2022個人教務處工作總結(jié)匯報

2022最新個人教務處工作總結(jié)匯報時間是箭，去來迅疾，一段時間的工作已經(jīng)告一段落，回顧這段時間的工作,相信你有很多感想吧，制定一份工作總結(jié)吧。下面是小編為大家收集的關于2022最新個人教務處工作總結(jié)匯報五篇。希望可以幫助大家。2022最新個人教務處工作總結(jié)匯報1緊張而有序的一學年即將過去，回顧過去的這一學年，總務處根據(jù)學校對總務工作的具體要求，結(jié)合學年工作計劃和學校實際狀況，在學校領導和全體教職工的用心支持及配合下，透過總務部門全體同志盡心盡責、共同努力，有計劃、有步驟、有重點地完成了各項工作,確保了學校教育教學工作順利開展。一學年來，我們始終本著"全心全意地為教育教學服務、為師生服務"的宗旨，努力做好財務財產(chǎn)管理、后勤常規(guī)管理、安全衛(wèi)生管理等方面的工作，圓滿地完成各項工作，到達計劃要求，現(xiàn)將本學年總務工作做如下總結(jié)：一、財務財產(chǎn)管理方面財務工作在學校領導帶領下，嚴格按規(guī)定的財務、會計制度實施管理，依法照章做好財務管理工作，管理好教育經(jīng)費的收支。在資金使用上，嚴格執(zhí)行審批制度，堅持按計劃行事，合理使用資金，保證?？顚Ｓ茫瑘猿忠?少花錢，多辦事，辦好事”為原則，用好學校每一分錢，提高資金的使用效率。具體工作如下：1、協(xié)助校長做好學校經(jīng)費的收支管理，認真編制年度的經(jīng)費預算。本著"量入為出、收支平衡，保證重點”的原則，加強資金管理，合理安排資金，編制好本年度的修購經(jīng)費及房修費計劃，開源節(jié)流，提高資金使用效果，確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。2、嚴格執(zhí)行上級主管部門制訂收費標準，做好收費公示。在學生收費管理上，嚴格按照收費公示規(guī)定的項目、標準、范圍進行收費，嚴格實行上級主管部門制訂收費制度，做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現(xiàn)象，并做好收費公示,自覺理解社會、學生家長的監(jiān)督。3、加強校產(chǎn)管理、提高使用效率。在財產(chǎn)管理上，按規(guī)定的管理制度執(zhí)行，做好財產(chǎn)記賬和報損調(diào)整工作。除了切實做好教學的物資供應外，還要為教學帶給良好的設施，更要管好、用好這些設施，確保財產(chǎn)的安全，充分發(fā)揮設備的作用，更好地為教育教學服務。二、校園綠化美化方面1、本學年，總務部門對校園花木用心護理，組織學生和教師定期地澆水、施肥、修剪。美化了校園，營造了氛圍。2、本學年總務處對校園保潔工加強了教育和監(jiān)管，保證校園每時每地的干凈、整潔，給師生帶給一個較舒適、愉悅的學習和生活環(huán)境。三、后勤常規(guī)管理方面學校是培養(yǎng)人的場所，是禮貌的象征。要樹立一所學校良好的形象，反映全校師生的精神面貌，務必營造一個"和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學習環(huán)境。而這些與后勤管理的優(yōu)劣密切相關。因此,盡力做好后勤服務工作，顯得尤為重要，做好后勤服務工作，實際是對學校打造"健康校園、平安校園”的無形支持。為此，做好以下幾方面工作：L做好教師教學用品及學生學習用品的準備工作。開學前夕，總務部門對個年級教室的教學設施、教師辦公室教學設施及生活用品進行全面的整修及部分設施的更新，保證教育教學工作順利開展。2、做好后勤保障工作。學校的公開課、運動會、期中、期末考試、升學考試等各項活動，我們總務處全力以赴，做好優(yōu)質(zhì)服務，保證各類活動正常有序進行。3、做好學校設施的維護工作。學校中需要小修小補的事情能夠說天天都在發(fā)生，我們都潛力所能及地加以處理好，總務人員本著節(jié)約的原則，自己動手做些小修理，如：門窗、門鎖、電燈等，并做到隨叫隨到。四、存在問題和改善措施1、在環(huán)境管理上，保潔工作雖然總體上有了一些提高，但還存在不足的地方。需加強學校衛(wèi)生保潔工作的管理，來提高衛(wèi)生保潔工作,從而使校園常年持續(xù)潔、凈、美，讓師生在優(yōu)美、整潔、舒適的環(huán)境中工作和學習。2、后勤各部門要加強內(nèi)部管理，合理分工，明確職責，協(xié)調(diào)好其他部門工作。3、加大對電、用水、消防、食品衛(wèi)生的檢查、抽查力度，把各項工作做實，做細、做到位。4、增強后勤服務保障意識，努力提高服務態(tài)度、服務檔次，力求在最短的時間內(nèi)大家的問題及困難，為教育教學做好后勤保障。5、加大對文印室、圖書室的管理，節(jié)約開支。以上是總務處一學期的工作總結(jié)，我們堅信，只要本著一顆全心全意為師生服務的心，廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦干實干，依靠總務處全體工作人員的共同努力，我們必須會把工作做得更好。2022最新個人教務處工作總結(jié)匯報2本年度在校領導的引導下，有年級組、教研組及備課組的配合，基本是在逐步落實"調(diào)整中創(chuàng)新，創(chuàng)新中發(fā)展”的思路，完成了計劃中提出的教學規(guī)范化管理，同時向更新教學觀念，提高教學質(zhì)量上邁進一步，另外青年教師崗位培訓也圓滿完成，具體如下：一、教學管理規(guī)范化的完成.每周的課堂常規(guī)檢查一，做到及時檢查，及時落實出現(xiàn)的問題,使得問題逐漸杜絕。.每月的常規(guī)檢查二，監(jiān)督占用學生自習、大量增訂試題而增加學生經(jīng)濟和精神上的負擔的現(xiàn)象。.每學期三次課堂教學評價及一次綜合問卷調(diào)查，既量化了教師的工作又3僉證了工作的質(zhì)量。.期末考試開始實行定崗、定責，使得學校實驗室、圖書館、信息組、醫(yī)務、黨務工作照常進行。監(jiān)考、考務職責分明，質(zhì)量提高。。加強了教研組建設，每個教研組都在學期初明確教研課題，進行專項研討。二、青年教師崗位培訓完成本次培訓歷經(jīng)四期，一期：與優(yōu)秀教師座談。二期：專家指導，請市教研室各學科專家做現(xiàn)場教學指導，收效甚好;三期：教研組長示范課。四期：青年教師技能驗收，在團委、科研處的直接配合下，完成了“一堂課、一個教案、一個課件、一次演講、一篇論文"的“五個一"工程的技能驗收。三、轉(zhuǎn)變觀念，為學生創(chuàng)設自主、合作、和諧的學習氛圍，幫助學生樹立服務社會的學習意識。.外語組李威老師，課前三分鐘繞口令訓練，既調(diào)動了學生學習興趣，又糾正了發(fā)音，掌握了詞匯;化學組鄭宏老師，教學中的"新、實、精”的三字法，使學生學有所獲;語文組徐廷榮、于鳳云、張立立等老師能夠依據(jù)本學科特點，設計新穎、鮮活的知識框架和評論、朗頌、表演等活動教學，讓學生能夠在課堂上展現(xiàn)自己的個性，激發(fā)了學生的創(chuàng)造力和求知欲。.圓滿結(jié)束的第一屆科技周，各學科組都能積極為學生創(chuàng)設讓他們展示個性，動手動腦，相互合作的學習氛圍，本次科技周參與的學生達74.6%,創(chuàng)我校科技周活動的歷史新高。.積極備考的高三年級全體師生相互簽訂誠信之約，誠信、平等的和諧氣氛，無疑增進師生交流，提高了教師的威望，樹立了學生的迎考信心。.李樹成、王慧明、馬瑩等教師的雙語教學，贏得省市專家的好評，不僅推動我校的教改進程，同時為社會服務、與世界接軌的現(xiàn)代意識逐漸增強。四、科研興校，教學質(zhì)量顯著提高.政史組倡導的“在教學中教研，在教研中教學"，展示了政史教研組的教研實力，高三政、歷備課組就憑積累的經(jīng)驗和大綜合的實際,有針對性的編練習題，既減輕了學生課業(yè)及經(jīng)濟負擔，又縮小了同組內(nèi)的分差。.高一英語備課組，團結(jié)協(xié)作，集體備課善始善終。.高三生物、高二地理、高一語文備課組期末考試分差較小，達到學校所定指數(shù)。.于鳳云所教的語文科成績超過年組特長班，所帶班級居普通班之首。潘麗慶所帶高三九班由接班時的第九名上升到第七名。、基本落實了家長開放周提出的意見和建議，得到了家長同志和同學們的肯定。教學質(zhì)量是學校的生命線，教學質(zhì)量的提高離不開教科研，研究學生、鉆研教法、深化課改、轉(zhuǎn)變觀念是教務處及教研組工作的重中之重，我們將持續(xù)進行，達到讓更多的班級、學科能夠提高成績。五、把握信息，提倡交流，促進發(fā)展本學期先后接待承德二中、綏中一高領導、教師來校指導、參觀課堂教學;派高三備課組部分老師赴本溪高中學習取經(jīng)，赴遼陽高中參加競聘教的師考評。學習中增進友誼，開闊視野，更新觀念，取長補短，為自身發(fā)展創(chuàng)造了良好的學習條件。另外，本學期圖書館實現(xiàn)微機化管理，舊雜志裝訂完畢，擴充了我校的圖書資源，雜志種類增多，為師生提供更充分的學習資源。實驗室100%開課，并保證了每節(jié)實驗課的及時、高效，加強了實驗器材的管理，減少損壞、丟失。六、工作中的不足.大量使用成題的備課組不只一個，甚至每學期每學科達三種以上。.沒能全面樹立“以提高學生的全面素質(zhì)為核心，為學生奠定可持續(xù)發(fā)展的基礎為本"的現(xiàn)代教育理念，對學校計劃中提出的“四個觀念”的轉(zhuǎn)變理解不透，甚至跟本就不知道。.個別老師因教學或質(zhì)量問題，經(jīng)常被家長投訴，直接影響了學校的對外形象。.教研組考核中，個別教師集體觀念不強，影響本組年終考核成績。.期末考試，學科間、班級間的分差較大，引起重視。如：高一物理（100分）差8分，地理（100分）差9分。高二數(shù)學Q50分）差8分，物理Q00分）接近8分，化學Q00分）差8分，政治Q00分）差10分，生物（100分）差6分。高三數(shù)學差8分。高一普通班間高低分差51分;高二普通班間高低分差61分。以上不足將列入教務處新學期工作計劃，有待克服、改善?？傊?，本學期工作的順利完成及成績的取得不僅得益于各部門的支持，更得益于我們這支高素質(zhì)的教師隊伍，正是這支隊伍的愛崗敬業(yè)、探索發(fā)展、同舟共濟，才有31中的今天，相信明天會更輝煌。2022最新個人教務處工作總結(jié)匯報3教務處是學校管理的職能機構(gòu)，擔負著學校教學工作的組織、落實、協(xié)調(diào)以及為教學第一線服務的任務，通過管理，促進教師的專業(yè)成長，促進教學質(zhì)量的提高。本學期教務處工作在學校的領導下，按照本學期的工作計劃，基本上完成了各項任務，取得了一定成績?，F(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下：一、教學管理方面本學期開設80余門課程，共有專兼職教師30余人。在完成學校交給的組織、協(xié)調(diào)和保障教學常規(guī)工作正常運轉(zhuǎn)，做好各項教學工作任務的同時。主要做了以下工作：L代課教師的督促方面：學期初，要求代課教師制定好各課程的教學計劃。使代課教師對所代課程做到全面的統(tǒng)籌規(guī)劃。學期中深入課堂聽課，聽取學生意見,對每位教師的任課情況進行檢查。督促代課教師按照學期初制定的教學計劃在所設的課時內(nèi)完成教學任務。2、學生的學習動員方面：開學初，通過開學典禮，對學生進行入學教育，使學生明確學習目的，端正學習態(tài)度。其次，樹立優(yōu)秀典型、表揚優(yōu)秀學生。并對上一學期的考務工作做出分析和總結(jié)。學期末，通過期末考試動員會，動員學生積極應對考試的同時，向全體同學推廣好的學習經(jīng)驗及正確的復習方法。3、機房的合理化利用方面：由于本學期開設的計算機相關課程比較多，因此上機用戶多，來往頻繁，且五、六月份進入夏季高溫時期，機房的維護就是一個非常重要的問題。維護的好，有發(fā)展、有創(chuàng)新，機房就能長時期為計算機教學創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，從而提高機器的利用率，延長機器的壽命。網(wǎng)絡機房的維護歷來是機房管理的難點，如何提高計算機的使用率與確保計算機完好率始終是一對不可調(diào)和的矛盾。為保證機房管理工作的有序進行，本學期為機房特地"量身定做"了兩套課表。"五一"前，機房只安排學生的自由上機課程。所有計算機課程全安排在教室利用板書及投影儀進行理論教學。“五一"長假之后，機房停止所有自由上機課程，靈活安排上機實踐課程，采取機房使用申請制度,盡量將上機課程安排在上午涼爽的時候，以減少機房的損耗及機房空調(diào)的使用。4、畢業(yè)生畢設指導方面：結(jié)合電大及本學院畢業(yè)培養(yǎng)目標和特點，依照電大有關畢業(yè)設計文件的要求，擬訂畢業(yè)設計及論文的具體工作計劃和實施措施;布置畢業(yè)設計任務，進行畢業(yè)設計動員;選配畢業(yè)設計指導教師，審定畢業(yè)設計題目;組織畢業(yè)論文質(zhì)量檢查與工作評估;組織畢業(yè)論文答辯資格審查、答辯、及成績評審工作。二、細致教務常規(guī)工作L及時準確征定教材，按時發(fā)放教材及教學參考資料，為師生的教學提供了有力保證。2、收集整理，建立健全各類教務資料，做到門類齊全，需之可取。3、及時高效的完成了航專教學計劃的編纂工作。4、建立健全學生的學籍檔案，諸如各專業(yè)學生花名冊、學籍表、畢業(yè)生登記表等。5、及時準確地填報上級教育部門布置的各類統(tǒng)計報表，完成了上級部門交給的各項任務。6、及時向教師與學生傳遞各類教學教務及考試信息，使教務工作的時間性、準確性、規(guī)范性都得以保證。7、按照上級招辦的部署和要求，完成了電大學生參加期末考試的有關報考考務工作。申報了6門自主考試科目。8、組織了校內(nèi)期末考試的命題、制卷、考試及試卷批改和成績統(tǒng)計工作。9、及時統(tǒng)計和核算各位代課教師每月課時量。三、考務管理工作上半年共組織考試三次，一百余場，包含1月組織的學年第一學期的期末考試，第二學期開學第二周舉行的上一學期補考考試及學年第二學期的期末考試。為嚴肅考風氣、考紀，對學生進行誠信教育，體現(xiàn)客觀、公平、公正的原則，給學生營造良好的考試環(huán)境，培養(yǎng)學生良好的考試習慣，有利于學生成績的提高和及時彌補教學中的薄弱環(huán)節(jié)。認真加強對考務工作的過程管理，每次考試從工作安排、布置考場要求、安排考場名單、安排監(jiān)考教師表都認真推敲。四、存在的問題及思考1、建立代課教師檔案。對每位兼職教師的任課情況，學生評價都記錄在冊，做為每學期評聘教師的依據(jù)。2、分階段深入到課堂當中，督促代課教師嚴格按照教學制度進行教學。3、考試試卷題庫的建立。時值科教事業(yè)蓬勃發(fā)展之際，我們始終貫徹“以人為本”的教育原則，深入考察各方面教務工作，擬訂科學的教學計劃，做到有的放矢，并本著求真務實的授學態(tài)度，從德育智育為目標，細致考究各階段的教學疑難，及時分析反饋，力爭各個擊破。為健壯教師陣營，各教員將不斷精進授課技能;完備個人修養(yǎng);修繕管理機智;優(yōu)化教務結(jié)構(gòu)，群策群力，共促我校教育事業(yè)的蒸蒸日上。2022最新個人教務處工作總結(jié)匯報4光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼又是一年?，F(xiàn)將一年來的工作向領導和各位老師匯報。一、政治思想方面本人能堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，忠誠黨的教育事業(yè)，有愛崗敬業(yè)的思想，能自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范。平時能關心時政，認真學習發(fā)展觀，牢固樹立為學生服務、為教師服務、為學校服務的思想。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。做事堅持原則，既是我的優(yōu)點，同時也是我的缺點，好在老師們的支持理解，認同我工作上的過于"死板"，其實是個“情性中人"。二、教學管理工作作為學校的一名中層干部，能做到和班子成員相互團結(jié)、相互尊重、相互配合，對于其他部門的工作不分分內(nèi)分外，鼎力相助，大力支持。工作認真負責，辦事公平公正，敢于承擔責任，不計報酬，不計名利。1、基于有效教學的理念，以"有效促進每個學生的全面發(fā)展，提高課堂教學效率，追求小學新課程教學設計與教學實施每個環(huán)節(jié)的有效性，達到小學新課程課堂教學的最優(yōu)化”為出發(fā)點認真進行教育教學研究。2、對我校1—6年級學區(qū)內(nèi)學生、學區(qū)外學生總?cè)藬?shù)進行統(tǒng)計調(diào)查。3、到我校學區(qū)范圍內(nèi)社區(qū)調(diào)查了解適齡兒童入學情況，確保學區(qū)范圍內(nèi)入學率達到100%。三、教務工作教務工作是一項經(jīng)常性、持久性的煩雜工作，需要更多的耐心和細心。1、平時能把各項常規(guī)工作精心布置策劃，將工作細化、量化，準確及時地傳達到各辦公室及有關人員手中，保證老師工作操作性強、工作有針對性、實用性。2、定期更換電子顯示屏內(nèi)容，每周更換教育主題，并結(jié)合當前時事、學校實際及時宣傳。3、每學期期末做好各部門資料收集布署工作。4、認真做好課程設置、教師分工、課表安排工作。嚴格按課程計劃開足開齊課程。學校課排表的安排也就好像一幅作戰(zhàn)圖，在設計這幅作戰(zhàn)圖時，就象下一盤棋一樣要通盤考慮各個棋子擺在什么地方，盡量做到科學性、實效性。使學校各方面的工作能夠像"用最巨大的技巧做成功的，用最精細的工具巧妙地雕鏤出的鐘"那樣有條不紊地運行。要全面考慮老師的年齡特征、體力、學科特征、學生的學習特點，是一項很精細的腦力勞動。四、教學常規(guī)工作教學常規(guī)的管理，是教學管理中一種相對穩(wěn)定的管理形式，也是教學管理中最基本、最經(jīng)常的管理活動。我能嚴格按省頒課程計劃開齊課程、開足課時，積極創(chuàng)造條件落實課程計劃，落實教材和教師。加強教學常規(guī)監(jiān)控，通過教學常規(guī)管理制度，使教學常規(guī)管理逐步走向有序化、科學化、規(guī)范化的軌道。1、對低年級的作業(yè)進行了常規(guī)檢查，并寫出反饋意見與建議。2、組織行政隨堂聽課。3、制定教師基本功競賽方案，組織三個教研組開展兩筆字、課件制作、朗誦比賽。4、分組進行作業(yè)教案互查活動。非常感謝各位領導、各位老師一年來對教導處以及我本人工作的理解、支持和幫助。其次，20--年給我的總體感覺是很累，很疲憊，但看到累累碩果時也很陶醉。最后，衷心地企盼我們合作更愉快!謝謝大家！2022最新個人教務處工作總結(jié)匯報5隨著新年鐘聲的臨近，緊張而又忙碌的一年的工作又將結(jié)束?；仡櫼荒甑墓ぷ?，本人勤勤懇懇、任勞任怨、務求實效，較好地完成領導和各級部門安排的各項工作任務?，F(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：一、政治思想方面在思想上我能積極要求進步，愛崗敬業(yè)，為人師;遵守國家法律和幼兒園的各項規(guī)章制度;積極參加幼兒園的各類政治業(yè)務學習，并且認真做好記錄，努力提高自己的思想覺悟，不斷地完善自我;在工作中能與大家和睦相處，團結(jié)協(xié)作，做到大事講原則，小事講風格;服從分配,以大局為重，以幼兒園利益為重，不計較個人得失，較好地處理了個人利益與集體利益的關系，多說有利于幼兒園發(fā)展的話，多想有利于我園發(fā)展的事，盡心盡職做好自己的本職工作。二、工作表現(xiàn)，教育教學方面在這一年里我仍然被分配從事教務員崗位工作，"清清白白做人,踏踏實實做事”是我的座右銘也是我的工作原則。在平時的工作中我始終踐行這一原則。教務員工作比較繁雜、瑣碎，但無論干那