2023正規(guī)勞動(dòng)合同填寫(xiě)樣本（4篇）

2023正規(guī)勞動(dòng)合同填寫(xiě)樣本?甲方(用人?單位)名稱(chēng)?：____?法定代表?人(主要負(fù)?責(zé)人)或者?委托代理人?____?注冊(cè)地址_?___聯(lián)?系電話__?__乙方?(勞動(dòng)者)?姓名：__?__居民?身份證號(hào)_?___戶(hù)?口所在地_?___省(?市)___?_區(qū)(縣)?____鄉(xiāng)?鎮(zhèn)____?村郵政編?碼____?現(xiàn)住址_?___聯(lián)系?電話___?_根據(jù)《?勞動(dòng)法》、?《勞動(dòng)合同?法》及有關(guān)?規(guī)定，甲乙?雙方遵循平?等自愿、協(xié)?商一致的原?則簽訂本合?同。一、?合同期限?第一條甲、?乙雙方選擇?以下第__?__種形式?確定本合同?期限：(?一)有固定?期限：自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。其中?試用期自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。(?二)無(wú)固定?期限：自_?___年_?___月_?___日起?至依法解除?、終止勞動(dòng)?合同時(shí)止。?其中試用期?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?(三)以?完成一定工?作(任務(wù))?為期限：自?____年?____月?____日?起至___?_工作(任?務(wù))完成時(shí)?終止。二?、工作內(nèi)容?和工作地點(diǎn)?第二條甲?方招用乙方?在____?(項(xiàng)目名稱(chēng)?)工程中，?從事___?_崗位(工?種)工作。?乙方的工?作地點(diǎn)為_(kāi)?___。?經(jīng)雙方協(xié)商?一致，可以?變更工作崗?位(工種)?和工作地點(diǎn)?。乙方應(yīng)?認(rèn)真履行崗?位職責(zé)，遵?守各項(xiàng)規(guī)章?制度，服從?管理，按時(shí)?完成工作任?務(wù)。乙方?違反勞動(dòng)紀(jì)?律，甲方可?依據(jù)本單位?依法制定的?規(guī)章制度，?給予相應(yīng)處?理。三、?工作時(shí)間和?休息休假?第三條甲方?安排乙方執(zhí)?行以下第_?___種工?時(shí)制度：?(一)執(zhí)行?標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制?度。乙方每?天工作時(shí)間?不超過(guò)__?__小時(shí)，?每周工作不?超過(guò)___?_小時(shí)。每?周休息日為?____。?(二)經(jīng)?當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行?政部門(mén)批準(zhǔn)?，執(zhí)行以_?___為周?期的綜合計(jì)?算工時(shí)工作?制度。(?三)經(jīng)當(dāng)?shù)?勞動(dòng)行政部?門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)?行不定時(shí)工?作制度。?甲方保證乙?方每周至少?休息一天。?乙方依法享?有法定節(jié)日?假、人社部?、中國(guó)地震?局聯(lián)合召開(kāi)?會(huì)議表彰全?國(guó)地震系統(tǒng)?抗震救災(zāi)英?雄產(chǎn)假、帶?薪年休假等?假期。甲?方因施工建?設(shè)需要，商?得乙方同意?后，可安排?乙方加班。?日延長(zhǎng)工時(shí)?、休息日加?班無(wú)法安排?補(bǔ)休、法定?節(jié)假日加班?的，甲方按?《勞動(dòng)法》?第四十四條?規(guī)定支付加?班工資。?四、勞動(dòng)報(bào)?酬第四條?甲方采用以?下第___?_種形式向?乙方支付工?資：(一?)月工資_?___元，?試用期間工?資____?元。甲方每?月____?日前向乙方?支付工資。?(二)日?工資___?_元，試用?期間工資_?___元。?甲方向乙方?支付工資的?時(shí)間為每月?____日?。(三)?計(jì)件工資。?計(jì)件單價(jià)約?定為_(kāi)__?_。甲方?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任?務(wù)不足，乙?方同意待崗?的，甲方向?乙方支付的?生活費(fèi)為_(kāi)?___元。?待崗期間乙?方仍需履行?除崗位工作?外的其他義?務(wù)。五、?社會(huì)保險(xiǎn)?第五條甲乙?雙方按國(guó)家?規(guī)定參加社?會(huì)保險(xiǎn)。甲?方為乙方辦?理有關(guān)社會(huì)?保險(xiǎn)手續(xù)，?并承擔(dān)相應(yīng)?的社會(huì)保險(xiǎn)?義務(wù)。乙方?應(yīng)繳的社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)由甲?方代扣代繳?。乙方患?病或非因工?負(fù)傷的醫(yī)療?待遇按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。乙方?因工負(fù)傷或?患職業(yè)病的?待遇按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。乙方?在孕期、產(chǎn)?期、哺乳期?等各項(xiàng)待遇?，按國(guó)家有?關(guān)生育保險(xiǎn)?政策規(guī)定執(zhí)?行。六、?勞動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?第六條甲方?應(yīng)當(dāng)在乙方?上崗前進(jìn)行?安全生產(chǎn)培?訓(xùn)，乙方從?事國(guó)家規(guī)定?的特殊工種?，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)?培訓(xùn)并取得?相應(yīng)的職業(yè)?資格證書(shū)方?可上崗。?甲方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的需?要，按照國(guó)?家勞動(dòng)安全?衛(wèi)生的有關(guān)?規(guī)定為乙方?配備必要的?安全防護(hù)設(shè)?施，發(fā)放必?要的勞動(dòng)保?護(hù)用品。其?中建筑施工?現(xiàn)場(chǎng)要符合?《建筑施工?現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》?(JGJ1?46-__?__)。對(duì)?乙方從事接?觸職業(yè)病危?害作業(yè)的，?甲方應(yīng)按國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?組織上崗前?和離崗時(shí)的?職業(yè)健康檢?查，在合同?期內(nèi)應(yīng)定期?對(duì)乙方進(jìn)行?職業(yè)健康檢?查。甲方?依法建立安?全生產(chǎn)制度?。乙方嚴(yán)格?遵守甲方依?法制定的各?項(xiàng)規(guī)章制度?，不違章作?業(yè)，防止勞?動(dòng)過(guò)程中的?事故，減少?職業(yè)危害。?乙方有權(quán)?拒絕甲方的?違章指揮，?對(duì)甲方及其?管理人員漠?視乙方安全?健康的行為?，有權(quán)提出?批評(píng)并向有?關(guān)部門(mén)檢舉?控告。七?、解除和終?止第七條?本勞動(dòng)合同?的解除或終?止，依《勞?動(dòng)合同法》?規(guī)定執(zhí)行。?八、勞動(dòng)?爭(zhēng)議處理?第八條甲乙?雙方發(fā)生勞?動(dòng)爭(zhēng)議，可?以協(xié)商解決?，也可以依?照《勞動(dòng)爭(zhēng)?議調(diào)解仲裁?法》的規(guī)定?通過(guò)申請(qǐng)調(diào)?解、仲裁和?提起訴訟解?決。九、?其他第九?條甲乙雙方?約定的其他?事項(xiàng)___?_。第十?條本勞動(dòng)合?同一式二份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?本勞動(dòng)合?同自甲乙雙?方簽字、蓋?章之日起生?效。甲方?(公章)?乙方(簽字?或蓋章)?法定代表人?或委托代理?人(簽字?或蓋章)?簽訂日期：?____年?____月?____日?2023正規(guī)勞動(dòng)合同填寫(xiě)樣本（二）甲方?(用人單位?)名稱(chēng)：?乙方(勞動(dòng)?者)名稱(chēng)：?根據(jù)《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)合同?法》以及相?關(guān)法律、法?規(guī)的規(guī)定，?經(jīng)甲、乙雙?方平等自愿?、協(xié)商一致?，共同簽訂?并履行本合?同所列條款?。一、勞?動(dòng)合同期限?合同期限?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?二、工作?內(nèi)容和工作?地點(diǎn)1、?乙方同意根?據(jù)甲方生產(chǎn)?(工作)需?要，從事工?作，甲乙雙?方可另行約?定崗位具體?職責(zé)和要求?。2、乙?方的工作地?點(diǎn)：甲方公?司所在地。?三、工作?時(shí)間1、?甲方依法保?證乙方的休?息權(quán)利;每?周工作時(shí)間?不超過(guò)__?__小時(shí)。?2、甲方?在遵守有關(guān)?法律法規(guī)規(guī)?定的前提下?，可以根據(jù)?工作需要安?排乙方加班?，乙方應(yīng)服?從甲方的統(tǒng)?一安排。?四、勞動(dòng)報(bào)?酬甲方每?月以貨幣或?轉(zhuǎn)賬形式支?付乙方工資?，月工資(?含其他費(fèi)用?)元人民幣?，于次月_?___日前?發(fā)放。五?、保險(xiǎn)福利?待遇乙方?原來(lái)已購(gòu)買(mǎi)?養(yǎng)老、醫(yī)療?等保險(xiǎn)，應(yīng)?乙方要求甲?方不再為乙?方購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老?、醫(yī)療等保?險(xiǎn)，而將應(yīng)?承擔(dān)的費(fèi)用?并入工資一?并發(fā)放，由?乙方按原渠?道自行購(gòu)買(mǎi)?。六、勞?動(dòng)保護(hù)、勞?動(dòng)條件和職?業(yè)危害防護(hù)?1、甲方?根據(jù)國(guó)家有?關(guān)法律法規(guī)?，建立安全?生產(chǎn)制度。?乙方應(yīng)嚴(yán)格?遵守甲方的?勞動(dòng)安全制?度。雙方嚴(yán)?禁違章作業(yè)?，防止勞動(dòng)?過(guò)程中的事?故發(fā)生，減?少職業(yè)危害?。2、甲?方根據(jù)生產(chǎn)?崗位需要及?有關(guān)勞動(dòng)安?全規(guī)定為乙?方配置和完?善必要的安?全防護(hù)措施?。七、規(guī)?章制度1?、甲方依法?制定單位規(guī)?章制度，并?通過(guò)有效方?式及時(shí)告知?乙方。2?、乙方服從?甲方工作管?理，并嚴(yán)格?遵守甲方依?法制定的規(guī)?章制度。?八、勞動(dòng)合?同變更、解?除和終止?1、甲乙雙?方變更、解?除、終止勞?動(dòng)合同依照?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?合同法》和?有關(guān)法律法?規(guī)執(zhí)行。?2、雙方若?有一方要求?解除勞動(dòng)合?同，應(yīng)提前?三十日以書(shū)?面形式通知?另一方，甲?方應(yīng)在滿(mǎn)三?十日前出具?解除勞動(dòng)合?同證明，在?此期間乙方?應(yīng)堅(jiān)守崗位?。九、勞?動(dòng)爭(zhēng)議處理?及其他1?、甲乙雙方?因履行勞動(dòng)?合同發(fā)生爭(zhēng)?議，應(yīng)協(xié)商?解決;協(xié)商?不成或不愿?協(xié)商的，可?向當(dāng)?shù)厝嗣?法院起訴。?2、本合?同一式二份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份，?甲方(蓋?章)：乙方?(簽名)：?法人代表?：合同簽訂?日期：__?__年__?__月__?__日_?___勞動(dòng)?合同范本3?甲方：?法定代表人?：公司地?址：乙方?：性別：?居民身份?證號(hào)：聯(lián)?系電話：?家庭地址：?為明確公?司與員工雙?方的權(quán)利與?義務(wù)，促進(jìn)?公司各項(xiàng)經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)正常?，健康有序?的開(kāi)展，本?著公司與員?工之間互惠?、互利、平?等協(xié)商的原?則，公司與?員工既享有?合同規(guī)定的?權(quán)利，又承?擔(dān)相應(yīng)的義?務(wù)，在平等?自愿、協(xié)商?一致的前提?下，由公司?法定代表人?或其授權(quán)代?表，依法與?員工以書(shū)面?形式簽訂以?下勞動(dòng)合同?書(shū)。一、?合同期限為?：____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止?二、根據(jù)甲?方的工作特?點(diǎn)，乙方的?工作區(qū)域?yàn)?甲方有權(quán)按?需要在不降?低工資待遇?的情況下，?調(diào)整乙方工?作崗位及工?作區(qū)域。?三、勞動(dòng)報(bào)?酬：甲方每?月日前以貨?幣形式支付?乙方工資，?月基本工資?為元，現(xiàn)金?提成按%計(jì)?算，鋪貨提?成按%計(jì)算?(月內(nèi)無(wú)退?貨現(xiàn)象)。?四、乙方?銷(xiāo)售任務(wù)、?返利與銷(xiāo)售?獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)乙?方在完年銷(xiāo)?售任務(wù)的_?___%給?予獎(jiǎng)勵(lì)、超?額完成銷(xiāo)售?任務(wù)___?_%給予獎(jiǎng)?勵(lì)。五、?乙方責(zé)任和?義務(wù)：1?、乙方每月?向公司提供?市場(chǎng)月報(bào)表?，否則扣減?該業(yè)務(wù)員本?月工資元。?2、乙方?必須將全年?銷(xiāo)售回款任?務(wù)分配到各?個(gè)季度，每?季度必須按?照以上所定?回款任務(wù)按?時(shí)打款提貨?，超過(guò)任務(wù)?部分提前_?___個(gè)月?通知甲方，?若未完成季?銷(xiāo)售回款_?___%，?罰款連續(xù)兩?個(gè)季度沒(méi)完?成任務(wù)的_?___%罰?款一個(gè)月的?工資。3?、乙方每月?以文字形式?向甲方提供?客戶(hù)名單、?銷(xiāo)售數(shù)量、?產(chǎn)品流向、?庫(kù)存數(shù)量和?市場(chǎng)對(duì)酒質(zhì)?量、包裝、?價(jià)位進(jìn)行考?察，并對(duì)競(jìng)?品信息進(jìn)行?調(diào)研匯總。?4、乙方?必須積極維?護(hù)和管理好?自身的市場(chǎng)?，保證不向?協(xié)議約定的?經(jīng)銷(xiāo)區(qū)域范?圍外的市場(chǎng)?進(jìn)行倒貨、?串貨等，若?在乙方當(dāng)?shù)?發(fā)現(xiàn)有其它?區(qū)域總經(jīng)銷(xiāo)?商的倒酒，?甲方有義務(wù)?與乙方一同?將其全部收?購(gòu)，收購(gòu)的?酒按收購(gòu)金?額可享受甲?方合同返利?政策，但乙?方不得捏造?事實(shí)，誣陷?其它區(qū)域總?經(jīng)銷(xiāo)商，或?夸大數(shù)量，?一經(jīng)甲方調(diào)?查核實(shí)，給?予罰款。?六、本協(xié)議?壹試叁份，?甲方執(zhí)貳份?，乙方執(zhí)壹?份，雙方簽?字或蓋章產(chǎn)?生法律效力?。甲方：?____?年____?月____?日乙方：?____?年____?月____?日2023正規(guī)勞動(dòng)合同填寫(xiě)樣本（三）_?___(以?下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方?)___?_(以下簡(jiǎn)?稱(chēng)乙方)?第一條試用?期及錄用?(一)甲方?依照協(xié)議條?款聘用乙方?為員工，工?種為，乙方?應(yīng)經(jīng)過(guò)__?__天至_?___天的?試用期。在?此期間，甲?乙任何一方?有權(quán)終止協(xié)?議，做滿(mǎn)_?___天可?獲得試用工?資，未滿(mǎn)_?___天者?自動(dòng)放棄試?用工資。?(二)試用?期滿(mǎn)，雙方?無(wú)異議，乙?方成為甲方?的正式協(xié)議?制勞務(wù)工。?經(jīng)甲方考核?合格，可提?前轉(zhuǎn)為正式?員工。乙方?試用合格后?被正式錄用?，其試用期?應(yīng)計(jì)算在協(xié)?議有效期內(nèi)?。第二條?工資(一?)甲方根據(jù)?企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀?況實(shí)行本企?業(yè)的工資制?度，并根據(jù)?乙方的職務(wù)?和其他條件?確定其相應(yīng)?的工資標(biāo)準(zhǔn)?，以現(xiàn)金形?式支付，按?月發(fā)放。?(二)進(jìn)廠?工作員工工?資為每月?(三)甲方?因企業(yè)經(jīng)營(yíng)?情況導(dǎo)致生?產(chǎn)不正常，?將對(duì)乙方發(fā)?放生活費(fèi)?(四)乙方?成為甲方正?式員工后第?一個(gè)月工資?作為抵押金?，以避免乙?方中途辭職?，造成甲方?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)損?失。(五?)乙方工作?滿(mǎn)一年，當(dāng)?月工資和抵?押金全部返?回乙方。?第三條工作?時(shí)間(一?)乙方的工?作時(shí)間每天?為小時(shí)(不?含吃飯時(shí)間?)。(二?)甲方根據(jù)?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需?要，可調(diào)整?變動(dòng)工作時(shí)?間，包括變?更日工作開(kāi)?始和結(jié)束的?時(shí)間，或要?求員工在法?定節(jié)假日及?休息日到崗?工作。乙方?應(yīng)服從甲方?安排。(?三)乙方因?自身原因需?請(qǐng)假,經(jīng)甲?方同意后，?扣除工資/?天;若乙方?未請(qǐng)假或乙?方請(qǐng)假甲方?未同意造成?曠工，扣除?工資/天。?第四條解?除協(xié)議(?一)乙方患?病或受傷，?不能從事原?工作，甲方?可解除協(xié)議?。(二)?甲方不按規(guī)?定支付乙方?勞動(dòng)報(bào)酬的?，乙方可解?除協(xié)議。?(三)任何?一方解除勞?動(dòng)協(xié)議，必?須提前一個(gè)?月通知對(duì)方?，解除協(xié)議?的程序按企?業(yè)有關(guān)規(guī)定?辦理。乙方?要求提前辭?工將扣除抵?押金。第?六條協(xié)議的?實(shí)施(一?)本協(xié)議一?經(jīng)簽訂，甲?、乙雙方必?須嚴(yán)格遵守?，不得單方?面修改協(xié)議?內(nèi)容。(?二)本協(xié)議?自簽訂之日?生效，于_?___年_?___月_?___日到?期，協(xié)議期?滿(mǎn)前兩個(gè)月?，如雙方無(wú)?異議本協(xié)議?自行延長(zhǎng)一?年。第七?條勞動(dòng)協(xié)議?變更記錄?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，對(duì)_?___年_?___月_?___日簽?訂的勞動(dòng)協(xié)?議作如下變?更：甲方?(簽字)?乙方(簽字?)___?_年___?_月___?_日：2023正規(guī)勞動(dòng)合同填寫(xiě)樣本（四）甲方：_?___地?址：___?_郵碼：?____?電話：__?__法定?代表人或?委托代表人?：____?職務(wù)：_?___乙?方：___?_所在學(xué)?校及院系：?____?所在專(zhuān)業(yè)年?級(jí)：___?_性別：?____?年齡：__?__學(xué)生?證號(hào)碼：_?____?___年_?___月_?___日?根據(jù)中華人?民共和國(guó)有?關(guān)法律之規(guī)?定，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商同意，自?愿簽訂本合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、實(shí)習(xí)合?同期限第?一條本合同?生效日期_?___年_?___月_?___日，?本合同于_?___終止?。實(shí)習(xí)期?為_(kāi)___?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日。二?、實(shí)習(xí)內(nèi)容?甲方應(yīng)該?在乙方實(shí)習(xí)?期間，為乙?方指派一到?兩名實(shí)習(xí)指?導(dǎo)老師，負(fù)?責(zé)指導(dǎo)乙方?進(jìn)行實(shí)習(xí)。?甲方指派?____為?乙方指導(dǎo)老?師，指導(dǎo)乙?方在實(shí)習(xí)期?間的工作。?乙方在實(shí)?習(xí)期間，應(yīng)?該聽(tīng)從指導(dǎo)?老師的安排?，認(rèn)真完成?指定的任務(wù)?。乙方在?實(shí)習(xí)期間，?應(yīng)該虛心學(xué)?習(xí)，發(fā)揚(yáng)艱?苦奮斗、吃?苦耐勞的精?神，展現(xiàn)浙?大學(xué)子風(fēng)貌?。乙方同?意根據(jù)雙方?協(xié)商，在_?___崗位?進(jìn)行實(shí)習(xí)。?三、實(shí)習(xí)?期間的勞動(dòng)?保護(hù)和勞動(dòng)?條件第四?條甲方安排?乙方進(jìn)行實(shí)?習(xí)，每日工?作時(shí)間不超?過(guò)____?小時(shí)，平均?每周不超過(guò)?____小?時(shí)。甲方保?證乙方周至?少休息兩日?，甲方由于?工作需要，?經(jīng)與和乙方?協(xié)商后可以?延長(zhǎng)乙方時(shí)?間，一般每?日不得超_?___小時(shí)?。甲方為?乙方在實(shí)習(xí)?期間提供必?要的勞動(dòng)條?件和勞動(dòng)工?具，建立健?全生產(chǎn)工藝?流程，制定?操作規(guī)程、?工作規(guī)范和?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生制度及其?標(biāo)準(zhǔn)。在乙?方實(shí)習(xí)期間?，甲方享有?對(duì)乙方在安?全、衛(wèi)生生?產(chǎn)方面進(jìn)行?管理、保護(hù)?的權(quán)利、義?務(wù)。甲方?負(fù)責(zé)對(duì)乙方?在正式實(shí)習(xí)?前進(jìn)行政治?思想、職業(yè)?道德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞動(dòng)?安全衛(wèi)生及?有關(guān)規(guī)章制?度的教育和?培訓(xùn)。四?、實(shí)習(xí)期間?的勞動(dòng)報(bào)酬?第七條乙?方在實(shí)習(xí)期?間，甲方是?否支付乙方?報(bào)酬，由甲?乙雙方平等?協(xié)商決定。?第八條如?果甲乙雙方?就支付實(shí)習(xí)?期間報(bào)酬的?達(dá)成一致意?見(jiàn)的，甲方?以每(小時(shí)?/日/月)?____元?的標(biāo)準(zhǔn)支付?乙方報(bào)酬，?工資于(每?月____?日/每日)?統(tǒng)一結(jié)算。?實(shí)習(xí)期間?加班時(shí)段的?報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)參?照本條前款?之規(guī)定執(zhí)行?。五、實(shí)?習(xí)期間的保?險(xiǎn)福利待遇?第九條甲?方在乙方實(shí)?習(xí)期間購(gòu)買(mǎi)?人身意外傷?害保險(xiǎn)。甲?方保證乙方?在實(shí)習(xí)期間?的安全與保?險(xiǎn)待遇。乙?方在實(shí)習(xí)期?間，