事業(yè)單位財務(wù)人員年度述職報告

—事業(yè)單位財務(wù)人員年度述職報告財務(wù)要嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律，根據(jù)制度和工作標(biāo)準(zhǔn)化的要求進(jìn)行財務(wù)報賬工作。每個財務(wù)工作者的工作并不輕松，閱歷了財務(wù)工作，不妨寫一篇財務(wù)述職報告。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“事業(yè)單位財務(wù)人員年度述職報告”，下面搜集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！事業(yè)單位財務(wù)人員年度述職報告1X年在全行員工勞碌緊急的工作中又接近歲尾。年終是最繁忙的時分，同時也是我們心里最塌實的時分。由于回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無能、荒度時間。盡管職位分工不同，但大家都在盡努力為行里的進(jìn)展做出奉獻(xiàn)?，F(xiàn)將全年的工作情況向全行職工作以匯報：一、重視業(yè)務(wù)核算質(zhì)量，貫徹市行各項制度今年是我們商業(yè)銀行具有轉(zhuǎn)折意義的一年，經(jīng)過六年的打拼和積累，我行的羽翼已經(jīng)漸漸飽滿，準(zhǔn)備更名掛牌，開頭新的征程。然而，假如要使我們景星支行真正走在全行的前列，我們首先要做的是提高我們的業(yè)務(wù)力量。我行會計出納部常常組織員工進(jìn)行理論學(xué)習(xí)、崗位練兵。對市行傳達(dá)的每一個文件、通知都仔細(xì)貫徹。讓員工樹立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，主動主動的完成自己的本職工作。我部始終堅持向時間要效益、向工作要質(zhì)量。在核算上無重大過失事故。二、強化日常工作管理，做好安全防范工作我部的內(nèi)部制度是比擬健全的，各項工作都有明確分工，員工并事假都嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定按時請假。在安全防范方面，對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴(yán)格做到每日下庫保管；對重要憑證的領(lǐng)用，都有專人負(fù)責(zé)；明確柜員的權(quán)限，不得擅自授權(quán)；對于市行要求上報的反洗錢可疑業(yè)務(wù)按時上報；隨時提高警惕，杜絕。總之，我們要將一切防忠于未然，不做亡羊補牢的無用功，力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀進(jìn)展。三、培訓(xùn)員工操作力量，順當(dāng)通過柜員考試今年是對全行職工個人業(yè)務(wù)考核要求最嚴(yán)格的一年，綜合柜員上崗考試，直接關(guān)系到了每個員工的切身利益。行里不想讓任何一個職工落伍，我會計出納部，為了使每個員工順當(dāng)?shù)耐ㄟ^考試，帶著員工們利用工作之外一切所能利用的時間，主動準(zhǔn)備考試。其間，我們組織了員工點鈔，打字的根本技能考試。組織員工去培訓(xùn)中心進(jìn)行業(yè)務(wù)上機(jī)打操作的訓(xùn)練。有些員工工作、家庭的各方面負(fù)擔(dān)都很重，考試給其帶來了很大的心理壓力，思想包袱很重。為幫忙這樣的同志，我部各個員工在考試期間，常常相互溝通思想，一起鉆研考試的命題，接受力量快的同志，耐煩的給其他同志講解。表達(dá)出了團(tuán)結(jié)同志的精神，更讓員工們感受到了行內(nèi)大家庭的暖和?？荚嚱咏陂g，大家都想爭分奪秒的看書，但行里的各項工作是不行以停滯的。時間是自己的生命，由于這關(guān)系到自己是否有資格上崗；時間更是全行的生命，由于有那么多的客戶需要我們?yōu)槠湫?。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間，沒有人由于自己的利益，耽擱本職工作，在最關(guān)鍵的時辰，我們看到了員工們的可愛之處。四、全員拼“新百日會戰(zhàn)”，向最終一季要成果在接近年終的最終一季，市行“新百日會戰(zhàn)”的各項指標(biāo)下到達(dá)支行，支行下到各科部。我部全部職工都在第一時間主動的行動起來，協(xié)作行里完成各項指標(biāo)。雖然“新百日會戰(zhàn)”所大力宣揚的各種產(chǎn)品大都是對個人客戶的，但是我部員工只要有時機(jī)就向來辦業(yè)務(wù)的客戶宣揚新產(chǎn)品。尤其是“得利寶”業(yè)務(wù)問世以后，我部員工向代發(fā)工資客戶力推此項產(chǎn)品，滴水成河，為行內(nèi)存款的上升做著力所能及的奉獻(xiàn)。行領(lǐng)導(dǎo)屢次強調(diào)，存款是責(zé)任，不是任務(wù)。就是想讓職工轉(zhuǎn)變思想，把行里的事當(dāng)成自已的事，變壓力為動力，當(dāng)我們正視這個問題的同時，我們也感到了責(zé)任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再埋怨任務(wù)繁重，而是把“新百日會戰(zhàn)”當(dāng)成一個活動去主動的參與。五、積累經(jīng)驗按時總結(jié)，穩(wěn)扎穩(wěn)打注意實效這一年的工作和考核，又使我部員工得到了許多經(jīng)驗，當(dāng)然也有許多教訓(xùn)。我們始終重視員工的整體業(yè)務(wù)水平的提高，大部分職工的工作質(zhì)量都是達(dá)標(biāo)的，但仍有業(yè)務(wù)水平參差不齊的現(xiàn)象存在。這樣勢必會對我行的整體效勞形象造成肯定程度的影響。所以，我部一旦接到上級部門的個別業(yè)務(wù)操作變更通知就按時的組織員工學(xué)習(xí)，削減核算過失。六、在工作之中也存在許多缺乏，主要表如今：1、效勞上還達(dá)不到要求，有時看法僵硬，不運用文明用語。2、核算質(zhì)量還存在很大差距，主要是由于工作不夠仔細(xì)細(xì)致。以上是我部X年全年的工作總結(jié)，向全行領(lǐng)導(dǎo)及員工作以匯報。這一年中的全部成果都只代表過去，全部教訓(xùn)和缺乏我們每個人都牢記在心，努力改進(jìn)。工作是日復(fù)一日的，看似反復(fù)枯燥，但我們相信“點點滴滴，造就非凡”。有今日的積累，就有明天的輝煌。事業(yè)單位財務(wù)人員年度述職報告220X年一年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過各核算單位的通力協(xié)作，通過全體人員的共同努力，集中核算的區(qū)直機(jī)關(guān)行政事業(yè)單位達(dá)172家，實際核算包括各單位工會賬在內(nèi)的336套賬，收支總額23.16億元，開出的撥款通知書、轉(zhuǎn)賬支票、電匯單等共22，306張，拒付假的發(fā)票和不標(biāo)準(zhǔn)票據(jù)1，057單（同比降低55%），拒付金額13，362，032元（同比降低70%），嚴(yán)把支出關(guān)，嚴(yán)格了收支兩條線等相關(guān)財經(jīng)紀(jì)律，為區(qū)直行政事業(yè)單位財政性資金的安全運作提供了有效保障。一、與20X年的賬務(wù)順當(dāng)承接（一）完成20X年度部門決算工作20X年部門決算與以往相比改變較大，且時間緊，任務(wù)重，為保證部門決算的內(nèi)容涵蓋單位的全部收支，數(shù)據(jù)真實，內(nèi)容完好，我們克服了重重困難，按時、圓滿地完成了這項工作。（二）應(yīng)用新的會計科目、報表體系今年財政正式啟動了X年新政府收支分類改革工作，對我們行政事業(yè)單位財務(wù)管理產(chǎn)生重要影響，全新的“功能分類”“經(jīng)濟(jì)分類”等內(nèi)容，對原有的功能分類和經(jīng)濟(jì)分類進(jìn)行了重大調(diào)整。在應(yīng)用過程中，我們實行學(xué)習(xí)與商量相結(jié)合的多種形式，讓主管會計對新的收支分類科目有一個比擬深層次的理解，較精確的把握各科目核算的涵義，并明確了常用的會計做賬方法，標(biāo)準(zhǔn)了新科目的運用。（三）逐步取消手工輔助賬一是取消財政專戶的手工賬。從今年起，取消各主管會計的財政專戶備查賬，改在各單位的根本賬戶科目中，在“應(yīng)繳財政專戶款”下設(shè)明細(xì)科目，反映各核算單位上繳和財政返撥的情況，在根本賬務(wù)上就清晰地反映了每一筆財政專戶資金的收支情況。二是逐步取消工程輔助賬。運用新軟件對工程完成了“雙重復(fù)式支出核算”功能，對任何一筆工程經(jīng)費支出，可以進(jìn)行細(xì)化的功能核算、經(jīng)濟(jì)核算，可以直接在根本賬務(wù)上對每一筆收支可同時按財政撥款的工程和科目記賬，并反映每個會計期末的工程資金的結(jié)余情況，最大限度的滿意了核算單位和相關(guān)管理部門的需要。二、注意統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，強化核算實效，完善監(jiān)督職能一是完善工資的統(tǒng)發(fā)工作。強化“工資直達(dá)”，防止各種變向的錢款濫發(fā)，到達(dá)強化工資及其福利性支出管理、掌握和降低行政事業(yè)經(jīng)費支出的目的。目前全區(qū)72家單位，納入中心工資系統(tǒng)管理的有137家共計12149人（在職在編9650人，離退休1507人，臨聘和雇員1934人，長休和其他人員59人），上半年發(fā)放工資總額為54，530萬元。區(qū)城管辦下屬的7家和區(qū)文化公園等4家核算單位約1397人（在職在編394人，離退休502人，臨聘501人），采納單位自制工資表，報工資科留存1份并蓋“已存”章的方式進(jìn)行管理，上半年發(fā)放工資總額2492萬元。二是統(tǒng)一固定資產(chǎn)賬務(wù)管理，協(xié)作財政局資產(chǎn)清查，對盤盈盤虧的固定資產(chǎn)，做好相應(yīng)的賬務(wù)調(diào)整工作，削減國有資產(chǎn)的鋪張鋪張。三是強化基建、修繕賬務(wù)管理，目前2位會計師管理著25個核算單位35套基建賬，上半年基建賬收支總額達(dá)3.29億元。拒付不合理的基建報賬共4筆46.4萬元，拒付不合理的修繕賬務(wù)共2筆12.9萬元。四是統(tǒng)一內(nèi)部稽核程序，統(tǒng)一培訓(xùn)工作?；斯ぷ魇俏覅^(qū)會計集中核算的一個亮點，遵照《區(qū)行政事業(yè)單位會計核算中心會計稽核工作細(xì)則》（核[X]5號），以往在社保、銀行、財政局等機(jī)構(gòu)中才存在的相關(guān)內(nèi)設(shè)稽核或監(jiān)督部門，在我區(qū)會計集中核算中較早引入，今年引來X區(qū)等兄弟單位紛紛效仿。我們仔細(xì)履行稽核職責(zé)，在事前、事中、事后的稽核工作中擅長發(fā)覺和解決問題，明確要求全部工作人員“一把尺子量究竟”，徹底杜絕核銷“人情帳”，促進(jìn)中心核算業(yè)務(wù)的更加標(biāo)準(zhǔn)和完善，協(xié)作審計工作完成“財政支出到哪里，績效追蹤就到哪里?！蔽迨且灾贫日f話，按制度核算，在《工作制度匯編》的根底上，完善了30萬元以下工程工程管理制、工作人員量化考核制度等，更有利于加大對財政性資金的管理和監(jiān)督力度，提高資金運用效益。六是強化檔案管理。我們新建成了1個檔案室（b館），已搬遷會計憑證、報表、賬薄等共3，102冊，為區(qū)審計局、法院、檢察院、教育部門和清產(chǎn)核資等提供了便利的查、借利用。七是重視新軟件建設(shè)，快速搭建新軟件環(huán)境，依據(jù)業(yè)務(wù)特別性自行研制方案，共同開發(fā)，防止被動，利用6個月時間順當(dāng)完成了新舊軟件的更替，并依托遠(yuǎn)程專線光纖，準(zhǔn)備讓全部街道辦事處統(tǒng)一啟用新軟件進(jìn)行集中會計核算，完備了《運用責(zé)任書》等法律程序，全部區(qū)屬財務(wù)數(shù)據(jù)可以統(tǒng)一匯總，為政府當(dāng)好家、理好財提供了必備的軟、硬件環(huán)境。三、強化一支勤政、廉潔、高效、務(wù)實、作風(fēng)過硬的高素養(yǎng)會計隊伍中心內(nèi)設(shè)1室5科，現(xiàn)有干部職工53名，其中黨員29名，會計師25名，高級會計師有2名。根據(jù)特區(qū)干部好作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)要求，今年以來尤其重視干部職工的作風(fēng)建設(shè)，仔細(xì)貫徹反腐倡廉的相關(guān)制度和規(guī)定，樹造了打鐵自身硬的根本素養(yǎng)，受到了區(qū)重視與好評。一是中心領(lǐng)導(dǎo)班子能夠以身作則，嚴(yán)守財經(jīng)法規(guī)制度，扎實工作，帶動整個中心廉潔勤勞好風(fēng)氣，無任何信訪舉報、失職、瀆職等行政過錯行為。二是根據(jù)“特區(qū)黨員好干部作風(fēng)建設(shè)”活動的要求，擬定活動方案，組織布置干部職工仔細(xì)學(xué)習(xí)，參與公務(wù)員1+6文件學(xué)問測試、無償獻(xiàn)血活動、直屬機(jī)關(guān)羽毛球競賽等活動，收效顯著。三是嚴(yán)格要求大家。以格式化、標(biāo)準(zhǔn)化、量化考核等方式，嚴(yán)格責(zé)任考核，建立和明確了“一人一崗一關(guān)口”的目標(biāo)責(zé)任體系，事必躬親，支持陽光工程行動。四是堅持“標(biāo)準(zhǔn)第一，效勞至上，效率保障”的工作宗旨，提倡“軟效勞”，軟化沖突，專心效勞，強化與各核算單位之間聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決核算單位的實際問題，爭取到核算單位的理解和支持。五是強化會計核算培訓(xùn)，力求打造一支業(yè)務(wù)精干的會計核算隊伍。上半共組織了4次合計400多人次的會計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)素養(yǎng)大大提高。六是主動開展駐（掛）點社區(qū)工作，努力為掛點社區(qū)辦實事、好事，增援駐（掛）點的蓮塘街道辦兩個社區(qū)共計3萬元社區(qū)建設(shè)資金，受到了社區(qū)干事和群眾的全都好評。事業(yè)單位財務(wù)人員年度述職報告320X年度，伴著政府收支科目改革的不斷深化，全國經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)步進(jìn)展的形勢下，我局堅持以執(zhí)行預(yù)算為中心，以節(jié)約費用為重點，抓好單位財務(wù)管理工作，在省級和本級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依靠全體財務(wù)人員共同努力，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，嚴(yán)格遵守《行政事業(yè)單位會計制度》，為局管理和進(jìn)展提供了優(yōu)質(zhì)的效勞，較好地完成了各項工作任務(wù)，在平凡的工作中取得了肯定的成果，現(xiàn)就X年終財務(wù)分析如下：（一）年終財務(wù)分析—年初預(yù)算分析本年度財政預(yù)算為X元，比上年增加X元。其中，根本支出X元，比上年增加X%，工程支出X元，比上年增加X%，根本支出增加的原因是：，工程支出增加的原因是。（二）年終財務(wù)分析—本年預(yù)算執(zhí)行情況分析1.財政補助收入情況財政補助收入全年共撥入X元，其中：根本支出全年共撥入X元，工程支出全年共撥入X元。上級補助收入X元，其他收入X元。2.事業(yè)支出情況事業(yè)支出全年共支出X元，其中：根本支出全年共支出X元（工資福利支出X元，商品和效勞支出X元，對個人和家庭的補助支出X元），工程支出全年共支出X元（工資福利支出X元，商品和效勞支出X元，對個人和家庭的補助支出X元）。在全部支出中，其中XX費、XX費、XX費開支較大，主要原因是。上級補助支出X元，主要用于X方面。其他支出X元，主要用于X方面。3.年終決算情況本年度單位共收入X元，共支出X元，年末事業(yè)結(jié)余為X元，其中根本結(jié)余X元，工程結(jié)余X元，上年結(jié)余為X元，今年比上年多（少）結(jié)余X元。多結(jié)余或者是少結(jié)余的因是。（三）年終財務(wù)分析—存在的問題和建議1.主動做好對其他應(yīng)收款的清理工作其他應(yīng)收款主要是職工出差和購物所借款項，這部分借款如不按時進(jìn)行清理，就不能夠真實反映經(jīng)濟(jì)活動和經(jīng)費支出，甚至?xí)@現(xiàn)不必要的損失，為此，我們通過年終財務(wù)分析，實行主動措施加以管理和清算。一是要掌握應(yīng)收款的資金額度。二是要縮短應(yīng)收款的占用時間。三是要按時對應(yīng)收款進(jìn)行清理、結(jié)算。針對一些始終拖欠的職工，實行見面打招呼，讓其按時結(jié)賬清算。若仍不能進(jìn)行清還，則每月從工資中扣還一部分，直至把借款清完。2.強化對固定資產(chǎn)的管理固定資產(chǎn)是臺站開展業(yè)務(wù)及其它活動的重要物質(zhì)條件，其種類繁多，規(guī)格不一。在這一管理上，許多人長期不重視，存在著重錢輕物，重選購輕管理的思想。今后要強化這方面管理，財務(wù)處在平常的報銷工作中，對那些該記入固定資產(chǎn)而沒辦理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)的，催促經(jīng)辦人按時進(jìn)行固定資產(chǎn)登記，并定期與運用部門進(jìn)行核對，確保帳實相符。通過清查盤點能夠按時發(fā)覺和堵塞管理中的漏洞，妥當(dāng)處理和解決管理中顯現(xiàn)的各種問題，制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施，確保了固定資產(chǎn)的安全和完好。3.重視日常財務(wù)收支管理收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重，強化收支管理，既是緩解資金供需沖突，進(jìn)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的表達(dá)。為了強化這一管理，臺站今后要建立健全了各項財務(wù)制度，這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依，有章可循，完成管理的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理，極大地提高了資金的運用效益，到達(dá)了節(jié)約支出的目的。4.仔細(xì)做好年終決算工作年終決算是一項比擬冗雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等。財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件，是財政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，把握政策，指導(dǎo)臺站預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度臺站財務(wù)收支預(yù)算的根底。所以我們要非常重視這項工作，放棄周末和假期的休息時間，加班加點，仔細(xì)細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務(wù)分析報告，對一年來的收支活動進(jìn)行分析和研討，做出正確的評價，通過年終財務(wù)分析，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，揭示出存在的問題，以便改進(jìn)財務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。事業(yè)單位財務(wù)人員年度述職報告420X年是我所轉(zhuǎn)型為市政監(jiān)理所多職能管理的重要一年，也是財務(wù)部門創(chuàng)新思路、標(biāo)準(zhǔn)管理的一年。財務(wù)部門堅持“以收支兩條線”財政收費要求，完成了部門職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，取得肯定的成果。作為財務(wù)部門負(fù)責(zé)人員，我在工作中仔細(xì)履行崗位職責(zé)，努力提高工作質(zhì)量和效率，做好每一項工作?，F(xiàn)將本年度的財務(wù)工作總結(jié)如下：一、遵守會計法律法規(guī)和財務(wù)管理制度健全的財務(wù)管理制度，標(biāo)準(zhǔn)會計行為，能夠有效地促進(jìn)會計工作的管理效率。本所財務(wù)人員遵從財務(wù)管理制度，會計法律法規(guī)，定期組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行各項制度。保證會計憑證的真實性與合法性，仔細(xì)執(zhí)行財務(wù)預(yù)算，標(biāo)準(zhǔn)管理各項占、掘、損收入，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)會計制度規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理，標(biāo)準(zhǔn)核算方法，強化三公經(jīng)費支出監(jiān)管，提高事業(yè)支出信息的透亮度。二、仔細(xì)做好本職工作（一）稅務(wù)申報繳納工作。稅收申報聽從法規(guī)政策，不違法、不偷欠，報稅時做到完好、按時、無誤。每期將個稅，通過網(wǎng)絡(luò)和窗口兩種方式進(jìn)行申報。按《稅收征管法》的要求，每月七號前完成稅務(wù)申報繳納工作。（二）強化天津市財政局行政事業(yè)性收費統(tǒng)一票證的管理。仔細(xì)審核票證開具的標(biāo)準(zhǔn)性。仔細(xì)審核開具票證的收費工程，是否與文件收費標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，通過學(xué)習(xí)《發(fā)票管理方法》、《市政大路管理規(guī)費【20X】19號》、《市政大路管理規(guī)費【20X】407號》、《市政大路管理規(guī)費【20X】119號》收費依據(jù)文件等，催促財務(wù)仔細(xì)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格根據(jù)文件要求對票證的開具及收費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理。（三）賬務(wù)處理、核算工作。在填制原始憑證時，做到記錄真實、內(nèi)容完好、填制按時，做到原始憑證按時傳遞，保證憑證審核、裝訂、存檔等后續(xù)工作。20X年度憑證裝訂工作，根據(jù)上級機(jī)關(guān)對憑證的管理標(biāo)準(zhǔn)要求，做到憑證裝訂信息的標(biāo)準(zhǔn)性、完好性，有序性。協(xié)作做好各項審計監(jiān)督工作，提供所內(nèi)真實數(shù)據(jù)資料，對審計監(jiān)督工作中遇到的問題按時提供幫忙，強化溝通，保證審計監(jiān)督工作順當(dāng)進(jìn)行。（四）財務(wù)管理工作上，嚴(yán)格遵照預(yù)算方案執(zhí)行，強化財務(wù)管理，杜絕一切不合理的開支，增收節(jié)支，開源節(jié)流。伴著本所收費職能的不斷增加，在無形中增加了財務(wù)的工作量，對財務(wù)工作提出了更高的要求。為了順應(yīng)這一改變我部門在強化財務(wù)管理上制定了一些措施，主要措施有：（1）嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，標(biāo)準(zhǔn)財務(wù)行為，堅持收支兩條線，強化財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督，杜絕不合理開支，為本所增收節(jié)支。在實際工作中做到各類流水帳目日清月結(jié)，與一線收費人員緊密協(xié)作，對占路、掘路等收費工程主動核對做到應(yīng)收盡收萬無一失。（2）各項收支做到帳帳相符，帳實相符，支出要考慮合理性，做到出有憑，入有據(jù)，費用報銷具有實效性，做到監(jiān)督有力。在實際工作中，對于三公經(jīng)費支出做到，嚴(yán)格根據(jù)三公經(jīng)費預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，報銷金額與票據(jù)符合，對于不合理的開支完全杜絕。（五）強化學(xué)習(xí)，提高工作水平。標(biāo)準(zhǔn)會計工作，保證原始憑證完好性和填制憑證標(biāo)準(zhǔn)性、提供科學(xué)決策數(shù)據(jù)的按時性和精確性，通過實施信息化，有效提高財務(wù)工作效率；學(xué)習(xí)新會計準(zhǔn)則，協(xié)作做好新會計準(zhǔn)則的順當(dāng)實施；學(xué)習(xí)稅法學(xué)問，關(guān)注新政策的出臺，按時調(diào)整稅收管理方法。參與會計連續(xù)教育和相關(guān)部門組織的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，保證財務(wù)學(xué)問不斷更新，提高自己的工作水平。三、愛崗敬業(yè)，提高思想覺悟主動參與機(jī)關(guān)黨委組織的各種先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)和公益活動，主動商量，仔細(xì)總結(jié)，努力提高自身的思想素養(yǎng)。本人在日常工作中做到愛崗敬業(yè)，不遲到，不早退，不無故缺勤，完本錢職工作。四、協(xié)作做好所領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他事項財務(wù)部門人員年齡結(jié)構(gòu)年輕精力旺盛，在完本錢職財務(wù)工作的同時財務(wù)部門又主動完成所領(lǐng)導(dǎo)交給的河北區(qū)市政產(chǎn)權(quán)道路匯總、河北區(qū)非市政產(chǎn)權(quán)道路