超市勞務(wù)合同范本（2篇）

第5頁共5頁超市勞務(wù)合同范本1?、根據(jù)有關(guān)?規(guī)定，經(jīng)協(xié)?商甲、乙雙?方共同簽訂?本協(xié)議，共?同執(zhí)行。?2、本協(xié)議?期限為(年?/月)，自?年月日起至?年月日止。?3、工作?任務(wù):3?.1甲方安?排乙方在，?崗位，從事?該崗位職責(zé)?范圍內(nèi)的工?作;3.?2乙方的崗?位、職責(zé)及?工作質(zhì)量要?求，按照甲?方的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行;?3.3乙方?應(yīng)完成工作?任務(wù)，執(zhí)行?安全規(guī)程，?遵守勞動(dòng)紀(jì)?律和職業(yè)道?德;3.?4因甲方生?產(chǎn)(工作)?情況發(fā)生變?化或乙方不?能勝任崗位?時(shí)，乙方應(yīng)?服從甲方的?工作安排和?調(diào)配。4?、勞動(dòng)報(bào)酬?:甲方應(yīng)?按照國家有?關(guān)規(guī)定，遵?守按勞分配?原則，結(jié)合?工作價(jià)值，?根據(jù)乙方所?從事的工作?崗位，依法?確定乙方的?勞動(dòng)報(bào)酬為?元(人民幣?)/月(大?寫:)，其?它各種福利?、津貼均含?在當(dāng)月的勞?動(dòng)報(bào)酬中而?不再另行計(jì)?發(fā)。5勞?動(dòng)紀(jì)律:?5.1乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵守?國家各項(xiàng)法?律規(guī)定。遵?守甲方的工?作規(guī)范、操?作規(guī)程、勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?制度等各項(xiàng)?規(guī)章制度，?包括《員工?手冊》中寫?明的各項(xiàng)規(guī)?定和要求。?同時(shí)，愛護(hù)?甲方財(cái)物，?保守甲方_?__，維護(hù)?甲方利益，?服從甲方的?領(lǐng)導(dǎo)、管理?和教育。?5.2乙方?違反勞動(dòng)紀(jì)?律，甲方可?對其進(jìn)行批?評教育，直?至按有關(guān)規(guī)?定給予必要?的紀(jì)律處分?或解聘。?6、協(xié)議的?終止、變更?、續(xù)簽和解?除:6.?1本協(xié)議期?限屆滿時(shí)即?終止，由于?生產(chǎn)、工作?需要，在雙?方同意條件?下，可續(xù)簽?協(xié)議，并應(yīng)?提前___?個(gè)月辦理續(xù)?簽協(xié)議手續(xù)?。6.2?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，可以?變更協(xié)議有?關(guān)內(nèi)容并辦?理協(xié)議變更?手續(xù)。6?.3甲方可?以根據(jù)國家?有關(guān)規(guī)定和?生產(chǎn)經(jīng)營狀?況解除本協(xié)?議。6.?4具有下列?情況之一，?乙方可以解?除本協(xié)議:?6.4.?1經(jīng)國家有?關(guān)部門確認(rèn)?，生產(chǎn)安全?、衛(wèi)生條件?惡劣、嚴(yán)重?危害職工身?體健康，企?業(yè)又不加以?改善的;?6.4.2?甲方違反勞?動(dòng)協(xié)議或法?律、行政法?規(guī)，侵害乙?方合法權(quán)益?的。6.?5任何一方?提前解除協(xié)?議，均應(yīng)提?前___日?通知對方。?7、任何?一方違反本?協(xié)議規(guī)定，?給對方成經(jīng)?濟(jì)損失，應(yīng)?視其后果和?責(zé)任大小按?有關(guān)規(guī)定予?以賠償。?8、協(xié)議如?有未盡事宜?，凡屬國家?有規(guī)定的，?按有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行;凡屬?國家沒有規(guī)?定的，甲、?乙雙方可協(xié)?商修訂、補(bǔ)?充。9、?本協(xié)議雙方?簽字即生效?。協(xié)議一式?貳份，甲、?乙雙方各持?一份，具有?同等法律效?力。甲方?:___?乙方:__?_簽訂日?期:___?年__月_?_日超市勞務(wù)合同范本（二）?甲方單位?名稱法定?代表職務(wù)?企業(yè)性質(zhì)?___?單位地址?乙方姓名?性別年?齡學(xué)歷?民族__?_號現(xiàn)家?庭住址戶?口所在地?省縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn)?)村(街道?)郵編?聯(lián)系電話?一、勞動(dòng)合?同期限，本?合同為有固?定期限的勞?動(dòng)合同，合?同期限從年?月日起至年?月日止。其?中試用期個(gè)?月，從年月?日起至年月?日止。二?、工作內(nèi)容?和工作地點(diǎn)?。乙方在?合同期內(nèi)同?意按甲方工?作需要，在?甲方安排下?的崗位工作?，甲方根據(jù)?在超市工作?需要，可以?變更乙方崗?位(工資待?遇也隨崗位?變動(dòng)而變化?)，乙方應(yīng)?服從安排，?但該崗位應(yīng)?為乙方能夠?勝任之工作?。乙方應(yīng)敬?業(yè)愛崗，按?時(shí)保證衛(wèi)生?和缺貨完成?工作任務(wù)。?三、乙方?應(yīng)遵守甲方?依法制定的?規(guī)章制度和?操作規(guī)程。?四、工資?報(bào)酬:甲?方實(shí)行崗位?工資制，工?資按月發(fā)放?，不無故拖?欠和扣乙方?工資，在合?同期內(nèi)乙方?工資隨工作?崗位的變動(dòng)?而變動(dòng)，乙?方工資加提?成不得低于?當(dāng)年工作地?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)。五、?工作時(shí)間與?休息、休假?:1、工?作時(shí)間與休?息休假，甲?乙有權(quán)根據(jù)?工作需要安?排乙方加班?、加點(diǎn)，并?有權(quán)法定支?付加班工資?或調(diào)休，乙?方必須服從?。2、春?節(jié)假日:初?一至初二上?班的員工，?上一天班按?三倍工資發(fā)?放。3、?喪假三天，?婚假___?天，如無故?請假每月超?過___天?者，為自動(dòng)?辭職。六?、勞動(dòng)紀(jì)律?:甲乙雙?方必須嚴(yán)格?遵守法律、?法規(guī)、規(guī)章?、政策。甲?方依法制定?的(員工手?冊)及超市?內(nèi)部管理制?度，乙方應(yīng)?遵守與服從?甲方的管理?。七、本?合同期滿或?者甲乙雙方?約定的本全?同終止條件?出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)?即終止。甲?方應(yīng)當(dāng)在期?限屆滿__?_日前就終?止或續(xù)訂的?意向書或口?頭通知乙方?，如續(xù)簽須?經(jīng)雙方協(xié)商?一致，方可?以續(xù)訂勞動(dòng)?合同。八?、違反勞動(dòng)?合同責(zé)任:?1、甲乙?任何一方的?過錯(cuò)造成本?全同不能履?行或者不能?完全履行的?，由過錯(cuò)的?一方承擔(dān)法?律責(zé)任;如?屬雙方過錯(cuò)?，根據(jù)實(shí)際?情況，由雙?方各自承擔(dān)?法律責(zé)任，?因不可抗力?造成本合同?不能履行的?，可以不承?擔(dān)法律責(zé)任?;2、甲?乙任何一方?違反本全同?，給對方造?成經(jīng)濟(jì)損失?的，應(yīng)當(dāng)根?據(jù)后果和責(zé)?任大小，向?對方支付賠?償金。3?、如有意犯?錯(cuò)，甲方有?權(quán)開除并扣?出當(dāng)月工資?及服裝押金?。4、辭?職者，需提?前___天?向經(jīng)理提出?辭職申請。?九、雙方?需要約定的?其他事項(xiàng)，?甲乙雙方不?論在何種情?況下終止本?合同后，甲?方依法支付?乙方在本合?同中載明的?待遇外，不?再支付任何?補(bǔ)貼、補(bǔ)助?等其他費(fèi)用?。十、本?合同未盡事?宜，由雙方?協(xié)商一致確?定，未能協(xié)?商一致，本?合同一經(jīng)簽?訂，雙方必?須嚴(yán)格執(zhí)行?。十一