粉色護(hù)理人員職業(yè)道德培訓(xùn)動(dòng)態(tài)模板課件

護(hù)士崗前培訓(xùn)【敬業(yè)/奉獻(xiàn)/積極/責(zé)任】-NR匯報(bào)人：日期：21--護(hù)士崗前培訓(xùn)【敬業(yè)/奉獻(xiàn)/積極/責(zé)任】-NR匯報(bào)人：日期：2什么是職業(yè)精神護(hù)士的責(zé)任心目錄積極的職業(yè)態(tài)度護(hù)士的職業(yè)道德........什么是職業(yè)精神目錄積極的職業(yè)態(tài)度........什么是職業(yè)精神第一部分01,,.,,.什么是職業(yè)精神第一部分01,,.,,.職業(yè)的兩層含義第一是勞動(dòng)；第二是通過勞動(dòng)獲取物質(zhì)報(bào)酬和精神報(bào)酬，如社會地位、自我滿足感、榮譽(yù)感、歸屬感等。職業(yè)是指個(gè)人參與社會勞動(dòng)，換取物質(zhì)保障和財(cái)務(wù)分配獲得社會地位認(rèn)可的一種勞動(dòng)方式和渠道。什么是職業(yè)精神職業(yè)的兩層含義第一是勞動(dòng)；第二是通過勞動(dòng)獲取物質(zhì)報(bào)酬和精神報(bào)就是把自己不喜歡的事，做得比任何人都好。一個(gè)有這樣精神的人，即使你看不起他的職業(yè)，你也不能看不起他。職業(yè)精神是與人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系，具有自身職業(yè)特征的精神；職業(yè)精神包含：職業(yè)意識、職業(yè)道德、職業(yè)技能；護(hù)士職業(yè)的特殊性決定了，護(hù)士從業(yè)人員必須具有良好的職業(yè)精神。職業(yè)精神什么是職業(yè)精神就是把自己不喜歡的事，做得比任何人都好。一個(gè)有這樣精神的人，職場中的四種職業(yè)意識工作僅僅為了滿足個(gè)人的需求.只滿足于安全的需求層次.考慮的完全是企業(yè)的要求.把工作跟自己的事業(yè)緊密地結(jié)合起來職業(yè)意識010203敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神積極的工作態(tài)度培養(yǎng)真正的責(zé)任心什么是職業(yè)精神職場中的四種職業(yè)意識工作僅僅為了滿足個(gè)人的需求.只滿足于安全敬業(yè)敬業(yè)是基本的做人之道，是成就事業(yè)的重要條件敬業(yè)的員工，才能有高質(zhì)量的產(chǎn)品誠實(shí)和敬業(yè)的名聲是人生的最大財(cái)富愛崗敬業(yè)的最終受益者是自己敬業(yè)會受人尊重，受人尊重會獲得更多的自尊和自信什么是職業(yè)精神敬業(yè)敬業(yè)是基本的做人之道，是成就事業(yè)的重要條件敬業(yè)的員工，才敬業(yè)就是敬重自己的工作，將工作當(dāng)成自己的事，其具體表現(xiàn)為忠于值守，敬職敬責(zé)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、善始善終等職業(yè)道德，為了工作可以奉獻(xiàn)自己能夠做到的一切；我們在為他人工作的同時(shí)也在為自己工作，工作的質(zhì)量往往決定著生活的質(zhì)量；什么是職業(yè)精神敬業(yè)就是敬重自己的工作，將工作當(dāng)成自己的事，其具體表現(xiàn)為忠于02工作給你的比你給它付出的更多01能力比金錢更重要03讓敬業(yè)變成一種習(xí)慣，反之工作上投機(jī)取巧也許只給你的老板帶來一點(diǎn)經(jīng)濟(jì)損失，但可以毀掉你的一生04成長的機(jī)會比薪水更重要什么是職業(yè)精神02工作給你的比你給它付出的更多01能力比金錢更重要03讓敬人的生命是在工作中度過的，不要把工作當(dāng)成養(yǎng)家糊口的工具，不要僅僅為謀生而工作，工作是上天賦予我們的使命，我們必須要用對待生命的態(tài)度對待工作。要感恩單位給予你工作的機(jī)會，讓你通過工作成長，學(xué)會做事和做人，請珍惜你的工作崗位。不敬業(yè)，就失業(yè)什么是職業(yè)精神人的生命是在工作中度過的，不要把工作當(dāng)成養(yǎng)家糊口的工具，不要護(hù)士是維護(hù)生命和健康的戰(zhàn)士，即為了病人的生命安全和健康，護(hù)士要像戰(zhàn)場上的士兵一樣，沖鋒在前，把自己的一切置之度外。為了達(dá)到這一點(diǎn)，護(hù)士就離不開對護(hù)士職業(yè)的熱愛，就離不開為職業(yè)奉獻(xiàn)能夠奉獻(xiàn)的一切。護(hù)士職業(yè)的正真價(jià)值不能用金錢來衡量的，因?yàn)槿说纳菬o法用金錢來估量的，唯有愛和奉獻(xiàn)，才能正真體現(xiàn)護(hù)士職業(yè)的圣神，體現(xiàn)比金子還貴的人生價(jià)值。0102什么是職業(yè)精神護(hù)士是維護(hù)生命和健康的戰(zhàn)士，即為了病人的生命安全和健康，護(hù)士只有具備愛和奉獻(xiàn)精神的護(hù)士，才會自始至終堅(jiān)守在臨床護(hù)理工作的第一線，才能在臨床護(hù)理工作中體會到工作樂趣和價(jià)值。愛和奉獻(xiàn)是臨床護(hù)士應(yīng)具備的素質(zhì)。愛和奉獻(xiàn)貫穿在臨床護(hù)理工作的始終，病人從入院到出院以及回家休養(yǎng)、社區(qū)就醫(yī)等，都離不開護(hù)士的愛心服務(wù)。認(rèn)為自己離不開護(hù)士工作，與同事在一起工作，心理才踏實(shí)。太過計(jì)較就會在護(hù)理工作中大打折扣，出現(xiàn)不應(yīng)該有的疏忽或差錯(cuò)，并且影響整個(gè)護(hù)理隊(duì)伍的素質(zhì)和形象。無論遇到什么樣的情形，也會想從困難和挫折中走出來一如既往的熱愛自己的護(hù)理工作，把心酸化幸福。什么是職業(yè)精神只有具備愛和奉獻(xiàn)精神的護(hù)士，才會自始至終堅(jiān)守在臨床護(hù)理工作的我們從剛開始參加工作起，是把護(hù)士職業(yè)作為一種生存的手段來認(rèn)識的，每個(gè)剛從學(xué)校畢業(yè)的護(hù)士，踏入社會之后只是想早一點(diǎn)找到自己對口的崗位。有了工作，能夠報(bào)答父母之后，就開始思考，這個(gè)職業(yè)對我們到底有什么好處，大多數(shù)護(hù)士是安于現(xiàn)狀只要自己和家人舒服就好對有責(zé)任心和但任護(hù)士長職務(wù)的管理者來說，她們總是牽掛著醫(yī)院和病人她們成為搶救危重病人的主力軍，使其他護(hù)士也得到影響，真正走上愛崗敬業(yè)的道路什么是職業(yè)精神我們從剛開始參加工作起，是把護(hù)士職業(yè)作為一種生存的手段來認(rèn)識護(hù)士的責(zé)任心第二部分02,,.,,.護(hù)士的責(zé)任心第二部分02,,.,,.一份工作很有樂趣或很煩心，完全取決于人們的態(tài)度而非工作本身——喬布斯如果你視工作為一種快樂，人生就是天堂；如果你視工作為一種義務(wù)，人生就是地獄——美國石油大王洛克菲曾在信中告誡他的兒子心態(tài)比知識重要，心態(tài)比能力重要從根本上決定我們生命質(zhì)量的不是金錢，不是權(quán)力，甚至不是知識，也不是能力，而是心態(tài)，心態(tài)是人競爭制勝的核心，是根本的競爭力；當(dāng)你覺得工作乏味、無趣時(shí)，不是因?yàn)楣ぷ鞅旧淼膯栴}，而是因?yàn)槟愕膯栴}。護(hù)士的責(zé)任心一份工作很有樂趣或很煩心，完全取決于人們的態(tài)度而非工作本身如01你改變不了環(huán)境，但可以改變自己02你改變不了事實(shí)，但可以改變態(tài)度03你改變不了過去，但可以改變現(xiàn)在04你控制不了別人，但可以掌握自己護(hù)士的責(zé)任心01你改變不了環(huán)境，但可以改變自己02你改變不了事實(shí)，但可以許多人認(rèn)為自己的工作低人一等所有正當(dāng)合法的工作都值得尊敬如果你都不尊重自己的工作，別人會尊重你嗎？010203沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度，工作態(tài)度完全取決于我們自己。試著喜歡自己的工作，并快樂的工作。這樣就會做得更加輕松，更加有效。只有喜歡和熱愛自己的工作，才有可能獲得成功，這也是一種敬業(yè)的表現(xiàn)。04護(hù)士的責(zé)任心許多人認(rèn)為自己的工作低人一等所有正當(dāng)合法的工作都值得尊敬如果挑戰(zhàn)：勇敢的挺身而出，積極地迎接變化和新的任務(wù)和新的任務(wù)；奉獻(xiàn)：全心全意完成工作或處理事務(wù)；愉快：樂于接受微笑、樂趣，并分享成功；自豪：因?yàn)樽陨韮r(jià)值或團(tuán)隊(duì)成績而深感榮耀；信賴：相信他人和集體素質(zhì)、價(jià)值和可靠性；護(hù)士的責(zé)任心挑戰(zhàn)：勇敢的挺身而出，積極地迎接變化和新的任務(wù)和新的任務(wù)；奉積極的職業(yè)態(tài)度第三部分04,,.,,.積極的職業(yè)態(tài)度第三部分04,,.,,.有了責(zé)任心生活就有了真正的意義和靈魂。——馬克思責(zé)任心，也可稱為責(zé)任感，即個(gè)體對責(zé)任的感知和感受。它是社會個(gè)體從責(zé)任賦予者那里接受責(zé)任之后，內(nèi)化于本人世界的一種心理狀態(tài)，這種心里狀態(tài)是個(gè)體履行責(zé)任行為的精神內(nèi)驅(qū)力。積極的職業(yè)態(tài)度有了責(zé)任心生活就有了真正的意義和靈魂。責(zé)任心，也可稱為責(zé)任感無論我們從事何種職業(yè)，何種工作，無論你是公司的高級管理人員，還是中層管理者，還是新員工?！柏?fù)責(zé)任，忠誠而敬業(yè)”應(yīng)該永遠(yuǎn)是我們每個(gè)人在工作中遵從的人生原則，我們也應(yīng)該永遠(yuǎn)用這樣的理念來對待自己的工作。想干與不想干，是有沒有責(zé)任感的問題，是德的問題；會干與不會干，是才的問題。一個(gè)人不會干，只要想干，可以學(xué)習(xí)、鉆研，達(dá)到會干；會干但不想干，工作肯定做不好?！獜埲鹈舴e極的職業(yè)態(tài)度無論我們從事何種職業(yè)，何種工作，無論你是公司的高級管理人員，責(zé)任心是干好工作的前提，擁有責(zé)任心才會擁有細(xì)心、耐心、愛心，自動(dòng)自發(fā)工作。工作成果的改善，最大受益者是我們自己01人的能力和素質(zhì)是通過不斷的做事鍛煉出來的，又是通過獲得報(bào)酬體現(xiàn)出來的，做事的廣度和深度決定了我們能力提升的速度02責(zé)任心可以提高工作績效，進(jìn)而提高收入，讓我們從容面對未來生活的不安全因素03積極的職業(yè)態(tài)度責(zé)任心是干好工作的前提，擁有責(zé)任心才會擁有細(xì)心、耐心、愛心，為成功完成工作而保持高度熱情和付出額外努力01助人為樂03贊同，支持和維護(hù)組織的目標(biāo)05自愿做一些本不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作02遵守組織的規(guī)定和程序04積極的職業(yè)態(tài)度為成功完成工作而保持高度熱情和付出額外努力01助人為樂03贊護(hù)士，是指經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書，從事護(hù)理活動(dòng)，履行保護(hù)生命、減輕痛苦、增進(jìn)健康職責(zé)的衛(wèi)生技術(shù)人員。生命所系，性命相托，當(dāng)你們穿上工作服時(shí)應(yīng)該感到責(zé)任重大，工作稍有不慎一個(gè)生命就會斷送在你們的手中，你個(gè)人的前途、生活質(zhì)量也會受到影響。你所從事的專業(yè)需要承擔(dān)一定的風(fēng)險(xiǎn)，護(hù)理過程中的風(fēng)險(xiǎn)無處不在，必須以高度的責(zé)任心和熟練的業(yè)務(wù)水平高效的回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)，防范和減少護(hù)理糾紛。積極的職業(yè)態(tài)度護(hù)士，是指經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書，從事護(hù)理活動(dòng)，履行保護(hù)如果護(hù)理工作發(fā)生失誤，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都會直接導(dǎo)致不良后果，從而引發(fā)醫(yī)療糾紛，危及患者生命和自身發(fā)展／01一個(gè)護(hù)士的責(zé)任心體現(xiàn)在完成每一個(gè)細(xì)節(jié)，每一個(gè)操作的環(huán)節(jié)當(dāng)中，整個(gè)流程是由每個(gè)環(huán)節(jié)有機(jī)組成／02例如：輸液輸錯(cuò)液體是因?yàn)榛颊呱眢w識別環(huán)節(jié)缺陷，未執(zhí)行三查八對制度／03每日多組靜脈輸液時(shí)，根據(jù)輸注的時(shí)間、藥物的性質(zhì)合理排列靜滴順序，輸液瓶一定注明序號，避免漏滴、多滴和錯(cuò)誤／04積極的職業(yè)態(tài)度如果護(hù)理工作發(fā)生失誤，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都會直接導(dǎo)致不良后規(guī)范性——嚴(yán)格遵守制度、規(guī)范、流程在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)確認(rèn)要點(diǎn)，檢查結(jié)果多問自己，“我做得好不好，有錯(cuò)誤的地方嗎？”從“要我做”到“我要做”真正的負(fù)責(zé)是對結(jié)果負(fù)責(zé)0203出現(xiàn)問題后事情變更時(shí)立刻報(bào)告，不隱瞞。主動(dòng)自覺的工作不斷提高自己的能力01積極的職業(yè)態(tài)度規(guī)范性——嚴(yán)格遵守制度、規(guī)范、流程多問自己，“我做得好不好，護(hù)士的職業(yè)道德第四部分04,,.,,.護(hù)士的職業(yè)道德第四部分04,,.,,.是在一般社會道德的基礎(chǔ)上，根據(jù)護(hù)理專業(yè)的性質(zhì)、任務(wù)，以及護(hù)理崗位對人類健康所承擔(dān)的社會義務(wù)和責(zé)任，對護(hù)理工作者提出的護(hù)理職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)士行為規(guī)范。護(hù)理職業(yè)道德是護(hù)士用于指導(dǎo)自己言行，調(diào)整護(hù)士與病人，護(hù)士與集體，護(hù)士與社會之間的關(guān)系；判斷自己和他人在醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防保健、護(hù)理管理、護(hù)理科研等實(shí)踐過程中行為是非、榮辱和褒貶的標(biāo)準(zhǔn)。護(hù)理職業(yè)道德護(hù)士的職業(yè)道德是在一般社會道德的基礎(chǔ)上，根據(jù)護(hù)理專業(yè)的性質(zhì)、任務(wù)，以及護(hù)理護(hù)理工作的服務(wù)性決定著在執(zhí)行治療和護(hù)理過程中，護(hù)士必須配合治療的需要，盡力為病人創(chuàng)造適合于治療的環(huán)境和條件，使治療和護(hù)理得到協(xié)調(diào)。治療和護(hù)理的服務(wù)性護(hù)士是否嚴(yán)格遵守護(hù)理制度，認(rèn)真做好各項(xiàng)護(hù)理工作，做到準(zhǔn)確、及時(shí)、無誤，直接關(guān)系到醫(yī)療質(zhì)量，關(guān)系到病人的生命安危；護(hù)理工作的嚴(yán)格性護(hù)理工作的科學(xué)性，要求護(hù)理工作必須以醫(yī)學(xué)科學(xué)理論為指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑；治療和護(hù)理的科學(xué)性護(hù)理道德在強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格性的同時(shí)，護(hù)士還要有靈活性，積極主動(dòng)性，尤其在一些特殊情況下，如危重病人的搶救，急診病人的臨時(shí)安置處理，不能消極等待醫(yī)生醫(yī)囑，而是靈活機(jī)智，采取果斷措施，主動(dòng)承擔(dān)一定的治療，搶救任務(wù)。護(hù)理工作的靈活性護(hù)士的職業(yè)道德護(hù)理工作的服務(wù)性決定著在執(zhí)行治療和護(hù)理過程中，護(hù)士必須配合治護(hù)理職業(yè)價(jià)值的正確認(rèn)識：對道德理論的認(rèn)知，形成道德觀念的基礎(chǔ)，是理解和掌握道德規(guī)范的前提職業(yè)道德情感：以純潔誠摯的情懷處理職業(yè)關(guān)系，評價(jià)職業(yè)行為的善惡、是非職業(yè)道德意志：在履行道德義務(wù)過程中，自覺克服困難，有排除障礙的毅力和能力職業(yè)道德信念：有發(fā)自內(nèi)心的履行“救死扶傷，實(shí)行革命人道主義”的真誠信念和道德責(zé)任感良好的職業(yè)行為和習(xí)慣基本內(nèi)容護(hù)士的職業(yè)道德護(hù)理職業(yè)價(jià)值的正確認(rèn)識：職業(yè)道德情感：以純潔誠摯的情懷處理職護(hù)士是醫(yī)院技術(shù)中的重要力量，護(hù)理工作在醫(yī)院技術(shù)人員中占的比例最大，專業(yè)性強(qiáng)，涉及面廣，工作量大／01與病人接觸的時(shí)間最長，一個(gè)病人從入院到出院所需的各項(xiàng)處理中約有90%是護(hù)士執(zhí)行和配合完成／02因此，一個(gè)醫(yī)院的護(hù)理人員技術(shù)水平的高低，特別是道德修養(yǎng)的好壞，直接反映著醫(yī)院的醫(yī)療水平和醫(yī)療作風(fēng)／03010203護(hù)士的職業(yè)道德護(hù)士是醫(yī)院技術(shù)中的重要力量，護(hù)理工作在醫(yī)院技術(shù)人員中占的比例舉止端莊，文明禮貌，遵紀(jì)守章，助人為樂奉獻(xiàn)為本，自尊自愛，自信自強(qiáng)熱愛本職工作，忠于職守，對工作極端負(fù)責(zé)，對患者極端熱忱求實(shí)進(jìn)取，對待技術(shù)精益求精尊重病人的權(quán)利，平等待人，做病人利益的忠實(shí)維護(hù)者審慎守密，不泄露醫(yī)療秘密和病人的隱私滿足病人生理、心理、安全、求和、愛美的需要，使之處于最佳的心理狀態(tài)對待同事以誠相待，互敬互愛，通力合作愛護(hù)公物，勤儉節(jié)約廉潔奉公，不接受病人的饋贈，不言過其實(shí)，不弄虛作假護(hù)士的職業(yè)道德舉止端莊，文明禮貌，遵紀(jì)守章，助人為樂熱愛本職工作，忠于職守護(hù)士工作崗位是一項(xiàng)專業(yè)性極強(qiáng)，專業(yè)知識要求十分嚴(yán)格的職業(yè)01技能培訓(xùn)過程可以豐富護(hù)士的臨床經(jīng)驗(yàn)，掌握牢固的理論知識，有較強(qiáng)的操作和綜合思維能力03醫(yī)學(xué)知識日新月異，疾病譜也在發(fā)生變化，病人的需求也在變化，護(hù)士要不斷學(xué)習(xí)才能跟上護(hù)理工作的步子，才能更好的為病人服務(wù)02培訓(xùn)是員工的一項(xiàng)福利，請大家珍惜醫(yī)院的每一次培訓(xùn)和進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會04護(hù)士的職業(yè)道德護(hù)士工作崗位是一項(xiàng)專業(yè)性極強(qiáng)，專業(yè)知識要求十分嚴(yán)格的職業(yè)01感謝您的觀看【敬業(yè)/奉獻(xiàn)/積極/責(zé)任】-NR匯報(bào)人：日期：21--感謝您的觀看【敬業(yè)/奉獻(xiàn)/積極/責(zé)任】-NR匯報(bào)人：日期：2護(hù)士崗前培訓(xùn)【敬業(yè)/奉獻(xiàn)/積極/責(zé)任】-NR匯報(bào)人：日期：21--護(hù)士崗前培訓(xùn)【敬業(yè)/奉獻(xiàn)/積極/責(zé)任】-NR匯報(bào)人：日期：2什么是職業(yè)精神護(hù)士的責(zé)任心目錄積極的職業(yè)態(tài)度護(hù)士的職業(yè)道德........什么是職業(yè)精神目錄積極的職業(yè)態(tài)度........什么是職業(yè)精神第一部分01,,.,,.什么是職業(yè)精神第一部分01,,.,,.職業(yè)的兩層含義第一是勞動(dòng)；第二是通過勞動(dòng)獲取物質(zhì)報(bào)酬和精神報(bào)酬，如社會地位、自我滿足感、榮譽(yù)感、歸屬感等。職業(yè)是指個(gè)人參與社會勞動(dòng)，換取物質(zhì)保障和財(cái)務(wù)分配獲得社會地位認(rèn)可的一種勞動(dòng)方式和渠道。什么是職業(yè)精神職業(yè)的兩層含義第一是勞動(dòng)；第二是通過勞動(dòng)獲取物質(zhì)報(bào)酬和精神報(bào)就是把自己不喜歡的事，做得比任何人都好。一個(gè)有這樣精神的人，即使你看不起他的職業(yè)，你也不能看不起他。職業(yè)精神是與人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系，具有自身職業(yè)特征的精神；職業(yè)精神包含：職業(yè)意識、職業(yè)道德、職業(yè)技能；護(hù)士職業(yè)的特殊性決定了，護(hù)士從業(yè)人員必須具有良好的職業(yè)精神。職業(yè)精神什么是職業(yè)精神就是把自己不喜歡的事，做得比任何人都好。一個(gè)有這樣精神的人，職場中的四種職業(yè)意識工作僅僅為了滿足個(gè)人的需求.只滿足于安全的需求層次.考慮的完全是企業(yè)的要求.把工作跟自己的事業(yè)緊密地結(jié)合起來職業(yè)意識010203敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神積極的工作態(tài)度培養(yǎng)真正的責(zé)任心什么是職業(yè)精神職場中的四種職業(yè)意識工作僅僅為了滿足個(gè)人的需求.只滿足于安全敬業(yè)敬業(yè)是基本的做人之道，是成就事業(yè)的重要條件敬業(yè)的員工，才能有高質(zhì)量的產(chǎn)品誠實(shí)和敬業(yè)的名聲是人生的最大財(cái)富愛崗敬業(yè)的最終受益者是自己敬業(yè)會受人尊重，受人尊重會獲得更多的自尊和自信什么是職業(yè)精神敬業(yè)敬業(yè)是基本的做人之道，是成就事業(yè)的重要條件敬業(yè)的員工，才敬業(yè)就是敬重自己的工作，將工作當(dāng)成自己的事，其具體表現(xiàn)為忠于值守，敬職敬責(zé)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、善始善終等職業(yè)道德，為了工作可以奉獻(xiàn)自己能夠做到的一切；我們在為他人工作的同時(shí)也在為自己工作，工作的質(zhì)量往往決定著生活的質(zhì)量；什么是職業(yè)精神敬業(yè)就是敬重自己的工作，將工作當(dāng)成自己的事，其具體表現(xiàn)為忠于02工作給你的比你給它付出的更多01能力比金錢更重要03讓敬業(yè)變成一種習(xí)慣，反之工作上投機(jī)取巧也許只給你的老板帶來一點(diǎn)經(jīng)濟(jì)損失，但可以毀掉你的一生04成長的機(jī)會比薪水更重要什么是職業(yè)精神02工作給你的比你給它付出的更多01能力比金錢更重要03讓敬人的生命是在工作中度過的，不要把工作當(dāng)成養(yǎng)家糊口的工具，不要僅僅為謀生而工作，工作是上天賦予我們的使命，我們必須要用對待生命的態(tài)度對待工作。要感恩單位給予你工作的機(jī)會，讓你通過工作成長，學(xué)會做事和做人，請珍惜你的工作崗位。不敬業(yè)，就失業(yè)什么是職業(yè)精神人的生命是在工作中度過的，不要把工作當(dāng)成養(yǎng)家糊口的工具，不要護(hù)士是維護(hù)生命和健康的戰(zhàn)士，即為了病人的生命安全和健康，護(hù)士要像戰(zhàn)場上的士兵一樣，沖鋒在前，把自己的一切置之度外。為了達(dá)到這一點(diǎn)，護(hù)士就離不開對護(hù)士職業(yè)的熱愛，就離不開為職業(yè)奉獻(xiàn)能夠奉獻(xiàn)的一切。護(hù)士職業(yè)的正真價(jià)值不能用金錢來衡量的，因?yàn)槿说纳菬o法用金錢來估量的，唯有愛和奉獻(xiàn)，才能正真體現(xiàn)護(hù)士職業(yè)的圣神，體現(xiàn)比金子還貴的人生價(jià)值。0102什么是職業(yè)精神護(hù)士是維護(hù)生命和健康的戰(zhàn)士，即為了病人的生命安全和健康，護(hù)士只有具備愛和奉獻(xiàn)精神的護(hù)士，才會自始至終堅(jiān)守在臨床護(hù)理工作的第一線，才能在臨床護(hù)理工作中體會到工作樂趣和價(jià)值。愛和奉獻(xiàn)是臨床護(hù)士應(yīng)具備的素質(zhì)。愛和奉獻(xiàn)貫穿在臨床護(hù)理工作的始終，病人從入院到出院以及回家休養(yǎng)、社區(qū)就醫(yī)等，都離不開護(hù)士的愛心服務(wù)。認(rèn)為自己離不開護(hù)士工作，與同事在一起工作，心理才踏實(shí)。太過計(jì)較就會在護(hù)理工作中大打折扣，出現(xiàn)不應(yīng)該有的疏忽或差錯(cuò)，并且影響整個(gè)護(hù)理隊(duì)伍的素質(zhì)和形象。無論遇到什么樣的情形，也會想從困難和挫折中走出來一如既往的熱愛自己的護(hù)理工作，把心酸化幸福。什么是職業(yè)精神只有具備愛和奉獻(xiàn)精神的護(hù)士，才會自始至終堅(jiān)守在臨床護(hù)理工作的我們從剛開始參加工作起，是把護(hù)士職業(yè)作為一種生存的手段來認(rèn)識的，每個(gè)剛從學(xué)校畢業(yè)的護(hù)士，踏入社會之后只是想早一點(diǎn)找到自己對口的崗位。有了工作，能夠報(bào)答父母之后，就開始思考，這個(gè)職業(yè)對我們到底有什么好處，大多數(shù)護(hù)士是安于現(xiàn)狀只要自己和家人舒服就好對有責(zé)任心和但任護(hù)士長職務(wù)的管理者來說，她們總是牽掛著醫(yī)院和病人她們成為搶救危重病人的主力軍，使其他護(hù)士也得到影響，真正走上愛崗敬業(yè)的道路什么是職業(yè)精神我們從剛開始參加工作起，是把護(hù)士職業(yè)作為一種生存的手段來認(rèn)識護(hù)士的責(zé)任心第二部分02,,.,,.護(hù)士的責(zé)任心第二部分02,,.,,.一份工作很有樂趣或很煩心，完全取決于人們的態(tài)度而非工作本身——喬布斯如果你視工作為一種快樂，人生就是天堂；如果你視工作為一種義務(wù)，人生就是地獄——美國石油大王洛克菲曾在信中告誡他的兒子心態(tài)比知識重要，心態(tài)比能力重要從根本上決定我們生命質(zhì)量的不是金錢，不是權(quán)力，甚至不是知識，也不是能力，而是心態(tài)，心態(tài)是人競爭制勝的核心，是根本的競爭力；當(dāng)你覺得工作乏味、無趣時(shí)，不是因?yàn)楣ぷ鞅旧淼膯栴}，而是因?yàn)槟愕膯栴}。護(hù)士的責(zé)任心一份工作很有樂趣或很煩心，完全取決于人們的態(tài)度而非工作本身如01你改變不了環(huán)境，但可以改變自己02你改變不了事實(shí)，但可以改變態(tài)度03你改變不了過去，但可以改變現(xiàn)在04你控制不了別人，但可以掌握自己護(hù)士的責(zé)任心01你改變不了環(huán)境，但可以改變自己02你改變不了事實(shí)，但可以許多人認(rèn)為自己的工作低人一等所有正當(dāng)合法的工作都值得尊敬如果你都不尊重自己的工作，別人會尊重你嗎？010203沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度，工作態(tài)度完全取決于我們自己。試著喜歡自己的工作，并快樂的工作。這樣就會做得更加輕松，更加有效。只有喜歡和熱愛自己的工作，才有可能獲得成功，這也是一種敬業(yè)的表現(xiàn)。04護(hù)士的責(zé)任心許多人認(rèn)為自己的工作低人一等所有正當(dāng)合法的工作都值得尊敬如果挑戰(zhàn)：勇敢的挺身而出，積極地迎接變化和新的任務(wù)和新的任務(wù)；奉獻(xiàn)：全心全意完成工作或處理事務(wù)；愉快：樂于接受微笑、樂趣，并分享成功；自豪：因?yàn)樽陨韮r(jià)值或團(tuán)隊(duì)成績而深感榮耀；信賴：相信他人和集體素質(zhì)、價(jià)值和可靠性；護(hù)士的責(zé)任心挑戰(zhàn)：勇敢的挺身而出，積極地迎接變化和新的任務(wù)和新的任務(wù)；奉積極的職業(yè)態(tài)度第三部分04,,.,,.積極的職業(yè)態(tài)度第三部分04,,.,,.有了責(zé)任心生活就有了真正的意義和靈魂?！R克思責(zé)任心，也可稱為責(zé)任感，即個(gè)體對責(zé)任的感知和感受。它是社會個(gè)體從責(zé)任賦予者那里接受責(zé)任之后，內(nèi)化于本人世界的一種心理狀態(tài)，這種心里狀態(tài)是個(gè)體履行責(zé)任行為的精神內(nèi)驅(qū)力。積極的職業(yè)態(tài)度有了責(zé)任心生活就有了真正的意義和靈魂。責(zé)任心，也可稱為責(zé)任感無論我們從事何種職業(yè)，何種工作，無論你是公司的高級管理人員，還是中層管理者，還是新員工?！柏?fù)責(zé)任，忠誠而敬業(yè)”應(yīng)該永遠(yuǎn)是我們每個(gè)人在工作中遵從的人生原則，我們也應(yīng)該永遠(yuǎn)用這樣的理念來對待自己的工作。想干與不想干，是有沒有責(zé)任感的問題，是德的問題；會干與不會干，是才的問題。一個(gè)人不會干，只要想干，可以學(xué)習(xí)、鉆研，達(dá)到會干；會干但不想干，工作肯定做不好?！獜埲鹈舴e極的職業(yè)態(tài)度無論我們從事何種職業(yè)，何種工作，無論你是公司的高級管理人員，責(zé)任心是干好工作的前提，擁有責(zé)任心才會擁有細(xì)心、耐心、愛心，自動(dòng)自發(fā)工作。工作成果的改善，最大受益者是我們自己01人的能力和素質(zhì)是通過不斷的做事鍛煉出來的，又是通過獲得報(bào)酬體現(xiàn)出來的，做事的廣度和深度決定了我們能力提升的速度02責(zé)任心可以提高工作績效，進(jìn)而提高收入，讓我們從容面對未來生活的不安全因素03積極的職業(yè)態(tài)度責(zé)任心是干好工作的前提，擁有責(zé)任心才會擁有細(xì)心、耐心、愛心，為成功完成工作而保持高度熱情和付出額外努力01助人為樂03贊同，支持和維護(hù)組織的目標(biāo)05自愿做一些本不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作02遵守組織的規(guī)定和程序04積極的職業(yè)態(tài)度為成功完成工作而保持高度熱情和付出額外努力01助人為樂03贊護(hù)士，是指經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書，從事護(hù)理活動(dòng)，履行保護(hù)生命、減輕痛苦、增進(jìn)健康職責(zé)的衛(wèi)生技術(shù)人員。生命所系，性命相托，當(dāng)你們穿上工作服時(shí)應(yīng)該感到責(zé)任重大，工作稍有不慎一個(gè)生命就會斷送在你們的手中，你個(gè)人的前途、生活質(zhì)量也會受到影響。你所從事的專業(yè)需要承擔(dān)一定的風(fēng)險(xiǎn)，護(hù)理過程中的風(fēng)險(xiǎn)無處不在，必須以高度的責(zé)任心和熟練的業(yè)務(wù)水平高效的回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)，防范和減少護(hù)理糾紛。積極的職業(yè)態(tài)度護(hù)士，是指經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書，從事護(hù)理活動(dòng)，履行保護(hù)如果護(hù)理工作發(fā)生失誤，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都會直接導(dǎo)致不良后果，從而引發(fā)醫(yī)療糾紛，危及患者生命和自身發(fā)展／01一個(gè)護(hù)士的責(zé)任心體現(xiàn)在完成每一個(gè)細(xì)節(jié)，每一個(gè)操作的環(huán)節(jié)當(dāng)中，整個(gè)流程是由每個(gè)環(huán)節(jié)有機(jī)組成／02例如：輸液輸錯(cuò)液體是因?yàn)榛颊呱眢w識別環(huán)節(jié)缺陷，未執(zhí)行三查八對制度／03每日多組靜脈輸液時(shí)，根據(jù)輸注的時(shí)間、藥物的性質(zhì)合理排列靜滴順序，輸液瓶一定注明序號，避免漏滴、多滴和錯(cuò)誤／04積極的職業(yè)態(tài)度如果護(hù)理工作發(fā)生失誤，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都會直接導(dǎo)致不良后規(guī)范性——嚴(yán)格遵守制度、規(guī)范、流程在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)確認(rèn)要點(diǎn)，檢查結(jié)果多問自己，“我做得好不好，有錯(cuò)誤的地方嗎？”從“要我做”到“我要做”真正的負(fù)責(zé)是對結(jié)果負(fù)責(zé)0203出現(xiàn)問題后事情變更時(shí)立刻報(bào)告，不隱瞞。主動(dòng)自覺的工作不斷提高自己的能力01積極的職業(yè)態(tài)度規(guī)范性——嚴(yán)格遵守制度、規(guī)范、流程多問自己，“我做得好不好，護(hù)士的職業(yè)道德第四部分04,,.,,.護(hù)士的職業(yè)道德第四部分04,,.,,.是在一般社會道德的基礎(chǔ)上，根據(jù)護(hù)理專業(yè)的性質(zhì)、任務(wù)，以及護(hù)理崗位對人類健康所承擔(dān)的社會義務(wù)和責(zé)任，對護(hù)理工作者提出的護(hù)理職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)士行為規(guī)范。護(hù)理職業(yè)道德是護(hù)士用于指導(dǎo)自己言行，調(diào)整護(hù)士與病人，護(hù)士與集體，護(hù)士與社會之間的關(guān)系；判斷自己和他人在醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防保健、護(hù)理管理、護(hù)理科研等實(shí)踐過程中行為是非、榮辱和褒貶的標(biāo)準(zhǔn)。護(hù)理職業(yè)道德護(hù)士的職業(yè)道德是在一般社會道德的基礎(chǔ)上，根據(jù)護(hù)理專業(yè)的性質(zhì)、任務(wù)，以及護(hù)理護(hù)理工作的服務(wù)性決定著在執(zhí)行治療和護(hù)理過程中，護(hù)士必須配合治療的需要，盡力為病人創(chuàng)造適合于治療的環(huán)境和條件，使治療和護(hù)理得到協(xié)調(diào)。治療和護(hù)理的服務(wù)性護(hù)士是否嚴(yán)格遵守護(hù)理制度，認(rèn)真做好各項(xiàng)護(hù)理工作，做到準(zhǔn)確、及時(shí)、無誤，直接關(guān)系到醫(yī)療質(zhì)量，關(guān)系到病人的生命安危；護(hù)理工作的嚴(yán)格性護(hù)理工作的科學(xué)性，要求護(hù)理工作必須以醫(yī)學(xué)科學(xué)理論為指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行