基礎(chǔ)性向(IQEQ)測(cè)評(píng)系統(tǒng)利用說(shuō)明及簡(jiǎn)介

基礎(chǔ)性向測(cè)評(píng)利用說(shuō)明及簡(jiǎn)介產(chǎn)險(xiǎn)人力資源部2021.3目錄基礎(chǔ)性向測(cè)評(píng)利用說(shuō)明 2基礎(chǔ)性向測(cè)評(píng)簡(jiǎn)介 5人格問(wèn)卷 6測(cè)評(píng)功能 6各因素得分解釋 6樂(lè)群性 6聰慧性 6穩(wěn)定性 6支配性 6活潑性 6是非性 7敢為性 7敏感性 7多疑性 7務(wù)實(shí)性 7世故性 7安然性 7求變性 7獨(dú)立性 8自制性 8平和性 8IQ問(wèn)卷 9智商考試概述 9智商考試分?jǐn)?shù)解釋 9智商結(jié)果的實(shí)際應(yīng)用 9職位決策建議 9附件1（EQ測(cè)評(píng)報(bào)告示例） 10附件2（IQ測(cè)評(píng)報(bào)告示例） 11基礎(chǔ)性向測(cè)評(píng)利用說(shuō)明應(yīng)聘者登錄內(nèi)部網(wǎng)測(cè)評(píng)地址（外網(wǎng)也可登岸，輸入原始用戶名和密碼應(yīng)聘者進(jìn)入注冊(cè)界面后輸入真實(shí)姓名等個(gè)人信息測(cè)評(píng)前應(yīng)向應(yīng)聘者說(shuō)明：1(EQ測(cè)評(píng))2（IQ測(cè)評(píng)）EQ2030IQ20分鐘，到時(shí)后系統(tǒng)將強(qiáng)制自動(dòng)交卷。IQ76分；EQ標(biāo)準(zhǔn)由機(jī)構(gòu)按照職位特點(diǎn)和用人要求自行肯定。一次。附：測(cè)評(píng)指導(dǎo)語(yǔ)：在答卷之前，請(qǐng)您仔細(xì)閱讀指導(dǎo)語(yǔ)。對(duì)每一道題的回答無(wú)所謂對(duì)錯(cuò)。主如果表現(xiàn)個(gè)人的特點(diǎn)。不需要考慮太多。依照自己對(duì)每一個(gè)問(wèn)題的第一反映回答就行。保密性：與你有關(guān)的一切資料都屬于個(gè)人機(jī)密。在任何情況下，你的資料不會(huì)提供給其他人?？陀^性：測(cè)評(píng)的有效性在很大程度上取決于你評(píng)分時(shí)的客觀性。請(qǐng)誠(chéng)實(shí)公正地做出評(píng)價(jià)。20-3010必要擔(dān)憂記錄的丟失！基礎(chǔ)性向測(cè)評(píng)簡(jiǎn)介價(jià)、組織設(shè)計(jì)與人員配置、員工培訓(xùn)與發(fā)展等工作提供依據(jù)。IQ16種大體人格特質(zhì)，能夠全面審視個(gè)體的個(gè)性特點(diǎn)，深切分析個(gè)體對(duì)外界環(huán)境穩(wěn)定一致的反映特征，并有效預(yù)測(cè)個(gè)體的行為方式。抽象思考能力、判斷能力等。智力與個(gè)體工作完成的好壞具有必然的關(guān)聯(lián)，可以以為智力因素是選擇人員的必要條件，而在甄選員工中智力也是普遍利用的指人格問(wèn)卷16生活和學(xué)習(xí)的最大體因素。測(cè)評(píng)功能16策和人事診斷提供個(gè)人心理素質(zhì)的參考依據(jù)。各因素得分解釋樂(lè)群性高分者和善可親，合作與適應(yīng)的能力強(qiáng)。喜歡和他人一路工作，參加或組織各類社團(tuán)活動(dòng)。不斤斤計(jì)較，容易接受他人的批評(píng)。低分者通常對(duì)人冷漠，落落寡合。寧愿獨(dú)自做事，對(duì)事而不對(duì)人。不輕易放棄自己的主見(jiàn)。為人做事的標(biāo)準(zhǔn)常常很高。聰慧性高分者通常伶俐，富有才識(shí)，擅長(zhǎng)抽象思考。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思考敏捷正確。機(jī)警者多得高分。低分者通常思想遲緩、常識(shí)淺薄，抽象思考能力弱。學(xué)習(xí)能力與理解能力不強(qiáng)。穩(wěn)定性行動(dòng)充滿魄力。能振作勇氣。低分者通常情緒激動(dòng)，易生煩惱，不能隨遇而安。不容易面對(duì)現(xiàn)實(shí)，常常會(huì)急躁不安，心身疲憊。支配性和招架有權(quán)勢(shì)者。低分者通常謙遜、通融、恭順。行為溫順，迎合他人的意旨?；顫娦愿叻终咄ǔ；顫?、愉快、健談。對(duì)人對(duì)事，熱心而富有情感?？墒怯袝r(shí)也可能過(guò)分沖動(dòng)，以致言談行為變幻莫測(cè)。低分者通常行動(dòng)拘謹(jǐn)，不輕易發(fā)言，較消極陰郁。可是常是認(rèn)真而靠得住的工作人員。是非性高分者通常細(xì)心周到，有始有終。看重是非善惡，朋友多為盡力苦干的人。不十分欣賞詼諧有趣的場(chǎng)合。低分者通常缺乏高貴的目標(biāo)和理想，缺乏對(duì)社會(huì)的責(zé)任感?？赡転檫_(dá)到目的不擇手腕。因此，他常能有效的解決實(shí)際問(wèn)題，而不必浪費(fèi)時(shí)間與精力。敢為性高分者通常不掩飾，不畏縮，有敢做敢為精神。有時(shí)可能太粗心大意，輕忽敏感性高分者通常心腸軟，易受感動(dòng)，耽于空想。有時(shí)過(guò)度不務(wù)實(shí)際。不喜歡接近粗獷的人。在集體活動(dòng)中，不實(shí)在際的觀點(diǎn)與行為常常減低于集體的工作效率。低分者常以客觀、頑強(qiáng)、獨(dú)立的態(tài)度處置當(dāng)前的問(wèn)題。并非重視文化修養(yǎng)，可能過(guò)度驕傲，冷酷無(wú)情。多疑性高分者通常多懷疑，不信賴他人。與人相處，常斤斤計(jì)較，不顧及到他人的利益。低分者通常無(wú)猜疑，不與人比賽競(jìng)爭(zhēng)。順應(yīng)合作，擅長(zhǎng)體貼人。務(wù)實(shí)性世故性高分者通常處事熟練，行為得體。能冷靜理智地分析一切，近乎狡猾。低分者坦白、直率、天真。通常思想簡(jiǎn)單，情感用事。與人無(wú)爭(zhēng)，心滿意足。但有時(shí)顯得粗魯、似乎缺乏教育。安然性高分者通常安詳、沉著、有自信心。不輕易動(dòng)搖，信賴自己有應(yīng)付問(wèn)題的能力。低分者通常感覺(jué)世道艱辛，人生不如意事常八九，乃至沮喪悲觀。不時(shí)有患得患失之感。自覺(jué)不容于人，也缺乏和人接近的勇氣。求變性高分者通常歡喜考驗(yàn)一切現(xiàn)有的理論與事實(shí)，而予以新的評(píng)價(jià)，不輕易判斷是非，踴躍了解新的思想與行為。低分者保守、尊重傳統(tǒng)觀念與行為標(biāo)準(zhǔn)。通常無(wú)條件地接受社會(huì)中許多相沿已久而有權(quán)威性的觀點(diǎn)，不肯嘗試探求新的境界。墨守成規(guī)。獨(dú)立性自制性高分者通常言行一致，能夠合理的支配自己的情感行動(dòng)。為人處世，總能維持其自尊心，博得人的尊重，有時(shí)卻不免太固執(zhí)成見(jiàn)。低分者通常既不能克制自己，又不能尊重禮俗，更不顧考慮人的需要，充滿矛盾，卻無(wú)法解決，生活適應(yīng)有問(wèn)題者多為低分。平和性高分者通常知足常樂(lè)，維持心里的平衡。也可能過(guò)度疏懶，缺乏進(jìn)取心。低分者通常缺乏耐心，心神不定，過(guò)度興奮。時(shí)常感覺(jué)疲憊，又無(wú)法完全擺脫以求寧?kù)o。他對(duì)于一切都缺乏信念。每日生活戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，而不能控制自己。IQ問(wèn)卷智商考試概述智商（intelligencequotientIQ）IQ智商考試分?jǐn)?shù)解釋本考試從類比、不同、數(shù)量關(guān)系和推理四個(gè)緯度動(dòng)身考察智商，得出個(gè)人IQ總分。本考試分?jǐn)?shù)最低分為0分，最高分為10分。智商結(jié)果的實(shí)際應(yīng)用職位決策建議5分以上。對(duì)于那些對(duì)智力水平要求較高的職位，如IT等，建議被試者IQ7分以上為宜。1（EQ測(cè)評(píng)報(bào)告示例）托(115943) 中國(guó)平安保險(xiǎn)（集團(tuán)）股分人格測(cè)評(píng)結(jié)果報(bào)告：托尼(115943)說(shuō)明：各項(xiàng)指標(biāo)的得分為百分位數(shù)。例如：樂(lè)群性為45分，意味著在人群中，有55%的個(gè)人在這指標(biāo)上的得分比他高。3項(xiàng)最高分）多疑性高分者通常多懷疑，不信賴他人。與人相處，常斤斤計(jì)較，不顧及到他人的利益。低分者通常無(wú)猜疑，不與人比賽競(jìng)爭(zhēng)。順應(yīng)合作，擅長(zhǎng)體貼人。為人索然寡趣。低分者通常只以本身的動(dòng)機(jī)，那時(shí)的興趣等主觀因素為行為的起點(diǎn)?？赡芨挥袆?chuàng)造力，可是近乎沖動(dòng)。通常感覺(jué)世道艱辛，人生不如意事常八九，乃至沮喪悲觀。不時(shí)有患得患失之感。自覺(jué)不容于人，也缺乏和人接近的勇氣。低分項(xiàng)：（后3項(xiàng)最低分）聰慧性高分者通常伶俐，富有才識(shí)，擅長(zhǎng)抽象思考。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思考敏捷正確。機(jī)警者多得高分。低分者通常思想遲緩、常識(shí)淺薄，抽象思考能力弱。學(xué)習(xí)能力與理解能力不強(qiáng)?；顫娦愿叻终咄ǔ；顫?、愉快、健談。對(duì)人對(duì)事，熱心而富有情感。可是有時(shí)也可能過(guò)份沖動(dòng)，以致言談行為變幻莫測(cè)。低分者通常行動(dòng)拘謹(jǐn)，不輕易發(fā)言，較消極陰郁?？墒浅Ｊ钦J(rèn)真而靠得住的工作人員。時(shí)常感覺(jué)疲憊，又無(wú)法完全擺脫以求寧?kù)o。他對(duì)于一切都缺乏信念。每日生活戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，而不能控制自己。2（IQ測(cè)評(píng)報(bào)告示例）托(115943) 中國(guó)平安保險(xiǎn)（集團(tuán)）股分IQ測(cè)評(píng)結(jié)果報(bào)告：托尼(115943)得分：8分一、智商考試概述智商（intelligencequotient，簡(jiǎn)稱IQ）是指人在數(shù)字、空間、邏輯、辭匯、創(chuàng)造等方面表現(xiàn)出的能力?？梢酝ㄋ椎乩斫鉃橹橇?，表示一個(gè)人的伶俐程度。二、智商考試分?jǐn)?shù)解釋本考試從類比、不同、數(shù)量關(guān)系和推理四個(gè)緯度動(dòng)