思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)第6章課件

第六章培育職業(yè)精神樹立家庭美德第一節(jié)職業(yè)生活中的道德與法律一、職業(yè)與道德和法律二、職業(yè)領(lǐng)域的道德規(guī)范三、職業(yè)領(lǐng)域中的法律規(guī)范四、大學(xué)生職業(yè)道德素質(zhì)與法律素質(zhì)的培養(yǎng)一、職業(yè)與道德和法律（一）職業(yè)簡論1.職業(yè)的含義

1999年版的《現(xiàn)代漢語詞典》對“職業(yè)”一詞的解釋是：“個(gè)人在社會(huì)中所從事的作為主要生活來源的工作?！?/p>

事業(yè)所惡也，功利所好也，職業(yè)無分，如是則有樹事之患而爭有功之禍矣。《荀子·富國》3.職業(yè)存在多層次社會(huì)關(guān)系

◆職業(yè)人員內(nèi)部關(guān)系◆不同職業(yè)人員之間的關(guān)系◆職業(yè)人員與其服務(wù)對象之間的關(guān)系（二）就業(yè)概說

1.就業(yè)的含義

指在勞動(dòng)年齡內(nèi)或超過勞動(dòng)年齡（16-65歲）且具備勞動(dòng)能力的人，在一定的社會(huì)工作崗位從事合法社會(huì)勞動(dòng)，并獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬或經(jīng)營收人的狀態(tài)。2.我國大學(xué)生就業(yè)制度變遷（1）計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的大學(xué)生就業(yè)制度1983年供需見面1989年雙向選擇1993年自主擇業(yè)（2）改革開放以后大學(xué)生就業(yè)制度的改革（二）就業(yè)概說二、職業(yè)領(lǐng)域的道德規(guī)范★誠實(shí)守信★★辦事公道★★服務(wù)群眾★★奉獻(xiàn)社會(huì)★★愛崗敬業(yè)★

3.辦事公道

4.服務(wù)群眾

服務(wù)群眾，就是在職業(yè)活動(dòng)中一切從群眾的利益出發(fā)，為群眾著想，為群眾辦事，為群眾提供高質(zhì)量的服務(wù)。

辦事公道，就是要求從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中做到公平公正，不謀私利，不徇私情，不以權(quán)損公，不以私害民，不假公濟(jì)私?！?/p>

如果我們選擇了最能為人類福利而勞動(dòng)的職業(yè)，那么，重?fù)?dān)就不能把我們壓倒，因?yàn)檫@是為大家而獻(xiàn)身；那時(shí)我們所感到的就不是可憐的、有限的、自私的樂趣，我們的幸福將屬于千百萬人，我們的事業(yè)將默默地、但是永恒發(fā)揮作用地存在下去，而面對我們的骨灰，高尚的人們將灑下熱淚。

——卡爾·馬克思名人名言（一）了解職業(yè)生活中的法律三、職業(yè)領(lǐng)域中的法律規(guī)范

《勞動(dòng)法》于1994年7月5日由第八屆全國人大常務(wù)委員會(huì)第八次會(huì)議通過，自1995年1月1日起施行。1.《勞動(dòng)法》（一）了解職業(yè)生活中的法律三、職業(yè)領(lǐng)域中的法律規(guī)范2.《勞動(dòng)合同法》

《勞動(dòng)合同法》于2007年6月29日由十屆全國人大常委會(huì)第二十八次會(huì)議表決通過，自2008年1月1日起施行。

一位大三的學(xué)生在一家公司實(shí)習(xí)，公司沒有給過其任何報(bào)酬，還向她收取了200元實(shí)習(xí)費(fèi)。她問，在校大學(xué)生實(shí)習(xí)期間是否需要向公司繳納實(shí)習(xí)費(fèi)？公司是否也應(yīng)該支付給她一定的勞動(dòng)報(bào)酬呢？案例：公司收實(shí)習(xí)費(fèi)合理嗎?

《公務(wù)員法》于2005年4月27日由第十屆全國人大常委會(huì)第十五次會(huì)議通過，自2006年1月1日起施行。該法是我國第一部關(guān)于干部人事管理總章程性質(zhì)的重要法律,在我國干部人事制度發(fā)展史上具有里程碑意義。3.《公務(wù)員法》（一）了解職業(yè)生活中的法律三、職業(yè)領(lǐng)域中的法律規(guī)范（二）職業(yè)領(lǐng)域法律規(guī)范的基本原則2.《公務(wù)員法》的基本原則——監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重原則?！稳宋ㄙt、德才兼?zhèn)湓瓌t。——分類管理和效能原則。三、職業(yè)領(lǐng)域中的法律規(guī)范（三）明確職業(yè)生活中的法定權(quán)利和義務(wù)勞動(dòng)者享有下列權(quán)利：平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利；休息休假的權(quán)利；獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利；享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利；提請勞動(dòng)爭議處理的權(quán)利；法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。三、職業(yè)領(lǐng)域中的法律規(guī)范公務(wù)員享有下列權(quán)利:獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件；非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分；獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇；參加培訓(xùn)；對機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議；提出申訴和控告；申請辭職；法律規(guī)定的其他權(quán)利。（三）明確職業(yè)生活中的法定權(quán)利和義務(wù)三、職業(yè)領(lǐng)域中的法律規(guī)范公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率；全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督；維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令；保守國家秘密和工作秘密；遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德；清正廉潔，公道正派；法律規(guī)定的其他義務(wù)。（三）明確職業(yè)生活中的法定權(quán)利和義務(wù)三、職業(yè)領(lǐng)域中的法律規(guī)范四、大學(xué)生職業(yè)道德素質(zhì)與法律素質(zhì)的培養(yǎng)第二節(jié)大學(xué)生擇業(yè)與創(chuàng)業(yè)一、正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前我國的就業(yè)形勢二、樹立正確的擇業(yè)觀與創(chuàng)業(yè)觀三、在艱苦中鍛煉，在實(shí)踐中成才一、正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前我國的就業(yè)形勢

高校的連年擴(kuò)招，畢業(yè)生數(shù)量迅速增加，從2001年至2008年，畢業(yè)生人數(shù)增長5倍，高等教育基本實(shí)現(xiàn)由精英教育向大眾化教育的轉(zhuǎn)變，畢業(yè)生就業(yè)也面臨著新的形勢，高校畢業(yè)生己由原來的“賣方市場”，轉(zhuǎn)變?yōu)椤百I方市場”。大學(xué)生擇業(yè)的一般心態(tài)表現(xiàn)兩個(gè)方面：（1）在擇業(yè)目標(biāo)方面，多數(shù)大學(xué)生向往大城市、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和條件較好的大企業(yè)、大單位，而不愿意到中小城市、邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層單位工作。（2）在擇業(yè)的價(jià)值取向方面多數(shù)大學(xué)生希望以后能學(xué)有所用，發(fā)揮自己的特長,成就一番事業(yè)，但往往缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)的心理準(zhǔn)備，表現(xiàn)在擇業(yè)時(shí)不愿到最需要人才的生產(chǎn)、教學(xué)、科研等第一線工作，不愿到人才短缺的邊遠(yuǎn)地區(qū)去創(chuàng)業(yè)，寧愿在大城市、大單位里當(dāng)助手甚至忙于一些與所學(xué)專業(yè)毫無關(guān)系的瑣碎的事務(wù)性工作。

這說明

在擇業(yè)的具體行動(dòng)上，不少大學(xué)生注重經(jīng)濟(jì)利益而非個(gè)人價(jià)值，追求高地位、高工資、高享受，缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)的思想準(zhǔn)備，表現(xiàn)出非常矛盾的心理。

大學(xué)生擇業(yè)常見的心理特征主要表現(xiàn)：（1）期望值過高（2）猶豫觀望，舉棋不定（3）過于自信，盲目樂觀（4）互相攀比，盲目從眾（5）缺乏主見，依賴他人（6）遭遇挫折，怨天尤人(二)創(chuàng)業(yè)1、創(chuàng)業(yè)與人生創(chuàng)業(yè)，就是開創(chuàng)事業(yè)。事業(yè)可大可小。形成規(guī)模，形成氣候的事業(yè)，固然令人贊嘆，但小本經(jīng)營的事業(yè)，亦足嘉勉，因?yàn)閯?chuàng)業(yè)的艱辛是一樣的，有人成功，有人失敗，適者生存，這就是市場經(jīng)濟(jì)。創(chuàng)業(yè)需要有信心創(chuàng)業(yè)需要有恒心創(chuàng)業(yè)需要有耐心創(chuàng)業(yè)需要有知識(shí)結(jié)構(gòu)性失業(yè)摩擦性失業(yè)發(fā)展性失業(yè)周期性失業(yè)失業(yè)的種類——國家繼續(xù)加大投入保證經(jīng)濟(jì)和就業(yè)崗位的不斷增加，并調(diào)整教育結(jié)構(gòu)中的矛盾；——各高校應(yīng)根據(jù)市場情況調(diào)整專業(yè)招生和書本教育的教育形式；——學(xué)生新生擇專業(yè)時(shí)要從實(shí)際出發(fā)，并在學(xué)習(xí)中不斷加強(qiáng)自身的社會(huì)實(shí)踐能力；——社會(huì)各種機(jī)構(gòu)就在大學(xué)生就業(yè)的過程中發(fā)揮更大的作用。

專家分析大學(xué)生就業(yè)難的現(xiàn)象至少要持續(xù)至2015年，在這期間針對大學(xué)生就業(yè)問題應(yīng)從四個(gè)方而入手二、樹立正確的擇業(yè)觀與創(chuàng)業(yè)觀樹立正確的擇業(yè)觀樹立正確的創(chuàng)業(yè)觀大學(xué)生擇業(yè)常見六種問題之一保守退縮癥7名研究生爭一個(gè)環(huán)衛(wèi)工職位廣州市環(huán)衛(wèi)局下屬單位公開向社會(huì)招聘第一年，286個(gè)本科生、研究生競爭13個(gè)職位。其中26人搶一環(huán)衛(wèi)工作崗位。普通人難以忍受的工作環(huán)境，卻引來高學(xué)歷才子的青睞。其中，廣州市衛(wèi)生處理廠化制車間一個(gè)要終日與病死禽畜打交道的職位，就引來19名本科生和7名研究生角逐。評析:大學(xué)生擇業(yè)常見六種問題之二盲目出擊癥向招聘單位下跪求工作今年７月，渝中區(qū)聾啞女熊小蕓從長春大學(xué)特殊教育專業(yè)本科畢業(yè)后，向上百家單位投遞簡歷應(yīng)聘，都因她是殘疾人而被拒絕。無奈之下，她在華新街人才市場招聘現(xiàn)場做出了驚人舉動(dòng)：給招聘單位的人下跪求工作。這個(gè)求職者的行動(dòng)情有可原，因?yàn)樗吘故莻€(gè)殘疾人，受先天生理?xiàng)l件的限制，她無法在招聘市場上與正常人進(jìn)行競爭。她的舉動(dòng)也透露出了她渴望找到工作的誠意。評析:大學(xué)生擇業(yè)常見六種問題之三自以為是癥學(xué)管理但老板不讓我管事小康是北京一著名高校本科畢業(yè)生，用她自己的話說，當(dāng)時(shí)畢業(yè)時(shí)為了能把戶口落在北京，忍氣吞聲地選擇了中關(guān)村一家規(guī)模非常小的民營企業(yè)工作，做最基礎(chǔ)的行政工作。小康說，自己當(dāng)初學(xué)管理就是想有一天能做到管理的位子上，可實(shí)際上在那個(gè)公司，自己做的就是高中生都能做的業(yè)務(wù)，這和她的理想相差甚遠(yuǎn)。到現(xiàn)在為止，她基本上是每年都要換個(gè)工作，因?yàn)樗傇诒г箾]有老板愿意給她管理職位，哪怕是個(gè)中層管理職位的機(jī)會(huì)。

評析:大學(xué)生擇業(yè)常見六種問題之四方向缺失癥光華畢業(yè)生免費(fèi)陪人聊天有媒體報(bào)道說，某大學(xué)光華管理學(xué)院金融專業(yè)去年的畢業(yè)生高健因?yàn)檎也坏焦ぷ?，開始自謀出路，在學(xué)校做廣告，免費(fèi)陪人聊天。他希望通過這樣的方式來起步，以咨詢作為將來的發(fā)展方向，自己做自己的老板，開創(chuàng)自己的事業(yè)。據(jù)高健自己說，目前，他每月的生活費(fèi)還在靠父母接濟(jì)。評析:大學(xué)生擇業(yè)常見六種問題之五

死心眼兒癥為女友就業(yè)竟１萬元“賣女友”近日，為使女友與自己到一個(gè)公司工作，大慶石油學(xué)院一名大四學(xué)生貼廣告要“賣女友”，并承諾付報(bào)酬１萬元。廣告內(nèi)容說：本人是一名大四學(xué)生，現(xiàn)已與“吉林油田公司”簽約，但未能把女友“捆綁”到該公司，本人十分悔恨。我深愛著我的女朋友，想和她永遠(yuǎn)不離不棄地在一起?，F(xiàn)尋求大四“月老”一名，把我的女朋友利用大四招聘“捆綁式簽約”的方法，將我女友“捆綁”到“吉林油田公司”，本人愿意拿出人民幣１萬元作為酬勞！“只要有人能將我女朋友的工作與我安置在同一個(gè)城市，我愿意用金錢酬謝。如果說，通過最后的努力還不能達(dá)到目的的話，她只能到私人企業(yè)打工了?！痹u析:大學(xué)生擇業(yè)常見六種問題之六自降身價(jià)癥起薪零工資企業(yè)不愿要智聯(lián)招聘近期對職場人第一份工作的調(diào)查內(nèi)容顯示，有學(xué)生迫于無奈提出“零工資”就業(yè)。在參與調(diào)查的5296名大學(xué)生中，69.2％都表示如果暫時(shí)找不到工作，愿意在一家相對理想的單位零工資就業(yè)。談到原因，主要還是集中在積累經(jīng)驗(yàn)上。在這近七成愿意暫時(shí)零工資就業(yè)的大學(xué)生中，又有近八成表示之所以可以接受零工資就業(yè)是想先積累工作經(jīng)驗(yàn)，騎驢找馬。也有一成的人寄希望于能夠在工作中體現(xiàn)自己的價(jià)值，使雇主看到自己的長處，從而能夠獲得該單位寶貴的工作機(jī)會(huì)。評析:那么大學(xué)生擇業(yè)應(yīng)當(dāng)樹立怎樣的觀念呢？樹立崇高的職業(yè)理想和堅(jiān)定的職業(yè)信念并不是空洞抽象的話語，它具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性或?qū)嵺`性，不應(yīng)單純地把職業(yè)看成是謀求生存的手段，更應(yīng)把職業(yè)視為一生所追求的事業(yè)，它蘊(yùn)涵著人們的人生理想和信念。大學(xué)生在就業(yè)問題上要更多地考慮到社會(huì)的需要，把自己對職業(yè)的期望與社會(huì)的需要統(tǒng)一起來，著眼現(xiàn)實(shí)，面向未來，既不好高騖遠(yuǎn)，也不消極被動(dòng)，以積極主動(dòng)的態(tài)度面對就業(yè)問題。擇業(yè)需要以自身的能力和素質(zhì)為基礎(chǔ)。大學(xué)生要實(shí)現(xiàn)順利就業(yè)，就應(yīng)當(dāng)樹立獨(dú)立生活意識(shí)，克服消極依賴思想。充分利用大學(xué)的美好時(shí)光，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，打牢專業(yè)基礎(chǔ)，鍛煉能力，提高素質(zhì)，完善自我。機(jī)會(huì)總是垂青于有所準(zhǔn)備的人。一個(gè)人有了真才實(shí)學(xué)，能夠適應(yīng)多種崗位，就更有利于自己的就業(yè)?！獦淞⒊绺呗殬I(yè)理想重視人生價(jià)值實(shí)現(xiàn)——服從社會(huì)需要，追求長遠(yuǎn)利益——打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，做好充分準(zhǔn)備樹立正確的創(chuàng)業(yè)觀丁磊，1971年生人，1993年畢業(yè)于中國電子科技大學(xué)，1993年-1995年就職于浙江省寧波電信局，1995年-1996年就職于Sybase廣州公司，1996年-1997年就職于廣州飛捷公司，1997年創(chuàng)辦網(wǎng)易公司。第一千零十次推銷凡是去過“肯德基”店的人,都會(huì)看見店門口有座雕塑：一位外國老人，身穿白西裝，態(tài)度和藹可親，他就是桑德斯上校。他是全世界最大的速食炸雞連鎖店的創(chuàng)辦人，一個(gè)65歲才開始創(chuàng)業(yè)的人！桑德斯上校退役后，身無分文，拿到平生第一筆救濟(jì)金只有105美元。他問自己：我到底還有什么資源可以利用呢？我還能對人們作出什么貢獻(xiàn)呢？他冥思苦想，突然想起自己有一份秘方，那是一種炸雞的秘方，人人都可能喜愛它。我何不把這份秘方賣給哪家餐館，教他們?nèi)绾沃谱?？在后來的兩年里，桑德斯駕著自己的那輛“老爺車”，穿著可笑的白西裝，足跡遍及美國的每一個(gè)角落，逢人便叫賣他的秘方。他被拒絕了1009次！直到1010次，才聽到第一聲“同意”。多少年后，“肯德基”成了世界上最大的炸雞連鎖店。

思考：桑德斯上校的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷可以給我們什么樣的啟示？

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)課堂

1.要有積極創(chuàng)業(yè)的思想準(zhǔn)備2.要提高創(chuàng)業(yè)的能力（1）獨(dú)立思考、判斷、選擇、行動(dòng)的心理品質(zhì)。（2）善于交流、合作的心埋品質(zhì)。（3）敢于行動(dòng)、敢冒風(fēng)險(xiǎn)、敢于拼搏、勇子承擔(dān)行為后果的心理品質(zhì)。（4）敢于克服盲目沖動(dòng)和私利欲望的心理品質(zhì)。（5）堅(jiān)持不懈、不屈不撓、頑強(qiáng)努力的心理品質(zhì)。（6）善于進(jìn)行自我調(diào)節(jié)、適應(yīng)性強(qiáng)的心理品質(zhì)。三、在艱苦中鍛煉，在實(shí)踐中成才

（一）在艱苦中鍛煉是成才的必要條件

（二）社會(huì)實(shí)踐是鍛煉人才的“熔爐”“梅花香自苦寒來”——要真正成為人才，就應(yīng)該是一個(gè)敢于面對艱苦的勇者，是一個(gè)善于戰(zhàn)勝艱苦的強(qiáng)者。大學(xué)生當(dāng)村官2006年北京市首批將招聘2000名大學(xué)畢業(yè)生到郊區(qū)擔(dān)任村黨支部書記助理和村委主任助理，面向的學(xué)生是2006年普通高校北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生和列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含定向、委培)的北京地區(qū)普通高校非北京生源本科以上(含本科)應(yīng)屆畢業(yè)生。第三節(jié)樹立正確的戀愛婚姻觀一、愛情是甜蜜的，也是苦澀的二、大學(xué)生戀愛現(xiàn)象透析三、樹立高尚的戀愛觀“只有相愛的人才能得到幸福?！薄璧滦曰橐鰫劭鞓防硐氍F(xiàn)實(shí)

“性是肉體生活，遵循快樂的原則；愛是精神生活，遵循理想的原則；婚姻是社會(huì)生活，遵循現(xiàn)實(shí)的原則，婚姻的困難在于如何在同一個(gè)異性身上把這三者統(tǒng)一起來，不讓習(xí)以為常、麻痹性的誘惑、不讓瑣屑的現(xiàn)實(shí)影響愛的激情和理想”。——周國平一、愛情是甜蜜的，也是苦澀的

當(dāng)你戀愛時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的心胸是多么的寬闊，有那么多的溫柔情意，你甚至不能相信你是那么善于表達(dá)心中的愛情?！蹩煞颍ㄒ唬┻^程的美

“女人追男人，隔層紙，女人都怕戳傷手指，而不愿去捅破這層紙；男人追女人，隔座山，男人都愿意翻山越嶺，不辭辛勞。”盡管“山高水險(xiǎn)路難走”，但是男人們心甘情愿地接受這樣的磨難，似乎不如此不足以顯示自己的決心與能力。（二）結(jié)果的喜悅（四）犧牲精神的奉獻(xiàn)（三）心靈的凈化與歸宿（五）愛情是婚姻關(guān)系穩(wěn)定持久的基礎(chǔ)愛情關(guān)系的確立——“追到手了”；愛情的最終歸宿——婚姻關(guān)系的確立。愛情是能夠燃盡人們身上一切不好的利已主義的、卑鄙的東西的火焰。財(cái)產(chǎn)金錢的犧牲；自由上的某些犧牲。有益于夫妻雙方的和諧和幸福，而且有益于子女的養(yǎng)育和發(fā)展。婚姻不是愛情的墳?zāi)?，而是愛情的繼續(xù)。

愛情的苦澀首先表現(xiàn)為失戀。其次，戀愛也能降低人的思維能力。二、大學(xué)生戀愛現(xiàn)象透析（二）大學(xué)生戀愛的特點(diǎn)與利弊（一）多層面、多視角看待戀愛現(xiàn)象1.從哲學(xué)的角度看2.從社會(huì)學(xué)的角度看3.從法律的角度看4.從大學(xué)生的心理角度看5.從社會(huì)環(huán)境看1.生理上的成熟與心理上的不夠成熟之間的矛盾