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根據(jù)《勞動(dòng)法》第18條的規(guī)定,違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同和采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同都是無效勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的無效,由勞動(dòng)爭議仲裁委員會或者人民法院確認(rèn),引起無效的原因大體有以下幾種:

1、合同主體不合格。如受雇一方提供了假的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書,聘用單位不具備招聘資格等。

2、合同內(nèi)容不合法,即勞動(dòng)合同有悖法律、法規(guī)及善良風(fēng)俗,或是損害了國家及社會的`公共利益。如約定制造某某某、假鈔等。內(nèi)容不合法的勞動(dòng)合同不受法律保護(hù)。

3、意思表示不真實(shí)。勞動(dòng)合同是雙方合意的產(chǎn)物,應(yīng)該是當(dāng)事人真實(shí)的意思表示。采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同,違背一方的真實(shí)意愿,因而是無效的。

4、合同形式不合法。這是指勞動(dòng)合同沒有采取書面形式、當(dāng)事人也未實(shí)際履行主要義務(wù),或者依法或應(yīng)當(dāng)事人要求應(yīng)當(dāng)鑒證的勞動(dòng)合同沒有鑒證等。在一般情況下,只要當(dāng)事人采取補(bǔ)救措施,使合同形式上合法化后,就可以認(rèn)定合同有效。

就要簽勞動(dòng)合同了,我的職位是行政管理類的,我想請問勞動(dòng)合同一般簽幾年?

中顧網(wǎng)律師解答:

看看勞動(dòng)合同法關(guān)于勞動(dòng)合同的規(guī)定:

第十二條勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。

第十三條固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。

用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以訂立固定期限勞動(dòng)合同。

第十四條無固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。

用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一,勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的,除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同:

(一)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;

(二)用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;

(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,且勞動(dòng)者沒有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。

第十五條以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動(dòng)合同。

用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以訂立以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。

第十六條勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。

勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

勞動(dòng)合同一般簽幾年沒有具體的規(guī)定,因?yàn)楹瀯趧?dòng)合同是要雙方自愿的,協(xié)商好簽幾年就可以了,再說合同到期后還可以續(xù)簽,在合同沒到期時(shí)也可以提出辭職。

2021設(shè)備采購合同范本買方:〔以下簡稱甲方〕賣方:〔以下簡稱乙方〕經(jīng)甲、乙雙方充分友好協(xié)商,就購置_________工程特訂立本合同,以便共同遵守。一、甲方從乙方購置如下設(shè)備品名規(guī)格質(zhì)保數(shù)量單價(jià)總價(jià):風(fēng)險(xiǎn)提示:買賣的標(biāo)的物雙方一定要明確約定買賣產(chǎn)品名稱、品牌、規(guī)格、型號、等級,消費(fèi)廠家,數(shù)量等詳細(xì)內(nèi)容,盡可能把產(chǎn)品的各項(xiàng)標(biāo)示都作為標(biāo)的內(nèi)容寫進(jìn)合同。如有樣品的,雙方應(yīng)封存樣品并可進(jìn)展公正。防止因產(chǎn)品約定不清,而就所提供合格與否產(chǎn)生糾紛。同時(shí),要求供貨方對產(chǎn)品的所有權(quán)及處分權(quán)作出保證或承諾,防止其產(chǎn)品上存在權(quán)利限制,如產(chǎn)品被出租、抵押、涉嫌進(jìn)犯別人的知識產(chǎn)權(quán)等影響到標(biāo)的物的交付。二、甲方付乙方貨款計(jì)小寫:¥_______,大寫:____________元整。風(fēng)險(xiǎn)提示:價(jià)款及支付方式采購合同的主要義務(wù)是一方給物,一方給錢。因此,價(jià)款是采購合同的最為重要的內(nèi)容之一。采購單一貨物,價(jià)格固定,價(jià)款比擬清楚,一般不會產(chǎn)生爭議。假設(shè)采購多種貨物或進(jìn)展長時(shí)間的貨物買賣,價(jià)款較為復(fù)雜,一旦約定不明,那么極易產(chǎn)生爭議。因此,合同中應(yīng)明確產(chǎn)品單價(jià)、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)量、產(chǎn)品附件等,對于涉外合同,還應(yīng)當(dāng)明確貨幣種類及外匯結(jié)算標(biāo)準(zhǔn),防止出現(xiàn)分歧。另外,支付方式也應(yīng)當(dāng)約定明確,價(jià)款支付是現(xiàn)金支付,還是用支票支付;假設(shè)采用匯款,匯費(fèi)由誰負(fù)擔(dān)等細(xì)節(jié)應(yīng)當(dāng)明確。三、付款方式:經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后,甲方即付乙方合同全款金額。四、交貨時(shí)間:合同簽定之日起_______天內(nèi)交貨,交貨地點(diǎn):___________________。五、售后效勞條款風(fēng)險(xiǎn)提示:違約責(zé)任采購合同里的違約責(zé)任作為雙方無法履行合同時(shí)的賠償方案,最主要的就是違約責(zé)任必須清楚,可操作性強(qiáng)。違約責(zé)任里面最怕的就是寫上一句"假設(shè)沒有在合同規(guī)定的時(shí)間里送貨,所有責(zé)任由對方承當(dāng)"這樣雖然規(guī)定了違約責(zé)任,但是沒有一個(gè)詳細(xì)可行的方案,萬一以后合同出事,還得找很多的證據(jù)證明自己的損失,操作性太差。1、乙方提供的貨物須為正規(guī)渠道銷售的貨物。2、乙方負(fù)責(zé)所提供的產(chǎn)品在保修期內(nèi)免費(fèi)維修及維護(hù),在超出保修范圍時(shí)提供維修方案。六、違約條款貨物如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障應(yīng)按保修條例執(zhí)行〔包換、包修〕,如乙方不履行合同給甲方照成損失,乙方應(yīng)按照合同金額的_______%,以天計(jì)算支付違約金。七、合同的解除和變更1、當(dāng)合同一方要求變更或解除合同時(shí),在新協(xié)議未達(dá)成前,原合同仍然有效。要求變更的一方應(yīng)及時(shí)通知對方,對方在接到通知15日內(nèi)給與答復(fù),逾期未答復(fù)那么視為已同意。2、如

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