護(hù)士半年工作述職報(bào)告范文10篇

—護(hù)士半年工作述職報(bào)告范文10篇述職報(bào)告主要作用是使上級(jí)或人事部門(mén)和群眾細(xì)致地了解和評(píng)定個(gè)人和集體的政績(jī)、預(yù)測(cè)其進(jìn)展?jié)摿?，促使其忠于職守、更好地完成工作任?wù)。下面是搜集整理的護(hù)士半年工作述職報(bào)告范文10篇，歡迎大家閱讀參考學(xué)習(xí)！護(hù)士半年工作述職報(bào)告范文1回憶20X年，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷下，本人認(rèn)真履行精神科護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)，以二甲醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理管理各項(xiàng)制度和流程，注意護(hù)理質(zhì)量的保證與持續(xù)改善，不斷提升護(hù)理品牌，連續(xù)深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理，切實(shí)完成醫(yī)院及護(hù)理部的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)述職如下：一、政治思想方面。認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)識(shí)和政管理論水平，堅(jiān)固樹(shù)立XX，嚴(yán)格要求自我，以身作則，帶著全體護(hù)理人員，為精神病人供應(yīng)更好更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)；主動(dòng)參與醫(yī)院組織的員工素養(yǎng)教育及安全醫(yī)療教育，并落實(shí)到平常的工作中。認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度并組織落實(shí)，自覺(jué)遵守醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，廉潔奉公，自覺(jué)樹(shù)立醫(yī)務(wù)工的良好形象。愛(ài)崗敬業(yè)，勤勉工作，踏實(shí)認(rèn)真，勇于擔(dān)當(dāng)。帶著本科護(hù)理同仁，認(rèn)真履行各項(xiàng)制度，在原有優(yōu)質(zhì)護(hù)理的基礎(chǔ)上，工作做得更加細(xì)化、服務(wù)更加熱忱、病人更加滿(mǎn)意。在醫(yī)院開(kāi)展的“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)中，認(rèn)真做好宣傳工作，真正做到醫(yī)德好、技術(shù)好、質(zhì)量好、病人滿(mǎn)意。平常，把嚴(yán)格的工作看法與科學(xué)的工作方法結(jié)合起來(lái)，擅長(zhǎng)統(tǒng)籌兼顧、合理部署，分清輕重緩急，既突出重點(diǎn)，又顧全大局，使各項(xiàng)工作開(kāi)展有條不紊、取得明顯實(shí)效。二、工作實(shí)績(jī)方面。1、落實(shí)要求，抓好護(hù)理質(zhì)量管理。重視病房管理，科內(nèi)施行護(hù)士長(zhǎng)、職責(zé)組長(zhǎng)、護(hù)理質(zhì)控員三級(jí)管理，成立科室質(zhì)量管理小組，常常進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)與檢查各項(xiàng)制度的落實(shí)情景，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，按時(shí)在護(hù)士會(huì)上進(jìn)行商量分析，提出整改措施，使病房工作施行標(biāo)準(zhǔn)化管理。注意質(zhì)量改善，把科室內(nèi)存在的問(wèn)題經(jīng)過(guò)持續(xù)質(zhì)量改善，順當(dāng)?shù)竭_(dá)預(yù)期目標(biāo)，建立健全質(zhì)量監(jiān)控，強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)督，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理，每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查、量化、反應(yīng)、整改，建立質(zhì)量管理的長(zhǎng)效機(jī)制。根據(jù)二甲醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)制度，抓落實(shí)，學(xué)應(yīng)知、應(yīng)會(huì)，抓考核，使每位護(hù)士的理論、操作人人過(guò)關(guān)，并不斷提高護(hù)理技能與服務(wù)水平。2、強(qiáng)化措施，確保安全護(hù)理。每月組織學(xué)習(xí)安全查對(duì)制度及各項(xiàng)急救流程，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，不斷標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)操作流程，按時(shí)查找護(hù)理安全隱患。每月召開(kāi)安全護(hù)理睬議，不斷強(qiáng)化安全意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十四項(xiàng)核心制度及病人護(hù)理安全管理制度、護(hù)理安全隱患呈報(bào)商量制度、護(hù)理大事呈報(bào)與預(yù)防制度。針對(duì)精神科專(zhuān)科特色，強(qiáng)化精神藥物學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)與普及，精神病人護(hù)理技術(shù)培訓(xùn)等專(zhuān)題講座，并且運(yùn)用于護(hù)理實(shí)踐中，大大提高了新護(hù)士的專(zhuān)科護(hù)理技術(shù)和安全護(hù)理級(jí)別；進(jìn)取做好病房的院感學(xué)問(wèn)培訓(xùn)及消毒隔離工作，使院感學(xué)問(wèn)深化到每個(gè)人，落實(shí)到每一個(gè)操作過(guò)程，防止了交叉感染的發(fā)生。3、堅(jiān)持做好一日七查的催促與監(jiān)管。以護(hù)理14項(xiàng)核心制度為指導(dǎo)，每日檢查和催促護(hù)理事務(wù)的執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)缺陷按時(shí)糾偏和改善；認(rèn)真做好護(hù)理人員崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，依法依規(guī)履行護(hù)理崗位職責(zé)。4、真心關(guān)愛(ài)，改善護(hù)理服務(wù)看法和作風(fēng)，提高護(hù)理服務(wù)的滿(mǎn)意度。在科室進(jìn)取推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理措施，轉(zhuǎn)變了思想觀念，整合基礎(chǔ)護(hù)理，用藥治療、溝通和健康指導(dǎo)等各項(xiàng)護(hù)理工作，使職責(zé)護(hù)士對(duì)所包干的患者供應(yīng)連續(xù)、全程和全人的護(hù)理服務(wù)。強(qiáng)化護(hù)患溝通，每月組織召開(kāi)工休座談會(huì)，聽(tīng)取患者及家屬的看法與提議。真正做到想病人所想、急病人所急，每日2次查視病友，了解病人的需求，解決病人的困難，征求病人對(duì)護(hù)理人員的看法，不斷改善方法與技術(shù)，護(hù)理服務(wù)滿(mǎn)意度不斷提高。同時(shí)，做好出院病人的電話隨訪及上門(mén)隨訪工作，使本科室在社會(huì)上的知名度、認(rèn)可度、美譽(yù)度不斷提高。5、鍥而不舍，全面實(shí)施健康教育。制訂針對(duì)性強(qiáng)的健康宣教資料，定期召開(kāi)健康教育講座，宣教率達(dá)XXX%、反應(yīng)率達(dá)95%。每月開(kāi)講健康教育課堂1次，對(duì)不一樣精神疾病的病人進(jìn)行宣教，使他們按時(shí)了解一些常見(jiàn)的健康衛(wèi)生保健學(xué)問(wèn)，并能自我辨認(rèn)異樣；并制做圖片及幻燈片，對(duì)每個(gè)病人及家屬進(jìn)行宣教，受到歡迎和好評(píng)。6、開(kāi)源節(jié)流，提高經(jīng)濟(jì)效益。強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)核算，努力降低醫(yī)療護(hù)理本錢(qián)，講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果，要求全體醫(yī)護(hù)人員、工勤人員，從節(jié)儉每一度電、每一滴水、每一張紙做起，嚴(yán)格掌握科室支出、杜絕一切鋪張現(xiàn)象。異樣留意科室醫(yī)療裝備的運(yùn)用、維護(hù)、修理與保養(yǎng)，確保正常運(yùn)行，為科室制造的經(jīng)濟(jì)效益。了解熟知各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，用活、用足收費(fèi)政策，應(yīng)收則收、應(yīng)收不漏。7、凝聚人心，促進(jìn)各項(xiàng)工作順當(dāng)完成。把工作做細(xì)、做實(shí)，努力營(yíng)造風(fēng)正氣順、團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧高效的工作環(huán)境。堅(jiān)持以人為本，關(guān)懷、愛(ài)惜、尊重、理解每一位醫(yī)護(hù)工。作為護(hù)士長(zhǎng)，與科室護(hù)理人員以誠(chéng)相待、以心交心，不斷發(fā)現(xiàn)和肯定科員的長(zhǎng)處和特長(zhǎng)，充足激發(fā)大家的工作熱忱，團(tuán)結(jié)和諧，主動(dòng)向上，融洽醫(yī)護(hù)、護(hù)患關(guān)系，使五病室構(gòu)成了一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、發(fā)奮、進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)。8、開(kāi)展培訓(xùn)，提升整體素養(yǎng)。制訂培訓(xùn)方案，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn)，強(qiáng)化三基訓(xùn)練，常常學(xué)習(xí)新學(xué)問(wèn)、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平，以順應(yīng)科室新技術(shù)、新工程的開(kāi)展，順應(yīng)時(shí)期進(jìn)展的需要。每周進(jìn)行一次科級(jí)護(hù)理查房，每月進(jìn)行一次個(gè)案護(hù)理查房，每季一次操作培訓(xùn)并組織考核，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考核。按帶教培訓(xùn)方案，認(rèn)真做好實(shí)習(xí)生和新護(hù)士及進(jìn)修生的帶教及培訓(xùn)工作，為護(hù)理隊(duì)伍輸送合格的人才。三、學(xué)習(xí)科研方面。利用業(yè)余時(shí)間，主動(dòng)參與省、市護(hù)理學(xué)習(xí)班，訂閱《中華護(hù)理雜志》、《護(hù)理與康復(fù)》，不斷汲取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)以充實(shí)、提升自我，使我們的護(hù)理學(xué)問(wèn)能滿(mǎn)意不斷進(jìn)展的學(xué)科。查找相關(guān)的資料，今年申報(bào)市級(jí)科研工程一個(gè)，為醫(yī)院和個(gè)人素養(yǎng)的提高奉獻(xiàn)自我的力量。四、廉潔自律方面。經(jīng)過(guò)醫(yī)院組織的警示教育及管理商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)學(xué)習(xí)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺(jué)地投入到醫(yī)院廉政建設(shè)的工作中去。堅(jiān)固樹(shù)立一切為病人、一心一意為人民服務(wù)的思想，廉潔服務(wù)，維護(hù)病人、團(tuán)體和同志利益，不利用職務(wù)謀取不正值利益。堅(jiān)持做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以上是我本年度工作回憶。“行百里者半九十”。我蘇醒地認(rèn)識(shí)到在取得成果的同時(shí)，也存在工作經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新、科研等方面的缺乏。在新的一年里，我決心在成果面前不驕傲，在缺點(diǎn)面前不氣餒，連續(xù)堅(jiān)持虛心謹(jǐn)慎、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，力爭(zhēng)在以后的工作中，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，團(tuán)結(jié)協(xié)作，與時(shí)俱進(jìn)，努力促進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的推廣，使我院的護(hù)理工作不斷邁上新的臺(tái)階。護(hù)士半年工作述職報(bào)告范文2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：你們好!20X年在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兒科科室主任以及科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，我做到嚴(yán)以律己、奮力進(jìn)取，主動(dòng)響應(yīng)院及護(hù)理部對(duì)各項(xiàng)兒科工作的要求，主動(dòng)完成兒科各項(xiàng)工作，努力提高嬰幼兒護(hù)理技術(shù)水平，施行優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)措施，圓滿(mǎn)的完成了上級(jí)交待的各項(xiàng)工作任務(wù)。為了更好地完善明年的兒科護(hù)理工作，我就護(hù)士長(zhǎng)的工作情況，作如下述職報(bào)告。本人一年來(lái)一直堅(jiān)持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的護(hù)理理念。一、嚴(yán)抓核心制度的落實(shí)，確愛(ài)護(hù)理安全核心制度是保證護(hù)理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的時(shí)期，更要強(qiáng)化核心制度的把握及執(zhí)行。嚴(yán)格交接班制度和查對(duì)制度，確保搶救裝備的完好，搶救藥物無(wú)過(guò)期。堅(jiān)持執(zhí)行醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)大查對(duì)2次，并有日查、周查的記錄，保證用藥的精確性。護(hù)理安全教育與管理仍作為全部工作的重中之重。在檢查中按時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，通過(guò)檢查，提高了各護(hù)理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量及每位。護(hù)士的質(zhì)量掌握力量。二、完善各項(xiàng)工作，強(qiáng)化護(hù)理質(zhì)量管理嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度，明確崗位職責(zé)，標(biāo)準(zhǔn)操作流程。嚴(yán)格根據(jù)操作標(biāo)準(zhǔn)，合理排班，培育護(hù)理人員的全面素養(yǎng)，使她們都能很好地完成自己的本職工作，主動(dòng)組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能，并在實(shí)際工作中應(yīng)用，發(fā)揮了主動(dòng)作用，堅(jiān)固樹(shù)立。服務(wù)意識(shí)，一直堅(jiān)持以病人為中心，為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿(mǎn)意的護(hù)理服務(wù)。護(hù)士長(zhǎng)每天深化病房，檢查指導(dǎo)護(hù)理工作，了解病人對(duì)護(hù)理工作滿(mǎn)意度及缺乏，對(duì)存在的問(wèn)題按時(shí)賜予訂正。三、堅(jiān)持常常不斷的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格進(jìn)行“三基”培訓(xùn)按要求進(jìn)行基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)、專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)的不間斷學(xué)習(xí)，強(qiáng)化素養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)力量。適時(shí)抓好科室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，手把手地對(duì)新進(jìn)科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和技能培訓(xùn)，做好傳、幫、帶工作。雖然護(hù)理工作很忙，還是能按時(shí)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。四、以身作則，恪盡職守，不斷提升自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)在工作當(dāng)中，我時(shí)辰根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)，嚴(yán)以律己，勤懇做事，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，要求護(hù)士們做到的自己首先做到，要求護(hù)士不做的自己首先不做。不斷提升自身的`業(yè)務(wù)素養(yǎng)，6月初帶著科室護(hù)理骨干到上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)新生兒護(hù)理學(xué)問(wèn)和護(hù)理管理學(xué)問(wèn)，制定出了新生兒護(hù)士的培訓(xùn)方案和培訓(xùn)措施以及各級(jí)護(hù)士的分層培訓(xùn)方案和措施。五、工作成果和缺乏X月醫(yī)院任命我為五官科護(hù)士長(zhǎng)，負(fù)責(zé)五官科的籌建工作，臨時(shí)在護(hù)理部工作。與護(hù)理部主。任共同完成了五官科病區(qū)的初步規(guī)。劃和病床的申請(qǐng)；幫助護(hù)理部完成了兒科新生兒室工作制度的制定和新生兒室各種應(yīng)急預(yù)案。的制定以及全院職工的年終考核登記、上報(bào)等工作。成果的取得，來(lái)源于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持和科室同志們的不懈努力，我決心明年在新的工作當(dāng)中連續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)。同時(shí)也應(yīng)當(dāng)看到：成果面前還存在肯定的差距，歸納起來(lái)，有以下幾點(diǎn)：1、在實(shí)際工作當(dāng)中，還存在管理不到位現(xiàn)象，如健康宣傳教育和溝通方面，這是我們今后該強(qiáng)化的地方。2、工作中大多只是簡(jiǎn)潔的執(zhí)行任務(wù)和做好。常規(guī)性的工作，創(chuàng)新精神和爭(zhēng)先意識(shí)不夠。六、下一步工作計(jì)劃1、進(jìn)一步強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)和人員培訓(xùn)，嫻熟專(zhuān)業(yè)技能。2、進(jìn)一步加大科室管理力度，抓好基礎(chǔ)護(hù)理、健康宣教、護(hù)患溝。通等全面工作。3、五官科對(duì)于我是一個(gè)全新的科室，自己學(xué)問(wèn)有限，需要。進(jìn)一步學(xué)習(xí)，不斷把握新學(xué)問(wèn)，新技術(shù)；與科室醫(yī)護(hù)人員共同努力為患者提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理，開(kāi)展護(hù)理延長(zhǎng)服務(wù)。希望在科室醫(yī)護(hù)人員幫助下將科室的護(hù)理工作做好。此致敬禮!護(hù)士半年工作述職報(bào)告范文3光陰似箭，一晃眼，走進(jìn)X市一醫(yī)院，來(lái)到骨科成為一名救死扶傷的護(hù)士已經(jīng)半年了。自畢業(yè)以來(lái)，我始終以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目捶ê椭鲃?dòng)的熱忱投身于學(xué)習(xí)和工作中，有勝利的喜悅，也有失利的辛酸。接觸到臨床后，發(fā)現(xiàn)，自己不僅要有扎實(shí)的理論，嫻熟的臨床操作，良好的職業(yè)道德，還必需培育自己的耐煩和愛(ài)心等等。六個(gè)月的運(yùn)用期即將完畢，但我對(duì)自己的規(guī)定會(huì)更加嚴(yán)格，現(xiàn)述職如下：一、在思想上有很強(qiáng)的上進(jìn)心，勇于批判與自我批判，樹(shù)立了正確的人生觀和價(jià)值觀。能?chē)?yán)格遵循醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度的，主動(dòng)參與醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動(dòng)并能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。二、在學(xué)習(xí)上嚴(yán)格規(guī)定自己，靠著自己對(duì)成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標(biāo)和學(xué)問(wèn)的劇烈追求，努力鉆研，勤奮好學(xué)，看法端正，目標(biāo)明確，根本上把握了一些專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和操作技能，嫻熟的把握了專(zhuān)科學(xué)問(wèn)和各項(xiàng)專(zhuān)科護(hù)理操作，作到了理論聯(lián)系現(xiàn)實(shí)。除了專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)外，還留意各地方學(xué)問(wèn)的擴(kuò)展，廣泛的涉獵其他學(xué)科的學(xué)問(wèn)，從而提高了自身的思想文化素養(yǎng)。三、在工作上我主動(dòng)協(xié)作上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，做好基礎(chǔ)護(hù)理，嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作和三查七對(duì)制度。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，按時(shí)上報(bào)，按時(shí)解決。在工作中能理論聯(lián)系現(xiàn)實(shí)，遇到不懂的問(wèn)題能按時(shí)向護(hù)士長(zhǎng)及年資深的老師請(qǐng)教，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。對(duì)待患者能文明禮貌的服務(wù)，做到舉止文明、看法和氣，急病人所急，想病人所想。主動(dòng)與患者溝通，按時(shí)了解他們的心理動(dòng)態(tài)，以便讓患者接受更好的治療，并做好健康宣教。四、在生活上養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，生活充實(shí)而有條理，以嚴(yán)謹(jǐn)而主動(dòng)向上的生活看法打理好自己的每一天。為人熱忱大方，老實(shí)守信，樂(lè)于助人，擁有自己的尺度均衡的處事原則，能與同事們和諧相處，主動(dòng)參與各項(xiàng)課外活動(dòng)，從而不斷的豐富自己的工作閱歷和生活。把有限的生命投入到無(wú)限的醫(yī)護(hù)工作中。在今后的工作中我會(huì)更加不斷努力地學(xué)習(xí)上進(jìn)，不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，從而使自己的理論學(xué)問(wèn)及操作技能更上一個(gè)臺(tái)階，以便能更好的服務(wù)于患者。爭(zhēng)取做一名優(yōu)秀的護(hù)理人員，以無(wú)愧于白衣天使的榮耀稱(chēng)號(hào)!護(hù)士半年工作述職報(bào)告范文4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!這段時(shí)間的以來(lái)的工作當(dāng)中，我覺(jué)得非常的充實(shí)，做護(hù)理工作我覺(jué)得很有意義，上半年的時(shí)間雖然不是很長(zhǎng)，可是我覺(jué)得在工作當(dāng)中我是非常充實(shí)的，我也明白這對(duì)我而言的意義是什么，這半年來(lái)的工作我也非常在乎自身工作力量的提高，這一點(diǎn)是非常重要的，結(jié)合自身的情況，也需要對(duì)這半年的工作做一番述職：首先在工作方面，我堅(jiān)定執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，的確我也是感受深入的，這半年來(lái)的工作我也始終在努力的布置好自身各方面的職責(zé)，的確接下來(lái)還是有許多方面需要合理的去布置好，做護(hù)理這份工作我也能夠從中認(rèn)識(shí)到自身各方面的力量也是到達(dá)了一個(gè)非常不錯(cuò)的階段，這半年來(lái)的時(shí)間我始終都覺(jué)得很有意義，將來(lái)還是會(huì)有許多的事情等著我去完善好，無(wú)論是在什么方面，都應(yīng)當(dāng)要對(duì)自己有客觀的看待，我也明白在以后的學(xué)習(xí)當(dāng)中，我是可以去做到更好一點(diǎn)，始終依靠我也在虛心的學(xué)習(xí)一些新的東西，我對(duì)自己的專(zhuān)業(yè)力量，是比擬重視的，所以需要不斷的進(jìn)步。對(duì)于這半年來(lái)的時(shí)間，我是很認(rèn)可的，過(guò)去的幾年我從來(lái)都不會(huì)無(wú)視自己力量，上半年的時(shí)間，我也不會(huì)放松，總的來(lái)說(shuō)我也是對(duì)自己各方面有比擬清楚的看待，在這一點(diǎn)上面我還是做的比擬認(rèn)真的，從這方面來(lái)講我還是覺(jué)得很有意義的，雖然說(shuō)半年的時(shí)間不是很長(zhǎng)，但是我卻始終都在反思自己所作出的成果，這半年來(lái)我遵守公司的規(guī)章制度，我也相信以后是能夠做的更好一點(diǎn)，這是我需要好好反思清晰的，作為一名護(hù)士我可以把自己的工作做的更好一點(diǎn)，半年來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中，這給我很大的動(dòng)力，并且這也是對(duì)我的認(rèn)可，上半年來(lái)我也始終在反思著，對(duì)于接下來(lái)的工作也是非常的有信念。為了做好護(hù)理工作，我平常也不斷的吸取工作經(jīng)驗(yàn)，了解到了自身的缺乏之后，我是需要做的更好一點(diǎn)的，這半年來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中，我是可以去做的更好一點(diǎn)，只有認(rèn)真的反思自己各方面的缺乏，我也清晰接下來(lái)需要合理去布置好的事情，我相信以后自己是可以做的更好一點(diǎn)的，并且對(duì)于下半年的工作，我肯定要認(rèn)真對(duì)待，也感謝四周的同事的幫忙，相信以后是能夠做的更好的，也會(huì)在以后的護(hù)理工作當(dāng)中提高專(zhuān)業(yè)力量，做一名優(yōu)秀的護(hù)理工作人員。此致敬禮!述職人：X護(hù)士半年工作述職報(bào)告范文5光陰飛速，轉(zhuǎn)瞬又是一年，回想去年，我院眼科醫(yī)院、新院、寧南醫(yī)院一一落成，進(jìn)展不斷壯大，而今年，更是值得慶賀，不僅僅順當(dāng)經(jīng)過(guò)了衛(wèi)生部三甲復(fù)審工作，還先后獲得眼科、臨床護(hù)理等兩項(xiàng)重點(diǎn)專(zhuān)科。作為一名年輕的護(hù)士長(zhǎng)，伴著時(shí)間的推移，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的指引及幫忙下，我慢慢理解了護(hù)士長(zhǎng)這個(gè)主角，懂得如何團(tuán)結(jié)全都、人文化管理，圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)護(hù)理工作，現(xiàn)總結(jié)如下：一、嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，保障護(hù)理安全1、依據(jù)科室目前工作狀況及人員構(gòu)成，根據(jù)護(hù)理部要求，重新制定各班工作職責(zé)及流程，分工明細(xì)，各盡其職。2、核心制度的落實(shí)（1）主班與治療班每一天午時(shí)對(duì)病房醫(yī)囑進(jìn)行大核對(duì)，小夜班與兩頭班或大夜班核對(duì)臨時(shí)處理醫(yī)囑，每周護(hù)士長(zhǎng)周一、周五核對(duì)醫(yī)囑并檢查病歷的書(shū)寫(xiě)問(wèn)題，提高護(hù)理質(zhì)量，保障護(hù)理安全。（2）治療室統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)藥品標(biāo)簽及位置，在治療時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì)制度，定期提問(wèn)核心制度，讓每位護(hù)士牢記于心，將理論運(yùn)用到臨床工作中。（3）標(biāo)準(zhǔn)診療醫(yī)囑本、長(zhǎng)期及臨時(shí)輸液卡格式，字跡清楚，顏色全都。（4）每一天嚴(yán)格交接班，老年肯定臥床患者，定時(shí)翻身拍背，做好皮膚的護(hù)理，防止并發(fā)癥的發(fā)生。（5）做好轉(zhuǎn)交接工作，尤其全麻術(shù)后的交接工作，在今年的交接工作中，由于發(fā)現(xiàn)按時(shí)，進(jìn)取勝利搶救了一例全麻術(shù)后心跳呼吸驟停的患者。3、職責(zé)組長(zhǎng)每一天檢查病歷的書(shū)寫(xiě)，對(duì)顯現(xiàn)的問(wèn)