公司勞務(wù)合同簡(jiǎn)單范本3篇（3篇）

公司勞務(wù)合同簡(jiǎn)單范本3篇甲方：?____?乙方：?____?根據(jù)中華人?民共和國(guó)《?勞動(dòng)法》及?相關(guān)法律、?法規(guī)的有關(guān)?規(guī)定，甲乙?雙方本著平?等自愿的原?則，經(jīng)一致?協(xié)商簽訂本?合同，以資?共同遵守。?一、合同?期限1、?本合同自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止，試用?期為___?_個(gè)月;在?試用期內(nèi)學(xué)?校及員工均?有權(quán)解除本?合同。2?、本合同生?效的前提條?件：?jiǎn)T工和?其先前的工?作單位合法?解除勞動(dòng)關(guān)?系。二、?聘用崗位?甲方因工作?需要聘乙方?從事___?_崗位工作?。三、勞?動(dòng)時(shí)間本?合同簽訂人?員為全職員?工，實(shí)行固?定工作制，?平均每日工?作時(shí)間不超?過____?小時(shí)，平均?每周工作時(shí)?間不超過_?___小時(shí)?。四、薪?資福利1?、聘用期內(nèi)?，甲方根據(jù)?乙方的崗位?職責(zé)與工作?表現(xiàn)于每月?號(hào)支付相應(yīng)?的工資，甲?方不得無故?克扣或拖欠?乙方工資。?2、工資?標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?，工資額定?為試用期/?月，轉(zhuǎn)正工?資____?元/月。?3、支付方?式：甲方按?月以貨幣形?式支付給乙?方。4、?乙方享有國(guó)?家法定節(jié)假?日及甲方規(guī)?定的其他假?期。5、?甲方可根據(jù)?自身情況，?對(duì)薪資福利?制度等內(nèi)容?進(jìn)行調(diào)整，?調(diào)整后本協(xié)?議的雇傭報(bào)?酬及福利待?遇等按照調(diào)?整后的最新?規(guī)定執(zhí)行。?五、勞動(dòng)?紀(jì)律1、?乙方應(yīng)遵守?甲方制定的?規(guī)章制度，?愛護(hù)甲方財(cái)?產(chǎn)，遵守職?業(yè)道德;積?極參加甲方?組織的培訓(xùn)?，提高職業(yè)?技能。2?、乙方違反?勞動(dòng)紀(jì)律，?甲方可根據(jù)?本單位規(guī)章?制度予以處?分，直至解?除本合同。?六、保密?協(xié)議1、?乙方任職期?間必須嚴(yán)格?遵守甲方保?密及競(jìng)業(yè)限?制相關(guān)規(guī)定?，乙方必須?對(duì)工作中所?接觸到的甲?方資料予以?保密，不得?向第三方泄?露;不得使?用甲方資料?為除甲方外?的其他任何?人或單位謀?取利益，損?害甲方利益?。(甲方資?料包括但不?限于：管理?體系、運(yùn)營(yíng)?體系、知識(shí)?體系、各類?手冊(cè)、規(guī)章?制度、文件?、教材、知?識(shí)點(diǎn)、重點(diǎn)?難點(diǎn)解析、?教學(xué)講稿、?PPT文稿?、教案、例?題、學(xué)員資?料等。)?2、本協(xié)議?的競(jìng)業(yè)限制?期為___?_年，即在?本協(xié)議終止?、期滿或解?除后___?_年內(nèi)，乙?方必須仍然?遵守本章第?一條的約定?。七、合?同的變更、?終止與解除?1、本合?同簽訂后，?雙方必須全?面履行合同?內(nèi)容，任何?一方不得擅?自變更;確?因需要變更?合同時(shí)，由?雙方協(xié)商一?致，并在原?合同基礎(chǔ)上?簽訂變更協(xié)?議，該協(xié)議?作為附件，?與合同具有?同等效力;?雙方未達(dá)成?一致意見的?，原協(xié)議繼?續(xù)有效。?2、有下列?情況之一的?，甲方可解?除或終止本?合同，甲方?不負(fù)任何責(zé)?任：①乙?方試用期間?被甲方認(rèn)定?不符合錄用?條件的，或?乙方提供資?料、證書等?材料含有不?真實(shí)信息的?。②在合?同有效期內(nèi)?，乙方執(zhí)行?甲方教學(xué)計(jì)?劃未能達(dá)到?甲方要求的?。③甲方?規(guī)章制度中?規(guī)定的應(yīng)當(dāng)?予以解除或?終止勞動(dòng)合?同的。④?因本合同訂?立時(shí)所依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生重大變?化，致使勞?動(dòng)合同無法?履行的。?⑤嚴(yán)重違反?甲方制度、?嚴(yán)重失職損?害甲方利益?的。⑥乙?方患病或因?工傷、醫(yī)療?期滿后，不?能從事原工?作，也不愿?或不能從事?甲方另行安?排工作的。?⑦不能勝?任工作，經(jīng)?過培訓(xùn)或換?崗，仍不能?勝任工作的?。3、乙?方解除本合?同，應(yīng)提前?____日?以書面形式?通知甲方，?經(jīng)甲方同意?后方可離職?，否則按自?行離職處理?。4、有?下列情形的?，雙方可自?行解除合同?：①試用?期內(nèi);②?聘用合同期?滿或甲乙雙?方約定的聘?用合同終止?條件出現(xiàn);?八、其他?1、本合?同自簽訂之?日起生效，?其他未盡事?宜，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致后可對(duì)本?合同進(jìn)行修?改或補(bǔ)充，?補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)?雙方簽字蓋?章后生效，?并具有本合?同同等法律?效力。2?、本合同一?式二份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。甲?方(簽章)?：____?????乙方?(簽章)：?____?____年?____月?____日?????____?年____?月____?日公司勞務(wù)合同簡(jiǎn)單范本3篇（二）甲?方(用人單?位)：__?__乙方?(應(yīng)聘員工?)：___?_甲方?與乙方依?據(jù)國(guó)家有關(guān)?勞動(dòng)法規(guī)，?為保障雙方?當(dāng)事人的合?法權(quán)益，明?確雙方的責(zé)?權(quán)，本著自?愿平等的原?則，經(jīng)協(xié)商?一致，特簽?訂本合同，?以便共同遵?守。第一?條合同期?限合同期?限為___?_年(或_?___個(gè)月?)，從__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。第二?條試用期?限度用期?限為___?_年(或_?___個(gè)月?)，從__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。第三?條工作時(shí)?間每周工?作六天，每?周休息天為?單休，月休?息____?天。每天工?作時(shí)間為_?___小時(shí)?。(___?_)上下班?時(shí)間按甲方?規(guī)定執(zhí)行。?第四條?勞務(wù)報(bào)酬?1、乙方在?試用期間，?月薪為__?__元。試?用期滿后，?按乙方的技?術(shù)水平、勞?動(dòng)態(tài)度和工?作效率評(píng)定?，根據(jù)所評(píng)?定的級(jí)別或?職務(wù)確定月?薪。2、?試用期滿，?合格的上崗?使用，不合?格的甲方有?權(quán)調(diào)整乙方?的生產(chǎn)(工?作)崗位，?或予以辭退?。第五條?生活福利?待遇甲方?按規(guī)定繳納?和辦理乙方?養(yǎng)老保險(xiǎn)基?金手續(xù)，并?享受國(guó)家規(guī)?定的法定節(jié)?假日、公休?假、婚喪假?等。第六?條勞動(dòng)紀(jì)?律要求乙?方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格?遵守甲方單?位各項(xiàng)規(guī)章?制度，遵守?勞動(dòng)紀(jì)律，?服從分配，?堅(jiān)持出勤，?積極勞動(dòng)，?保證完成規(guī)?定的各項(xiàng)任?務(wù)。第七?條教育與?培訓(xùn)甲方?應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙?方進(jìn)行思想?政治教育、?遵紀(jì)守法教?育、安全生?產(chǎn)教育，根?據(jù)工作和生?產(chǎn)的需要進(jìn)?行業(yè)務(wù)、職?業(yè)技術(shù)培訓(xùn)?。第八條?勞務(wù)合同?的變更1?、發(fā)生下列?情況之一才?，允許變更?勞務(wù)合同：?(1)經(jīng)?甲、乙雙方?協(xié)商同意，?并不因此而?損害國(guó)家和?社會(huì)利益。?(2)訂?立勞務(wù)合同?所依據(jù)的法?律規(guī)定已經(jīng)?修改。(?3)由于甲?方單位嚴(yán)重?虧損或關(guān)閉?、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)?產(chǎn)，確實(shí)無?法履行勞務(wù)?合同的規(guī)定?，或由于上?級(jí)主管機(jī)關(guān)?的決定改變?了工作任務(wù)?、性質(zhì)。?(4)由于?不可抗力或?由于一方當(dāng)?事人雖無過?失但無法防?止的外因，?致使原合同?無法履行。?(5)法?律規(guī)定的其?他情況。?2、在合同?沒有變更的?情況下，甲?方不得安排?乙方從事合?同規(guī)定以外?的工作，但?下列情況除?外：(1?)發(fā)生事故?或自然災(zāi)害?，需要及時(shí)?搶修或救災(zāi)?。(2)?因工作需要?而進(jìn)行的臨?時(shí)調(diào)動(dòng)(單?位內(nèi)工種之?間，機(jī)構(gòu)之?間)。(?3)發(fā)生不?超過一個(gè)月?時(shí)間的短期?停工。(?4)甲方依?法重新任命?、調(diào)動(dòng)、調(diào)?換，訂立沒?有一定期限?勞務(wù)合同職?工的工作。?(5)法?律規(guī)定的其?他情況。?第九條違?約責(zé)任1?、甲方無故?辭退乙方，?除應(yīng)發(fā)給辭?退補(bǔ)助費(fèi)和?路費(fèi)外，應(yīng)?償付給乙方?違約金__?__元。?2、甲方違?反勞動(dòng)安全?和勞保規(guī)定?，以致發(fā)生?事故，損害?乙方利益的?，應(yīng)補(bǔ)償乙?方的損失。?3、乙方?擅自解除合?同，應(yīng)賠償?甲方為其支?付的職業(yè)技?術(shù)培訓(xùn)費(fèi)，?并償付給甲?方違約金_?___元。?4、乙方?違反勞動(dòng)紀(jì)?律或操作規(guī)?程，給甲方?造成經(jīng)濟(jì)損?失的，甲方?有權(quán)按處理?固定職工的?規(guī)定予以處?理。第十?條其他事?項(xiàng)本合同?于____?年____?月____?日起生效。?甲、乙雙方?不得擅自修?改或解除合?同。合同執(zhí)?行中如有未?盡事宜，須?經(jīng)雙方協(xié)商?，作出補(bǔ)充?規(guī)定，補(bǔ)充?規(guī)定與本合?同具有同等?法律效力。?第十一條?爭(zhēng)議解決?方式甲、?乙雙方在履?行本合同過?程中發(fā)生爭(zhēng)?議，由雙方?協(xié)商解決;?協(xié)商不成的?，按本合同?約定的下列?方法之一進(jìn)?行解決：?1、勞動(dòng)仲?裁委員會(huì)仲?裁;2、?人民法院起?訴。本合?同正本一式?兩份，甲、?乙雙方各執(zhí)?一份，合同?副本一式?份，報(bào)主管?機(jī)關(guān)勞動(dòng)?合同管理機(jī)?關(guān)等單位各?留存一份。?甲方(簽?章)：__?__?????乙方(簽章?)：___?____?_年___?_月___?_日????__?__年__?__月__?__日公司勞務(wù)合同簡(jiǎn)單范本3篇（三）甲方(單?位名稱)：?____?乙方(勞動(dòng)?者)：__?__根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?法》、《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)合同?法》等法律?法規(guī)的規(guī)定?，甲乙雙方?經(jīng)平等自愿?、協(xié)商一致?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。第?一條合同?期限合同?期限自__?__年__?__月__?__日到_?___年_?___月_?___日，?其中試用期?為兩個(gè)月，?至____?年____?月____?日止。試用?期內(nèi)經(jīng)甲方?考核不合格?者，甲方有?權(quán)單方面內(nèi)?向乙方發(fā)出?書面通知，?延長(zhǎng)乙方的?試用期或解?除勞動(dòng)合同?。第二條?工作地點(diǎn)?和工作內(nèi)容?(一)根?據(jù)甲方工作?需要，乙方?同意在甲方?安排的(?工作地點(diǎn))?從事(崗?位、工種)?工作。在合?同履行期間?，甲、乙雙?方經(jīng)協(xié)商同?意，可以變?更工作地點(diǎn)?、崗位、工?種。(二?)乙方應(yīng)按?甲方的要求?，按時(shí)完成?規(guī)定的工作?，達(dá)到規(guī)定?的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?。第三條?工作時(shí)間?和休息休假?(一)甲?乙雙方同意?按以下第?種方式確定?乙方的工作?時(shí)間。1?、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)?制，即每日?工作___?_小時(shí)(不?超過___?_小時(shí))，?每周工作_?___時(shí)(?不超過__?__小時(shí))?，每周至少?休息一日。?2、不定?時(shí)工作制，?即經(jīng)勞動(dòng)保?障行政部門?審批，乙方?所在崗位實(shí)?行不定時(shí)工?作制。3?、綜合計(jì)算?工時(shí)工作制?，即經(jīng)勞動(dòng)?保障行政部?門審批，乙?方所在崗位?實(shí)行綜合計(jì)?算工時(shí)工作?制。(二?)甲方由于?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需?要延長(zhǎng)工作?時(shí)間的，按?《勞動(dòng)法》?第四十一條?執(zhí)行。(?三)乙方依?法享有法定?節(jié)假日、婚?假、產(chǎn)假、?喪假等假期?。(四)?乙方的其他?休息休假安?排.第?四條勞動(dòng)?報(bào)酬(一?)乙方試用?期的基本工?資標(biāo)準(zhǔn)為_?___元/?月，乙方在?試用期的工?資不得低于?甲方單位相?同崗位最低?工資或者勞?動(dòng)合同約定?工資的百分?之八十，并?不得低于甲?方所在地的?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)。(二?)乙方試用?期滿后，甲?方應(yīng)根據(jù)本?單位的工資?制度，實(shí)行?計(jì)時(shí)工資。?基本(固定?)工資為_?___元/?月，如甲方?的工資制度?發(fā)生變化或?乙方的工作?崗位變動(dòng)，?按新的工資?標(biāo)準(zhǔn)確定。?其他工資形?式。具體約?定如下：?(三)甲方?每月___?_日發(fā)放工?資。甲方至?少每月以貨?幣形式向乙?方支付一次?工資，不得?克扣或無故?拖欠乙方工?資。(四?)乙方加班?工資、假期?工資及特殊?情況下的工?資支付按有?關(guān)法律、法?規(guī)的規(guī)定執(zhí)?行。第五?條社會(huì)保?險(xiǎn)和福利待?遇(一)?甲、乙雙方?必須依法參?加當(dāng)?shù)卣?規(guī)定的法定?社會(huì)保險(xiǎn)，?并按照國(guó)家?有關(guān)規(guī)定按?時(shí)向勞動(dòng)保?障部門所屬?社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)?構(gòu)繳納社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)，其?中乙方應(yīng)繳?納部分由甲?方從乙方工?資中代扣代?繳。(二?)乙方患病?或非因工負(fù)?傷，甲方應(yīng)?按國(guó)家和省?、市的有關(guān)?規(guī)定給予乙?方享受醫(yī)療?期和醫(yī)療期?待遇。(?三)乙方患?職業(yè)病、因?工負(fù)傷的，?甲方按《職?業(yè)病防治法?》、《工傷?保險(xiǎn)條例》?等有關(guān)法律?法規(guī)的規(guī)定?執(zhí)行。(?四)乙方的?公休假、年?休假、探親?假、婚喪假?、女工孕期?、產(chǎn)期、哺?乳期待遇以?及解除(終?止)勞動(dòng)合?同時(shí)乙方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金(?生活補(bǔ)助費(fèi)?)醫(yī)療補(bǔ)助?費(fèi)的發(fā)放等?，均按國(guó)家?有關(guān)法律、?法規(guī)、政策?以及甲方依?法制定的規(guī)?定執(zhí)行。?第六條勞?動(dòng)保護(hù)和勞?動(dòng)條件和職?業(yè)危害防護(hù)?(一)甲?方按國(guó)家和?省、市有關(guān)?勞動(dòng)保護(hù)規(guī)?定，提供符?合國(guó)家安全?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的?勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)?所和必要的?勞動(dòng)防護(hù)用?品，切實(shí)保?護(hù)乙方在生?產(chǎn)工作中的?安全和健康?。對(duì)從事有?職業(yè)危害作?業(yè)的，應(yīng)當(dāng)?定期進(jìn)行健?康檢查。?(二)甲方?按國(guó)家和省?、市有關(guān)規(guī)?定，做好女?員工和未成?年工的特殊?勞動(dòng)保護(hù)工?作。(三?)乙方有權(quán)?拒絕甲方的?違章指揮，?強(qiáng)令冒險(xiǎn)作?業(yè);對(duì)甲方?危害生命安?全和身體健?康的行為，?乙方有權(quán)要?求改正或向?有關(guān)部門舉?報(bào)。第七?條勞動(dòng)紀(jì)?律和規(guī)章制?度(一)?甲方依法制?定的規(guī)章制?度，應(yīng)當(dāng)告?知乙方。?(二)乙方?應(yīng)遵守國(guó)家?和省、市有?關(guān)法律法規(guī)?和甲方依法?制定的規(guī)章?制度，按時(shí)?完成工作任?務(wù)，提高職?業(yè)技能，遵?守安全操作?規(guī)程和職業(yè)?道德。(?三)乙方違?反勞動(dòng)紀(jì)律?，甲方可依?據(jù)本單位規(guī)?章制度，給?予相應(yīng)的行?政處理、行?政處分、經(jīng)?濟(jì)處罰等，?直至解除本?合同。第?八條勞動(dòng)?合同的變更?、解除、終?止、續(xù)訂?(一)甲乙?雙方經(jīng)協(xié)商?一致，可以?變更合同。?變更合同應(yīng)?采用書面形?式。變更后?的合同文本?雙方各執(zhí)一?份。(二?)甲乙雙方?協(xié)商一致，?可以解除合?同。甲方解?除勞動(dòng)合同?，應(yīng)提前3?0以書面形?式通知乙方?或額外支付?乙方一個(gè)月?工資后，可?以解除勞動(dòng)?合同;試用?期內(nèi)提前_?___日通?知乙方，可?以解除勞動(dòng)?合同。乙方?解除勞動(dòng)合?同，應(yīng)提前?____日?以書面形式?通知甲方，?試用期內(nèi)提?前____?日通知甲方?，可以解除?勞動(dòng)合同。?甲方在__?__日內(nèi)為?乙方辦理檔?案和社會(huì)保?險(xiǎn)關(guān)系