)。謝謝!!此致敬禮!X20年X月日給領(lǐng)導(dǎo)的升職自薦信2敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：我于20年6月1日進(jìn)入公司，目前擔(dān)任工程渠道管理一職，負(fù)責(zé)衛(wèi)星數(shù)據(jù)投遞工程管理工作。公司寬松融洽的工作氣氛、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入工作角色，工作開展起來順當(dāng)有效。現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：1、融入公司，投身工作。我能快速順應(yīng)、融入公司環(huán)境，全身投入到新的工作崗位，在較短的時間內(nèi)調(diào)整好自己的各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工培訓(xùn)，系統(tǒng)而全面地講解了公司的進(jìn)展戰(zhàn)略、技術(shù)體制、業(yè)務(wù)方向和規(guī)章制度。公司總經(jīng)理的“爭作合格員工”的發(fā)動報(bào)告，入情入理，激揚(yáng)斗志，催人奮進(jìn)。公司提倡“智問、博見”，企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深入。6、7月參與公司hr組織的干部培訓(xùn)，溫故知新，管理熟悉和體會更加深化。2、勝任本職，真抓實(shí)干。建立、健全工程管理工作中所需要的各項(xiàng)規(guī)制。到目前為止，建立完成包括上門效勞標(biāo)準(zhǔn)、派工單等在內(nèi)的12項(xiàng)配套規(guī)制，定稿測試用戶安裝效勞協(xié)議和用戶入網(wǎng)協(xié)議。同時，主動推動測試用戶工程建設(shè)。向工程施工單位派單26次，勝利安裝用戶21戶，實(shí)地勘察確定不具備安裝條件的5戶，處理故障用戶4戶。深化一線施工現(xiàn)場，親自安裝調(diào)試4戶，實(shí)地體驗(yàn)工程安裝過程，把握一手信息，為工程管理奠定根底。3、支持領(lǐng)導(dǎo)工作，團(tuán)隊(duì)合作制勝。公司創(chuàng)立時間不長，許多方面都在逐步完善和標(biāo)準(zhǔn)。部門領(lǐng)導(dǎo)肩負(fù)重任，承上啟下，任務(wù)頗多。我盡己所能，主動協(xié)作部門領(lǐng)導(dǎo)開展工作，發(fā)揮助手作用。仔細(xì)、快速完成部門負(fù)責(zé)人交辦的各項(xiàng)任務(wù)。強(qiáng)調(diào)teamwork精神，凝聚部門人員，增加部門整體實(shí)力，全面推動部門工作開展。4、知行合一，追求卓越。當(dāng)今世界，進(jìn)展速度以秒計(jì)。國家、組織和個人都被國際化，認(rèn)清進(jìn)展新形勢，樹立新觀念，開闊新視野，學(xué)習(xí)新學(xué)問，拓展新技能，注意自身進(jìn)展與進(jìn)步，不僅是做一名合格的員工，更要做一名優(yōu)秀、卓越的員工。追求卓越，惟德惟勤。公司有大氣磅礴、主動向上的領(lǐng)導(dǎo)，有和諧奮進(jìn)、專業(yè)高效的團(tuán)隊(duì)。在“激勵人才、善用人才”的機(jī)制之下，公司的強(qiáng)盛與輝煌，經(jīng)全體員工的不懈努力，肯定會完成。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，期望自己能成為公司的正式員工，請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。此致敬禮!XX年月日給領(lǐng)導(dǎo)的升職自薦信1敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：我是市場部的，于20年月日成為公司的試用員工，至今已滿一個月，依據(jù)公司的規(guī)章制度，申請轉(zhuǎn)為公司的正式員工。一、在這期間，依據(jù)經(jīng)理的指示，完成了以下工作：1、市調(diào)工作、租金地圖：大運(yùn)城、東門町、鳳凰文化廣場、港龍樂匯城、港龍城、把戲城、環(huán)球奧斯卡、樂匯城、曼哈頓廣場、美樂城、蘇綸場、太古廣場、港龍商業(yè)廣場、綠寶廣場、長江壹號、德合商業(yè)廣場、吳門印象、滄浪城、萬科美妙廣場、永旺夢樂城共20個商業(yè)工程。并且錄入租金地圖。2、資源數(shù)據(jù)庫更新：共更新品牌商家資源X個3、學(xué)寫報(bào)告在經(jīng)理與各位同事的幫忙下，學(xué)習(xí)并寫了渭塘鄰里廣場招商手冊與瀚嘉商管折頁內(nèi)容初稿部分的PPT。二、提升自己進(jìn)入到新鴻嘉這個大家庭中，如何快速有效的提升自己呢？看到領(lǐng)導(dǎo)、同事們加班加點(diǎn)的完成手里的工作，使我感覺到要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，另外還要快速的了解部門的工作，更好的融入到團(tuán)隊(duì)當(dāng)中，還要多讀商業(yè)地產(chǎn)方面書籍、多動筆、多思索，使工作能夠更快、更好的完成。三、一年內(nèi)規(guī)劃：1、能夠獨(dú)立主導(dǎo)完成報(bào)告。2、幫助同事并填寫租金地圖。X個案例3、幫助同事并連續(xù)資源數(shù)據(jù)庫的維護(hù)更新。X個4、了解公司工程并與同事一起開展招商、寫報(bào)告的工作。5、閱讀、寫作。商業(yè)地產(chǎn)管理模式、商業(yè)地產(chǎn)等相關(guān)書籍在此我提出轉(zhuǎn)正申請，期望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。此致敬禮!自薦人：X20年月日給領(lǐng)導(dǎo)的升職自薦信4敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)：你們好!伴著我公司的不斷進(jìn)展?fàn)畲?，我個人的力量也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深沉的感情，我喜愛公司的企業(yè)文化，喜愛公司的工作氣氛，喜愛公司的每一個伙伴們。我賜予了他們的同時，他們也賜予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙，我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次展現(xiàn)自我的時機(jī)。在這里，我將用最樸實(shí)、最懇切的看法、執(zhí)著追求事業(yè)的責(zé)任心，務(wù)實(shí)的工作舉措來呈現(xiàn)自己，期望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持，能受聘于客服部散客組主管這個崗位。作為一名從一線成長起來的管理人員而言，我認(rèn)為，管理的本質(zhì)就是效勞，管理為業(yè)務(wù)效勞，全員為客戶效勞。假如我能競爭到散客組主管這個崗位，我將努力從以下幾個方面作好工作：1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全面履行崗位職責(zé)，結(jié)合客服部散客效勞的實(shí)際要求，對詳細(xì)效勞詳情規(guī)定成文，并催促員工按規(guī)定要求做好，做細(xì)。2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達(dá)，下情上報(bào)，第一時間傳達(dá)公司對一線員工的要求。把握員工思想動態(tài)，適時的激勵，教育，強(qiáng)化員工的工作責(zé)任心，提高工作效率。3、練好內(nèi)功，開拓市場。老子有句話：天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)。這句話充足表達(dá)了詳情的重要性。表達(dá)在效勞上，就是：XXX減1等于0。指的是效勞中假如一件小事，一個小詳情沒有留意到，或許會給公司形象，帶來不行挽回的影響。效勞要提升首先要提升員工的業(yè)務(wù)學(xué)問水平，做好培訓(xùn)，考核工作，強(qiáng)化效勞力量，創(chuàng)新效勞方式。用先進(jìn)的效勞理念武裝頭腦，把效勞的焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移到客戶關(guān)系上來，以客戶的滿意度作為衡量我們效勞的唯一標(biāo)準(zhǔn)；轉(zhuǎn)變“有求必應(yīng)、有問必答”的被動效勞方式，追求“想你沒有想到的，做你沒有做到的”的主動關(guān)懷的效勞方式。通過建立和進(jìn)一步完善客戶資料庫，有針對性的提供獨(dú)特化效勞、參謀式的效勞。只有效勞上去了，才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。在做好以上三點(diǎn)的同時，我將不斷的在實(shí)踐中，完善自己，提升自身素養(yǎng)與管理力量。也請領(lǐng)導(dǎo)與同事對我監(jiān)督，但我相信，實(shí)踐肯定能給你們一個完善答復(fù)，這也將在我職業(yè)生涯上畫上靚麗的一筆，。我相信，只要付出，就會有收獲!假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我如今的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達(dá)抱負(fù)的要求，我懇切的期望您能提出誠肯的看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己力量的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)進(jìn)。自薦人：X20年月日給領(lǐng)導(dǎo)的升職自薦信5敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：我叫X，于X年月日進(jìn)入領(lǐng)跑公司，依據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任實(shí)習(xí)陳設(shè)員一職，負(fù)責(zé)撫順中興彪馬陳設(shè)工作。本人工作仔細(xì)、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量；責(zé)任感強(qiáng)，的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負(fù)責(zé)人勝利地完成各項(xiàng)工作；主動學(xué)習(xí)新學(xué)問、技能，注意自身進(jìn)展和進(jìn)步。剛剛接觸陳設(shè)，難免顯現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之薦，后事之師，這些閱歷也不斷讓我成熟，在處理各種問題是考慮得更全面，杜絕類似失誤發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指引和幫忙，感謝他們對我工作中顯現(xiàn)的失誤的提示和指正。伴著時間的推移，在公司將近一年，我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氣氛、團(tuán)結(jié)上進(jìn)的企業(yè)文化，使得我在工作中干勁十足。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時，主動團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使