員工試用期轉正述職報告

—員工試用期轉正述職報告述職報告主要是下級向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責，完成工作任務的成果、缺點問題、想象，從而進行自我回憶、評估、鑒定的書面報告。下面給大家共享一些關于轉正述職報告，便利大家學習。轉正述職報告1首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的轉正述職報告，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫忙下，我對工作流程了解很多，之后又經過公司的專業(yè)培訓，又使我了解了以“以情效勞、專心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。一、以情效勞、專心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待，持續(xù)著熱忱，耐煩地幫忙他們，對他們提出的問題自己不能答復時，我向主任、老同事請教后，賜予解答，工作中時辰想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐煩地和他們溝通，于他們談心，防止和他們沖突，影響公司形象。二、遵守制度、敢抓敢管。XX施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每一天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜；對于那些安全措施不到位的，比方：“進入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶；動火時沒有滅火設備”等之類的現(xiàn)象，我都根據(jù)公司的制度、程序進行整改懲罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。三、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的布置是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅持到“最終一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每一天的職責，生活中我也經常關懷同事，常常于他們談心、溝通，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我一直以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。工作中我也有許多缺乏處，但我時辰以“合格金源人”的標準來要求自己，以同事為典范去提示自己，爭取能做一名合格的X人，能在XX這個大舞臺上展現(xiàn)自己，能為XX的輝煌奉獻自己的一份力量。轉正述職報告2自20X年2月以來我很榮幸來到泰信科技從事金融事業(yè)部技術支持中心儲藏主任工作，轉瞬三個月的試用期過去了，在領導的言傳身教、關懷培育下，在同事們的支持幫忙、親密協(xié)作下，我不斷強化事業(yè)部業(yè)務學習，對工作精益求精，較為圓滿地完成了自己所擔當?shù)母黜椆ぷ魅蝿?，個人職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務工作力量都取得了肯定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的根底，現(xiàn)將個人工作學習情況匯報如下：一、對公司的熟悉從剛到X對于金融事業(yè)部的業(yè)務比擬生疏，到經過三個月的學習及領導和同事的指導，使我對公司管理結構和事業(yè)部等有了較為深入的熟悉，對自己所在崗位的工作內容有了大約的了解。公司業(yè)務范圍主要劃分為金融、司法以及智能化等三大領域，下屬分公司主要包括湖北分公司、江西分公司、湖南分公司、河南分公司、廣西分公司、云南分公司以及分公司等。我們金融事業(yè)部技術支持中心主要對分公司技術進行幫助支持。二、工作方面入職不久，適逢湖南分公司農行前段聯(lián)網(wǎng)工程中標。湖南分公司因去年才成立不久，技術力量相對薄弱。我被派過去做技術支持，主要負責農行前端聯(lián)網(wǎng)前期摸底做方案及預算。湖南我們主要是負責常德和湘西兩市的前端改造。通過一個月的時間，我前端網(wǎng)點摸底以及同甲方市分行保衛(wèi)處領導溝通，圓滿完成了常德79個網(wǎng)點以及湘西28個網(wǎng)點的設計方案及預算，共計900多萬。4月下旬湖南農行聯(lián)網(wǎng)進入到詳細實施階段。我把前期湖北聯(lián)網(wǎng)遇到的問題及訊美聯(lián)網(wǎng)軟件商的要求進行了搜集整理，寫了湖南前端聯(lián)網(wǎng)標準流程。按此流程指導，順當實施了常德城區(qū)3個樣板網(wǎng)點的聯(lián)網(wǎng)接入工作。金融技術支持中心除了對下屬分公司技術支持外還需對中心業(yè)務拓展的工程進行支持，4月上旬，金融事業(yè)部與浙江捷尚合作在整個金融業(yè)推廣智能分析系統(tǒng)，我負責湖北農行試點安裝調試。經過幾天的測試以及與捷尚技術員溝通最終完成了農行ATM智能分析、柜員窗口人臉疊加以及視頻質量診斷等系統(tǒng)的試點安裝調試工作。三、學習生活方面在工作過程中，我深深感到強化自身學習、提高自身素養(yǎng)的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出肯定的時間不斷充實自己，端正看法，改進方法，廣泛吸取各種“養(yǎng)分”，主動準備二級建筑師的考試。二是向四周的同志學習，工作中我一直保持虛心謹慎、虛心求教的看法，主動向領導、同事們請教，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法；三是向實踐學習，把所學的學問運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學學問，查找缺乏，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。三個月來我在領導和同事們的幫忙和支持下取得了肯定的成果，但我深知自己還存在一些缺點和缺乏，與工作需要和領導要求相比，還有肯定差距。一是做事還不夠細心，簡單造成一些漏洞。二是工作的預見力和前瞻性還不夠強。三是工作的敏捷性還不夠。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅決政治信念，強化理論學習，積累經驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，成為單位需要的優(yōu)秀人才。轉正述職報告3自X年X月?lián)沃嗅t(yī)臨床學院院長、中醫(yī)藥研討所所長，全面主管學院行政工作。一年來，在學校黨政領導的領導和關懷下，在學校各職能部門和兄弟教學院部領導和同事們的支持和幫忙下，在學院班子成員的互相協(xié)作下，在全院教職工和同學們的共同努力下，本人通過仔細學習，嚴格履行工作責任，較好地完成了本職工作任務，現(xiàn)將我在試用期有關“德、能、勤、績、廉”方面總結如下，敬請各位領導及同志們提出珍貴看法。一、強化理論學習，一如既往以貫徹黨的X大、X屆四中精神為指導，依據(jù)校黨委《政管理論學習布置看法》，本人著重學習了《X大報告輔導讀本》、《X〈在紀念黨的十一屆三中召開30周年大會上的講話〉學習讀本》、《X在中X屆三次上的講話》、《深化學習實踐科學進展觀領導干部學習文件選編》、《六個“為什么”》、《領導干部作風建設學問問答》，以及X在黨的X屆四中上的重要講話、反腐倡廉有關文件精神等。通過學習，使自己的思想熟悉和理論水平上升到新的高度，以提高自己的政治覺悟和思想水平。并結合學習體會，給入黨主動分子上黨課。二、履行崗位職責，傾心傾力中醫(yī)學專業(yè)試點認證工作：專業(yè)試點認證準備工作歷時十個月，作為學校認證辦公室的主要成員和主辦中醫(yī)學專業(yè)的教學院部主要領導，從一開頭的認證工作發(fā)動，到《認證自評報告》的形成，到認證支撐材料的準備，到專家認證工作方案的制定，最終到我院詳細實施方案制定與落實，全程參與組織、策劃與實施，常常加班加點，傾注了自己大量的心血和汗水，為本次認證yi次性通過教育部教學指導委員會認證專家組驗收并獲得專家好評做出自己應有的奉獻。教育教學質量工程建設工作：圍繞現(xiàn)有國家教育部特色專業(yè)建設，在學校和教務處的指導下，組織修訂了中醫(yī)學專業(yè)人才培育方案，開設了新安醫(yī)學教改實驗班，指導開展同學遴選、導師遴選、同學導師雙選、拜師儀式、培育方案制定等工作。同時，主動組織申報了一批國家、省、學校三級教育教學質量工程工程，部分工程親自參與起草和修訂。X9年學院取得了工程1項、省級工程3項，校級工程12項的好成果，值得一提的是中醫(yī)根底理論教學團隊成為教學團隊，使我校在該工程中取得歷史性突破。學科建設工作：在我校勝利申報國家新增博士學位授予權建設單位過程中，參與其全過程，搜集和匯總中醫(yī)學學科相關材料，親自執(zhí)筆起草授權學科中醫(yī)學學科申報材料；在勝利申報安徽省a類（重中之重）重點學科中醫(yī)學學科以及國家中醫(yī)藥管理局重點學科中醫(yī)根底理論重點學科過程中，主動參與其中，后者還直接參與其組織與策劃，以及申報書部分內容的撰寫。此外還直接參與國家中醫(yī)藥管理局科研三級試驗室分子生物學（腦?。┰囼炇矣訉＜以u估準備工作。在剛剛結束的“中醫(yī)社杯”華東地區(qū)高校生中醫(yī)學科競賽中，主動組隊參賽，我校派出的兩個代表隊分獲三等獎和優(yōu)勝獎。學校校慶工作：今年是學校建校X周年，也是中醫(yī)系建系X周年。中醫(yī)臨床學院除全力協(xié)作學校校慶工作的同時，依據(jù)學校的總體部署和布置，擔當了我院歷屆校友XXX0余人返校的接待任務，做到接待之前有方案和方案，接待過程中看法熱忱有專人負責和落實，工作有條不紊，受到校友的好評，學院制度化建設工作：為使周三、周五政治學習和業(yè)務學習常態(tài)化、制度化，營造人人爭領先進、學習先進的`良好風氣和氣氛，主動推動學院制定了《中醫(yī)臨床學院工作紀律》和《中醫(yī)臨床學院優(yōu)秀、先進優(yōu)先準入制度》；為了提高學院教研室建設水平，主動推動標準化教研室建設，建設成效受到學校教學督導的好評與贊譽。學院日常管理工作：為了按時了解學院整體情況，就任伊始就深化課堂，把握幾乎全部中青年老師教學狀況的第一手材料；延續(xù)既往好的做法，連續(xù)開展教學法和中青年老師中醫(yī)名著研讀報告會；引進本學科或交叉學科博士，以充實學科隊伍，選派優(yōu)秀中青年骨干攻讀博士學位，以提高學科隊伍學歷層次和學術水平；重視同學就業(yè)工作，幫扶困難同學，09年同學就業(yè)率達93%；履行好“一支筆”的職責，用好每一分錢。等等。個人業(yè)務情況：作為一名教授，堅持為本科生上課和帶教研討生，連續(xù)開呈現(xiàn)有國家、?。ú浚┖蛷d（局）級科研課題研討，發(fā)表論文3篇，X9年獲學?！皟?yōu)秀科技工作者”稱號和“優(yōu)秀老師”稱號。三、缺乏之處和今后準備一年來，本人在工作中取得了肯定的成果，得到了領導和同志們的認可，但是也存在著很多缺點和缺乏。如有時調研不夠，有些情況了解的不夠細、不夠實，把握的材料不夠充足，有時給工作帶來了肯定的影響；工作經驗相對缺乏，有時有急于求成的心情等。在今后的工作中，我肯定會揚長避短，克服缺乏。首先要連續(xù)學習理論學問和黨的政策，不斷提高自己的政治覺悟和思想水平。二是連續(xù)提高自己的管理力量，做管理工作的行家里手。三是不斷通過實踐錘煉自己的膽識與魄力，提高自己解決實際問題的力量。四是與班子成員一起，仔細謀劃好中醫(yī)臨床學院建設遠景，以學科建設為抓手，全面推動學院各項工作，完成又好又快地進展?？傊铱隙〞訃栏竦囊笞约海l(fā)奮工作，主動進取，為學校的改革與進展做出自己應有的奉獻。最終，借此時機向關懷、支持、厚愛中醫(yī)臨床學院和我本人的各位領導和同志們表示誠心感謝!感謝大家!轉正述職報告4敬愛的各位領導：本人XX，于20XX年X月X日入職工資，在所辦公室任人事專員一職，至今已經兩個多月。光陰飛逝，在緊急、勞碌而又充實的工作中，在公司領導和同事額關懷及幫忙下，我深入體會到公司“卓越、創(chuàng)新、和諧、共贏”的企業(yè)宗旨，熟識了公司的組織架構并逐步把握辦公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了很大的進步。下面我將入職后的工作，做如下總結：一、負責公司人員檔案的整理、完善。人事檔案是人力資源管理的重要組成部分，它記述和反映個人閱歷和德才表現(xiàn)，我的工作是以個人為單位搜集并整理完善檔案相關資料，集中進行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要根底。二、人員聘請工作。公司目前的聘請方式主要以網(wǎng)絡聘請，現(xiàn)場聘請以及在市內媒體報刊上刊登聘請啟事。我的工作是于用人公司（部門）溝通，了解聘請需求，選擇適宜的聘請渠道，對應聘人員進行簡歷初篩，并協(xié)作各公司（部門）進行面試、復試、考核，最終選拔適宜的人才。三、建立有效的人才庫。對應聘過程中有用的人才按時儲藏，便于臨時聘請用工時選用，目前人才庫中儲藏有效的簡歷共計份，其中研討生以上學歷人，本科學歷人，大專學歷人。四、職稱評定工作。公司示范中心的建設及多種工程的不斷開發(fā)，要求我們的人員必需到達肯定的職稱水平，為協(xié)作公司更好的完成工程相關工作，我的工作是協(xié)調高新區(qū)人事局，按時報送符合職稱評定條件的員工，完成職稱晉升。五、協(xié)作各公司（部室）完成員工的培訓工作。員工培訓是提升技術、力量水平，形成企業(yè)價值觀，增加凝聚力的關鍵工作，也是鼓勵員工工作主動性的重要措施。本年公司領導對培訓工作非常重視，我的工作是協(xié)作各分公司（部室）針對本年度培訓工作，做出初步的培訓方案，并細心組織、協(xié)作監(jiān)督完成。依據(jù)培訓內容及相關政策法規(guī)，出題庫三套供考核用。六、員工入職、離職手續(xù)的辦理。員工入職后，指導新入職員工辦理入職相關手續(xù)，搜集其個人相關資料，并掃描做以備份。在入職培訓過程中，能做到熱心、細致，讓新員工在第一時間體會到公司人性化的管理模式。員工離職時，指導員工辦理離職交接手續(xù)，交接完畢后經直屬領導簽字確認，予以辦理其他相關手續(xù)，并出具離職證明。七、公司員工考勤。公司的考勤系統(tǒng)，是每位員工績效考核的重要指標，我的工作是按時的對新入職員工進行指紋的錄入，每月精確的核對并導出當月打卡情況，交由各公司（部室）進行核對。八、員工福利。得人心者得天下，公司為表達人性化管理，出臺了每位員工華誕的當天，由公司送誕生日蛋糕和美妙的祝愿。我的工作是記錄每月華誕員工，按時送出公司領導及各位員工的美妙祝福。九、庫房的管理。本月公司庫房由我交接管理。我們首先對庫房重新盤點及記錄更新，在日后的選購和領用過程中，按時的記錄出入庫時間、領用物品、領用事由。建立出入庫臺賬，讓每件物品都清楚明了，便于我們把握辦公用品等耗材的選購方案，削減鋪張、節(jié)約本錢。十、辦公室日常工作。協(xié)作辦公室領導完成日常工作，如會議布置、來訪接待等工作。人力資源工作是一個“潤物細無聲”的工作。如何更好地效勞于公司各個部門，需要有較強的抗壓力，敏捷度，如何把各種瑣事處理的妥當是一門學問。在這兩個月里，我能夠勝任公司交予我的各項任務，這與領導的指導和同事們的幫忙是分不開的，在將來的工作中，我將以更加飽滿的熱忱為公司做出的奉獻。轉正述職報告5各位領導、各位同事：自從20X年X月X日開頭到貴公司工作的第一天開頭，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個月。這幾個月里，在領導和同事的幫忙下，我對工作流程了解很多，后來又經過培訓，又使我了解了以“質量第一、誠信為本、效勞至上”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。下面，我就這三個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報，以接受大家評議。一、嫻熟裝載機的操作規(guī)程及維護保養(yǎng)作為一個裝載機操作員在接受培訓的時分對裝載機的操作規(guī)程及維護保養(yǎng)就有了一個簡潔的熟悉，后來出師之后經過實際操作和工作積累對它有了更深的了解和操控。二、熟識裝載機上料的操作在接觸到新的生疏的領域時，缺少經驗，對于專業(yè)技術學問需要一個重