新單位勞動(dòng)合同范本

新單位勞動(dòng)合同范本。

1.甲方（買(mǎi)方/出租方/委托方）：

甲方名稱(chēng)：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)（通訊地址）

2.乙方（賣(mài)方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱(chēng)：XX技術(shù)服務(wù)有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)（通訊地址）

合同簡(jiǎn)介：

鑒于甲方是一家主要從事電子產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售的高新技術(shù)企業(yè)，擁有廣泛的客戶(hù)群體和市場(chǎng)份額；乙方是一家專(zhuān)業(yè)從事企業(yè)人力資源管理與服務(wù)的技術(shù)服務(wù)公司，具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。為了充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)資源共享，提高甲方的人力資源管理水平，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供勞動(dòng)合同簽訂及管理服務(wù)事宜，達(dá)成以下合同：

一、合作背景及前提條件

1.甲方為拓展業(yè)務(wù)，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，需招聘一批優(yōu)秀人才，并規(guī)范勞動(dòng)合同管理，降低人力資源風(fēng)險(xiǎn)。

2.乙方具備專(zhuān)業(yè)的勞動(dòng)合同簽訂及管理服務(wù)能力，可以為甲方提供全方位的人力資源服務(wù)，確保甲方人力資源的合規(guī)性和穩(wěn)定性。

3.雙方在充分了解彼此需求和能力的基礎(chǔ)上，達(dá)成合作意向，簽訂本合同。

本合同旨在明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，共同履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。在合同有效期內(nèi)，雙方應(yīng)密切溝通，確保合同順利履行。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供勞動(dòng)合同簽訂及管理服務(wù)，具體內(nèi)容包括：

1.乙方為甲方招聘符合要求的人才，協(xié)助甲方簽訂勞動(dòng)合同，并進(jìn)行勞動(dòng)合同的日常管理。

2.乙方負(fù)責(zé)甲方員工的薪資福利核算、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、檔案管理等人力資源相關(guān)工作。

3.乙方提供甲方人力資源政策咨詢(xún)、勞動(dòng)法律法規(guī)培訓(xùn)等服務(wù)，以提升甲方的人力資源管理水平。

第二條定義

1.勞動(dòng)合同：指甲方與員工簽訂的，規(guī)定雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。

2.人力資源服務(wù)：指甲方委托乙方提供的包括招聘、薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)、檔案管理、培訓(xùn)等服務(wù)內(nèi)容。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)力和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供人力資源服務(wù)，并對(duì)乙方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。

2.甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供招聘需求、薪資福利標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)信息，確保乙方順利開(kāi)展工作。

3.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)因甲方原因?qū)е碌念~外費(fèi)用。

4.甲方有義務(wù)配合乙方向員工解釋勞動(dòng)合同相關(guān)事宜，確保合同的合法合規(guī)性。

5.甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保護(hù)員工合法權(quán)益，不得要求乙方實(shí)施違法操作。

二、乙方的權(quán)力和義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的信息和資料，以便乙方為甲方提供人力資源服務(wù)。

2.乙方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、錄用通知等工作，確保甲方招聘需求得到滿(mǎn)足。

3.乙方應(yīng)依法為甲方簽訂勞動(dòng)合同，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的日常管理，包括但不限于薪資福利核算、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、檔案管理等。

4.乙方有義務(wù)為甲方提供人力資源政策咨詢(xún)、勞動(dòng)法律法規(guī)培訓(xùn)等服務(wù)，提升甲方的人力資源管理水平。

5.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息，不得泄露給第三方。

6.乙方在提供服務(wù)過(guò)程中，如遇到特殊情況，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，共同協(xié)商解決。

7.乙方應(yīng)按照約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用，不得擅自增加收費(fèi)項(xiàng)目或提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

第四條價(jià)格與支付條件

1.雙方同意，乙方向甲方提供人力資源服務(wù)的價(jià)格為人民幣XX元/月/人（大寫(xiě)：XX圓整/月/人），具體服務(wù)內(nèi)容及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件。

2.甲方應(yīng)按照以下方式支付服務(wù)費(fèi)用：

a)甲方應(yīng)在每月的第5個(gè)工作日前，將上月服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。

b)甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)向甲方提供正規(guī)的服務(wù)費(fèi)發(fā)票。

3.若雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，因特殊情況需要調(diào)整服務(wù)價(jià)格，應(yīng)另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX年，自合同生效之日起計(jì)算。

2.在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

3.合同到期前，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月簽訂續(xù)約協(xié)議。

第六條違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)按照逾期金額的千分之五向乙方支付違約金。

3.乙方未按約定提供人力資源服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用的20%。

4.若甲方的違約行為導(dǎo)致乙方遭受第三方索賠的，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的全部損失。

5.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.雙方因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同的，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件，根據(jù)情況部分或全部免除違約責(zé)任。

7.爭(zhēng)議解決：雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)優(yōu)先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、社會(huì)事件（如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件，證明不可抗力事件的存在和影響。

3.受不可抗力影響的一方在不可抗力事件發(fā)生后的合理時(shí)間內(nèi)，應(yīng)盡力減少損失，并在不可抗力事件消除后及時(shí)恢復(fù)合同的履行。

4.不可抗力事件發(fā)生期間，受影響的一方不承擔(dān)遲延履行或無(wú)法履行合同的責(zé)任。

5.如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)九十天，雙方均有權(quán)終止合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，訴訟費(fèi)用按照法院判決承擔(dān)。

4.在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。

5.雙方同意，在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格保密與爭(zhēng)議有關(guān)的所有信息，除非法律另有規(guī)定或?yàn)榱私鉀Q爭(zhēng)議而必須披露。

第九條其他條款

1.通知與送達(dá)：本合同項(xiàng)下的任何通知、要求、文件或其他通信，應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方。通過(guò)掛號(hào)信、特快專(zhuān)遞或?qū)Ｈ诉f送等方式發(fā)送至本合同記載的地址視為有效送達(dá)。

2.合同變更：本合同的任何修改或補(bǔ)充，均須雙方協(xié)商一致并以書(shū)面形式作出。未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權(quán)書(shū)面通知另一方終止本合同：

a)合同履行期限屆滿(mǎn)，雙方未續(xù)約；

b)一方嚴(yán)重違反本合同約定，經(jīng)另一方催告后仍未改正；

c)不可抗力事件發(fā)生，持續(xù)超過(guò)九十天；

d)雙方協(xié)商一致終止合同。

4.合同終止后，雙方仍應(yīng)遵守本合同中的保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等條款，并按約定完成終止后的相關(guān)事宜。

第十條附則

1.本合同附件包括但不限于：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、乙方服務(wù)人員名單等，附件為本合同不可分