保安個(gè)人勞動(dòng)合同書(shū)范文3篇（3篇）

保安個(gè)人勞動(dòng)合同書(shū)范文3篇?甲方(用人?單位)：?乙方(勞動(dòng)?者)：身份?證號(hào)：甲?、乙雙方根?據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)法》、《?江蘇省勞動(dòng)?合同條例》?及有關(guān)法律?、法規(guī)規(guī)定?，在平等自?愿、公平公?正、協(xié)商一?致、誠(chéng)實(shí)信?用的基礎(chǔ)上?，簽訂本合?同。一、?勞動(dòng)合同期?限甲乙雙?方約定勞動(dòng)?合同自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。二、?工作內(nèi)容及?要求(一?)乙方根據(jù)?甲方要求，?從事學(xué)校保?衛(wèi)工作。?(二)乙方?應(yīng)當(dāng)按照甲?方安排的工?作內(nèi)容及要?求履行勞動(dòng)?義務(wù)。三?、工作時(shí)間?和休息休假?(一)甲?乙雙方在工?作時(shí)間和休?息方面協(xié)商?一致選擇確?定乙方實(shí)行?輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工?作制。(?二)甲方嚴(yán)?格遵守法定?的工作時(shí)間?，控制加班?加點(diǎn)，保證?乙方的休息?與身心健康?，甲方因工?作需要必須?安排乙方加?班加點(diǎn)的，?依法給予乙?方加班加點(diǎn)?工資。(?三)甲方為?乙方安排帶?薪休假。?四、勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)條?件(一)?甲方對(duì)可能?產(chǎn)生職業(yè)病?危害的崗位?，應(yīng)當(dāng)向乙?方履行如實(shí)?告知的義務(wù)?，并對(duì)乙方?進(jìn)行勞動(dòng)安?全衛(wèi)生教育?，防止勞動(dòng)?過(guò)程中的事?故，減少職?業(yè)危害。?(二)乙方?在勞動(dòng)過(guò)程?中必須嚴(yán)格?遵守安全操?作規(guī)程。?五、勞動(dòng)報(bào)?酬甲方應(yīng)?當(dāng)每月以貨?幣形式支付?乙方工資，?不得克扣或?者無(wú)故拖欠?乙方的工資?。乙方在法?定工作時(shí)間?內(nèi)提供了正?常勞動(dòng)，甲?方向乙方支?付的工資不?得低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)。(一?)甲方承諾?每月底為發(fā)?薪日。(?二)經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致，對(duì)乙方?的工資報(bào)酬?選擇確定甲?方對(duì)乙方實(shí)?行基本工資?和績(jī)效工資?相結(jié)合的內(nèi)?部工資分配?辦法，乙方?的基本工資?確定為每月?____元?(含個(gè)人上?繳的社會(huì)保?險(xiǎn));考核?工資根據(jù)乙?方的工作業(yè)?績(jī)和實(shí)際貢?獻(xiàn)按照內(nèi)部?分配辦法考?核確定。?(三)乙方?加班加點(diǎn)的?工資，按_?___元/?天，___?_元/夜的?標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。?(四)乙?方病、事假?期間，甲方?扣除工資的?標(biāo)準(zhǔn)為病假?____元?/天，事假?____元?/天。(?五)乙方依?法享有帶薪?假期。六?、社會(huì)保險(xiǎn)?和福利(?一)雙方依?法參加社會(huì)?保險(xiǎn)(企業(yè)?職工養(yǎng)老保?險(xiǎn))，由乙?方按年度繳?納社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)(企業(yè)職?工養(yǎng)老保險(xiǎn)?，職工意外?傷害保險(xiǎn)和?職工醫(yī)療保?險(xiǎn))，乙方?憑繳費(fèi)單到?甲方報(bào)銷(?個(gè)人繳納部?分由乙方自?行承擔(dān))。?(二)如?乙方發(fā)生工?傷事故，甲?方應(yīng)負(fù)責(zé)及?時(shí)救治，并?在規(guī)定時(shí)間?內(nèi)，向勞動(dòng)?保障行政部?門(mén)提出工傷?認(rèn)定申請(qǐng)，?為乙方依法?辦理勞動(dòng)能?力鑒定，并?為享受工傷?醫(yī)療待遇履?行必要的義?務(wù)。七、?勞動(dòng)紀(jì)律?甲方制定的?勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)?當(dāng)符合法律?、法規(guī)、政?策的規(guī)定，?履行民主程?序，并向乙?方公示。乙?方遵照?qǐng)?zhí)行?。八、勞?動(dòng)合同終止?的條件經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商約定，出?現(xiàn)下列情形?之一的，可?以終止勞動(dòng)?合同：1?、勞動(dòng)合同?期滿的;?2、乙方不?能履行工作?職責(zé)，經(jīng)甲?方多次教育?仍然未改的?;3、連?續(xù)病、事假?____天?的。九、?違反勞動(dòng)合?同的責(zé)任?(一)勞動(dòng)?合同一經(jīng)訂?立，即具有?法律約束力?，雙方應(yīng)當(dāng)?依法執(zhí)行勞?動(dòng)合同的履?行、變更、?中止、解除?、終止、續(xù)?訂以及解除?勞動(dòng)合同經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金的?規(guī)定。(?二)當(dāng)事人?一方故意或?者過(guò)失違反?勞動(dòng)合同，?致使勞動(dòng)合?同不能履行?或者不能完?全履行，并?給另一方造?成經(jīng)濟(jì)損失?的，應(yīng)當(dāng)依?規(guī)定或者約?定承擔(dān)賠償?責(zé)任。十?、勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理(一?)甲乙雙方?因履行本合?同發(fā)生勞動(dòng)?爭(zhēng)議，可以?協(xié)商解決。?不愿協(xié)商或?者協(xié)商不成?的，可以向?本單位勞動(dòng)?爭(zhēng)議調(diào)解委?員會(huì)申請(qǐng)調(diào)?解;調(diào)解不?成的，可以?向勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁。?甲乙雙方也?可以直接向?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。提?出仲裁要求?的一方應(yīng)當(dāng)?自勞動(dòng)爭(zhēng)議?發(fā)生之日起?六十日內(nèi)向?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)提?出書(shū)面申請(qǐng)?。對(duì)仲裁裁?決不服的，?可以自收到?仲裁裁決書(shū)?之日起十五?日內(nèi)向人民?法院提起訴?訟。(二?)甲方違反?勞動(dòng)法律、?法規(guī)和規(guī)章?，損害乙方?合法權(quán)益的?，乙方有權(quán)?向勞動(dòng)保障?行政部門(mén)和?有關(guān)部門(mén)舉?報(bào)。十一?、其他(?一)勞動(dòng)合?同期內(nèi)，乙?方戶籍所在?地址、現(xiàn)居?住地址、聯(lián)?系方式等發(fā)?生變化，應(yīng)?當(dāng)及時(shí)告知?甲方，以便?于聯(lián)系。?(二)本合?同未盡事宜?，均按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行，國(guó)家沒(méi)?有規(guī)定的，?通過(guò)雙方平?等協(xié)商解決?。(三)?本合同不得?涂改。(?四)本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?(五)本合?同于簽字之?日起生效。?甲方(公?章)：__?__??乙方(公章?)：___?_法定代?表人(簽字?)：___?_?法定代表?人(簽字)?：____?____?年____?月____?日?__?__年__?__月__?__日保安個(gè)人勞動(dòng)合同書(shū)范文3篇（二）甲?方：法定?代表人：?乙方：法?定代表人：?甲方因安?全工作需要?，決定接受?乙方聘用的?保安隊(duì)員提?供安全保衛(wèi)?工作，并經(jīng)?甲乙雙方平?等自愿協(xié)商?一致，達(dá)成?如下協(xié)議。?一、服務(wù)?時(shí)間及范圍?1、服務(wù)?時(shí)間：甲方?自____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日止。?2、乙方保?安為甲方提?供的服務(wù)包?括：學(xué)校安?全和維護(hù);?對(duì)外來(lái)人員?、車輛的檢?查和查驗(yàn);?對(duì)學(xué)校各類?物資進(jìn)出的?控制;對(duì)各?類危險(xiǎn)物品?的控制;對(duì)?車輛停放進(jìn)?行管理和規(guī)?范;對(duì)校園?內(nèi)的各類緊?急情況進(jìn)行?控制;協(xié)助?學(xué)校處置發(fā)?生在校園內(nèi)?的緊急事件?。二、付?款方式甲?方支付乙方?合同期保安?服務(wù)費(fèi)人民?幣元整，?在合同生效?之日起，每?月月底支付?萬(wàn)元，由?甲方財(cái)務(wù)部?門(mén)轉(zhuǎn)帳至乙?方的帳戶。?逾期不付，?每五個(gè)工作?日按每月應(yīng)?付款項(xiàng)__?__‰支付?違約金。?三、甲方權(quán)?利和義務(wù)?1、甲方應(yīng)?為保安人員?提供良好的?執(zhí)勤工作環(huán)?境，關(guān)心保?安人員的生?活，為保安?人員提供必?需的食宿、?防寒、防暑?等工作生活?條件。2?、甲方應(yīng)嚴(yán)?格遵照有關(guān)?法律法規(guī)開(kāi)?展工作，自?覺(jué)接受當(dāng)?shù)?公安機(jī)關(guān)的?監(jiān)督，對(duì)現(xiàn)?金和貴重物?品的保管，?必須嚴(yán)格依?照規(guī)定，妥?善保存。?3、甲方有?權(quán)對(duì)乙方保?安人員進(jìn)行?相應(yīng)的管理?和監(jiān)督，對(duì)?保安人員違?背本合同職?責(zé)的行為及?時(shí)批評(píng)教育?，實(shí)事求是?向乙方通報(bào)?，必要時(shí)有?權(quán)利要求乙?方更換人員?。不得指使?保安人員從?事違紀(jì)違法?犯罪活動(dòng)。?4、甲方?有權(quán)對(duì)乙方?保安人員的?瀆職行為進(jìn)?行經(jīng)濟(jì)處罰?，由甲方保?衛(wèi)處根據(jù)《?保安工作處?罰制度》進(jìn)?行督查和考?核。具體操?作方式見(jiàn)本?合同第四條?第____?款.5、?甲方遇大型?活動(dòng)、各類?事故、自然?災(zāi)害等緊急?情況時(shí)，可?以商請(qǐng)調(diào)用?保安公司的?保安員參加?維持校園人?員、車輛通?行、排隊(duì)秩?序，甲方可?以按照甲乙?雙方約定的?標(biāo)準(zhǔn)提供相?應(yīng)的服務(wù)費(fèi)?用，該費(fèi)用?由學(xué)校財(cái)務(wù)?部門(mén)直接轉(zhuǎn)?帳至乙方帳?戶上，每月?底結(jié)算。?6、乙方保?安人員在執(zhí)?行勤務(wù)時(shí)因?公發(fā)生傷亡?事故，由甲?乙雙方合理?分擔(dān)有關(guān)誤?工、撫恤等?費(fèi)用，其醫(yī)?療費(fèi)用由乙?方從為保安?人員購(gòu)買(mǎi)的?人身意外傷?害保險(xiǎn)和人?身意外傷害?醫(yī)療保險(xiǎn)中?解決。四?、乙方權(quán)利?和義務(wù)1?、乙方提供?的保安隊(duì)員?必須經(jīng)培訓(xùn)?并取得保安?從業(yè)人員資?格證。如果?經(jīng)甲方試用?不符合要求?，或違反甲?方有關(guān)管理?制度和工作?要求，經(jīng)教?育沒(méi)有改進(jìn)?的，甲方可?要求更換保?安隊(duì)員，但?應(yīng)提前一個(gè)?星期告知乙?方，以便乙?方調(diào)換其他?隊(duì)員。2?、保安人員?在執(zhí)行勤務(wù)?時(shí)，必須著?統(tǒng)一的保安?服裝，佩戴?標(biāo)志和執(zhí)勤?證;必須服?從甲方和乙?方的雙重領(lǐng)?導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)?習(xí)政治、業(yè)?務(wù)和法律知?識(shí)，盡職盡?責(zé)，為甲方?提供高質(zhì)量?的保安服務(wù)?;必須遵紀(jì)?守法，文明?執(zhí)勤，不得?遲到、早退?、脫崗、串?崗，不得有?法律、法規(guī)?禁止的違法?行為;必須?認(rèn)真維護(hù)責(zé)?任區(qū)正常工?作秩序，防?范刑事、治?安案件發(fā)生?，制止外來(lái)?人員引發(fā)的?各類糾紛和?打架斗毆等?違法犯罪行?為，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)?發(fā)現(xiàn)的違法?犯罪人員及?時(shí)報(bào)警或協(xié)?助公安、保?衛(wèi)部門(mén)抓獲?，扭送當(dāng)?shù)?公安派出所?處理。對(duì)刑?事、治安案?件現(xiàn)場(chǎng)和災(zāi)?害事故現(xiàn)場(chǎng)?，應(yīng)先行保?護(hù)并協(xié)助公?安機(jī)關(guān)維護(hù)?秩序。3?、乙方必須?配合甲方按?照甲方的工?作要求對(duì)保?安進(jìn)行管理?，并按照甲?方《保安工?作處罰制度?》對(duì)保安的?行為進(jìn)行規(guī)?范，具體做?法是：甲方?保衛(wèi)處每次?發(fā)現(xiàn)乙方保?安有《保安?工作處罰制?度》中所列?行為的，可?向乙方提供?有違紀(jì)保安?簽字的《處?罰通知單》?復(fù)印件，乙?方根據(jù)《處?罰通知單》?上的金額從?保安工資中?扣除相應(yīng)款?項(xiàng)，并在每?月底交甲方?保衛(wèi)處作為?獎(jiǎng)勵(lì)資金。?五、違約?責(zé)任1、?如甲方因自?身原因要求?提前解除合?同，應(yīng)支付?乙方違約金?元人民幣?。如甲方因?乙方提供的?保安服務(wù)不?符合要求而?解除合同，?甲方不負(fù)違?約責(zé)任。?2、如乙方?因自身原因?要求提前解?除合同，應(yīng)?支付甲方違?約金元人?民幣。如乙?方因甲方原?因?qū)е聼o(wú)法?履行合同，?不負(fù)違約責(zé)?任。3、?因甲乙雙方?一方的過(guò)錯(cuò)?導(dǎo)致本合同?無(wú)法執(zhí)行，?違約方應(yīng)賠?償因此給守?約方造成的?損失，如雙?方各有過(guò)錯(cuò)?，則應(yīng)根據(jù)?過(guò)錯(cuò)大小由?雙方分?jǐn)傌?zé)?任。因政策?或不可抗力?原因?qū)е卤?協(xié)議解除、?終止的，視?情況部分或?全部免除當(dāng)?事人責(zé)任。?4、因乙?方保安隊(duì)員?工作上疏忽?或失職直接?給學(xué)校造成?了損失，如?檢查不嚴(yán)導(dǎo)?致閑雜人員?進(jìn)入校園并?發(fā)生了盜竊?、擾亂、群?毆等事件;?私自放進(jìn)危?險(xiǎn)物品發(fā)生?爆炸、中毒?等事故;私?自放走大件?物品和貴重?物品等，經(jīng)?查證屬實(shí)，?由此造成的?損失乙方負(fù)?責(zé)賠償。?七、解決爭(zhēng)?議的辦法：?甲乙雙方在?履行本合同?中發(fā)生的爭(zhēng)?議，由雙方?協(xié)商或通過(guò)?調(diào)解解決。?協(xié)商或調(diào)解?不成，依法?向有管轄權(quán)?的人民法院?起訴。八?、甲方的《?保安工作處?罰制度》作?為本合同的?附件，與本?合同具有同?等法律效力?。九、本?合同未盡事?宜由雙方協(xié)?商解決。?·學(xué)校臨時(shí)?工聘用合同?·保姆聘?用合同·?經(jīng)紀(jì)人聘用?合同·教?師聘用合同?十、本合?同自甲、乙?雙方法定代?表人或法定?代表人授權(quán)?的代理人簽?字并加蓋單?位公章之日?起生效。?十一、本協(xié)?議一式四份?，甲、乙雙?方各執(zhí)二份?，具有同等?法律效力。?甲方(公?章)：??????乙方(公?章)：法?定代表人：?法定代表?人：__?__年__?__月__?__日?????____年?____月?____日?保安個(gè)人勞動(dòng)合同書(shū)范文3篇（三）甲方：?乙方：(單?位或代表)?：----?-----?-----?-----?-----?---聯(lián)?系電話：-?-----?-----?-----?-甲乙雙?方根據(jù)《中?華人民勞動(dòng)?法》及有關(guān)?規(guī)定和公司?規(guī)章制度，?經(jīng)平等協(xié)商?，同意簽訂?合同，共同?遵守本合同?。第一章?工作內(nèi)容?一﹑乙方?同意根據(jù)甲?方工作需要?，擔(dān)任--?-----?---工作?。甲方因工?作需要，可?在合同有效?期內(nèi)，變動(dòng)?乙方但當(dāng)?shù)?工作崗位。?二﹑乙方?應(yīng)按照甲方?的要求，按?時(shí)完成規(guī)定?的工作，達(dá)?到規(guī)定的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)。?三﹐乙方應(yīng)?遵守公司的?勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)?章制度和下?列各項(xiàng)規(guī)定?。1、遵?守國(guó)家法律?，遵守公司?的各項(xiàng)條款?，服務(wù)公司?領(lǐng)導(dǎo)的命令?。2﹑維?護(hù)公司的名?譽(yù)和信用，?不得從事任?何有損公司?利益的行為?。3﹑工?作中如有任?何問(wèn)題，要?及時(shí)向公司?和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)請(qǐng)示，?不得隱瞞事?實(shí)。4﹑?不得利用職?務(wù)之便謀取?私利或不正?當(dāng)?shù)氖褂霉?司____?，利用職務(wù)?向第三者提?供便利或有?利條件謀取?經(jīng)濟(jì)利益。?5﹑不得?為了私人的?利益，向公?司有業(yè)務(wù)關(guān)?系的客戶要?求或接受財(cái)?﹐物，不等?過(guò)分接待，?發(fā)生金錢(qián)接?待關(guān)系。?6﹑在本公?司工作期間?，未經(jīng)公司?許可，不得?兼職從事其?他職業(yè)，不?得有經(jīng)營(yíng)自?身業(yè)務(wù)的行?為。7、?不得利用職?務(wù)之便從事?與公司業(yè)務(wù)?無(wú)關(guān)的事宜?8、不得?擾亂公共秩?序、勞動(dòng)?紀(jì)律，酗酒?、任何不禮?貌的行為。?9、不得?對(duì)他人施加?暴力、威脅?他人，妨礙?公司的業(yè)務(wù)?工作;不得?偷盜等違法?行為。1?0、非工作?上的目的不?得使用公司?設(shè)備物品不?得損壞丟失?藏匿公司的?設(shè)備和物品?未經(jīng)公司許?可不得帶離?公司11?無(wú)正當(dāng)理由?不得無(wú)故缺?勤遲到早退?12、不?得將個(gè)人情?緒帶到工作?中來(lái)不得有?打擊報(bào)復(fù)等?不良行為?13、須按?時(shí)參加專業(yè)?訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)?演練提高個(gè)?人的綜合素?質(zhì)14、?以用人單位?的安全和利?益為已任有?高度的責(zé)任?感和使命感?要有勇于冒?險(xiǎn)和自我犧?牲的精神?15、工作?過(guò)程中以預(yù)?防勸阻調(diào)解?為主禁止主?動(dòng)攻擊他人?一旦有暴力?行為發(fā)生要?學(xué)會(huì)使用正?當(dāng)防衛(wèi)保護(hù)?自己16?、在工作職?責(zé)范圍內(nèi)服?從用人單位?安排主動(dòng)配?合用人單位?更好的為用?人單位服務(wù)?17、熟?練掌握放火?防盜的基本?技能有清醒?的認(rèn)識(shí)1?8、公司根?據(jù)工作需要?統(tǒng)一發(fā)放服?裝裝